Articles sélectionnés pour le thème : objectif gestion administrative du personnel
→ 78 articles
Voir également 1 Vidéos pour ce thème
Gestion personnel: Conseils en gestion du personnel
La gestion du personnel
La gestion du personnel est le regroupement d'activités qui visent à administrer les compétences et les énergies des individus dans le but d'aider à la réalisation de la mission, de la stratégie et des objectifs de l'entreprise. Plus brièvement, cette définition de la gestion du personnel signifie que l'organisation doit avoir les bonnes personnes au bon moment.
Divers facteurs influent sur la gestion du personnel. Entre autres, il y a les changements démographiques, les changements relatifs à l'emploi et à l'organisation du travail, les tendances et les perspectives économiques...
Date: 2011-10-17 13:01:07
Site :
http://gestion-du-personnel.com
Thèmes liés : gestion du personnel d entreprise / objectif gestion administrative du personnel / objectif gestion personnel / definition service gestion du personnel / gestion du personnel et de l emploi
Gestion administrative du personnel - novrh.com
La gestion des Ressources Humaines désigne un travail de mise en oeuvre de méthodes pour favoriser l'écoute, la communication et la prise en compte des aspirations du personnel. Ce processus a...
Site :
https://www.novrh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / objectif gestion administrative du personnel / administration et gestion personnel
Gestion administrative du personnel - Administration ...
Plus
Administration du personnel
L'administration du personnel concerne les services de direction des ressources humaines et de gestion de la paie de l'entreprise.
Les personnes en charge de cette fonction veillent au respect des obligations légales concernant le code du travail, les horaires et règlements internes, le respect des conventions collectives, les contrats de travail, le...
Site :
https://www.sage.com
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / outils de gestion administrative du personnel / formation gestion paie et administration du personnel / objectif gestion administrative du personnel / formation administration et gestion personnel
Bac Pro Gestion et Administration : Formation à Distance ...
Le Bac pro comptabilité fusionne avec le Bac pro secrétariat et devient le Bac Pro Gestion Administration.
Le Gestionnaire administratif, dans son rôle d'assistant(e) et d'interface relationnelle, prend en charge les activités de gestion administrative et de suivi opérationnel de projets. Il travaille principalement dans des petites et moyennes entreprises (artisanat, commerce, TPE, PMI,...
Site :
https://www.efcformation.com
Thèmes liés : formation administration et gestion personnel / objectif gestion administrative du personnel / administration et gestion personnel / formation gestion projet personnel / formation gestion projet
Gestion administrative du personnel intérimaire en entreprise
Menu
La gestion administrative du personnel intérimaire, une fonction à fort potentiel d'externalisation ?
La pratique de l'externalisation existe dans toutes les entreprises. Elle est devenue un levier incontournable de transformation et de compétitivité. De plus, votre maîtrise des dépenses et l'optimisation des coûts indirects sont des leviers clés pour améliorer la marge de votre...
Site :
https://www.directskills.com
Thèmes liés : gestion personnel interimaire / definition gestion administrative du personnel / objectif gestion administrative du personnel / administration et gestion personnel / gestion du personnel d entreprise
Licence en gestion des Ressources Humaines (L3 alternance ...
Licence en gestion des Ressources Humaines (L3 alternance) au CNAM ARA
180 ects
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
CONDITIONS D'ACCÈS :
Accès en L3 :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III* enregistrée au répertoire national des...
Site :
https://www.cnam-auvergnerhonealpes.fr
Licence Ressources Humaines du CNAM (RH)* : formation bac+ ...
Licence Ressources Humaines du CNAM (RH)* : formation bac+3 par alternance à Chalon sur Saône
Licence Ressources Humaines du CNAM (RH)*
* : Licence Droit Economie Gestion Mention Gestion Parcours Ressources Humaines
Enregistré au RNCP Niveau II - Bac +3
(Formation uniquement organisée sur le Campus de Chalon sur Saône)
Pré-INSCRIPTION EN LIGNE POUR LA LICENCE rh SUR LE SITE www.ismacc.com...
Site :
https://www.ismacc.fr
La fonction administration des ressources humaines ...
commentaire (0) | lu 32572 fois | publié le 05/03/2012
Administration des RH · La fonction administration des ressources humaines, stabilisateur de l'entreprise
Les cadres de l'administration des RH (ou administration du personnel) assurent une fonction de gestion et de régulation des effectifs de l'entreprise.
La fonction administration des ressources humaines regroupe une diversité de...
Site :
https://cadres.apec.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / responsable de gestion administrative et ressources humaines / fonction gestion des ressources humaines
Cnam - Formation - Licence générale Droit, Economie ...
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.
Cette sortie licence permet particulièrement une valorisation...
Site :
http://formation.cnam.fr
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion paie et administration du personnel / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Certificat Assistant-e en gestion du personnel - Programme ...
en ligne
le poste D'ASSISTANT-E EN GESTION DU PERSONNEL
L'Assistant en gestion du personnel représente l'un des interlocuteurs privilégiés des employés de l'entreprise. Il peut être engagé au sein d'une PME, d'une grande entreprise ou dans le secteur public.
Organisé et rigoureux, l'Assistant en gestion du personnel exécute de manière efficace et convaincante les tâches...
Site :
https://ressources-humaines.cefco.ch
Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion du personnel d entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Gestion des ressources humaines dans l'administration ...
Lettre de mission
Présentation
Après avoir dressé un état des lieux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, le rapport examine les quatre grandes familles de préoccupations qui devraient être prises en compte pour assurer une gestion efficace des ressources humaines : la gestion administrative du personnel, les relations sociales, gestion et développement des...
Date: 2019-02-12 14:57:52
Site :
https://www.ladocumentationfrancaise.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Au sein de la Direction Ressources Humaines ou d'un CSP( centre de services partagés ) des entreprises ou organsisations de grande taille ou d' ETI ( entreprises de taille intermédiaires ), ou bien encore en PME de plus de 50 salariés, les activités du/de la chargé(e) d'administration des ressources humaines s'articulent autour des pôles suivants (tout ou partie selon le contexte...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / formation gestion paie et administration du personnel / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...
(1) ouverture en formation initiale à la rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.
(2) ouverture en formation continue à la rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.
(3) ouverture à la rentrée 2019.
Objectifs
La formation a pour objectif de former des cadres intermédiaires et des responsables immédiatement opérationnels. Les coordinateurs du personnel sont...
Site :
https://www.univ-guyane.fr
Gestion des données personnelles | DIGITEMIS
Nous contacter
Gestion des données personnelles
La sensibilisation du personnel aux enjeux de la protection des données personnelles est fondamentale dans le cadre de la mise en place d'une politique de conformité. Elle permet de réduire les risques de fuite de données et d'infraction avec la législation informatique et libertés.
Notre formation en gestion des données personnelles permet...
Site :
https://www.digitemis.com
Thèmes liés : base donnee gestion personnel / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / formation administration et gestion personnel / organisme formation gestion projet personnel / formation droit gestion du personnel
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Modifié le 26/11/2018 | Publié le 21/11/2018
Travailler dans les ressources humaines, ça vous branche mais vous ne savez pas où aller ? On vous fait une liste des écoles spécialisées qui proposent des formations dans le domaine des ressources humaines.
Les formations en ressources humaines dans les grandes écoles
Les...
Site :
https://www.studyrama.com
Memoire: GESTION DU PERSONNEL SOIGNANT- Sante Publique ...
La gestion du personnel est une tâche délicate. Ainsi donc, il reste question de savoir si certains principes généraux de gestion du personnel soignant sont appliqués à l'hôpital Général de Référence Dr. RAU de Ciriri.
.........
0.2. OBJECTIFS
0.2.1. Objectif Général
Contribuer à la bonne gestion du personnel soignant pour une rentabilité meilleure dans l'offre des...
Date: 2018-08-30 15:51:53
Site :
https://memoireonline.blogspot.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion ressource humaine evaluation personnel / gestion des ressources humaines motivation du personnel / objectif gestion administrative du personnel
Formation en gestion des ressources humaines
En effet, le service Rh se charge de la partie administrative du personnel , comme la gestion des congés, administration des contrats, préparation des documents comptables, calcul des salaires. Outre ces tâches administratives, le service des ressources humaines implante une stratégie de la gestion de carrière des salariés de l'entreprise, avec toutes ses étapes : formation, recrutement,...
Site :
http://www.formation-ressources-humaines.com
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Cahier des charges SIRH : modèle à télécharger gratuitement
Gestion administrative : gestion des congés / RTT, consultation des soldes, gestion des notes de frais, des temps et plannings...
Gestion des talents : dossier personnel, mobilité interne, gestion des demandes de formation...
Procédures internes : notes de service, entretiens annuels, convocation médecine du travail...
La conduite de projet SIRH
Il convient dans un premier temps de se poser...
Site :
https://enjeuxrh.com
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / formation gestion paie et administration du personnel / gestion des ressources humaines d une entreprise / procedure de gestion de la formation du personnel
Filière administrative | Saint-Quentin-en-Yvelines : site ...
SQYCub / Maison de l'Entreprise est au coeur des services proposés aux entreprises et aux porteurs de projets, et réunit en un lieu unique, les compétences nécessaires à la création et au développement des entreprises.
Missions
Rattaché(e) au responsable Relation entreprises et porteurs de projets du SQYcub, vous assurez principalement l'accueil, l'orientation du public dans un souci...
Site :
http://www.saint-quentin-en-yvelines.fr
Ressources humaines : quelles études, quelle formation ...
Les professionels des ressources humaines exercent autant des métiers de gestion du personnel nécessitant une formation technique de deux ou trois ans après le bac que des métiers d'expertise, requérant une formation poussée à bac+5 au minimum.
Publié le
12.04.2017
Ressources humaines
Gestionnaire de paie, chargé de recrutement , juriste social , gestionnaire de carrières ... les...
Site :
https://www.letudiant.fr
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - fonction-publique.gouv.fr
La gestion des ressources humaines est une fonction partagée depuis le niveau local jusqu’au niveau central: les relations sociales, la gestion et le développement des ressources humaines, l’organisation du travail sont des aspects de cette gestion des ressources humaines qui relèvent essentiellement et naturellement de la gestion de...
BTS AG : BTS assistant de gestion pme pmi en alternance
Programme du BTS assistant de gestion pme pmi
Culture générale et expression :
L'objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle à tous les niveaux : relations dans l'entreprise et à l'extérieur, relations avec la clientèle ou la hiérarchie. Le but est aussi d'améliorer l'expression écrite et orale, de façon...
Site :
http://www.groupeigf.com
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Forum des As : L’infraction de détournement décortiquée ...
Dernières infos
06/10/09/ Forum des As : L�?infraction de détournement décortiquée par le Pgr Flory Numbi
Le Pgr Flory Numbi a éclairé l�?opinion sur la définition et la répression de l�?infraction de détournement des biens et des deniers publics en droit positif congolais lors de la rentrée judiciaire.
Sortie exsangue de plusieurs années de guerres et de tumultes fratricides,...
Site :
http://www.congoforum.be
Etudes en économie et gestion : quel cursus universitaire
Etudes en économie et gestion : quel cursus universitaire ?
Rédaction 8 septembre 2011 mis à jour le 27 juillet 2015
0 0 0
L'économie et la gestion font partie des disciplines proposées à l'université. © Fotolia
L'économie et la gestion font partie des disciplines proposées à l'université. Il s'agit de choisir les cursus qui correspondront le mieux à votre projet...
Cours gestion des ressources humaines (grh) pdf - tifawt.com
La gestion des ressources humaines est devenue délicate puisqu'on lui demande souvent de concilier la nécessité de mobiliser les salariés sur les objectifs de l'entreprise et celle d'adapter les effectifs au niveau d'activité.
L'entreprise conclut avec chaque salarié qu'elle emploie un contrat de travail .Ce lien juridique entre l'employeur et l'employé est le cadre d'échange entre les...
Site :
https://www.tifawt.com
Accueil | DUTGEA.com (Gestion des Entreprises et des ...
Vous envisagez de suivre le DUT GEA en alternance, c'est là une bonne idée puisque vous profiterez d'une formation offrant de nombreux débouchés tout en acquérant une expérience professionnelle. Seulement voilà, trouver une entreprise d'accueil est loin d'être simple...
Présentation du DUT GEA
Chaque année, de nombreux bacheliers choisissent d'accéder aux études supérieures en...
Date: 2019-02-12 09:08:33
Site :
http://www.dutgea.com
AUDIT DU CYCLE TRESORERIE. Mémoire de fin d étude : - PDF
il y a 3 ans
Total affichages :
1 Mémoire de fin d étude : 2
2 Remerciements 3
3 SOMMAIRE : Introduction.... Première partie : Examen de contrôle interne Chapitre I : Prise de connaissance générale de l entreprise X..... I.Prise de connaissance des caractéristiques de l entreprise I.1 Informations générales. I.2 Caractéristiques juridiques de l entreprise. I.3 Caractéristiques...
Site :
https://docplayer.fr
Information et gestion - MAXICOURS - Soutien scolaire et ...
a. Définition et missions
b. Transversalité de...
2. La gestion de l'information
a. Enjeux
b. Les supports de l'information
3. La gestion du personnel
a. Les missions de la gestion du...
b. La paie
Objectifs : l'activité administrative a une dimension transversale dans l'entreprise. Cette transversalité se manifeste à travers la gestion de l'information et la gestion du personnel. Quels sont...
Site :
http://www.maxicours.com
Thèmes liés : definition gestion administrative du personnel / gestion du personnel d entreprise / outils de gestion administrative du personnel / objectif gestion administrative du personnel / administration et gestion personnel
Quels outils pour l'administration du personnel?
Fonction vitale pour l'entreprise, l'administration du personnel est rattachée à la DRH ou à la direction financière. Ses principaux objectifs consistent à assurer le suivi des dossiers individuels des collaborateurs, et par extension dans les PME ou les entreprises de taille intermédiaire, le suivi des indicateurs nécessaires à une optimisation des paramètres sociaux qui ont des conséquences sur la performance économique de...
Site :
http://click-rh.com.actua.aditelsoft.com
Thèmes liés : outils de gestion administrative du personnel / objectif gestion administrative du personnel / administration et gestion personnel / gestion du personnel d entreprise
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
> Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Télécharger le programme
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines
Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression
Devenir...
Gestion des ressources humaines | HENALLUX
Ce n'est un secret pour personne : la gestion des ressources humaines, la "GRH", est un élément essentiel de la gestion des entreprises, qu'elles soient privées et publiques. Il revient en effet au gestionnaire des ressources humaines de faire se rencontrer les objectifs de l'entreprise et les intérêts des salariés.
La GRH est donc un métier actif, dynamique et varié : gestion du...
Site :
https://www.henallux.be
Projet de loi relatif à la fonction publique territoriale
Projet de loi relatif à la fonction publique territoriale
EXPOSÉ GÉNÉRAL
Mesdames, messieurs,
Forte de plus de 1,7 million d'agents, la fonction publique territoriale constitue l'un des maillons essentiels du fonctionnement de l'organisation décentralisée de la France.
Une attente forte se manifeste depuis plusieurs années, de la part de l'ensemble des employeurs et des agents...
Date: 2011-12-22 15:35:05
Site :
senat.fr
(PDF) OUTILS ET MODELES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
2
3. Rôle de la GRH
La façon dont sont définis et interprétés les rôles de la GRH comprend et synthétise les
options culturelles et techniques qui découlent de l'orientation stratégique de l'entreprise et de
sa culture. Par rôle de la GRH, nous entendons les objectifs que celle-ci se propose d'atteindre
dans son activité à l'intérieur de l'entreprise, au moyen d'outils dédiés. Dans...
Site :
https://www.researchgate.net
Offres d'emploi | SNCEEL
Vous souhaitez faire paraître une offre d'emploi sur notre site?
Vous avez la possibilité de nous adresser votre demande:
- par mail et gratuitement à contact@snceel.org si vous êtes adhérent (sous format word et en nous communiquant votre numéro d'adhérent),
- par courrier postal accompagné d'un chèque de 30 euros si vous n'êtes pas adhérent (Snceel - 15, rue du Val de Grâce 75005...
Site :
http://www.snceel.org
Offre globale des formations - esen.education.fr
L'offre de formations de l'IH2EF se décline en deux volets :
l'un pour les personnels d'encadrement et les personnels administratifs, sociaux et de santé (ASS) de l'enseignement scolaire :
en répondant aux trois grands objectifs inscrits au plan national de formation (PNF) :
l'adaptation immédiate des personnels à leurs fonctions ;
l'adaptation aux évolutions prévisibles de leur métier...
Site :
http://www.esen.education.fr
Formation gestion du temps et des priorités
Mode opératoire de la formation gestion du temps
Méthode participative et positive.
Pratique : les situations et cas pratiques mis en oeuvre émanent des participants et donc de leur propre environnement professionnel = mise en place de solutions concrètes et personnalisées.
Prendre son agenda (papier ou électronique) avec soi.
Auto-diagnostic
Evaluez votre propre gestion du temps au...
Site :
http://www.amplitude-formation.com
Thèmes liés : gestion du temps personnel et professionnel / outil gestion personnel suivi formation / formation administration et gestion personnel / conseils en formation gestion de personnel / formation gestion projet personnel
BIO-ÉCONOMIE BIOLOGIE MÉDICALE - bio-economie.com
1 - Précautions pour limiter le nombre d'erreurs lors de la saisie des données.
Avant de commencer une saisie de données, préparer les feuilles de saisie :
Tableur Excel : à l'aide de l'outil Validation du menu Données.
SGBDR Access : valider ou restreindre la saisie de données dans des tables.
Pour contrôler la manière dont les données sont saisies dans un champ d'une table...
Date: 2019-01-28 00:50:11
Site :
http://www.bio-economie.com
MENH1310955C - Ministère de l'Éducation nationale et de la ...
Dispositif d'appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires de l'État
NOR : MENH1310955C
circulaire n° 2013-080 du 26-4-2013
MEN - DGRH C1-2
Texte adressé aux rectrices et recteurs d'académie ; aux vice-recteurs ; aux présidentes et présidents ; aux présidentes et présidents et directrices et directeurs d'établissement public d'enseignement supérieur ; aux directrices...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Lettre de motivation Licence Ressources Humaines - Formation
Lettre de motivation Licence Ressources Humaines
Formation
Fiche formation : Licence Ressources Humaines
Les objectifs de la formation : La licence permet de comprendre le milieu des ressources humaines. De ce fait, cette dernière est nécessaire dans la procuration des connaissances à l'usage des outils et des procédés de la gestion des ressources humaines.
Les métiers destinés à...
Site :
https://lettre-de-motivation.creeruncv.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite metiers de la formation / lettre de motivation pour une formation en gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour stage en gestion des ressources humaines / lettre de motivation en gestion des ressources humaines
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d'un ensemble de...
Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH)
Certification de la formation Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) - Titre certifié de niveau II reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP
Titre Certifié de Niveau II inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) .
Arrêté du 15/05/2007 publié au JO du 16/05/2007. Renouvelé par arrêté du 10/08/2012 publié au JO du 22/08/2012. Enregistrement pour cinq...
Site :
http://www.titres-certifies.com
Thèmes liés : titre rncp responsable de la gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines dans l administration / formation continue en gestion des ressources humaines
Ressources humaines : Le rôle des RH dans l’entreprise
Ressources humaines: Le rôle des RH dans l'entreprise
Les entreprises ne conçoivent pas toutes la gestion des ressources humaines de la même façon, ce qui influe sur le rôle dévolu aux responsables du personnel au sein de la société et dans le cadre des entretiens qu'ils mènent.
Fermer
Thomas Wachter
Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine Recherche et...
Site :
https://www.weka.ch
Introduction à la GRH, exposé à télécharger gratuitement
On cherche à optimiser l'apport des ressources hymaines à partir des éléments par lesquels on agit habituellement sur celles-ci (compétences, motivation, information...). On agit sur :
- Le recrutement : En évaluant les compétences et la motivation lors du recrutement, on s'assure d'avoir un personnel adéquat en nombre et en qualification.
- La formation et le coaching :...
Site :
https://www.marketing-etudiant.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
Administration |
< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 82 >
Directeur des ressources humaines h/f Administration , Ressources humaines , Gestion , Immobilier , 974 , Bac +5 , 5 à 10 ans , Le Quotidien
Société Immobilière du Département de la Réunion Recrute son (sa) DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES. Rattaché(e) au Secrétaire Général, il (elle) accompagne et soutient la stratégie de performance de...
Date: 2019-02-12 16:14:10
Site :
https://www.reunionnaisdumonde.com
Thèmes liés : bac administration gestion ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines 2 bac / gestion des ressources humaines dans l administration
Gestion des ressources humaines
La gestion de la paie et des rémunérations
l'évaluation des performances,
Les relations sociales et syndicales
la motivation et l'implication du personnel,
la communication,
les conditions de travail ...
Pour valoriser les compétences, la motivation , l'information et l'organisation, il est envisageable de donner toute l'attention indispensable à certains outils de ...
Site :
http://forces-humaines.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration
L'Administration En France (Partie 1) - Dissertation ...
L'Administration En France (Partie 1)
Dissertation : L'Administration En France (Partie 1). Recherche parmi 213 000+ dissertations
Par 13enjamin o 29 Avril 2013 o 4 094 Mots (17 Pages) o 979 Vues
Page 1 sur 17
LES PRINCIPES GENERAUX REGISSANT L'ORGANISATION ET LE FONCTIONNEMENT DE L'ADMINISTRATION
Elle concerne son organisation territoriale, ces missions, ces modalités et...
Site :
https://www.ladissertation.com
Thèmes liés : arret de travail fonction publique d'etat / poste administratif fonction publique territoriale / poste administratif fonction publique / fonction publique administratif / administration publique generale definition
Formation Gestion des Ressources Humaines, GRH – Formation ...
< !DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
Document sans nom
^ Retour à Formation Algérie
Gestion des Ressources Humaines (à Distance)
Pour ceux et celles qui recherchent une formation-clé pour mieux réussir leur carrière professionnelle : Télécharger l'offre de formation Gestion des Ressources Humaines
La...
Site :
http://www.ecole-medav.com
La gestion des Ressources Humaines : les objectifs et les ...
Les objectifs de la gestion des ressources humaines
L'objectif majeur du management des ressources humaines s'inscrit dans la recherche de la performance de l'entreprise dans l'intérêt de tous. Cet objectif principal se découpe en objectifs secondaires qui concourent à l'atteindre : - augmenter la motivation,
- Valoriser les compétences,
- Améliorer l'organisation en la rendant flexible,
-...
Site :
https://www.over-blog.com
Thèmes liés : objectifs de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
La nouvelle loi de la fonction publique | Ministère de la ...
Depuis novembre 2012, le Sénégal s'est doté d'une vision à moyen et long terme visant l'émergence en 2035. Cette vision est déclinée dans un plan dénommé « Plan Sénégal émergent » qui constitue l'unique cadre de référence des politiques publiques. L'ambition portée par les autorités à travers ce plan est de hisser le pays sur une rampe de croissance forte, inclusive et...
Date: 2019-02-12 17:46:17
Site :
http://fonctionpublique.gouv.sn
Thèmes liés : direction generale de l'administration et de la fonction publique / direction generale de l administration et de la fonction publique / agent administratif fonction publique d'etat / loi statut general fonction publique / fonction publique administration developpement
Master Administration Publique | ipag nancy
MASTER 1 mention MANAGEMENT PUBLIC parcours ADMINISTRATION PUBLIQUE
Le parcours Administration Publique du Master 1ère année Management Public (MAP) est une formation diplômante destinée aux étudiants attirés par les métiers du secteur public. L'objectif est de préparer aux concours de la Fonction publique. Cette formation a donc pour spécificité de préparer aux concours tout en...
Site :
http://ipag.univ-lorraine.fr