Master 2 Management des Ressources Humaines et ...

Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisations

Master 2 - Gestion des Ressources Humaines et Organisations (GRHO)

Master 2:

Spécialité : Gestion des Ressources Humaines et Organisations

Responsable pédagogique:

Baptiste RAPPIN , Maître de conférences / 03 72 74 88 62

Volume horaire :

405 heures de cours , 640 heures de stages minimum

Informations complémentaires:

- Les cours...

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Date: 2019-02-12 14:07:28
Site : http://iaemetz.univ-lorraine.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris / master 2 gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines 2 bac / conseiller en gestion des ressources humaines grade 2 / master gestion des ressources humaines france

Fiche métier : Assistant·e de gestion des ressources ...

Trait d'union entre le personnel et la direction de l'entreprise, ce professionnel effectue les tâches administratives liées à la gestion des ressources humaines, ce qui représente une masse impressionnante de documents à traiter. Il recense, encode et comptabilise les contrats, les avertissements, les horaires prestés, les absences, les retards, les congés et les retraites. Il archive...

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Site : http://metiers.siep.be

Thèmes liés : fiche metier assistant en gestion des ressources humaines / assistant(e) de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise

Conseil aux DRH, gestion des ressources humaines : les ...

Responsable des Ressources Humaines

Juritravail Entreprises vous accompagne au quotidien dans la gestion sociale de votre entreprise

Un accompagnement sur mesure pour les Responsables des Ressources Humaines

Vous avez un rôle clé dans l'entreprise. Mais il est difficile de jongler entre la gestion quotidienne du personnel et l'adaptation de l'entreprise aux changements de législation et aux...

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Date: 2019-02-12 15:02:19
Site : https://www.juritravail.com

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines

Formation en comptabilité - AEC | Collège LaSalle Montréal

Partages

Le programme Techniques de comptabilité et de gestion (AEC) s'adresse aux personnes qui s'intéressent à la finance et à la comptabilité et qui souhaitent une carrière prometteuse.

Il vise à former des personnes aptes à réaliser toutes les tâches et fonctions relatives à ce métier. Dans le domaine de la comptabilité, les étudiants apprennent à intervenir à toutes les étapes du cycle comptable tandis que dans le domaine de la gestion, ils apprennent à effectuer des travaux de soutien et d'assistance liés à la gestion des ressources humaines,...

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Site : http://www.collegelasalle.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / assistant de gestion des ressources humaines formation / assistant en gestion des ressources humaines

Ressources humaines : Le rôle des RH dans l’entreprise

Ressources humaines: Le rôle des RH dans l'entreprise

Les entreprises ne conçoivent pas toutes la gestion des ressources humaines de la même façon, ce qui influe sur le rôle dévolu aux responsables du personnel au sein de la société et dans le cadre des entretiens qu'ils mènent.

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Thomas Wachter

Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine Recherche et...

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Site : https://www.weka.ch

Resoources Humaines et Communication - Programme STMG ...

Le document peut-il être vecteur de coopération ?

Programme officiel de la spécialité « Ressources Humaines et Communication »  de la série du cycle terminal STMG (sciences et technologies du management et de la gestion) -...

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Date: 2018-12-03 06:09:57
Site : http://www.superprofesseur.com

Thèmes liés : bac stmg communication et gestion des ressources humaines programme / bac stmg - communication et gestion des ressources humaines / bac technologique communication gestion ressources humaines / cours de communication et gestion des ressources humaines / bac communication et gestion des ressources humaines

Formation Responsable ressources humaines | Cnam IDF

Présentation

Public concerné et conditions d'accès

Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :

Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114

Bac+2 en relation avec la spécialité RH :...

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Date: 2019-02-12 09:26:28
Site : https://www.cnam-idf.fr

Formation Responsable des ressources humaines – IFOCOP

Formation Responsable des ressources humaines

Formation en alternance niveau 6 reconnue par l'Etat et éligible au CPF

CPF 247879

Fiche métier responsable des ressources humaines

Descriptif métier

Le responsable des ressources humaines définit et/ou met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières,...

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Site : https://www.ifocop.fr

Définition de la Gestion des Ressources Humaines (GRH)

Définition de la Gestion des Ressources Humaines (GRH)

Publié le jeudi 16 janvier 2014, mis à jour le lundi 30 juillet 2018

7/10

linkedin

La notion d'administration du personnel, au sein de l'entreprise, a évolué à travers le temps pour devenir la gestion des ressources humaines (GRH).

Ce dernier concept est beaucoup plus large puisqu'il dépasse la simple administration pour englober le...

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Site : https://www.petite-entreprise.net

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines

Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources ...

Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines

Accueil > Formations > Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines

Choisir une formation

Présentation

La Licence Professionnelle d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines a été créée il y a 15 ans par Michel BARABEL, maître de conférences à l'IUT de Sénart.

Ce diplôme BAC+3 en RH a une très grande...

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Site : https://enoes.com

Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines en / assistant de gestion des ressources humaines formation / licence professionnel gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Solutions pour la Gestion d'entreprise - Gérant d ...

Les fondamentaux de la gestion d'entreprise

Définition de la gestion d'entreprise

La gestion d'une entreprise consiste à identifier les actions de nature à conforter la stratégie, à en piloter la mise en oeuvre opérationnelle et à en contrôler les résultats. Dit autrement, la gestion d'entreprise vise à rationaliser et à planifier la prise de décision opérationnelle, en optimisant...

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Site : https://www.sage.com

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion du personnel d entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Consultez sa fiche officielle sur le site web de la CNCP ...

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

La gestion du personnel : recrutement, rémunérations et ...

1- Le recrutement des Ressources Humaines : ([2])

Un recrutement est une opération coûteuse, dont les résultats sont entachés d'incertitude et qui a des conséquences sur le potentiel des compétences de l'entreprise et sur son équilibre social.

Le coût du temps consacré par la hiérarchie et les spécialistes des Ressources Humaines à détecter et à formuler le besoin de...

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Site : wikimemoires.net

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recrutement en gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME

Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion centralisée et à moindre coût. Toutefois, les domaines englobés par la GRH restent les mêmes pour toutes les entreprises, quelle que soit...

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Site : https://www.petite-entreprise.net

Thèmes liés : les pratiques de gestion des ressources humaines dans les pme / gestion des ressources humaines dans les pme / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

ETUDE DE GESTION 1ERE STMG - Étude de cas - THOMASDARCEL

ETUDE DE GESTION 1ERE STMG

Étude de cas : ETUDE DE GESTION 1ERE STMG. Recherche parmi 213 000+ dissertations

Par THOMASDARCEL   o  23 Mai 2016  o  Étude de cas  o  1 425 Mots (6 Pages)  o  1 248 Vues

Page 1 sur 6

1STMG1

D

ès que deux individus sont en présence réelle ou même virtuelle, ils sont en interrelations potentielle.  Dès qu'ils commencent à « communiquer »,...

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Site : https://www.ladissertation.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / communication interne outil de gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines

La gestion de la paie et des rémunérations

l'évaluation des performances,

Les relations sociales et syndicales

la motivation et l'implication du personnel,

la communication,

les conditions de travail ...

Pour valoriser les compétences, la motivation , l'information et l'organisation, il est envisageable de donner toute l'attention indispensable à certains outils de ...

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Site : http://forces-humaines.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration

La fonction administration, gestion, organisation assure ...

Les cadres de la fonction administration, gestion, organisation, du secrétariat de direction et les directeurs et responsables d'établissement assurent la définition, le fonctionnement et l'optimisation des processus de gestion de l'entreprise.

Au coeur des services support de l'entreprise, la fonction administration, gestion, organisation prend en charge le quotidien des activités...

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Site : https://cadres.apec.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines

Licence professionnelle Ressources humaines

Durée de la formation : 1 an

Niveau d'études obtenu : bac + 3

Accessible en alternance : oui

Type de diplôme : diplôme d'État de niveau II

Ministère de tutelle : ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche

Formation

Les objectifs de la licence pro RH sont d'atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation,...

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Site : https://etudiant.lefigaro.fr

Les enjeux stratégiques de la GRH - Manager GO!

Maj le 07/01/2019 par l'équipe de Manager GO!

Ce département est au coeur de forts enjeux pour l'entreprise : la gestion des ressources humaines.

La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être étudiés avant...

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Site : https://www.manager-go.com

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise

Les ressources humaines et la gestion du personnel - CELSA-RH

par CELSA-RH ·

janvier 29, 2018

Plans sociaux, grèves, automatisation et disparition de l'humain... Détrompez-vous, ce n'est pas à cela que se résume la gestion des RH dans le cadre de l'industrie ! La productivité, certes, est une réalité dans ce milieu, puisque la gestion d'une unité de production s'exerce nécessairement par des stratégies permettant une efficacité maximale. Alors,...

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Site : http://celsa-rh.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise

Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr

315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:

1- gestion administrative du personnel

2- gérer les paies

3- mettre en oeuvre la stratégie RH

4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam

Objectifs de la formation :

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils,...

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Date: 2019-02-12 15:11:49
Site : http://www.cnam-normandie.fr

Toute l'actualité concernant les ressources humaines, la ...

Actualités

Actualités

Toute l'actualité concernant les ressources humaines, la gestion des temps, la planification, le nouveau monde du travail et la collaboration, ainsi que Protime et sa culture d'entreprise.

News

22.01.2019

Protime dans La Libre - Quel entretien d'évaluation ?

Quel entretien d'évaluation ? Certains travailleurs n'en ont pas. D'autres voudraient le voir disparaître....

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Date: 2019-02-12 12:27:47
Site : https://www.protime.be

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le responsable « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Système d'information de gestion des ressources humaines ...

Système d'information de gestion des ressources humaines

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Cet article peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées

(

mars 2017

).

Vous pouvez aider en ajoutant des références ou en supprimant le contenu inédit. Voir la page de discussion pour plus de détails.

Un Système d'information de gestion des ressources humaines...

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Date: 2019-02-08 22:00:54
Site : https://fr.wikipedia.org

SGRH − Système de gestion des ressources humaines ...

Récompenses d'Oracle HCM

Transformation des systèmes de gestion des ressources humaines pour les activités vers le nuage

Vu l'importance des RH pour la productivité et l'efficacité à venir d'une organisation ainsi que les outils et les données nécessaires pour prendre les bonnes décisions et démontrer la valeur, les professionnels des RH sont désormais devenus des personnes...

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Date: 2019-02-12 14:54:24
Site : https://www.oracle.com

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / systeme de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Les écoles spécialisées en Ressources Humaines

Les écoles spécialisées en Ressources Humaines

Modifié le 26/11/2018 | Publié le 21/11/2018

Travailler dans les ressources humaines, ça vous branche mais vous ne savez pas où aller ? On vous fait une liste des écoles spécialisées qui proposent des formations dans le domaine des ressources humaines.

Les formations en ressources humaines dans les grandes écoles

 Les...

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Site : https://www.studyrama.com

Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...

Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)

Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)

Formation

Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)

Masters

Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation...

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Date: 2019-02-12 15:02:52
Site : https://www.u-paris2.fr

Etudes en économie et gestion : quel cursus universitaire

Etudes en économie et gestion : quel cursus universitaire ?

Rédaction    8 septembre 2011    mis à jour le 27 juillet 2015

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L'économie et la gestion font partie des disciplines proposées à l'université. © Fotolia

L'économie et la gestion font partie des disciplines proposées à l'université. Il s'agit de choisir les cursus qui correspondront le mieux à votre projet...

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Site : https://www.orientation-education.com

Système d'information de gestion des ressources humaines ...

Cet article peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées

(

mars 2017

).

Vous pouvez aider en ajoutant des références ou en supprimant le contenu inédit. Voir la page de discussion pour plus de détails.

Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en  : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR...

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Date: 2019-02-08 22:00:54
Site : https://fr.m.wikipedia.org

Fiche métier : Responsable Ressources Humaines | Michael ...

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Accueil > Conseils > Métiers > Ressources Humaines >Fiche métier : Responsable Ressources Humaines

Fiche métier : Responsable Ressources Humaines

Le Responsable des Ressources...

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Date: 2019-02-12 13:03:01
Site : https://www.michaelpage.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines salaire / responsable de gestion administrative et ressources humaines / diplome responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines

Gestion administrative du personnel - Administration ...

Plus

Administration du personnel

L'administration du personnel concerne les services de direction des ressources humaines et de gestion de la paie de l'entreprise.

Les personnes en charge de cette fonction veillent au respect des obligations légales concernant le code du travail, les horaires et règlements internes, le respect des conventions collectives, les contrats de travail, le...

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Site : https://www.sage.com

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / outils de gestion administrative du personnel / formation gestion paie et administration du personnel / objectif gestion administrative du personnel / formation administration et gestion personnel

Lettre de Motivation Assistante en ressources humaines ...

Paris, le Mardi 12 Février 2019

Madame, Monsieur,

Vous venez de publier une offre d'emploi d'assistante RH et, cette annonce ayant retenu toute mon attention, je souhaite vous soumettre ma candidature.

Jeune diplômée du DUT Gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines, j'ai eu...

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Site : lettre-de-motivation.modele-cv-lettre.com

Thèmes liés : lettre de motivation assistant en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Livre Gestion des ressources humaines dans les PME, 3e éd ...

Cet ouvrage propose une réflexion et des outils pour conduire et améliorer la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises confrontées aux défis de la compétitivité. Il ouvre le débat sur la spécificité de la GRH en PME et sur le r�?le central du dirigeant.

Il montre comment la fonction, répartie dans toute l'entreprise, peut être synthétisée par un mod�?le global s'appuyant sur un mix-social. Ce mix-social, composé de quatre grandes variables d'action composites : l'emploi, la rémunération, la valorisation ainsi que la participation, produit des effets directs et indirects sur...

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Site : https://www.economica.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / mahe de boislandelle gestion des ressources humaines dans les pme / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans les pme

Logiciels et solutions de gestion d'entreprise Sage | Sage ...

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Meilleure solution pour la sécurisation des transactions financières

Sage XRT Business Exchange a obtenu le Grand Prix mention spéciale pour la sécurisation des transactions financières. Ce logiciel renforce la sécurité des transactions et des processus financiers et répond aux objectifs de lutte contre la fraude.

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Site : https://www.sage.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / entreprise et gestion des ressources humaines

Rapport de stage Iglo Fish : Gestion des Ressources ...

Partie 1 : Présentation et analyse des pratiques au niveau du service des ressources humaines

 

Cette partie permet de dresser la structure du service de ressources humaines, ainsi que des pratiques de celui-ci.

 

1. Présentation du service des ressources humaines

 

L'effectif du service des ressources humaines est relativement restreint, puisqu'une seule personne le compose. Cette personne s'occupe également de tâches appartenant à la comptabilité.

Parmi les fonctions que doit occuper cette personne, on retrouve :

le suivi et la...

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Site : https://www.marketing-etudiant.fr

Thèmes liés : pratique de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / rapport de stage en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail

Gestion des ressources humaines - GRH, enjeux et savoir-faire

La gestion des ressources humaines a également pour mission de recruter de futurs salariés de qualité , et faire émerger des talents  au sein des équipes existantes.

La politique de rémunération demeure un levier pour booster l'implication individuelle et collective. La mise en place d'avantages sociaux finement choisis vient en complément des dispositifs de motivation.

Les nouvelles...

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Site : https://www.manager-go.com

Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'enjeu de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

Gestion Des Ressources Humaines: Qu'est-ce que la gestion ...

"Quelle est la gestion stratégique des ressources humaines?" C'est une grande question pour les professionnels des RH et de deux chefs d'entreprise. Pour plus d'une décennie, les professionnels des RH ont tenté d'obtenir un «siège à la table» avec leurs dirigeants d'entreprises à influencer la façon dont l'entreprise est gérée et d'élever l'importance de la fonction RH. Dans la...

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Date: 2018-08-28 14:33:17
Site : http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion strategique des ressources humaines

Diplôme de Comptabilité et Gestion : les débouchés

Recrutez un alternant

Recrutez un alternant  

Pourquoi recruter un alternant ? Quelles sont les aides et les avantages dont vous pouvez disposer en tant qu'entreprise d'accueil ? Qu'est- ce que la Taxe d'apprentissage ? Pourquoi la verser au CFA IGS ?

Le CFA IGS vous accompagne

Vous avez un projet Alternance ?  

Le CFA IGS met à votre disposition une équipe de professionnels pour répondre au...

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Site : http://www.cfa-igs.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / cours finance comptabilite et gestion d'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion et finance d entreprise

Master Droit & Gestion des Ressources Humaines - Alternance

Confronter ses connaissances en droit social et GRH à la pratique du «terrain» par l'alternance.

Associer la double compétence en droit social, ressources humaines et management de l'homme

Pédagogie centrée sur l'apprentissage par étude de cas, par mises en situation, pré-read (document qui vous permet d'appréhender les notions du cours en amont afin d'approfondir ensuite par des...

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Site : https://www.fld-lille.fr

Thèmes liés : droit et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines / master 1 en gestion des ressources humaines en france / cours de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Programme | Colloque Enjeux de la rémunération

à votre dossier

En association avec

Marianne St-Pierre-Plamondon, CRHA est avocate associée chez Langlois avocats. Elle est spécialisée principalement en droit de l'emploi et du travail, notamment pour l'interprétation et l'application des conventions collectives, la santé-sécurité au travail, le harcèlement psychologique, la protection des renseignements personnels, l'équité...

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Site : http://www.portailrh.org

La gestion des Ressources Humaines : les objectifs et les ...

Les objectifs de la gestion des ressources humaines

L'objectif majeur du management des ressources humaines s'inscrit dans la recherche de la performance de l'entreprise dans l'intérêt de tous. Cet objectif principal se découpe en objectifs secondaires qui concourent à l'atteindre : - augmenter la motivation,

- Valoriser les compétences,

- Améliorer l'organisation en la rendant flexible,

-...

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Site : https://www.over-blog.com

Thèmes liés : objectifs de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

GRH : Définitions de la gestion des ressources humaines

14 July 2012 | Economie et Gestion

1.2. Gestion des ressources humaines (GRH)

L'économie sociale étant maintenant définie, la section qui suit a pour but de clarifier le second concept central de la recherche, soit les pratiques de GRH. Pour ce faire, nous présentons d'abord le champ d'études de la GRH. Ensuite, nous exposons et décrivons les pratiques de GRH retenues pour...

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Site : wikimemoires.net

Thèmes liés : gestion des ressources humaines grh / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

Les 5 défis à relever par la fonction ressources humaines ...

Accueil >> Tribunes >> Les 5 défis à relever par la fonction ressources humaines. Par Francis Boyer

Tribunes

Les 5 défis à relever par la fonction ressources humaines. Par Francis Boyer

Mis à jour le 04/04/2016 / Publié le 21/05/2013 (archived)

Qu'y a-t-il de plus permanent que le changement ? Autrefois réduite au traitement de la paie, la fonction ressources humaines a considérablement...

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Site : https://www.focusrh.com

Thèmes liés : fonction gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines

Genève Aéroport - Emplois

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Genève Aéroport, Etablissement Public Autonome

Genève Aéroport est le nom de l'Etablissement Public Autonome qui gère la plate-forme aéroportuaire genevoise. Parmi ses activités principales figurent notamment:

les opérations aéronautiques, le contrôle des aires de trafic, la planification et les constructions, la maintenance, le nettoyage, la sécurité, la sûreté, l'exploitation des parkings, l'administration, la gestion financière, la...

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Site : http://www.gva.ch

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / consultant en gestion des ressources humaines

Infographie : Les enjeux de la digitalisation des RH ...

La DRH est attendue aujourd'hui sur sa contribution à servir et mettre en oeuvre la stratégie de l'entreprise tout en relevant de nombreux défis (attraction et gestion des talents, engagement des salariés, nouvelles réglementations...).  La fidélisation des salariés est donc un enjeu de 1er plan qui passe par l'amélioration de l'expérience salarié. Comment la digitalisation des ressources humaines...

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Site : https://www.docaposte.com

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines aujourd'hui / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines au Maroc, la prochaine ...

La gestion des ressources humaines au Maroc, la prochaine conférence de TBS Casablanca, le 21 avril 2015 sur le Campus de la CFCIM à Aïn Sebaâ.

Date de publication : 12 avril 2015 Rubrique : Divers

 

« La gestion des ressources humaines au Maroc : enjeux, défis et perspectives», la prochaine conférence de Toulouse Business School Casablanca, mardi 21 avril 2015 à 18 h 30 sur le Campus de la CFCIM à Aïn Sebaâ.

 

Cette conférence répondra aux préoccupations des étudiants, futurs lauréats d'écoles de commerce, d'écoles d'ingénieurs et d'universités marocaines ou internationales. Elle répondra également aux attentes des...

Lire la suite


Site : http://www.cfcim.org

Thèmes liés : formation en gestion des ressources humaines au maroc / gestion des ressources humaines au maroc / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les grands enjeux de la gestion des ressources humaines

Emploi Travaux Publics International Nanterre (92 ...

Ingénieur de Projet Traitement et Equipement - H/F

Suez Consulting - Bretagne, France

Suez Consulting - L'agence Ouvrages Spéciaux regroupe 80 collaborateurs répartis sur 2 sites (Rennes et Nanterre). L'activité pluridisciplinaire de l'agence s'articule autour de 5 métiers organisés en pôles : - L'Electricité et les automatismes - Le Génie Civil - Les Ouvrages fluviaux et portuaires - Le...

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Site : https://fr.jobzil.la

Assistant de gestion en ressources humaines F/H, Rochette ...

04 76 97 31 35

Fax :

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Date: 2019-02-12 13:56:27
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