Master Droit, Economie, Gestion<br>Mention : Gestion des ...

Débouchés

Présentation

En Master 1, l'étudiant suit un tronc commun qui lui permet d'acquérir les compétences et savoirs des différents domaines de la gestion y compris des cours de spécialité en gestion des ressources humaines

En Master 2, l'étudiant se spécialise en Gestion stratégique des ressources humaines .

La spécialité « Gestion stratégique des ressources humaines » a pour objectif de former de futurs managers des ressources humaines capables de prendre des responsabilités dans un contexte opérationnel ou fonctionnel. La formation les...

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Site : https://www.parisnanterre.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines

Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Les dossiers de candidature sont téléchargeables sur e-candidat

1ère année du 01/04/2019 au 15/05/2019

2ème année du 01/04/2019 au 15/05/2019

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Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Le Master Gestion Stratégique des Ressources Humaines a pour but de former de futurs managers des ressources humaines à prendre des...

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Site : http://gestion.parisnanterre.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / master 2 gestion des ressources humaines

Fiche de poste responsable ressources humaines - Fiche de ...

Le responsable ressources humaines va élaborer, avec la Direction Générale, la politique sociale de l'entreprise et veiller à son application.

Il va devoir effectuer les analyses quantitatives et qualitatives nécessaires à une gestion adaptée à l'entreprise, des R.H.

Le responsable ressources humaines devra également rechercher la motivation du personnel de la...

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Site : https://fiche-de-poste.fr

Thèmes liés : responsable de gestion administrative et ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines motivation du personnel / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Master en gestion des ressources humaines - uclouvain.be

vous destinez à la fonction ressources humaines, à la formation ou au conseil en organisation ;

souhaitez développer une capacité d'analyse critique des outils de la gestion des ressources humaines ;

souhaitez articuler théorie et pratique dans le cadre d'une approche transversale et pluridisciplinaire des métiers de la gestion des ressources humaines ;

souhaitez être un professionnel socialement responsable contribuant à l'élaboration de politiques visant la promotion de la personne humaine dans et par le travail.

Votre futur job

Les diplômés se dirigeront dans les organisations privées ou publiques, du marchand...

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Site : https://uclouvain.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et relations du travail / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines fonction publique

- Portrait des pratiques en gestion des ressources humaines

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Portrait des pratiques en gestion des ressources humaines

Ce questionnaire porte sur les pratiques de gestion des ressources humaines. Il est divisé en six sections correspondant à des catégories de pratiques :

1 Stratégies organisationnelles (gestion)

2 Stratégies de gestion des ressources humaines

3 Acquisition

5 Fidélisation du personnel

6 Évaluation

Selon vos réponses, le questionnaire comprendra de 89 à 124 questions. Il vous faudra au maximum 45 minutes pour y répondre. À la fin du questionnaire, vous accéderez à un portrait des pratiques de...

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Date: 2019-02-12 15:02:28
Site : https://www.portraitrh.gouv.qc.ca

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / pratique de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Directeur des ressources humaines — Wikipédia

Le directeur des ressources humaines ( DRH , directeur du personnel, responsable des ressources humaines, ou encore Chief Human Resources Officer (CHRO) en anglais) d'une organisation (entreprise, association ou institution) y est responsable de la gestion des ressources humaines .

Sommaire

Les compétences d'un directeur des ressources humaines sont parfois intégrées dans les missions d'un...

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Date: 2019-02-08 21:55:52
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines

Voir la fiche RNCP n°4731 - Commission nationale de la ...

La certification de Chargé(e) de Gestion Administrative et Ressources Humaines permet d'aborder tous les aspects des ressources humaines. Ensuite, avec l'expérience et/ou selon la taille de l'organisation, le Chargé de Gestion Administrative et Ressources Humaines  est amené à se spécialiser dans le recrutement, la paie ou la formation et à assumer un poste de Responsable.

Dans les...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : responsable de gestion administrative et ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Responsable en gestion administrative et ressources ...

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.

Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...

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Site : http://www.intercariforef.org

Thèmes liés : responsable de gestion administrative et ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / responsable de la gestion des ressources humaines salaire / formation responsable gestion des ressources humaines

LP Métiers de la GRH : Assistant (GRH), parcours Gestion ...

Conditions d'admission

La formation s'adresse aux étudiants issus des diplômes de formations initiales BAC+2 correspondant à 120 crédits validés dans un cursus niveau Licence, DUT et BTS, ainsi qu'au public de formation continue.

Les procédures de sélection sont de nature pédagogique ; celles de recrutement sont propres aux employeurs. Le recrutement d'un candidat admis pédagogiquement...

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Site : http://iutdijon.u-bourgogne.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / responsable de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Centres de formation professionnelle IFOCOP – IFOCOP

Centres de formation professionnelle IFOCOP

Centres de formation professionnelle IFOCOP

Historiquement créé sur le marché de Rungis en 1969, l'institut IFOCOP compte aujourd'hui 10 centres de formation en France : 6 en Ile-de-France (2 centres de formation à Paris) et 4 en région (Bourgogne, Nord et Midi-Pyrénées).

La stratégie d'implantation de l'IFOCOP est impérativement liée à la...

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Site : https://www.ifocop.fr

Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / assistant en gestion des ressources humaines / systeme de gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines

Certification professionnelle-Chargé de Ressources Humaines

La formation en ligne de Chargé de Gestion des Ressources Humaines vous prépare au pilotage de toutes les étapes de la gestion quotidienne du personnel. Le chargé de la gestion des ressources humaines peut être rattaché au service des ressources humaines d'une entreprise ou évoluer au sein d'un cabinet de recrutement. En cabinet, il gère toutes les étapes du processus de recrutement des...

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Site : https://camerspace.com

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / responsable de gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

La nouvelle gestion des ressources humaines de l’État ...

Marylise Lebranchu, ministre de la décentralisation et de la fonction publique a présenté ce matin en Conseil des ministres une communication sur la nouvelle gestion des ressources humaines de l'État. Elle a tenu à rappeler que la modernisation de l'organisation de l'État doit s'accompagner d'une gestion des ressources humaines qui permette à la fonction publique de répondre aux attentes...

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Site : https://www.fonction-publique.gouv.fr

Qu'est-ce que la gestion stratégique des ressources humaines?

En ressources humaines (RH) et les cercles de gestion de nos jours il est beaucoup question de la gestion stratégique des ressources humaines et de nombreux livres coûteux peuvent être vus sur les rayons des librairies. Mais quel est exactement SHRM (stratégique Développement des ressources humaines), quelles sont ses principales caractéristiques et comment est-elle différente de la...

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Date: 2018-08-28 14:33:17
Site : http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / objectifs de la gestion des ressources humaines

Maxime Lambert | Ressources humaines Lambert

Ressources humaines Lambert inc. Son champ d'expertise se situe au niveau du développement organisationnel, de la construction de plan de développement des ressources humaines, du coaching de superviseurs, de la création de politique salariale et de conditions de travail, de la rédaction de plans de formation, des processus de dotation de cadres supérieurs et de la gestion de conflits en...

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Site : http://www.rhlambert.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et relations du travail / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Paris

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;

La...

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Site : http://www.cnam-paris.fr

Thèmes liés : titre rncp responsable de la gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines rncp / responsable de gestion administrative et ressources humaines / diplome responsable gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines

Master Gestion des ressources humaines - univ-reims.fr

Master Gestion des ressources humaines

Master Gestion des ressources humaines

PARCOURS : Management des ressources humaines et de la qualité

Domaine : Droit, Economie, Gestion

Régime(s) de formation : Formation initiale / Formation continue / Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation

Présentation

Le Master mention « Gestion des Ressources Humaines » parcours type «...

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Site : univ-reims.fr

Défis posés à la gestion des ressources humaines!

Défis posés à la gestion des ressources humaines!

Le concept même de la gestion des ressources humaines a énormément changé ces dernières années car il a pris une nouvelle forme et la forme qui embrasse chaque activité de l'organisation, comme chaque activité nécessite une intervention humaine. Des ressources humaines est devenue la plus importante de toutes les ressources à partir...

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Date: 2018-08-28 14:33:17
Site : http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / defis de la gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications ...

315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Les activités du manager en ressources humaines relèvent du :

- Management Opérationnel :

Manager le département/service Ressources humaines

Piloter l'avancement des actions entreprises :

* Suivi de l'avancement des projets et...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Master 2 Gestion des ressources humaines, parcours ...

La mention "Gestion des Ressources Humaines" mène à des carrières de gestion des RH. Celle-ci constitue de plus en plus, que ce soit au sein des organisations privées ou publiques, une fonction stratégique mais aussi partagée.

Au-delà des compétences liées à l'administration du personnel, les organisations attendent de leurs responsables des ressources humaines des compétences...

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Site : http://www.uvsq.fr

Conseils pour une bonne gestion des ressources humaines

Les ressources humaines est un terme qui a subi un peu d'une transformation au cours des dernières années. Bien que HR est toujours impliqué avec l'embauche de personnel, ils le rôle est d'une nature beaucoup plus stratégique que par le passé. Dans le passé, il était d'une carrière qui était tout à fait de nature administrative. Il y avait beaucoup de travail impliqués dans la...

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Date: 2018-08-28 14:33:17
Site : http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise

Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam

Objectifs de la formation :

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils,...

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Date: 2019-02-12 15:11:49
Site : http://www.cnam-normandie.fr

Comptabilité, gestion, ressources humaines - Onisep

Peu sensibles aux turbulences économiques, les recrutements dans les domaines de la comptabilité, de la gestion et des ressources humaines restent stables. La plupart des métiers sont ouverts aux jeunes diplômés, avec de belles évolutions de carrière possibles.

Les articles du dossier

Les métiers et l'emploi dans la comptabilité, la gestion et les ressources humaines

Contribuant au dynamisme des entreprises, les "gestionnaires" sont très recherchés. En entreprise ou dans la prestation de services, les métiers de comptable, de contrôleur de gestion et d'auditeur sont ainsi les plus...

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Site : http://www.onisep.fr

Thèmes liés : formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines 2 bac / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise

BTS Assistant de Gestion de PME-PMI (AG) - bankexam.fr

Oral

Conditions d'admission du BTS AG PME PMI

La formation s'adresse en priorité aux titulaires d'un baccalauréat STG mais les inscriptions sont ouvertes à tous les types de bac. Les titulaires d'un baccalauréat professionnel d'un champ correspondant à l'intitulé du BTS sont admissibles de droit.

Débouchés du BTS AG PME PMI

Métiers :

Le diplôme forme des collaborateurs directs de cadres...

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Site : http://www.bankexam.fr

Thèmes liés : licence pro gestion des ressources humaines specialite metiers de la formation / licence pro gestion des ressources humaines en pme / licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite metiers de la formation / licence pro gestion des ressources humaines en / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Formation Responsable ressources humaines | Cnam IDF

Présentation

Public concerné et conditions d'accès

Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :

Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114

Bac+2 en relation avec la spécialité RH :...

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Date: 2019-02-12 09:26:28
Site : https://www.cnam-idf.fr

Gestion des ressources humaines (GRH) - Conseil national ...

Gestion des ressources humaines (GRH)

Gestion des ressources humaines (GRH)

Compétences techniques de gestion (PDF, 140 Ko)

Définition : Comprendre les pratiques d'administration des ressources humaines (RH), y compris les lois, les règlements, les politiques et les meilleures pratiques se rapportant à certains ou à l'ensemble des éléments suivants (selon ce qui s'applique au rôle) :...

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Site : https://www.nrc-cnrc.gc.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines grh / role conseil en gestion des ressources humaines / emploi conseiller en gestion des ressources humaines / directive conseiller en gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines