Articles sélectionnés pour le thème : processus de gestion des ressources humaines
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Lettre de motivation Stage Ressources Humaines - Modèle ...
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Rédiger une lettre de motivation comme stagiaire en Ressources Humaines
Exemple gratuit de lettre de motivation pour postuler dans un service RH en tant que stagiaire.
Lettre de motivation Stage Ressources Humaines
Ressources Humaines : qu'en est-il aujourd'hui ?
Le management des Ressources Humaines...
Site :
http://www.lettre-motiv.com
Baccalauréat en gestion des ressources humaines (7002 ...
Baccalauréat en gestion des ressources humaines
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
* Le nom du cheminement sera mentionné sur le diplôme.
Trimestre d'admission
Régime et durée des études
Campus
Temps complet durant les deux premières années.
Temps complet ou temps partiel pour la troisième année.
Montréal
Ordre des...
Date: 2019-02-12 14:26:12
Site :
https://etudier.uqam.ca
(PDF) Gestion des ressources humaines, stratégie et leadership
Adeline Goemans
Cette communication analyse la situation de six entreprises multinationales en matière de politique de « responsabilité sociale » et de « développement durable ». Le but de cette communication est de définir la façon dont ces entreprises, et plus particulièrement les filiales, sont responsables socialement et tiennent compte de questions environnementales Cette étude se base sur l'analyse des...
Site :
https://www.researchgate.net
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans une entreprise pdf / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Responsable en Management et Direction des RH | CIEFA
Accueil > Formations > Management, gestion d'entreprise > Management > Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Titre certifié Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau I - code 13011, code...
Site :
http://www.ciefa.com
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(PDF) Relever les défis de la gestion des ressources humaines
HEC Montréal - École des Hautes Études commerciales
Abstract
La structure de cette édition reste parfaitement adaptée à un cours d'introduction à la GRH qui s'offre souvent sur 12 séances. Évidemment, un enseignant peut décider de couvrir moins de chapitres et consacrer plus d'une séance à un ou des chapitres de son choix. Chapitre 1 Miser sur la gestion des ressources humaines ...
Site :
https://www.researchgate.net
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le manager en ressources humaines et innovations sociales élabore la politique des ressources humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Ressources humaines et ventes | ProVente RH
Formateur accrédité en développement du leadership
Formateur accrédité en vente, marketing et service à la clientèle
Conseillers en ressources humaines
PH.D. en psychologie industrielle, évaluation psychométrique et transition de carrière
Témoignages
"
Au nom de l'équipe de JPL Communications et en mon nom personnel, je témoigne que Dorice et son équipe sont dédiés à leurs...
Site :
http://proventerh.com
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16 - L’IMPORTANCE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
Cet article mettra en évidence l'importance primordiale que joue le département des ressources humaines dans la provision des supports nécessaires au changement social interne autant qu'au développement organisationnel durable, en accentuant le fait que la compétence recherchée est une valeur durable et une constante indispensable dans le concept de résilience et de transformance que peut...
Date: 2018-09-17 08:14:32
Site :
http://cgcjmk.blogspot.com
Formation gestion des ressources humaines : LCA ...
Formation gestion des ressources humaines
Cette formation gestion des ressources humaines propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission de...
Date: 2019-01-04 11:40:22
Site :
http://www.lca-performances.com
Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr
315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:
1- gestion administrative du personnel
2- gérer les paies
3- mettre en oeuvre la stratégie RH
4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
PPT - Gestion des Ressources Humaines PowerPoint ...
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Gestion des Ressources Humaines PowerPoint Presentation
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Site :
https://www.slideserve.com
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Stratégies de Recrutement et Ressources Humaines - Cours ...
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Stratégies de recrutement et ressources humaines
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Cours sur les stratégies de recrutement à télécharger gratuitement en format PDF. cette formation aidera les étudiants à savoir les meilleurs pratiques du recrutement et montre comment Les recruteurs emploient diverses techniques de recrutement pour amener les meilleurs talents à leurs entreprises.
Introduction au Recrutement et Ressources Humaines
Le recrutement, qui couvre l'ensemble du processus d'approvisionnement, de sélection et...
Site :
http://tutogestion.com
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines / recrutement en gestion des ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / gestion des ressources humaines d une entreprise
Externalisation paye et spécialiste ressources humaines ...
Nous contacter
SRHPLUS le service RH de proximité - Externalisation de la paye, ressources humaines
Nous vous apportons des solutions complètes dans la gestion de votre personnel. Spécialistes des RH, nous sommes tous issus du monde de l'entreprise. ...
Site :
http://www.srhplus.fr
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion ressource humaine evaluation personnel
Gestion des ressources humaines - GRH, enjeux et savoir-faire
La gestion des ressources humaines a également pour mission de recruter de futurs salariés de qualité , et faire émerger des talents au sein des équipes existantes.
La politique de rémunération demeure un levier pour booster l'implication individuelle et collective. La mise en place d'avantages sociaux finement choisis vient en complément des dispositifs de motivation.
Les nouvelles...
Site :
https://www.manager-go.com
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'enjeu de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...
Site :
http://www.portailrh.org
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le responsable « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Clic RH - Gestion des ressources humaines - Par LogiSam
Fonctionnalités et modules
Employés
Base de données centralisée hébergeant les informations relatives à vos employés (direction, service, poste, ancienneté, mission ...etc.).
Gestion électronique des documents
Centraliser les fichiers (CV, contrat, attestation de travail, fiche individuel...etc.) des employés dans un seul système centralisé de gestion électronique des...
Date: 2019-02-12 04:58:38
Site :
http://www.clic-rh.com
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La réforme de la fonction publique et la décentralisation
Le contact: Jennie Litvack
La réforme de la fonction publique et la décentralisation
La réforme de la fonction publique est entreprise d'habitude comme une stratégie de soutien à la décentralisation générale des fonctions gouvernementales ou aux prestations de services. On n'entreprend pas la décentralisation de la fonction publique comme une fin en soi. On décentralise la fonction...
Site :
http://www.ciesin.org
Gestion des ressources humaines (31471) - La Cité
Ce cours permettra à l'étudiant d'acquérir des connaissances en lien avec le développement et la conservation des ressources humaines, notamment sur l'évaluation de rendement, la formation, la rémunération, le processus disciplinaire et les relations de travail.
en ligne
Relations de travail
Ce cours porte sur le syndicalisme au Canada, soit la perspective historique, le cadre juridique,...
Site :
collegelacite.ca
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et relations du travail
Premium Ressources Humaines | Recrutement et service conseil
Les services
Recherche de cadres supérieurs et intermédiaires
Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de mandats de recrutement de cadres supérieurs et intermédiaires dans l'ensemble des familles de fonctions de l'organisation, soit la direction générale, la finance, les ventes et le marketing, le juridique, la gestion des ressources humaines, les opérations, l'ingénierie, la...
Site :
http://premiumrh.ca
Thèmes liés : role conseil en gestion des ressources humaines / directive conseiller en gestion des ressources humaines / recrutement en gestion des ressources humaines / emploi conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines
Responsable Gestion des Carrières: métier des Ressources ...
| Métiers | Responsable gestion des carrières
LA FONCTION Responsable gestion des carrières
En interaction avec les managers opérationnels, le Responsable Gestion des Carrières contribue au déploiement et au suivi des process de gestion des carrières:
- Développement et pilotage des processus de gestion de carrière (GPEC, entretiens annuels, bilans d'intégration, bilans de...
Site :
https://www.isefac-rh.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction gestion des ressources humaines
Conseillère ou conseiller en gestion des ressources ...
Soutenir les conseillers en gestion des ressources humaines dans le cadre de leurs interventions auprès des gestionnaires.
Prérequis
Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe. Un diplôme universitaire de deuxième cycle en relations industrielles, en gestion du changement, en...
Site :
https://www.urgences-sante.qc.ca
Thèmes liés : conseillers en gestion des ressources humaines / diplome universitaire gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / conseiller en gestion des ressources humaines gouvernement du quebec salaire / emploi conseiller en gestion des ressources humaines
Qu’est-ce que la gestion des compétences
Qu'est-ce que la gestion des compétences ?
Définition de la Gestion des compétences
La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise.
Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.
Gestion des compétences et GPEC
La Gestion des Compétences s'intègre ainsi au cycle complet de...
Site :
talentsoft.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / definition outil de gestion des ressources humaines
Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...
Nos formateurs
L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.
René-Louis Comtois
Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...
Date: 2019-02-12 19:38:55
Site :
http://www.formations-qualitemps.ca
Responsable de la gestion des ressources humaines(Carif-Oref)
Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 2)
Responsable de la gestion des ressources humaines
[Code Certif Info n°76240]
Niveau
Niveau II (Bac + 3 et 4)
Niveau européen
Objectif
Le titulaire de la certification est capable de :
définir les données à détenir sur le personnel, en organiser le recueil et l'archivage - réaliser un tableau de bord social;
organiser des élections de...
Site :
http://www.intercariforef.org
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / titre rncp responsable de la gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines rncp / responsable de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...
par Marc-André Léger
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d'économie sociale
Depuis dix ans, je m'implique activement dans des organismes communautaires à but non lucratif (OBNL). Au début, je donnais de mon temps en offrant de la formation en informatique par l'intermédiaire d'un organisme de mon quartier. Graduellement, j'ai augmenté mon niveau d'implication dans...
Site :
http://www.leger.ca
Logiciel Gestion Entreprise - Logiciel de ... - MPEX Solutions
Descendre au contenu
Une suite intégrée de gestion du temps & présences, de la paie et des ressources humaines
Le suivi des heures de travail est au coeur de la gestion de votre main-d'oeuvre. Pour y arriver, vous devriez disposer d'une seule source de données pour gérer toutes les opérations exécutées depuis la collecte du poinçon jusqu'à la production de la paie.Transformez votre gestion du temps & présences, de la paie et des ressources humaines en un processus...
Site :
https://www.mpexsolutions.com
Thèmes liés : logiciel gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines
Ressources humaines : Le rôle des RH dans l’entreprise
Ressources humaines: Le rôle des RH dans l'entreprise
Les entreprises ne conçoivent pas toutes la gestion des ressources humaines de la même façon, ce qui influe sur le rôle dévolu aux responsables du personnel au sein de la société et dans le cadre des entretiens qu'ils mènent.
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Thomas Wachter
Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine Recherche et...
Site :
https://www.weka.ch
Outils et idées en gestion des ressources humaines ...
Guide sur les droits de la personne face à l'homophobie en milieu de travail
Expérience employé
L'employé est, ni plus ni moins, le client de la fonction ressources humaines. En le plaçant au coeur de l'analyse et du développement de ses pratiques, la fonction ressources humaines s'assure de fournir une expérience positive pour l'employé, plutôt que d'orienter ses décisions sur des motifs opérationnels.
En effet, les approches récentes en matière de GRH démontrent que les entreprises qui regardent leurs pratiques ressources humaines en fonction de l'expérience employé tout au long de leur cycle de vie (de la...
Site :
http://www.emploiquebec.gouv.qc.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / guide pratique de gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Au sein de la Direction Ressources Humaines ou d'un CSP( centre de services partagés ) des entreprises ou organsisations de grande taille ou d' ETI ( entreprises de taille intermédiaires ), ou bien encore en PME de plus de 50 salariés, les activités du/de la chargé(e) d'administration des ressources humaines s'articulent autour des pôles suivants (tout ou partie selon le contexte...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / formation gestion paie et administration du personnel / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Rapport de stage Iglo Fish : Gestion des Ressources ...
Partie 1 : Présentation et analyse des pratiques au niveau du service des ressources humaines
Cette partie permet de dresser la structure du service de ressources humaines, ainsi que des pratiques de celui-ci.
1. Présentation du service des ressources humaines
L'effectif du service des ressources humaines est relativement restreint, puisqu'une seule personne le compose. Cette personne s'occupe également de tâches appartenant à la comptabilité.
Parmi les fonctions que doit occuper cette personne, on retrouve :
le suivi et la...
Site :
https://www.marketing-etudiant.fr
Thèmes liés : pratique de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / rapport de stage en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail
(PDF) OUTILS ET MODELES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
2
3. Rôle de la GRH
La façon dont sont définis et interprétés les rôles de la GRH comprend et synthétise les
options culturelles et techniques qui découlent de l'orientation stratégique de l'entreprise et de
sa culture. Par rôle de la GRH, nous entendons les objectifs que celle-ci se propose d'atteindre
dans son activité à l'intérieur de l'entreprise, au moyen d'outils dédiés. Dans...
Site :
https://www.researchgate.net
La GRH contribue à la performance de l'entreprise, et au ...
La gestion des ressources humaines a un impact direct sur les performances d'une entreprise, et on peut le mesurer. Notamment à travers le coût de l'absentéisme du turn over. Par Cécile Brochot et Benoît Montet, Expert RH Managing Director France
Longtemps, la conception du métier de Direction des Ressources Humaines (DRH) s'est appuyée sur l'analyse des comportements et des qualités...
Date: 2014-10-13 11:01:21
Site :
https://www.latribune.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
La plateforme de la dématérialisation de la gestion des ...
Cotonou, 08 Mars (ABP)- Le ministre du travail et de la fonction publique, Adidjatou Mathys a procédé ce jeudi à Cotonou au lancement officiel de la plateforme de dématérialisation du processus d'avancement d'échelons des agents de l'Etat.
L'objectif de cet outil est de moderniser la gestion des ressources humaines par une dématérialisation du processus d'avancement des agents de...
Site :
http://agencebeninpresse.info
Thèmes liés : loi statut general fonction publique / statut general fonction publique / outils de gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Baccalauréat en administration des affaires avec majeure ...
Ce programme unique vous permettra de devenir gestionnaire en ressources humaines, tout en vous spécialisant dans l'une des deux mineures offertes, soit en Santé et sécurité au travail ou en Gestion des entreprises. Vous apprendrez à mieux connaître les environnements interne et externe d'une organisation afin d'adopter les bonnes stratégies et développer des projets en gestion des...
Site :
https://uqat.ca
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / emploi conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Recrutement et Sélection du Personnel - Le Groupe GCRH
Recrutement et sélection du personnel
Mettre en place un processus de recrutement et de sélection du personnel
Que votre entreprise débute en affaires ou qu'elle ouvre de nouveaux postes, vous avez besoin de suivre un processus rigoureux qui vous permet de sélectionner les meilleurs employés possiblees pour les postes que vous désirez combler.
Au Groupe GCRH , nous sommes conscients que...
Date: 2019-02-11 18:53:25
Site :
https://www.gcrh.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / role conseil en gestion des ressources humaines
BTS AG : BTS assistant de gestion pme pmi en alternance
Programme du BTS assistant de gestion pme pmi
Culture générale et expression :
L'objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle à tous les niveaux : relations dans l'entreprise et à l'extérieur, relations avec la clientèle ou la hiérarchie. Le but est aussi d'améliorer l'expression écrite et orale, de façon...
Site :
http://www.groupeigf.com
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
FORMATION - Cabinet Conseil en Ressources Humaines et en ...
o Pilotage des projets stratégiques
o La gestion du temps
o Manager l'initiative par la délégation
o Le management commercial
o Mécanismes de prise de décision
o Rôles et responsabilités de l'encadrement de proximité
o Diagnostic stratégique de l'entreprise
GESTION RESSOURCES HUMAINES
o La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
o Elaboration d'un schéma directeur des...
Site :
http://www.delta-management.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines
Corrigé exercices (1) - fr.slideshare.net
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Corrigé exercices (1)
1. 1Université MedV Souissi Master : EIM, Ingénierie RHFSJES-SaléProfesseure : M.ObadaDe l'importance de la GRH1. Les différents rôles des professionnels en ressources humainesIndiquez, pour chacune des activités décrites, quel est le rôle desspécialistes en ressources humaines. Inscrivez le chiffre qui correspond aurôle...
Site :
https://fr.slideshare.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Cnam - Formation - Licence générale Droit, Economie ...
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.
Cette sortie licence permet particulièrement une valorisation...
Site :
http://formation.cnam.fr
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion paie et administration du personnel / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles ...
Accueil >> Formation >> Formation en RH >> Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible
Formation en RH
Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible
Publié le 09/11/2017
Des plus généralistes aux plus spécialisées, les grandes écoles de management ont fait de la discipline RH une composante essentielle de leurs programmes. Découvrez...
Site :
https://www.focusrh.com
Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...
(1) ouverture en formation initiale à la rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.
(2) ouverture en formation continue à la rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.
(3) ouverture à la rentrée 2019.
Objectifs
La formation a pour objectif de former des cadres intermédiaires et des responsables immédiatement opérationnels. Les coordinateurs du personnel sont...
Site :
https://www.univ-guyane.fr
Ecole Nationale Supérieur d'Administration - mmsp.gov.ma
L'Ecole Nationale d'Administration de Rabat
Une Ecole au service de l'Administration Publique
L'Ecole Nationale d'Administration ( ENA ) a été créée le 8 mars 1948, par SA MAJESTE FEU MOHAMED V, dans le but d'assurer la formation initiale des futurs cadres de l'Administration Marocaine. Elle a connu plusieurs changements au niveau des conditions d'accès, des programmes et des moyens...
Site :
mmsp.gov.ma
Système d'information — Wikipédia
7.2 Liens externes
Enjeux du système d'information
Le système d'information est le véhicule des entités de l'organisation. Sa structure est constituée de l'ensemble des ressources (les personnels, le matériel, les logiciels, les procédures) organisées pour : collecter, stocker, traiter et communiquer les informations. Le système d'information coordonne, grâce à la structuration des...
Date: 2019-02-11 20:36:00
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme information administration publique / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Affaires RH > Solutions-gestion : La gestion de carrière ...
Dirigeants ou gestionnaires d'entreprise > Ressources > Solutions-gestion
La gestion de carrière : levier de motivation et de fidélisation des employés
Il y a vingt ans, on parlait de planification de carrière : un individu envisageait la progression de sa carrière dans un contexte où les niveaux hiérarchiques étaient nombreux et où la stabilité et la longévité d'emploi dans une...
Site :
http://www.affairesrh.ca
Thèmes liés : ressources humaines gestion des carrieres / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des carrieres et motivation du personnel
Droit - Formation Professionnelle - Ressources Humaines
1.
CONSEIL
Du diagnostic à la synthèse, en passant par le plan d'action, nous concevons et mettons en oeuvre des dispositifs qui couvrent l'ensemble des problématiques RH, pour accroître la productivité et la diffusion des bonnes pratiques au sein de votre structure.
2.
ACCOMPAGNEMENT
Nous intervenons tant au niveau individuel que collectif, afin de mieux appréhender les changements,...
Site :
http://rh-formations.com
Thèmes liés : formation en gestion des ressources humaines / l'enjeu de la gestion des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / droit et gestion des ressources humaines / enjeu de la gestion des ressources humaines
Catégories de documents ordinaires - Canada.ca
Renseignements sur les programmes et les fonds de renseignements
Catégories de documents ordinaires
Les catégories de documents sont des descriptions des documents et de l'information créés, saisis et conservés par une institution fédérale à titre de preuve de l'administration d'une activité de programme particulière et des sous-activités propres à l'institution.
Les catégories de...
Site :
https://www.canada.ca
Les 15 meilleurs logiciels de recrutement et de gestion ...
Voici une sélection de 15 solutions de recrutement à ne pas manquer.
Talentsquare
Talentsquare est un outil de gestion du recrutement qui se veut accessible et moderne.
Il permet notamment la diffusion automatique de vos offres d'emploi sur de nombreuses plateformes et la gestion de vos candidatures.
Nicoka
Nicoka est un système de gestion des ressources humaines complet.
En matière de...
Site :
https://www.codeur.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / recrutement en gestion des ressources humaines / systeme de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / outils de gestion des ressources humaines
Management public — Wikipédia
5.3 Bibliographie
Un enjeu de société : piloter l'action publique au temps de la mondialisation[ modifier | modifier le code ]
Le pilotage des organisations publiques (État, administrations, entreprises publiques, collectivités locales) doit s'adapter à la nouvelle réalité des besoins collectifs des sociétés. Depuis la fin des années 1980, les organisations publiques connaissent un...
Date: 2019-02-08 22:02:48
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / reforme de l'administration publique en france / reforme de l'administration publique / reforme de l administration publique / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Consultant — Wikipédia
Un consultant est un prestataire de services en conseil [1] . Les consultants sont souvent regroupés au sein de sociétés de conseil , ou bien interviennent de façon indépendante. Il dispose d'un savoir-faire avéré dans un domaine bien précis sans pour autant être spécialiste.
Selon le Grand dictionnaire terminologique [2] , le mot anglais consultant désigne un spécialiste extérieur...
Date: 2019-02-12 14:47:22
Site :
https://fr.wikipedia.org