Articles sélectionnés pour le thème : objectifs de la gestion des ressources humaines
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Au sein de la Direction Ressources Humaines ou d'un CSP( centre de services partagés ) des entreprises ou organsisations de grande taille ou d' ETI ( entreprises de taille intermédiaires ), ou bien encore en PME de plus de 50 salariés, les activités du/de la chargé(e) d'administration des ressources humaines s'articulent autour des pôles suivants (tout ou partie selon le contexte...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
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Ecole Nationale Supérieur d'Administration - mmsp.gov.ma
L'Ecole Nationale d'Administration de Rabat
Une Ecole au service de l'Administration Publique
L'Ecole Nationale d'Administration ( ENA ) a été créée le 8 mars 1948, par SA MAJESTE FEU MOHAMED V, dans le but d'assurer la formation initiale des futurs cadres de l'Administration Marocaine. Elle a connu plusieurs changements au niveau des conditions d'accès, des programmes et des moyens...
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Cnam - Formation - Licence générale Droit, Economie ...
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.
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Site :
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Logiciels et solutions de gestion d'entreprise Sage | Sage ...
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Sage XRT Business Exchange a obtenu le Grand Prix mention spéciale pour la sécurisation des transactions financières. Ce logiciel renforce la sécurité des transactions et des processus financiers et répond aux objectifs de lutte contre la fraude.
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Corrigé exercices (1) - fr.slideshare.net
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Corrigé exercices (1)
1. 1Université MedV Souissi Master : EIM, Ingénierie RHFSJES-SaléProfesseure : M.ObadaDe l'importance de la GRH1. Les différents rôles des professionnels en ressources humainesIndiquez, pour chacune des activités décrites, quel est le rôle desspécialistes en ressources humaines. Inscrivez le chiffre qui correspond aurôle...
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Gestion des ressources humaines - Casablanca Maroc
Mécanismes de financement
Gestion Ressources Humaines Maroc
Vous avez besoin des services d'une cabinet de conseil spécialisée en management près de chez vous Maroc ?
Orh Groupe , cabinet de conseil située 75, Bd Al Massira Al Khadra, Casablanca Maroc est depuis près de 16 ans un acteur de référence dans le domaine du conseil RH et de la formation au Maroc.
Grâce à des missions dont l'évaluation de la durée dépend de la taille stratégique, le cabinet ORH Groupe aligne les outils et les méthodes de gestion des...
Date: 2018-01-12 17:44:27
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http://www.orhgroupe.com
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Recrutement et Sélection du Personnel - Le Groupe GCRH
Recrutement et sélection du personnel
Mettre en place un processus de recrutement et de sélection du personnel
Que votre entreprise débute en affaires ou qu'elle ouvre de nouveaux postes, vous avez besoin de suivre un processus rigoureux qui vous permet de sélectionner les meilleurs employés possiblees pour les postes que vous désirez combler.
Au Groupe GCRH , nous sommes conscients que...
Date: 2019-02-11 18:53:25
Site :
https://www.gcrh.ca
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La modernisation de l’administration publique - La France ...
La stratégie française de gouvernance démocratique affirme qu'un État fondé « sur une administration efficace, intègre, transparente et proche des citoyens » est indispensable au développement humain durable.
Le ministère des Affaires étrangères et européennes soutient les administrations des pays partenaires à travers :
Un appui aux processus de réorganisation de...
Date: 2019-02-12 19:56:02
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Diplôme d’Etudes Supérieures d’Université (DESU) de niveau ...
Programme en cours d'ajustement en fonction des avancées actuelles de la réforme de la formation professionnelle
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Date: 2019-02-12 12:36:27
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Ressources humaines : Le rôle des RH dans l’entreprise
Ressources humaines: Le rôle des RH dans l'entreprise
Les entreprises ne conçoivent pas toutes la gestion des ressources humaines de la même façon, ce qui influe sur le rôle dévolu aux responsables du personnel au sein de la société et dans le cadre des entretiens qu'ils mènent.
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Thomas Wachter
Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine Recherche et...
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La fonction administration des ressources humaines ...
commentaire (0) | lu 32572 fois | publié le 05/03/2012
Administration des RH · La fonction administration des ressources humaines, stabilisateur de l'entreprise
Les cadres de l'administration des RH (ou administration du personnel) assurent une fonction de gestion et de régulation des effectifs de l'entreprise.
La fonction administration des ressources humaines regroupe une diversité de...
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Les outils de la gestion des ressources humaines
Performance RH et outil collaboratif
Petit tour d'horizon quant aux outils de performance et collaboratif que l'on peut trouver au service des ressources humaines : quel outil pour quoi, objectif, environnement, conséquences induites suite à la mise en place de ces solutions implémentant les toutes dernières avancées technologiques...
Revolution RH
La valeur ajoutée des profils d'emploi dans une PME
Présentation d'un outil GRH bien pratique, utilisable...
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CH Alpes Léman » Offres d’emplois autres
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La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel.
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5 tendances et 4 défis en gestion des ressources humaines ...
9 Mar. 17
5 tendances et 4 défis en gestion des ressources humaines
Dénicher de nouveaux talents, renforcer l'engagement, partager sa culture d'entreprise et améliorer l'expérience employé constituent les principaux défis liés aux ressources humaines à l'aube de 2017.
On voit également émerger de nouvelles tendances relatives aux modes de recrutement, à la flexibilité des...
Site :
http://veilletourisme.ca
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Avant propos d'un rapport de stage - commentcamarche.net
Je pense que Blanche est son nom et non pas sa couleur de peau :p
Par avant propos si tu veut dire une sorte d'introduction pour ton rapport, voici un exemple que j'ai fait pour mon stage qui se termine en septembre:
REMERCIEMENTS En premier lieu, je tiens à remercier la société ******** pour m'avoir permis d'effectuer mon stage de fin de deuxième année durant neuf semaines. Je remercie...
Date: 2019-02-06 12:55:34
Site :
https://www.commentcamarche.net
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / logiciel gestion des ressources humaines
Cycle Master - IÉSEG
Accréditations
Cycle Master
En rejoignant l'IÉSEG en Master du Programme Grande École, vous faites le choix cohérent de poursuivre vos études de management dans une institution résolument tournée vers l'international et imprégnée d'une atmosphère multiculturelle.
Le cycle Master, constitué de 4 semestres, permet d'approfondir les connaissances acquises au cours du 1er cycle d'études...
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Ms 1 et 2 Gestion et Finance | ECEMA Lyon, St Etienne
Ms Gestion et Finance
PRÉSENTATION
Le programme Management Spécialisé est un cursus en deux ans (Bac+4 et Bac+5) proposant un tronc commun de Management Général et 8 spécialisations, que l'étudiant peut choisir en fonction de son projet professionnel.
Les modules de management général apportent un socle de compétences nécessaires au futur manager dans les domaines du marketing, des...
Site :
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Thèmes liés : bac communication et gestion des ressources humaines / cours de communication et gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines 2 bac
Filière administrative | Saint-Quentin-en-Yvelines : site ...
SQYCub / Maison de l'Entreprise est au coeur des services proposés aux entreprises et aux porteurs de projets, et réunit en un lieu unique, les compétences nécessaires à la création et au développement des entreprises.
Missions
Rattaché(e) au responsable Relation entreprises et porteurs de projets du SQYcub, vous assurez principalement l'accueil, l'orientation du public dans un souci...
Site :
http://www.saint-quentin-en-yvelines.fr
Accueil - Centre National de Formation Continue et de ...
À la une
ENQUÊTE DE SATISFACTION CLIENTS CRÉDIT D'IMPÔT
Afin de mesurer la satisfaction des clients ayant bénéficié de l'outil de financement CI pour les années 2016 et 2017, une enquête a été réalisée sur un échantillon de 426 des entreprises adhérées au dispositif CI. Il est à noter que 81% des entreprises déclarent être satisfaites des prestations globales. Quant à...
Site :
http://cnfcpp.tn
consultant en environnement - metiers-quebec.org
Consulte la page suivante
Il permet de terminer la formation technique et ton baccalauréat dans un temps plus court, soit en 5 ans (au lieu de 6 ans) et obtenir les 2 diplômes.
Il n'existe actuellement aucun D.E.C. offert dans le cadre de l'un des baccalauréats interdisciplinaires en environnement.
PASSERELLES :
Un programme passerelle permet aux titulaires d'un D.E.C. dans...
Date: 2019-01-20 21:54:46
Site :
http://www.metiers-quebec.org
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion d un projet informatique
SGG Algérie
Art. 3 - Des statuts particuliers, pris par décret, préciseront pour les différents corps de fonctionnaires les dispositions du présent statut.
Toutefois et compte tenu des spécificités inhérentes aux corps des agents diplomatiques et consulaires, des personnels enseignants de l'enseignement supérieur, des chercheurs, des personnels appartenant aux corps spécifiques de la...
Date: 2012-01-26 13:26:00
Site :
https://www.joradp.dz
Gestion des ressources humaines - Le recrutement - Centre ...
[Télécharger le document]
2 ème étape : Etablir les Fiches de Poste
La fiche de poste est l'outil de base de la gestion et du management des ressources humaines. Elle est indispensable dans la procédure de recrutement
Le poste correspond à une situation individuelle de travail : ensemble ordonné des missions confiées et activités effectuées par un individu dans un contexte donné, aujourd'hui et à moyen terme.
Il s'agit de décliner dans la fiche de poste l'architecture des missions et activités correspondant à l'intitulé du poste :
Intitulé : quel est le nom couramment utilisé pour désigner le poste...
Site :
https://www.cdg72.fr
Thèmes liés : recrutement en gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines / emploi gestion des ressources humaines / objectifs de la gestion des ressources humaines / cours de la gestion des ressources humaines
DGFP Algérie - Législations et réglementations
Ordonnance n° 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006
portant statut général de la fonction publique.
Le Président de la République,
Vu la Constitution, notamment ses articles 51, 122-26 et 124;
Vu l'ordonnance n° 74-103 du 15 novembre 1974, modifiée et complétée, portant code du service national;
Vu l'ordonnance n° 76-111 du 9 décembre 1976 portant...
Site :
http://www.dgfp.gov.dz
Les passerelles dans l'enseignement supérieur - Infor ...
Les passerelles dans l'enseignement supérieur
Qu'est-ce qu'une passerelle ?
La passerelle est un processus académique qui permet de poursuivre des études dans un autre cycle ou dans un autre type d'études. Ce processus est automatique : il autorise l'institution supérieure, de plein droit, à inscrire un étudiant dans le cursus correspondant établi par les textes légaux une fois que...
Site :
http://inforjeunes.eu
Outils & moyens de la GPEC : comment faire évoluer mes ...
La GPEC est un outil des ressources humaines ayant pour objet la gestion préventive de l'emploi. Elle consiste à anticiper les mutations de l'entreprise pour en gérer les conséquences en matière de ressources humaines par le biais d'actions, actions de formation notamment. C'est un outil qui permet d'avoir une vision des compétences à maintenir ou à développer et ainsi d'adapter les...
Site :
https://www.cci.fr
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation en gestion des ressources humaines a distance / formation en gestion des ressources humaines
Cahier des charges SIRH : modèle à télécharger gratuitement
Gestion administrative : gestion des congés / RTT, consultation des soldes, gestion des notes de frais, des temps et plannings...
Gestion des talents : dossier personnel, mobilité interne, gestion des demandes de formation...
Procédures internes : notes de service, entretiens annuels, convocation médecine du travail...
La conduite de projet SIRH
Il convient dans un premier temps de se poser...
Site :
https://enjeuxrh.com
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / formation gestion paie et administration du personnel / gestion des ressources humaines d une entreprise / procedure de gestion de la formation du personnel
La gestion du personnel : recrutement, rémunérations et ...
1- Le recrutement des Ressources Humaines : ([2])
Un recrutement est une opération coûteuse, dont les résultats sont entachés d'incertitude et qui a des conséquences sur le potentiel des compétences de l'entreprise et sur son équilibre social.
Le coût du temps consacré par la hiérarchie et les spécialistes des Ressources Humaines à détecter et à formuler le besoin de...
Site :
wikimemoires.net
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recrutement en gestion des ressources humaines
Formation Gestion des Ressources Humaines, GRH – Formation ...
< !DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
Document sans nom
^ Retour à Formation Algérie
Gestion des Ressources Humaines (à Distance)
Pour ceux et celles qui recherchent une formation-clé pour mieux réussir leur carrière professionnelle : Télécharger l'offre de formation Gestion des Ressources Humaines
La...
Site :
http://www.ecole-medav.com
Licence Pro - Gestion des Ressources Humaines | IUT de ...
Licence Professionnelle - Métiers de la GRH : Formation, compétences et emploi
Gestion des Ressources Humaines - Management des emplois et des compétences
Formation initiale, Formation en apprentissage ou Formation continue
En apprentissage, formation en collaboration avec le CFA SUP 2000 (étudiants de moins de 30 ans)
Objectifs de la formation
Acquérir les compétences permettant d'assister le DRH ou le dirigeant d'une PME-PMI dans tous les domaines des Ressources Humaines ou dans des domaines spécifiques : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières, assurer le...
Site :
https://iutv.univ-paris13.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / licence pro gestion des ressources humaines en pme / licence professionnel gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines en / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines
École des hautes études en santé publique — Wikipédia
École des hautes études en santé publique
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Cet article ou cette section ne s'appuie pas, ou pas assez, sur des sources secondaires ou tertiaires
(
février 2013
).
Pour améliorer la vérifiabilité de l'article ou de cette section, merci de citer les sources primaires à travers l'analyse qu'en ont faite des sources secondaires indiquées par...
Date: 2019-02-08 22:00:07
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MASTER Administration Publique - fdsp.univ-lyon2.fr
Vous êtes ici : Accueil > Formations > Masters > Administration Publique > MASTER Administration Publique
MASTER Administration Publique
Pour connaître les modalités d'inscription en master 1, cliquez ici
Le master est structuré sur deux années. La première année constitue un tronc commun permettant d'accéder aux trois parcours-types de...
Site :
https://fdsp.univ-lyon2.fr
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Les enjeux stratégiques de la GRH - Manager GO!
Maj le 07/01/2019 par l'équipe de Manager GO!
Ce département est au coeur de forts enjeux pour l'entreprise : la gestion des ressources humaines.
La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être étudiés avant...
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https://www.manager-go.com
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LICENCE EN SCIENCES ET TECHNIQUES DE GESTION SPECIALITE ...
Home / Formations / LICENCE EN SCIENCES ET TECHNIQUES DE GESTION SPECIALITE : GRH
LICENCE EN SCIENCES ET TECHNIQUES DE GESTION SPECIALITE : GRH
SÉLECTION (DOSSIER -ENTRETIENS -TESTS)
Constitution du dossier pour une admission en première année :
- 2 photos d'identité ;
o de l'attestation du baccalauréat (série L1, L2, G, S ou autres) ou diplôme équivalent;
o du relevé de notes du...
Site :
http://www.esp.sn
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour une formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Solutions pour la Gestion d'entreprise - Gérant d ...
Les fondamentaux de la gestion d'entreprise
Définition de la gestion d'entreprise
La gestion d'une entreprise consiste à identifier les actions de nature à conforter la stratégie, à en piloter la mise en oeuvre opérationnelle et à en contrôler les résultats. Dit autrement, la gestion d'entreprise vise à rationaliser et à planifier la prise de décision opérationnelle, en optimisant...
Site :
https://www.sage.com
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion du personnel d entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Réforme de la fonction publique : il est urgent d’être ...
Des points ambitieux mais non exempts de renoncements
Sur le papier, les points abordés sont potentiellement ambitieux. Cependant en pratique, les renoncements sont déjà en gestation: La contractualisation sera-t-elle largement ouverte en tant que véritable "seconde voie" de recrutement permettant de faire coexister fonction publique majoritairement de carrière (dans les missions dites...
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http://www.ifrap.org
La formation des ressources humaines - Société Générale de ...
La formation et la gestion de carrières sont au coeur de notre politique ressources humaines. Notre performance collective est fonction de notre capacité à développer les compétences individuelles de nos collaborateurs.
Notre ambition est de vous apporter tous les moyens nécessaires à votre aventure professionnelle au sein de notre Groupe. A cet effet, nous développons une politique de formation résolument active. Au sein des différentes lignes métiers, nos équipes RH ont conçu des parcours de formation répondant au double objectif de développement des compétences et d'évolution individuelle...
Site :
https://societegenerale.sn
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / formation gestion des ressources humaines en ligne / formation en gestion des ressources humaines au senegal / formation en gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres
Les grands défis de la GRH dans la fonction publique : de ...
Les agents en charge de la gestion des ressources humaines (GRH) dans la fonction publique seraient, pour un même nombre de personnel à gérer, 40 % plus nombreux que dans les entreprises [1]
Bien que la disponibilité limitée des données, la spécificité de la fonction publique et l'ancienneté de l'étude limitent quelque peu sa portée, ces chiffres mettent en exergue une tendance...
Date: 2019-02-12 15:10:25
Site :
http://secteur-public.sia-partners.com
Qui est le DRH de demain ? - myrhline.com | Toute l ...
Article Tendances RH
Il est indéniable que le rôle du DRH au sein d'une entreprise est très variable. Aujourd'hui, la gestion des ressources humaines évolue : l'accompagnement du personnel est primordial. La situation actuelle met en exergue le rôle crucial de la Direction des ressources humaines. Explications !
Le DRH : une fonction primordiale !
Longtemps considéré comme technique,...
Site :
https://www.myrhline.com
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Cadre de santé cadre de métier fonction du cadre ...
Cadre de santé, cadre de métier
Écrit par Josseline Jacques
08-03-2012
Cadre de santé, cadre de métier 1
L'hôpital public est actuellement au coeur des grandes réformes du système de santé qui auront un impact majeur sur les organisations et les modes de prise en charge....
Au-delà de ces réformes qui se succèdent, les établissements de santé sont aussi...
Date: 2013-04-12 12:28:29
Site :
http://archives.coordination-nationale-infirmiere ...
Licence d'Administration Publique | Institut de ...
Insertion professionnelle
Conditions d'accès
L'accès en Licence Administration Publique (L3) exige d'avoir validé préalablement 4 premiers semestres de licence (L1 et L2) ou diplôme équivalent (DUT, BTS, classes préparatoires aux grandes écoles) dans des domaines divers et dans des établissements d'enseignement supérieur et technologique français ou étrangers.
Procédure...
Date: 2019-02-12 18:11:37
Site :
https://ipag.univ-rennes1.fr
Projet de loi relatif à la fonction publique territoriale
Projet de loi relatif à la fonction publique territoriale
EXPOSÉ GÉNÉRAL
Mesdames, messieurs,
Forte de plus de 1,7 million d'agents, la fonction publique territoriale constitue l'un des maillons essentiels du fonctionnement de l'organisation décentralisée de la France.
Une attente forte se manifeste depuis plusieurs années, de la part de l'ensemble des employeurs et des agents...
Date: 2011-12-22 15:35:05
Site :
senat.fr
SNPAONF : syndicat national des personnels administratifs ...
Lettre de mission conjointe d'évaluation du COP 2016-2020 - plus d'infos
Résultats élections CAP - 6 Décembre 2018 - plus d'infos
Conseil d'administration du 29 novembre 2018 - plus d'infos
Inforestière 97 en ligne
CAP Attachés du 21 nov 2018 - consulter
Rapport IGAPS ONF
Mission d'appui à l'office national des forêts (ONF)sur la gestion des ressources humaines dans le cadre du contrat d'objectifs et de performance (COP) 2016-2020 - CONSULTER
Plan d'action...
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École de ressources humaines - ISRH - Formation diplôme ...
Une école à taille humaine sur Strasbourg
Une équipe pédagogique et administrative impliquée dans votre réussite
Des enseignants et professionnels disponibles pour les étudiants
Des classes à effectifs limités pour travailler efficacement
La formation "Chargé(e) des Ressources Humaines est un diplôme reconnu par l'Etat
(Renouvellement JO du 30/08/2016)
Ce titre est classé au 3ème...
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Responsable en Gestion Administrative et RH - ISTEF
La gestion administrative et les ressources humaines sont des fonctions transversales dont toutes les entreprises ont besoin.
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RESSOURCES HUMAINESSAVOIR ÉCOUTER LES SALARIÉSTechnique de ...
RESSOURCES HUMAINESSAVOIR ÉCOUTER LES SALARIÉSTechnique de connaissance de l'état d'esprit des salariés, la veille sociale est longtemps restée un système de prévention des conflits. Aujourd'hui, face à la fragmentation du corps social, les entreprises découvrent les vertus d'une veille "active" ...
Publié le
RESSOURCES HUMAINES
SAVOIR ÉCOUTER LES SALARIÉS
Technique de connaissance de...
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https://www.usinenouvelle.com
Gestion des ressources naturelles — Wikipédia
Enjeux[ modifier | modifier le code ]
Ils sont longtemps restés différentiés et « locaux » (la ressource en eau a par exemple une importance très différente en zone aride saharienne de ce qu'elle aurait au Royaume-Uni ou au Costa Rica où l'eau manque rarement).
Avec une économie mondialisée et souvent prédatrice à l'égard des ressources naturelles, ces enjeux sont devenus globaux....
Date: 2019-02-08 22:00:16
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : les grands enjeux de la gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines / droit et gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion des conflits / communication et gestion des ressources humaines
Gestion de projet — Wikipédia
Enjeux de la gestion de projet[ modifier | modifier le code ]
On appelle projet un ensemble finalisé d'activités et d'actions entreprises dans le but de répondre à un besoin défini par un contrat ou une commande, dans des délais fixés et dans la limite de l'enveloppe budgétaire allouée. Contrairement aux opérations, qui sont des processus répétitifs, l'essence d'un projet est d'être...
Date: 2019-02-08 21:53:42
Site :
https://fr.wikipedia.org
Performance des RH Ressources Humaines - piloter.org
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Dans un contexte économique où l'innovation fait la différence, la mesure de la performance des Ressources Humaines se doit d'être au coeur des préoccupations des entreprises. En effet, il ne s'agit plus de s'imaginer trouver la niche miraculeuse où il suffira de produire indéfiniment le même produit, autrement dit découvrir la vache à lait éternelle. Non, aujourd'hui il faut...
Site :
https://www.piloter.org
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ENJEUX ET PERSPECTIVES DE LA REFORME HOSPITALIERE AU ...
Cette contribution publiée en août 2006 dans certains journaux de la place garde, encore sur beaucoup de points, toute sa pertinence.
Depuis décembre 2005, le gouvernement a annoncé la tenue prochaine d'une concertation nationale sur le système hospitalier avec l'objectif déclaré d'expliciter le sentiment d'insatisfaction générale habitant tous les acteurs...
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Devenir rédacteur territorial : salaire, missions ...
Pendant votre préparation au concours de Rédacteur territorial
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Un Espace Élèves interactif pour accéder à vos cours et outils en ligne 24h/24
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Site :
https://www.cours-servais.fr