Articles sélectionnés pour le thème : outils de gestion administrative du personnel
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Gestion administrative du personnel - Outils et méthodes ...
Administration du personnel
Gestion administrative du personnel - Outils et méthodes
Connaître les principales obligations du cadre légal et les différentes tâches nécessaires ou utiles à la gestion administrative du personnel. Acquérir des outils et méthodes de gestion et d'organisation.
Programme
I - L'arrivée du salarié dans l'entreprise
o Tour d'horizon des modes de recrutement
o...
Site :
http://www.apport-formation.fr
Thèmes liés : outils de gestion administrative du personnel / administration et gestion personnel / outils de gestion du personnel / organisation et gestion personnel / gestion des dossiers du personnel
Brevet d’enseignement supérieur de conseiller en ...
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Promotion sociale
Brevet d'enseignement supérieur de conseiller en administration et gestion du personnel
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Envie de devenir le « bras droit » d'un...
Site :
https://www.ephec.be
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Gestion administrative du personnel - Administration ...
Plus
Administration du personnel
L'administration du personnel concerne les services de direction des ressources humaines et de gestion de la paie de l'entreprise.
Les personnes en charge de cette fonction veillent au respect des obligations légales concernant le code du travail, les horaires et règlements internes, le respect des conventions collectives, les contrats de travail, le...
Site :
https://www.sage.com
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Gestion Administrative du Personnel : Définition ...
Pour cela, il faut une gestion du personnel efficace grâce à un outil adapté.
Une transparence et une visibilité sur le process administratif
Tous les SIRH ne permettent pas d'accéder à la totalité des modules par les salariés. Pourtant c'est indispensable pour une gestion administrative du personnel efficace.
En instaurant cette transparence par le biais d'un logiciel SIRH, vous...
Site :
https://www.appvizer.fr
Thèmes liés : definition gestion administrative du personnel / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / outils de gestion administrative du personnel / formation gestion paie et administration du personnel / formation administration et gestion personnel
Formation Responsable Ressources Humaines Bac+4 - ESG RH
Responsable Ressources Humaines - Bac+4
En résumé
Admission : après Bac+3 (licence de droit, économie, gestion, psychologie, sociologie..., licences professionnelles ou écoles de commerce)
Rentrées : Février, Octobre
Stage : 4 mois minimum
Alternance possible
Diplôme obtenu : Titre de Responsable des Ressources Humaines de Niveau II reconnu par l'Etat, inscrit...
Site :
https://www.esgrh.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / bac administration gestion ressources humaines / titre rncp responsable de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Licence en gestion des Ressources Humaines (L3 alternance ...
Licence en gestion des Ressources Humaines (L3 alternance) au CNAM ARA
180 ects
Licence générale Gestion des Ressources Humaines
CONDITIONS D'ACCÈS :
Accès en L3 :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III* enregistrée au répertoire national des...
Site :
https://www.cnam-auvergnerhonealpes.fr
Bachelor Ressources Humaines - Estudia
Votre formation Bachelor Ressources Humaines à Strasbourg
CHOISIR VOTRE FORMATION BACHELOR - RESPONSABLE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES À STRASBOURG - TITRE RNCP RECONNU PAR L'ETAT NIVEAU II
LE TITRE RESPONSABLE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES A POUR BUT DE PERMETTRE AUX ÉTUDIANTS ISSUS D'UN BAC + 2 D'ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES POUR PASSER D'UN NIVEAU DE...
Site :
http://estudia.pro
Responsable de gestion administrative et ressources ...
Le titulaire de ce titre en RH assure la conduite de la gestion du personnel et l'application de la réglementation sociale. Ce cadre d'entreprise élabore et met en oeuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (gestion des emplois du temps, recrutement, formation interne...) nécessaires à l'adaptation des ressources humaines aux finalités économiques de l'entreprise.
Le BAC + 3...
Site :
https://www.ifc.fr
Thèmes liés : bac administration gestion ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
DUT gestion des entreprises et des administrations (GEA ...
pour une formation en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation), consultez notre annuaire de l'alternance.
Les chiffres clés du DUT GEA (toutes options confondues)
- Origine des admis : 45,8 % bac ES, 31,7 % bac technologique, 12,2 % bac S, 3 % bac pro
- Réussite en 2 ans : 64,3 %
- Effectifs 2016-2017 : 19 792
Le programme du DUT GEA option gestion des ressources...
Site :
https://www.letudiant.fr
Gestion administrative | Asys
La gestion administrative du personnel est tout autant indispensable que chronophage. Indispensable, car elle permet de centraliser, mettre à jour et exploiter les informations liées au salarié : état civil, situation familiale, compétences, habilitations, contrats de travail, gestion des badges, visites médicales, données bancaires, gestion des acomptes, ...
Mais la gestion...
Site :
https://www.asys.fr
Thèmes liés : gestion du temps de travail du personnel medical / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / outils de gestion administrative du personnel / formation gestion paie et administration du personnel / responsable de gestion administrative et ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Codes des fiches ROME les plus proches :
M1502 : Développement des ressources humaines
M1503 : Management des ressources humaines
M1501 : Assistanat en ressources humaines
Modalités d'accès à cette certification
Descriptif des composantes de la certification :
La certification porte sur 3 pôles de compétences :
· la gestion administrative des opérations d'un service...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion paie et administration du personnel / outils de gestion administrative du personnel
Licence Ressources Humaines du CNAM (RH)* : formation bac+ ...
Licence Ressources Humaines du CNAM (RH)* : formation bac+3 par alternance à Chalon sur Saône
Licence Ressources Humaines du CNAM (RH)*
* : Licence Droit Economie Gestion Mention Gestion Parcours Ressources Humaines
Enregistré au RNCP Niveau II - Bac +3
(Formation uniquement organisée sur le Campus de Chalon sur Saône)
Pré-INSCRIPTION EN LIGNE POUR LA LICENCE rh SUR LE SITE www.ismacc.com...
Site :
https://www.ismacc.fr
Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr
315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:
1- gestion administrative du personnel
2- gérer les paies
3- mettre en oeuvre la stratégie RH
4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Consultez sa fiche officielle sur le site web de la CNCP ...
Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.
Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Gestion des ressources humaines dans l'administration ...
Lettre de mission
Présentation
Après avoir dressé un état des lieux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, le rapport examine les quatre grandes familles de préoccupations qui devraient être prises en compte pour assurer une gestion efficace des ressources humaines : la gestion administrative du personnel, les relations sociales, gestion et développement des...
Date: 2019-02-12 14:57:52
Site :
https://www.ladocumentationfrancaise.fr
L'outil de Gestion des Congés et Absences Juin à Mai - # ...
L'outil de Gestion des Congés et Absences Juin à Mai
L'outil indispensable pour optimiser la productivité d'un service ou d'une société.
Intuitif, facile d'utilisation, sans formation nécessaire, l'outil de Gestion des Congés et Absences se déploie en moins d'une heure et apporte une solution immédiate à un coût raisonnable.
Téléchargez et testez pendant 15 jours l'outil de...
Site :
https://maevadigitalactive.com
Thèmes liés : outils de gestion des ressources humaines excel / outil gestion personnel suivi formation / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / definition outil de gestion des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Au sein de la Direction Ressources Humaines ou d'un CSP( centre de services partagés ) des entreprises ou organsisations de grande taille ou d' ETI ( entreprises de taille intermédiaires ), ou bien encore en PME de plus de 50 salariés, les activités du/de la chargé(e) d'administration des ressources humaines s'articulent autour des pôles suivants (tout ou partie selon le contexte...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / formation gestion paie et administration du personnel / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Qu’est-ce que la gestion des compétences
Qu'est-ce que la gestion des compétences ?
Définition de la Gestion des compétences
La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise.
Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.
Gestion des compétences et GPEC
La Gestion des Compétences s'intègre ainsi au cycle complet de...
Site :
talentsoft.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / definition outil de gestion des ressources humaines
Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...
(1) ouverture en formation initiale à la rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.
(2) ouverture en formation continue à la rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.
(3) ouverture à la rentrée 2019.
Objectifs
La formation a pour objectif de former des cadres intermédiaires et des responsables immédiatement opérationnels. Les coordinateurs du personnel sont...
Site :
https://www.univ-guyane.fr
Gestion administrative du personnel - adesk.dz
Compte client sur site web, plein d'outils de gestion
A qui s'adresse la formation :
Gestionnaires du personnel, gestionnaires de paie, comptables, chargés de recrutement, tous employés en entreprises dans le domaine de gestion de ressources humaines, étudiants dans le domaine et gérants de petites entreprises.
GRH : Gestion administrative du personnel
Pratique avec documentation et logiciels...
Site :
https://www.adesk.dz
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion paie et administration du personnel
Voir la fiche RNCP n°12375 - Commission nationale de la ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
L'assistant(e) Ressources Humaines est un(e) technicien(ne) administratif(ve) spécialisé(e). Sa mission, étroitement associée à la vie du salarié dans l'entreprise, s'exerce sous le contrôle de son hiérarchique et dans...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Modifié le 26/11/2018 | Publié le 21/11/2018
Travailler dans les ressources humaines, ça vous branche mais vous ne savez pas où aller ? On vous fait une liste des écoles spécialisées qui proposent des formations dans le domaine des ressources humaines.
Les formations en ressources humaines dans les grandes écoles
Les...
Site :
https://www.studyrama.com
Gestionnaire de paie et administration du personnel | Boost'rh
L'externalisation de la paie et de l'administration du personnel
Une bonne gestion associée à la sécurisation de vos paies et de vos obligations légales, vous évitent des revendications légitimes de la part de vos salariés, des redressements URSSAF et des mises en demeure de l'Inspection du travail.
Spécialiste des Ressources Humaines, nous pouvons établir et gérer vos paies et leurs...
Site :
https://www.boostrh.com
Thèmes liés : formation gestion paie et administration du personnel / gestion des ressources humaines dans l administration / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Quels outils pour l'administration du personnel?
Fonction vitale pour l'entreprise, l'administration du personnel est rattachée à la DRH ou à la direction financière. Ses principaux objectifs consistent à assurer le suivi des dossiers individuels des collaborateurs, et par extension dans les PME ou les entreprises de taille intermédiaire, le suivi des indicateurs nécessaires à une optimisation des paramètres sociaux qui ont des conséquences sur la performance économique de...
Site :
http://click-rh.com.actua.aditelsoft.com
Thèmes liés : outils de gestion administrative du personnel / objectif gestion administrative du personnel / administration et gestion personnel / gestion du personnel d entreprise
Filière administrative | Saint-Quentin-en-Yvelines : site ...
SQYCub / Maison de l'Entreprise est au coeur des services proposés aux entreprises et aux porteurs de projets, et réunit en un lieu unique, les compétences nécessaires à la création et au développement des entreprises.
Missions
Rattaché(e) au responsable Relation entreprises et porteurs de projets du SQYcub, vous assurez principalement l'accueil, l'orientation du public dans un souci...
Site :
http://www.saint-quentin-en-yvelines.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le responsable « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Votre gestion des ressources humaines est-elle optimale ...
Votre gestion des ressources humaines est-elle optimale ?
Vous êtes ici :
Votre gestion des ressources humaines...
Fév122019
Paie et RH
La gestion des ressources humaines inclut de nombreuses tâches difficiles qui font perdre beaucoup de temps. L'acquisition d'un logiciel RH devient alors indispensable. En effet, les collaborateurs sont le moteur du développement et de la performance de votre...
Site :
https://www.apogea.fr
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / logiciel gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines | Le ...
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines
A : + -
Pilotage, management et gestion des ressources
Famille
METIER
Définition
Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
Metier décliné de
05/A/02 - Assistante / Assistant de gestion administrative
Autres...
Site :
http://www.cnfpt.fr
Cahier des charges SIRH : modèle à télécharger gratuitement
Gestion administrative : gestion des congés / RTT, consultation des soldes, gestion des notes de frais, des temps et plannings...
Gestion des talents : dossier personnel, mobilité interne, gestion des demandes de formation...
Procédures internes : notes de service, entretiens annuels, convocation médecine du travail...
La conduite de projet SIRH
Il convient dans un premier temps de se poser...
Site :
https://enjeuxrh.com
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / formation gestion paie et administration du personnel / gestion des ressources humaines d une entreprise / procedure de gestion de la formation du personnel
Formation en gestion des ressources humaines
En effet, le service Rh se charge de la partie administrative du personnel , comme la gestion des congés, administration des contrats, préparation des documents comptables, calcul des salaires. Outre ces tâches administratives, le service des ressources humaines implante une stratégie de la gestion de carrière des salariés de l'entreprise, avec toutes ses étapes : formation, recrutement,...
Site :
http://www.formation-ressources-humaines.com
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C-Paje Actus Emploi
Le secteur jeunesse engage 1 animateur/trice sur un subside « emploi jeune »
Condition : avoir entre 18 et 30 ans et un CESS à finalité pédagogique
Aujourd'hui, nous recherchons un animateur (H/F)
AVEC maximum un CESS (A2) d'orientation pédagogique (animateur, éducateur, auxiliaire de l'enfance
Engagement immédiat pour un contrat mi-temps de remplacement de courte durée (maximum mi...
Site :
http://www.c-paje.net
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
> Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Télécharger le programme
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines
Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression
Devenir...
Cours gestion des ressources humaines (grh) pdf - tifawt.com
La gestion des ressources humaines est devenue délicate puisqu'on lui demande souvent de concilier la nécessité de mobiliser les salariés sur les objectifs de l'entreprise et celle d'adapter les effectifs au niveau d'activité.
L'entreprise conclut avec chaque salarié qu'elle emploie un contrat de travail .Ce lien juridique entre l'employeur et l'employé est le cadre d'échange entre les...
Site :
https://www.tifawt.com
AEFE | Postes d'expatriés à pourvoir
Accueil > Personnels >Recrutement des expatriés>Postes d'expatriés à pourvoir
Postes d'expatriés à pourvoir
Ci-dessous, les postes de personnels sous contrat AEFE d'expatrié vacants ou susceptibles d'être vacants à la rentrée scolaire 2019.
Les candidats et candidates sont invités à prendre connaissance des attendus des différentes fonctions.
Voir aussi la page Procédures et...
Date: 2019-02-12 16:14:34
Site :
https://www.aefe.fr
La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME
Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion centralisée et à moindre coût. Toutefois, les domaines englobés par la GRH restent les mêmes pour toutes les entreprises, quelle que soit...
Site :
https://www.petite-entreprise.net
Thèmes liés : les pratiques de gestion des ressources humaines dans les pme / gestion des ressources humaines dans les pme / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Outils de gestion administrative et SIRH | HR4free
La tenue des dossiers personnels des collaborateurs permet un gain de temps significatif lors des divers traitements...
Site :
http://www.hr4free.com
Thèmes liés : outils de gestion administrative du personnel / administration et gestion personnel / gestion des dossiers du personnel
Gestion en temps réel du personnel intérimaire | Interaction
Je recrute > Un suivi personnalisé > Recruter > Gestion en temps réel du personnel intérimaire
Le spécialiste de l'emploi à votre service depuis plus de 25 ans
Gestion en temps réel du personnel intérimaire
L'extranet client une interface personnalisée de gestion en temps réel du personnel intérimaire, un espace dédié, totalement confidentiel et sécurisé, créé dans un souci de...
Date: 2019-02-12 15:23:07
Site :
https://www.interaction-interim.com
Thèmes liés : application gestion du temps personnel / gestion du temps personnel / gestion personnel interimaire / gestion du personnel et de l emploi / prevision gestion personnel
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - fonction-publique.gouv.fr
La gestion des ressources humaines est une fonction partagée depuis le niveau local jusqu’au niveau central: les relations sociales, la gestion et le développement des ressources humaines, l’organisation du travail sont des aspects de cette gestion des ressources humaines qui relèvent essentiellement et naturellement de la gestion de...
Recrutement [Groupe-Nextformation]
Missions pour formateurs
Politique RH
Vous avez de l'ambition et souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la formation ? Si vous êtes prêt(e) à vous engager à nos côtés pour participer à des projets ambitieux dans une entreprise à taille humaine, nous sommes faits pour nous entendre !
NextFormation est une aventure entrepreneuriale depuis 2002. Notre...
Site :
http://www.nextformation.com
Accueil | DUTGEA.com (Gestion des Entreprises et des ...
Vous envisagez de suivre le DUT GEA en alternance, c'est là une bonne idée puisque vous profiterez d'une formation offrant de nombreux débouchés tout en acquérant une expérience professionnelle. Seulement voilà, trouver une entreprise d'accueil est loin d'être simple...
Présentation du DUT GEA
Chaque année, de nombreux bacheliers choisissent d'accéder aux études supérieures en...
Date: 2019-02-12 09:08:33
Site :
http://www.dutgea.com
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d'un ensemble de...
Information et gestion - MAXICOURS - Soutien scolaire et ...
a. Définition et missions
b. Transversalité de...
2. La gestion de l'information
a. Enjeux
b. Les supports de l'information
3. La gestion du personnel
a. Les missions de la gestion du...
b. La paie
Objectifs : l'activité administrative a une dimension transversale dans l'entreprise. Cette transversalité se manifeste à travers la gestion de l'information et la gestion du personnel. Quels sont...
Site :
http://www.maxicours.com
Thèmes liés : definition gestion administrative du personnel / gestion du personnel d entreprise / outils de gestion administrative du personnel / objectif gestion administrative du personnel / administration et gestion personnel
Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi ...
La licence professionnelle Gestion et Administration du personnel a pour vocation d'accueillir des étudiants de niveau bac+2 dans les domaines de la gestion ,de les former aux métiers de la gestion des ressources humaines et de leur apporter une culture du management.
En savoir plus :
site de la licence : cliquez ici
Compétences à acquérir :
Connaître les droits et les devoirs du salarié et de l'employeur.
S'organiser individuellement, gérer son temps et ses priorités, planifier...
Site :
u-bordeaux.fr
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / licence professionnel gestion des ressources humaines
Formation gestion du temps et des priorités
Mode opératoire de la formation gestion du temps
Méthode participative et positive.
Pratique : les situations et cas pratiques mis en oeuvre émanent des participants et donc de leur propre environnement professionnel = mise en place de solutions concrètes et personnalisées.
Prendre son agenda (papier ou électronique) avec soi.
Auto-diagnostic
Evaluez votre propre gestion du temps au...
Site :
http://www.amplitude-formation.com
Thèmes liés : gestion du temps personnel et professionnel / outil gestion personnel suivi formation / formation administration et gestion personnel / conseils en formation gestion de personnel / formation gestion projet personnel
Grestion des ressources humaines - entreprise-et-compagnie.fr
La gestion des ressources humaines s'alourdit de plus en plus chaque jour à cause de l'évolution règlementaire ou le développement de l'activité de l'entreprise. Bien qu'il s'agisse d'une petite structure, la gestion des ressources humaines ne reste néanmoins pas une tâche facile. Mais de quelle manière les entreprises pourraient-elles se libérer de tout cela ?
Utiliser des outils...
Site :
https://www.entreprise-et-compagnie.fr
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH)
Certification de la formation Chargé de Gestion des Ressources Humaines (CGRH) - Titre certifié de niveau II reconnu par l'Etat, inscrit au RNCP
Titre Certifié de Niveau II inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) .
Arrêté du 15/05/2007 publié au JO du 16/05/2007. Renouvelé par arrêté du 10/08/2012 publié au JO du 22/08/2012. Enregistrement pour cinq...
Site :
http://www.titres-certifies.com
Thèmes liés : titre rncp responsable de la gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines dans l administration / formation continue en gestion des ressources humaines
Ministère de l'Éducation nationale (France) — Wikipédia
26 août 1824
, une ordonnance crée un ministère des Affaires ecclésiastiques et de l'Instruction publique, confié à Mgr Denis Frayssinous , qui était déjà grand-maître de l'Université. Ce ministère est organisé sous la forme de deux directions, une pour chacun des deux domaines confiés au nouveau département. La Direction de l'Instruction publique, après plusieurs démembrements...
Date: 2019-02-08 21:54:18
Site :
https://fr.wikipedia.org
BIO-ÉCONOMIE BIOLOGIE MÉDICALE - bio-economie.com
1 - Précautions pour limiter le nombre d'erreurs lors de la saisie des données.
Avant de commencer une saisie de données, préparer les feuilles de saisie :
Tableur Excel : à l'aide de l'outil Validation du menu Données.
SGBDR Access : valider ou restreindre la saisie de données dans des tables.
Pour contrôler la manière dont les données sont saisies dans un champ d'une table...
Date: 2019-01-28 00:50:11
Site :
http://www.bio-economie.com
Offres d'emploi | SNCEEL
Vous souhaitez faire paraître une offre d'emploi sur notre site?
Vous avez la possibilité de nous adresser votre demande:
- par mail et gratuitement à contact@snceel.org si vous êtes adhérent (sous format word et en nous communiquant votre numéro d'adhérent),
- par courrier postal accompagné d'un chèque de 30 euros si vous n'êtes pas adhérent (Snceel - 15, rue du Val de Grâce 75005...
Site :
http://www.snceel.org
Aide mémoire - Ressources humaines - Livre Ressources ...
Caractéristiques
Présentation du livre
Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :
- du recrutement ;
- de la formation et du développement de compétences ;
- de la rémunération ;
- de la conduite des entretiens individuels et de la gestion de...
Site :
https://www.dunod.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / memoire sur la gestion des ressources humaines le recrutement / memoire sur la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise