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Dans le but de simplifier la gestion administrative, le module de Gestion des Intérimaires de CIMAG Présence permet d'assurer au sein de votre entreprise une gestion et un suivi total du personnel intérimaire.

Grâce à la solution CIMAG Présence, il est possible de gérer les contrats et les avenants du personnel intérimaire. Si l'entreprise souhaite modifier un aspect du contrat (par exemple la...

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Gestion administrative du personnel intérimaire en entreprise

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La gestion administrative du personnel intérimaire, une fonction à fort potentiel d'externalisation ?

La pratique de l'externalisation existe dans toutes les entreprises. Elle est devenue un levier incontournable de transformation et de compétitivité. De plus, votre maîtrise des dépenses et l'optimisation des coûts indirects sont des leviers clés pour améliorer la marge de votre...

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Site : https://www.directskills.com

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Gestion en temps réel du personnel intérimaire | Interaction

Je recrute > Un suivi personnalisé > Recruter > Gestion en temps réel du personnel intérimaire

Le spécialiste de l'emploi à votre service depuis plus de 25 ans

Gestion en temps réel du personnel intérimaire

L'extranet client une interface personnalisée de gestion en temps réel du personnel intérimaire, un espace dédié, totalement confidentiel et sécurisé, créé dans un souci de...

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Date: 2019-02-12 15:23:07
Site : https://www.interaction-interim.com

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[Conception]Gestion du personnel intérimaire - developpez.net

[Conception]Gestion du personnel intérimaire

Bonjour,

Je me permets de vous exposer mon projet (je précise que je n'ai pas beaucoup de pratique access)

:

Le but est de réaliser une base de données sous access qui permetterai la gestion du personnel intérimaire au sein de mon entreprise.

Il s'agit de gérer les entrées/sorties des intérimaires et les heures effectuées par ces derniers dans les différents ateliers de production qui composent l'usine. A chaque fin de semaine il faudra...

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Site : https://www.developpez.net

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Les ressources humaines et la gestion du personnel - CELSA-RH

par CELSA-RH ·

janvier 29, 2018

Plans sociaux, grèves, automatisation et disparition de l'humain... Détrompez-vous, ce n'est pas à cela que se résume la gestion des RH dans le cadre de l'industrie ! La productivité, certes, est une réalité dans ce milieu, puisque la gestion d'une unité de production s'exerce nécessairement par des stratégies permettant une efficacité maximale. Alors,...

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Site : http://celsa-rh.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise

gestion de personnel intérimaire GT solution

Choisir ses équipes sans alourdir ses effectifs

 

La gestion de personnel intérimaire procure souplesse et réactivité à l'entreprise, qui s'appuie alors sur des équipes qualifiées en externalisant la gestion administrative des postes.

 

L'entreprise repère et sélectionne le salarié temporaire puis confie à GT solutions emploi la gestion de toutes les démarches administratives :

. Vérification des diplômes et qualifications

. Établissement des contrats de travail

. Calcul et gestion des fiches de paie, versement des salaires

. Gestion des heures supplémentaires

. Solde de tout compte, fin de contrat,...

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Site : http://www.gt-solutionsemploi.fr

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Gestion administrative | Asys

La gestion administrative du personnel est tout autant indispensable que chronophage. Indispensable, car elle permet de centraliser, mettre à jour et exploiter les informations liées au salarié : état civil, situation familiale, compétences, habilitations, contrats de travail, gestion des badges, visites médicales, données bancaires, gestion des acomptes, ...

Mais la gestion...

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Site : https://www.asys.fr

Thèmes liés : gestion du temps de travail du personnel medical / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / outils de gestion administrative du personnel / formation gestion paie et administration du personnel / responsable de gestion administrative et ressources humaines