Formation Paie, gestion administrative du personnel - Orsys

Les aspects administratifs de la gestion du personnel couvrent un large spectre : le droit du travail, les...

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Site : https://www.orsys.fr

Thèmes liés : formation gestion paie et administration du personnel / formation administration et gestion personnel / administration et gestion personnel / formation droit gestion du personnel / paie gestion du personnel

Voir la fiche RNCP n°4731 - Commission nationale de la ...

La certification de Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. Ensuite, avec l'expérience et/ou selon la taille de l'organisation, le Chargé de Gestion Administrative et Ressources Humaines  est amené à se spécialiser dans le recrutement, la paie ou la formation et à assumer un poste de Responsable.

Dans les...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : responsable de gestion administrative et ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Brevet d’enseignement supérieur de conseiller en ...

Inscriptions

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Promotion sociale

Brevet d'enseignement supérieur de conseiller en administration et gestion du personnel

En pratique

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Envie de devenir le « bras droit » d'un...

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Site : https://www.ephec.be

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

Directeur des ressources humaines — Wikipédia

Le directeur des ressources humaines ( DRH , directeur du personnel, responsable des ressources humaines, ou encore Chief Human Resources Officer (CHRO) en anglais) d'une organisation (entreprise, association ou institution) y est responsable de la gestion des ressources humaines .

Sommaire

Les compétences d'un directeur des ressources humaines sont parfois intégrées dans les missions d'un...

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Date: 2019-02-08 21:55:52
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines

Formation Gestion administrative du personnel - CNFCE

Formation Gestion administrative du personnel

Durée conseillée 3 jours

Objectifs pédagogiques de la formation Gestion administrative du personnel

Comprendre les logiques et dispositifs fondamentaux du Droit du travail

Appliquer une méthode de raisonnement en Droit social

Savoir suivre les nouveautés du social en matière administrative et juridique

Gérer les conflits, les ruptures, les...

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Site : https://www.cnfce.com

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Licence en gestion des Ressources Humaines (L3 alternance ...

Licence en gestion des Ressources Humaines (L3 alternance) au CNAM ARA

180 ects

Licence générale Gestion des Ressources Humaines

CONDITIONS D'ACCÈS :

Accès en L3 :

soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;

soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III* enregistrée au répertoire national des...

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Site : https://www.cnam-auvergnerhonealpes.fr

Gestion des données personnelles | DIGITEMIS

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Gestion des données personnelles

La sensibilisation du personnel aux enjeux de la protection des données personnelles est fondamentale dans le cadre de la mise en place d'une politique de conformité. Elle permet de réduire les risques de fuite de données et d'infraction avec la législation informatique et libertés.

Notre formation en gestion des données personnelles permet...

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Site : https://www.digitemis.com

Thèmes liés : base donnee gestion personnel / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / formation administration et gestion personnel / organisme formation gestion projet personnel / formation droit gestion du personnel

Gestion administrative du personnel - Administration ...

Plus

Administration du personnel

L'administration du personnel concerne les services de direction des ressources humaines et de gestion de la paie de l'entreprise.

Les personnes en charge de cette fonction veillent au respect des obligations légales concernant le code du travail, les horaires et règlements internes, le respect des conventions collectives, les contrats de travail, le...

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Site : https://www.sage.com

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Gestion Administrative du Personnel : Définition ...

Pour cela, il faut une gestion du personnel efficace grâce à un outil adapté. 

Une transparence et une visibilité sur le process administratif

Tous les SIRH ne permettent pas d'accéder à la totalité des modules par les salariés. Pourtant c'est indispensable pour une gestion administrative du personnel efficace.

En instaurant cette transparence par le biais d'un logiciel SIRH, vous...

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Site : https://www.appvizer.fr

Thèmes liés : definition gestion administrative du personnel / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / outils de gestion administrative du personnel / formation gestion paie et administration du personnel / formation administration et gestion personnel

Formation en gestion des ressources humaines

En effet, le service Rh se charge de la partie administrative du personnel , comme la gestion des congés, administration des contrats, préparation des documents comptables, calcul des salaires. Outre ces tâches administratives, le service des ressources humaines implante une stratégie de la gestion de carrière des salariés de l'entreprise, avec toutes ses étapes : formation, recrutement,...

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Site : http://www.formation-ressources-humaines.com

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Bachelor Ressources Humaines - Estudia

Votre formation Bachelor Ressources Humaines à Strasbourg

CHOISIR VOTRE FORMATION BACHELOR - RESPONSABLE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES À STRASBOURG - TITRE RNCP  RECONNU PAR  L'ETAT NIVEAU II

LE TITRE RESPONSABLE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES A POUR BUT DE PERMETTRE AUX ÉTUDIANTS ISSUS D'UN BAC + 2 D'ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES POUR PASSER D'UN NIVEAU DE...

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Site : http://estudia.pro

Bac Pro Gestion et Administration : Formation à Distance ...

Le Bac pro comptabilité fusionne avec le Bac pro secrétariat et devient le Bac Pro Gestion Administration.

Le Gestionnaire administratif, dans son rôle d'assistant(e) et d'interface relationnelle, prend en charge les activités de gestion administrative et de suivi opérationnel de projets. Il travaille principalement dans des petites et moyennes entreprises (artisanat, commerce, TPE, PMI,...

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Site : https://www.efcformation.com

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Cnam - Formation - Licence générale Droit, Economie ...

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions. 

 

Cette sortie licence permet particulièrement une valorisation...

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Site : http://formation.cnam.fr

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Assistant(e) en gestion du personnel - Certificat RH

Les titulaires du certificat d'assistant(e) en gestion du personnel possèdent les connaissances relatives à la gestion administrative des ressources humaines. Ce certificat leur permet de de se présenter au brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines.

Date:

Sion dès le 06 septembre 2019 / St-Maurice dès le 13 septembre 2019

Objectifs:

Description de la formation d'assistant(e) en...

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Site : https://www.cvpc.ch

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / assistant(e) de gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines dans l administration / salaire assistant en gestion des ressources humaines

Licence Ressources Humaines du CNAM (RH)* : formation bac+ ...

Licence Ressources Humaines du CNAM (RH)* : formation bac+3 par alternance à Chalon sur Saône

Licence Ressources Humaines du CNAM (RH)*

* : Licence Droit Economie Gestion Mention Gestion Parcours Ressources Humaines

Enregistré au RNCP Niveau II - Bac +3

(Formation uniquement organisée sur le Campus de Chalon sur Saône)

Pré-INSCRIPTION EN LIGNE POUR LA LICENCE rh SUR LE SITE www.ismacc.com...

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Site : https://www.ismacc.fr

Responsable en gestion administrative et ressources ...

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...

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Site : http://www.intercariforef.org

Thèmes liés : responsable de gestion administrative et ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / responsable de la gestion des ressources humaines salaire / formation responsable gestion des ressources humaines

Voir la fiche RNCP n°6161 - Commission nationale de la ...

L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. 

Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr

315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:

1- gestion administrative du personnel

2- gérer les paies

3- mettre en oeuvre la stratégie RH

4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Formation gestion du temps et des priorités

Mode opératoire de la formation gestion du temps

Méthode participative et positive.

Pratique : les situations et cas pratiques mis en oeuvre émanent des participants et donc de leur propre environnement professionnel = mise en place de solutions concrètes et personnalisées.

Prendre son agenda (papier ou électronique) avec soi.

 

Auto-diagnostic

Evaluez votre propre gestion du temps au...

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Site : http://www.amplitude-formation.com

Thèmes liés : gestion du temps personnel et professionnel / outil gestion personnel suivi formation / formation administration et gestion personnel / conseils en formation gestion de personnel / formation gestion projet personnel

Certificat Assistant-e en gestion du personnel - Programme ...

en ligne

le poste D'ASSISTANT-E EN GESTION DU PERSONNEL

L'Assistant en gestion du personnel représente l'un des interlo­cuteurs privilégiés des employés de l'entreprise. Il peut être engagé au sein d'une PME, d'une grande entreprise ou dans le secteur public. 

Organisé et rigoureux, l'Assistant en gestion du personnel exé­cute de manière efficace et convaincante les tâches...

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Site : https://ressources-humaines.cefco.ch

Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion du personnel d entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...

(1) ouverture en formation initiale à la  rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.

(2) ouverture en formation continue à la rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.

(3) ouverture à la rentrée 2019.

Objectifs

La formation a pour objectif de former des cadres intermédiaires et des responsables immédiatement opérationnels. Les coordinateurs du personnel sont...

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Site : https://www.univ-guyane.fr

La fonction publique, un peu plus proche du droit du travail

Le 19 janvier 2017, était adoptée l'ordonnance n° 2017-53 portant « diverses dispositions relatives au compte personnel d'activité, à la formation et à la santé et à la sécurité au travail dans la fonction publique ». À la « faveur » de ce texte, le droit de la fonction publique se rapproche un peu plus du droit du travail. C'est le cas dans deux domaines : la formation des agents...

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Site : http://www.lettreducadre.fr

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Au sein de la Direction Ressources Humaines  ou d'un CSP( centre de services partagés ) des entreprises ou organsisations de grande taille ou d' ETI ( entreprises de taille intermédiaires ), ou bien encore en PME de plus de 50 salariés, les activités du/de la  chargé(e) d'administration des ressources humaines s'articulent autour des pôles suivants (tout ou partie selon le contexte...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

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Licence Pro Gestion de Paie et Administration du Personnel

La licence Professionnelle en Gestion de la Paie et Administration du Personnel est proposée à l'ENOES aux jeunes diplômés (BTS, DUT ou équivalent) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Cette licence est également proposée aux adultes dans le cadre de la formation professionnelle continue.

Ce cursus est reconnu depuis plus de 15 ans par les professionnels de la PAIE. Les...

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Site : https://enoes.com

Gestion des ressources humaines dans l'administration ...

Lettre de mission

Présentation

Après avoir dressé un état des lieux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, le rapport examine les quatre grandes familles de préoccupations qui devraient être prises en compte pour assurer une gestion efficace des ressources humaines : la gestion administrative du personnel, les relations sociales, gestion et développement des...

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Date: 2019-02-12 14:57:52
Site : https://www.ladocumentationfrancaise.fr

Gestion administrative | Asys

La gestion administrative du personnel est tout autant indispensable que chronophage. Indispensable, car elle permet de centraliser, mettre à jour et exploiter les informations liées au salarié : état civil, situation familiale, compétences, habilitations, contrats de travail, gestion des badges, visites médicales, données bancaires, gestion des acomptes, ...

Mais la gestion...

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Site : https://www.asys.fr

Thèmes liés : gestion du temps de travail du personnel medical / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / outils de gestion administrative du personnel / formation gestion paie et administration du personnel / responsable de gestion administrative et ressources humaines

Responsable de gestion administrative et ressources ...

Le titulaire de ce titre en RH assure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale. Ce cadre d'entreprise élabore et met en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion des emplois du temps, recrutement,  formation interne...) nécessaires à l'adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise.

Le BAC + 3...

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Site : https://www.ifc.fr

Thèmes liés : bac administration gestion ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

DUT gestion des entreprises et des administrations (GEA ...

pour une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation),  consultez notre annuaire de l'alternance.

Les chiffres clés du DUT GEA (toutes options confondues)

- Origine des admis : 45,8 % bac ES, 31,7 % bac technologique, 12,2 % bac S, 3 % bac pro

- Réussite en 2 ans : 64,3 %

- Effectifs 2016-2017 : 19 792

Le programme du DUT GEA option gestion des ressources...

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Site : https://www.letudiant.fr

Ressources humaines : quelles études, quelle formation ...

Les professionels des ressources humaines exercent autant des métiers de gestion du personnel nécessitant une formation technique de deux ou trois ans après le bac que des métiers d'expertise, requérant une formation poussée à bac+5 au minimum.

Publié le

12.04.2017

Ressources humaines

Gestionnaire de paie, chargé de recrutement , juriste social , gestionnaire de carrières ... les...

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Site : https://www.letudiant.fr

Centre de gestion de la fonction publique territoriale du ...

Rémunération

Mise à jour le 04/02/2019

La circulaire concernant le plafond de la sécurité sociale pour l'année 2019 est en ligne dans la base documentaire Consulter la circulaire

Compte personnel de formation (CPF)

Mise à jour le 20/11/2018

Guide pour le déploiement du système d'information du CPF dans la fonction publique, réalisé par le ministère de l'action et des comptes publics -...

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Site : http://www.cdg63.fr

Les écoles spécialisées en Ressources Humaines

Les écoles spécialisées en Ressources Humaines

Modifié le 26/11/2018 | Publié le 21/11/2018

Travailler dans les ressources humaines, ça vous branche mais vous ne savez pas où aller ? On vous fait une liste des écoles spécialisées qui proposent des formations dans le domaine des ressources humaines.

Les formations en ressources humaines dans les grandes écoles

 Les...

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Site : https://www.studyrama.com

Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...

Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)

Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)

Formation

Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)

Masters

Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation...

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Date: 2019-02-12 15:02:52
Site : https://www.u-paris2.fr

Cahier des charges SIRH : modèle à télécharger gratuitement

Gestion administrative : gestion des congés / RTT, consultation des soldes, gestion des notes de frais, des temps et plannings...

Gestion des talents : dossier personnel, mobilité interne, gestion des demandes de formation...

Procédures internes : notes de service, entretiens annuels, convocation médecine du travail...

La conduite de projet SIRH

Il convient dans un premier temps de se poser...

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Site : https://enjeuxrh.com

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / formation gestion paie et administration du personnel / gestion des ressources humaines d une entreprise / procedure de gestion de la formation du personnel

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le responsable « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Formation en alternance Licence Gestion des Ressources ...

Assistant(e) de gestion du personnel

Chargé(e) de la paie et de l'administration du personnel

Chargé(e) en gestion du personnel, recrutement, formation, évolution de carrière en...

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Date: 2019-02-12 09:49:00
Site : https://www.cnam-idf.fr

Thèmes liés : formation gestion paie et administration du personnel / formation administration et gestion personnel / formation gestion personnel alternance / formation gestion du personnel / administration et gestion personnel

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Codes des fiches ROME les plus proches : 

M1502 : Développement des ressources humaines

M1503 : Management des ressources humaines

M1501 : Assistanat en ressources humaines

Modalités d'accès à cette certification

Descriptif des composantes de la certification : 

La certification porte sur 3 pôles de compétences :

·        la gestion administrative des opérations d'un service...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion paie et administration du personnel / outils de gestion administrative du personnel

Consultez sa fiche officielle sur le site web de la CNCP ...

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Gestion administrative du personnel - adesk.dz

Compte client sur site web, plein d'outils de gestion

A qui s'adresse la formation :

Gestionnaires du personnel, gestionnaires de paie, comptables, chargés de recrutement, tous employés en entreprises dans le domaine de gestion de ressources humaines, étudiants dans le domaine et gérants de petites entreprises.

GRH : Gestion administrative du personnel

Pratique avec documentation et logiciels...

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Site : https://www.adesk.dz

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion paie et administration du personnel

Administration du personnel — Wikipédia

responsable paie et administration du personnel

Les missions exercées par l'administration du personnel relèvent de plusieurs domaines :

calcul et gestion des traitements et salaires et cotisations sociales afférentes

gestion des temps (congés...

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Date: 2019-02-08 21:54:27
Site : https://fr.m.wikipedia.org

Thèmes liés : formation gestion paie et administration du personnel / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / administration et gestion personnel formation continue / procedure de gestion administrative du personnel / formation administration et gestion personnel

Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

> Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

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Objectifs pédagogiques

Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines

Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression

Devenir...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Comite Technique Paritaire Special - Le SNASUB-FSU

Comité Technique Spécial Académique de l'académie d'Amiens

Séance du 21 mars 2017

Comité Technique Spécial Académique de l'académie d'Amiens :

 

Pour information, voici un extrait du courriel courriel du SNASUB-FSU au SGA pour le CTSA du mardi 21 mars 2017 :

« Avant la tenue du CTSA de mardi prochain, nous souhaitons obtenir les fiches de poste qui seront proposées à nos...

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Date: 2019-01-29 19:17:29
Site : http://snasub-amiens.fr

Formation Administrative : Devenez Gestionnaire ...

Prendre en charge la gestion du personnel : tenir et suivre les dossiers des salariés, préparer et suivre les déplacements professionnels, participer au recrutement du personnel, préparer les bulletins de salaire, présenter des tableaux de bord, des indicateurs sociaux.

Améliorer la productivité administrative : inscrire son activité au coeur du système d'information de l'organisation,...

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Site : https://www.efcformation.com

Thèmes liés : formation administration et gestion personnel / emploi gestionnaire administratif / emploi gestionnaire formation / formation gestion projet personnel / administration et gestion personnel

Filière administrative | Saint-Quentin-en-Yvelines : site ...

SQYCub / Maison de l'Entreprise est au coeur des services proposés aux entreprises et aux porteurs de projets, et réunit en un lieu unique, les compétences nécessaires à la création et au développement des entreprises.

Missions

Rattaché(e) au responsable Relation entreprises et porteurs de projets du SQYcub, vous assurez principalement l'accueil, l'orientation du public dans un souci...

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Site : http://www.saint-quentin-en-yvelines.fr

Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF

Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d'un ensemble de...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH)

Certification de la formation Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) - Titre certifié de niveau II reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP

Titre Certifié de Niveau II inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) .

Arrêté du 15/05/2007 publié au JO du 16/05/2007. Renouvelé par arrêté du 10/08/2012 publié au JO du 22/08/2012. Enregistrement pour cinq...

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Site : http://www.titres-certifies.com

Thèmes liés : titre rncp responsable de la gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines dans l administration / formation continue en gestion des ressources humaines

gestion - traduction - Dictionnaire Français-Anglais ...

assistante de gestion nm, nf

(adjoint de comptabilité)

bookkeeper nnoun: Refers to person, place, thing, quality, etc.

assistant de gestion,

assistante de gestion nm, nf

(adjoint administratif)

management assistant, PA [personal assistant] nnoun: Refers to person, place, thing, quality, etc.

centre de gestion nmnom masculin: s'utilise avec les articles "le", "l'" (devant une voyelle ou un h...

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Site : http://www.wordreference.com

Voir la fiche RNCP n°12375 - Commission nationale de la ...

315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

L'assistant(e) Ressources Humaines est un(e) technicien(ne) administratif(ve) spécialisé(e). Sa mission, étroitement associée à la vie du salarié dans l'entreprise, s'exerce sous le contrôle de son hiérarchique et dans...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

AEFE | Postes d'expatriés à pourvoir

Accueil > Personnels >Recrutement des expatriés>Postes d'expatriés à pourvoir

Postes d'expatriés à pourvoir

Ci-dessous, les postes de personnels sous contrat AEFE d'expatrié vacants ou susceptibles d'être vacants à la rentrée scolaire 2019.

Les candidats et candidates sont invités à prendre connaissance des attendus des différentes fonctions.

Voir aussi la page Procédures et...

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Date: 2019-02-12 16:14:34
Site : https://www.aefe.fr

Votre gestion des ressources humaines est-elle optimale ...

Votre gestion des ressources humaines est-elle optimale ?

Vous êtes ici :

Votre gestion des ressources humaines...

Fév122019

Paie et RH

La gestion des ressources humaines inclut de nombreuses tâches difficiles qui font perdre beaucoup de temps. L'acquisition d'un logiciel RH devient alors indispensable. En effet, les collaborateurs sont le moteur du développement et de la performance de votre...

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Site : https://www.apogea.fr

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / logiciel gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

Qu’est-ce que la gestion des compétences

Qu'est-ce que la gestion des compétences ?

Définition de la Gestion des compétences

La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise.

Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.

Gestion des compétences et GPEC

La Gestion des Compétences s'intègre ainsi au cycle complet de...

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Site : talentsoft.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / definition outil de gestion des ressources humaines