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Master Droit social et gestion des ressources humaines - Lille

Accueil » Master Droit Social et Gestion des Ressources Humaines

Master Droit social et gestion des ressources humaines

Master 1 : Droit social

Master 2 : Droit et gestion des ressources humaines

Le Master Droit et gestion des ressources humaines offre aux étudiants l'acquisition d'une double compétence associant la performance technique et pratique en droit social et la maîtrise des...

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Thèmes liés : droit et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour un master en gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Professions Juridiques Administratives - Master Droit ...

Approfondissement des connaissances en droit public interne (en M1)

Préparation optimales aux concours (catégories A des 3 fonctions publiques et CRFPA)

Acquisition d'une véritable culture administrative

Optimisation de l'intégration professionnelle des étudiants

Les + de cette formation

La pédagogie

La 1ère année de Master permet aux étudiants d'approfondir et de compléter leurs...

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Thèmes liés : preparation concours fonction publique categorie a / concours fonction publique categorie / preparation concours fonction publique / concours administratif fonction publique / concours de la fonction publique culture

Master Droit & Gestion des Ressources Humaines - Alternance

Confronter ses connaissances en droit social et GRH à la pratique du «terrain» par l'alternance.

Associer la double compétence en droit social, ressources humaines et management de l'homme

Pédagogie centrée sur l'apprentissage par étude de cas, par mises en situation, pré-read (document qui vous permet d'appréhender les notions du cours en amont afin d'approfondir ensuite par des...

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Thèmes liés : droit et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines / master 1 en gestion des ressources humaines en france / cours de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Master Droit & Gestion des Ressources Humaines – Alternance

Les + de la formation

La pédagogie

Grâce aux enseignements ciblés et aux méthodes d'apprentissage innovantes associant la théorie et la pratique, la 1ère année de Master permet aux étudiants de développer leur autonomie de raisonnement juridique tout en intégrant progressivement le monde du travail grâce au rythme de l'alternance. Ils bénéficient en outre, d'un accompagnement spécifique grâce à l'accès à une base d'actualisation du programme de droit du travail de Licence et la possibilité de rendez-vous individuels avec le chargé de cours avant la...

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Thèmes liés : droit et gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour un master en gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / master 2 gestion des ressources humaines