Articles sélectionnés pour le thème : gestion du personnel dans une entreprise privee
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Dirigeant(e) d'entreprise de sécurité privée(Carif-Oref)
Le dirigeant d'entreprise de sécurité est un gestionnaire de petite ou moyenne entreprise.
Ses activités portent sur :
la gestion du personnel : dans une profession très encadrée, les ressources humaines représentent une charge moyenne de 83% du chiffre d'affaire et constituent le capital de l'entreprise
la gestion administrative et comptable : l'anticipation des dérives dans une entreprise de prestations de services est...
Site :
http://www.intercariforef.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion du personnel d entreprise / gestion du personnel dans une entreprise privee / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Reprise du personnel des entreprises de sécurité privée ...
Reprise du personnel des entreprises de sécurité privée : Avenant du 28/01/11
Publié le 04/12/2012
Découvrez la synthèse de l'accord du 28 janvier 2011 concernant la reprise du personnel des salariés des entreprises de sécurité privée lors de la perte de marché.
L'ensemble des marchés est concerné :
- qu'ils soient publics ou privés,
- qu'ils soient exécutés dans le cadre d'un...
Site :
https://www.withtimesecurite.fr
Thèmes liés : gestion du personnel dans une entreprise privee / gestion du personnel d entreprise / la gestion du personnel dans une entreprise public / gestion du personnel dans une entreprise / gestion du temps de travail du personnel medical
Gestion des données personnelles | DIGITEMIS
Nous contacter
Gestion des données personnelles
La sensibilisation du personnel aux enjeux de la protection des données personnelles est fondamentale dans le cadre de la mise en place d'une politique de conformité. Elle permet de réduire les risques de fuite de données et d'infraction avec la législation informatique et libertés.
Notre formation en gestion des données personnelles permet...
Site :
https://www.digitemis.com
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Certificat Assistant-e en gestion du personnel - Programme ...
en ligne
le poste D'ASSISTANT-E EN GESTION DU PERSONNEL
L'Assistant en gestion du personnel représente l'un des interlocuteurs privilégiés des employés de l'entreprise. Il peut être engagé au sein d'une PME, d'une grande entreprise ou dans le secteur public.
Organisé et rigoureux, l'Assistant en gestion du personnel exécute de manière efficace et convaincante les tâches...
Site :
https://ressources-humaines.cefco.ch
Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion du personnel d entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
L’entreprise : définition, finalités et classification
La classification des entreprises selon la nature économique
Selon la nature de leur activité, les entreprises sont aussi classées par branche ou par secteur. Une même entreprise peut se trouver classée dans plusieurs branches ; elle est par contre toujours classée dans un même secteur, celui qui correspond à son activité principale. Ainsi l'entreprise ONCF qui a de nombreuses...
Site :
https://www.tifawt.com
Thèmes liés : fonction publique creation d'entreprise / gestion du personnel d entreprise / gestion et finance d entreprise / gestion du personnel dans une entreprise publique / definition entreprise publique et privee
Trouver la CNP - Canada.ca
Votre emploi et votre expérience passée doivent être de genre de compétence 0 ou de niveau de compétence A ou B pour que vous puissiez utiliser Entrée express. Le système Entrée express gère les demandes de résidence permanente si vous souhaitez présenter une demande :
au titre de la catégorie de l'expérience canadienne .
Si vous souhaitez venir au Canada à titre d'immigrant...
Date: 2019-02-12 11:41:29
Site :
https://www.canada.ca
Accueil | DUTGEA.com (Gestion des Entreprises et des ...
Vous envisagez de suivre le DUT GEA en alternance, c'est là une bonne idée puisque vous profiterez d'une formation offrant de nombreux débouchés tout en acquérant une expérience professionnelle. Seulement voilà, trouver une entreprise d'accueil est loin d'être simple...
Présentation du DUT GEA
Chaque année, de nombreux bacheliers choisissent d'accéder aux études supérieures en...
Date: 2019-02-12 09:08:33
Site :
http://www.dutgea.com
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Modifié le 26/11/2018 | Publié le 21/11/2018
Travailler dans les ressources humaines, ça vous branche mais vous ne savez pas où aller ? On vous fait une liste des écoles spécialisées qui proposent des formations dans le domaine des ressources humaines.
Les formations en ressources humaines dans les grandes écoles
Les...
Site :
https://www.studyrama.com
LOI - WET - ejustice.just.fgov.be
Section III. - La Commission Entreprises publiques.
Art. 31 .§ 1. [ 1 Il est créé une commission paritaire pour les entreprises publiques autonomes qui est compétente pour l'ensemble des entreprises publiques autonomes et pour HR Rail, ci-après dénommée la " Commission Entreprises publiques ".] 1
§ 2. La Commission Entreprises publiques est compétente en ce qui concerne...
Entreprise — Wikipédia
Recherche des bénéfices[ modifier | modifier le code ]
Finalité : rémunérer le risque pris par l'apporteur de capital[ modifier | modifier le code ]
Parmi les différents buts possibles pour une entreprise, la recherche du bénéfice occupe une place importante. Le bénéfice de l'entreprise (différent du profit) sert avant tout à rémunérer le capital investi. Les entreprises peuvent...
Date: 2019-02-08 21:53:40
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines | HENALLUX
Ce n'est un secret pour personne : la gestion des ressources humaines, la "GRH", est un élément essentiel de la gestion des entreprises, qu'elles soient privées et publiques. Il revient en effet au gestionnaire des ressources humaines de faire se rencontrer les objectifs de l'entreprise et les intérêts des salariés.
La GRH est donc un métier actif, dynamique et varié : gestion du...
Site :
https://www.henallux.be
Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...
Nos formateurs
L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.
René-Louis Comtois
Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...
Date: 2019-02-12 19:38:55
Site :
http://www.formations-qualitemps.ca
Licence 3 - Gestion des Entreprises | IAE Gustave Eiffel
La licence 3 Gestion des entreprises est classée par le cabinet SMBG comme une des meilleures de France dans sa spécialité.
Délibérément généraliste et résolument tournée vers le monde professionnel, la licence Gestion des entreprises de l'IAE permet d'acquérir les fondamentaux de la gestion indispensables à la poursuite d'études en master Sciences de gestion comme à l'accès à des...
Site :
https://www.iae-eiffel.fr
Thèmes liés : master en gestion d'entreprise salaire / master en gestion d'entreprise france / master en gestion d'entreprise / master en gestion d entreprise / gestion du personnel d entreprise
Droit de la fonction publique au Sénégal - Cours - Ousmane ...
Droit de la fonction publique au Sénégal
Cours : Droit de la fonction publique au Sénégal. Recherche parmi 213 000+ dissertations
Par Ousmane Sarr o 28 Février 2018 o Cours o 26 364 Mots (106 Pages) o 294 Vues
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Institut supérieur de droit de Dakar
Cours de Droit de la Fonction publique
Par M. Amadou KAH
Année académique...
Ressources humaines : quelles études, quelle formation ...
Les professionels des ressources humaines exercent autant des métiers de gestion du personnel nécessitant une formation technique de deux ou trois ans après le bac que des métiers d'expertise, requérant une formation poussée à bac+5 au minimum.
Publié le
12.04.2017
Ressources humaines
Gestionnaire de paie, chargé de recrutement , juriste social , gestionnaire de carrières ... les...
Site :
https://www.letudiant.fr
Voir la fiche RNCP n°6161 - Commission nationale de la ...
L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Télécharger Logiciel de gestion personnel gratuit ...
Windows
Spaie est un logiciel complet pour la gestion de la paie selon les normes algériennes.
03 affectation souple des rubriques variables et fixe 04 création et paramétrage libre des rubriques 05 gestion des congés 06 gestion des prêts sociaux , 07 calcul de la paie inversé 08 calculette irg 09 gestion des contrats 10 impression détaillé des bulletins et journaux...
Voir la fiche RNCP n°12375 - Commission nationale de la ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
L'assistant(e) Ressources Humaines est un(e) technicien(ne) administratif(ve) spécialisé(e). Sa mission, étroitement associée à la vie du salarié dans l'entreprise, s'exerce sous le contrôle de son hiérarchique et dans...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Fichiers du personnel: déclarations à la CNIL – Cogefar ...
Fichiers du personnel: déclarations à la CNIL
Fichiers du personnel: déclarations à la CNIL
mercredi 7 mars 2018
Déclaration préalable
Tout fichier comportant des données personnelles doit faire l'objet d'une déclaration à la CNIL.
Il peut s'agir, par exemple, d'un fichier de recrutement et de gestion du personnel, quelque soit le volume des informations contenues.
La procédure prévoit...
Site :
https://www.cogefar.com
Thèmes liés : gestion du personnel d entreprise / logiciel gestion de compte personnel / procedure de gestion des donnees personnelles / gestion du personnel et de l emploi / procedure de gestion administrative du personnel
Suis-je concerné par le RGPD (GDPR)? | Aider les PME,TPE ...
Mon entreprise est petite (PME, TPE, start up, indépendant),suis-je concerné(e) par les nouveaux Règlements européens sur les données personnelles et la protection de la vie privée (GDPR ou RGPD) ?
Je parle ici du Règlement Général pour la Protection des Données Personnelles (RGPD), [1] souvent appelé GDPR dans les informations, et du Règlement E-Privacy [2] qui vient compléter le...
Site :
https://mementosafe.com
Thèmes liés : base donnee gestion personnel / gestion du personnel d entreprise / la gestion du personnel dans une entreprise privee pdf / gestion du personnel dans une entreprise privee / gestion classique personnel
Gestion Des Ressources Humaines - Mémoire - SitrakaBeloha
Gestion Des Ressources Humaines
Mémoire : Gestion Des Ressources Humaines. Recherche parmi 213 000+ dissertations
Par SitrakaBeloha o 13 Mai 2013 o 3 939 Mots (16 Pages) o 1 339 Vues
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Chapitre I. RECRUTEMENT ET INTEGRATION
Le recrutement est au coeur des préoccupations des entreprises en raison notamment de la démographie et de la raréfaction de certains...
Site :
https://www.ladissertation.com
Thèmes liés : outils de gestion previsionnelle des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
(PDF) OUTILS ET MODELES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
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3. Rôle de la GRH
La façon dont sont définis et interprétés les rôles de la GRH comprend et synthétise les
options culturelles et techniques qui découlent de l'orientation stratégique de l'entreprise et de
sa culture. Par rôle de la GRH, nous entendons les objectifs que celle-ci se propose d'atteindre
dans son activité à l'intérieur de l'entreprise, au moyen d'outils dédiés. Dans...
Site :
https://www.researchgate.net
Microprogramme en gestion des ressources humaines ...
Ce microprogramme de formation continue en gestion des ressources humaines - gestion des personnes vous permettra d'acquérir des connaissances en gestion des ressources humaines et vous donnera des outils pour adapter votre pratique en fonction des personnes et des situations.
En bref
Corps
Entièrement axé sur la réalité du travail, ce programme de quatre cours vous permettra d'obtenir, en...
Site :
https://www.fss.ulaval.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et relations du travail / formation continue en gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / ressources humaines et gestion des personnes
III Bénéficiaires (Mise à jour du: 10 mars 2016 17:03:57)
III.1.5 Classifications professionnelles
III.1.5.1 Évolution des classifications
Lors de la création du régime de retraite des cadres en 1947, les classifications des emplois résultaient des arrêtés de mise en ordre des salaires, publiés entre 1945 et 1949, à l'initiative des ministres du travail et de la Sécurité sociale : Alexandre Parodi et Ambroise Croizat.
Ces arrêtés -...
Date: 2016-04-02 15:36:16
Site :
http://reglementation.agirc-arrco.eu
Préparation aux concours de Contrôleur des finances ...
Concours de la Fonction publique, catégorie B
Les concours de contrôleur des Impôts et de contrôleur du Trésor sont désormais regroupés en un seul concours, celui de contrôleur des finances publiques.
Fonctionnaire de catégorie B à la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP), il peut - être affecté à la gestion et au suivi des entreprises ou à l'encadrement d'un secteur...
CAS - Ressources humaines - Centre pour la formation ...
Informations complémentaires
Objectifs
Apprécier, maîtriser et évaluer la fonction de gestion des RH et son intégration dans les options stratégiques de l'entreprise
Développer une perspective intégrée du recrutement du personnel, des instruments de la gestion des compétences
Gérer des projets et des actions spécifiques autour de l'ingénierie de la formation et de la qualité de vie...
Site :
https://www.unige.ch
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines dans la fonction publique / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Certificat en gestion des ressources humaines - Aperçu ...
Ce programme de formation continue vous prépare à assumer de façon efficace et sensible des fonctions en gestion des ressources humaines et vous donne des outils pour adapter votre pratique en fonction des personnes et des situations.
En bref
Corps
Le capital humain est l'une des pierres d'assise du bon fonctionnement d'une organisation, quelle qu'elle soit. En ce sens, les fonctions relatives...
Site :
https://www.fss.ulaval.ca
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