Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Le manager en ressources humaines et innovations sociales élabore la politique des ressources humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques  de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines,  les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

Lettre de motivation Responsable des ressources humaines ...

Lettre de motivation Responsable des ressources humaines

Réponse à une annonce - Sénior

Fiche métier : Responsable des ressources humaines

Le responsable des ressources humaines, grâce à un long parcours universitaire, il doit posséder au minimum un master, assiste le directeur des ressources humaines dans ses tâches. Il doit être en mesure d'appliquer la politique de gestion des...

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Site : https://lettre-de-motivation.creeruncv.com

Thèmes liés : lettre de motivation assistant en gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour un master en gestion des ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines / lettre de motivation pour une formation en gestion des ressources humaines / lettre de motivation en gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines (31471) - La Cité

Ce cours permettra à l'étudiant d'acquérir des connaissances en lien avec le développement et la conservation des ressources humaines, notamment sur l'évaluation de rendement, la formation, la rémunération, le processus disciplinaire et les relations de travail.

en ligne

Relations de travail

Ce cours porte sur le syndicalisme au Canada, soit la perspective historique, le cadre juridique,...

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Site : collegelacite.ca

Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et relations du travail

Clic RH - Gestion des ressources humaines - Par LogiSam

Fonctionnalités et modules

Employés

Base de données centralisée hébergeant les informations relatives à vos employés (direction, service, poste, ancienneté, mission ...etc.).

Gestion électronique des documents

Centraliser les fichiers (CV, contrat, attestation de travail, fiche individuel...etc.) des employés dans un seul système centralisé de gestion électronique des...

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Date: 2019-02-12 04:58:38
Site : http://www.clic-rh.com

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / systeme de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et relations du travail / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Rapport de stage Iglo Fish : Gestion des Ressources ...

Partie 1 : Présentation et analyse des pratiques au niveau du service des ressources humaines

 

Cette partie permet de dresser la structure du service de ressources humaines, ainsi que des pratiques de celui-ci.

 

1. Présentation du service des ressources humaines

 

L'effectif du service des ressources humaines est relativement restreint, puisqu'une seule personne le compose. Cette personne s'occupe également de tâches appartenant à la comptabilité.

Parmi les fonctions que doit occuper cette personne, on retrouve :

le suivi et la...

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Site : https://www.marketing-etudiant.fr

Thèmes liés : pratique de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / rapport de stage en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail

Licence professionnelle Ressources humaines

Durée de la formation : 1 an

Niveau d'études obtenu : bac + 3

Accessible en alternance : oui

Type de diplôme : diplôme d'État de niveau II

Ministère de tutelle : ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche

Formation

Les objectifs de la licence pro RH sont d'atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation,...

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Site : https://etudiant.lefigaro.fr

IGS RH | école ressources humaines

Découvrez l'école des ressources humaines

Formation RH

Plus qu'une simple école des Ressources Humaines, l'IGS-RH est une référence dans le paysage de l'enseignement supérieur. Aujourd'hui, sa force est de vous apporter une formation RH à la pointe, portée par un programme académique reconnu par la profession,...

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Site : https://www.igs-ecoles.com

Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / ecole de gestion des ressources humaines en france / ecole de gestion des ressources humaines

L'adaptation des ressources humaines aux objectifs ...

Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines (GRH) ?

La GRH est un ensemble de politiques et d'actions permettant à une entreprise d'ajuster, quantitativement et qualitativement, les ressources humaines aux besoins de l'entreprise.

La GRH a évolué au fur et à mesure de la complexification des entreprises et de leur environnement. A partir des années 1980, la GRH devient une fonction...

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Site : http://sabbar.fr

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / objectifs de la gestion des ressources humaines

Responsable Gestion des Carrières: métier des Ressources ...

| Métiers | Responsable gestion des carrières

LA FONCTION Responsable gestion des carrières

En interaction avec les managers opérationnels, le Responsable Gestion des Carrières contribue au déploiement et au suivi des process de gestion des carrières:

- Développement et pilotage des processus de gestion de carrière (GPEC, entretiens annuels, bilans d'intégration, bilans de...

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Site : https://www.isefac-rh.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction gestion des ressources humaines

Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...

(1) ouverture en formation initiale à la  rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.

(2) ouverture en formation continue à la rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.

(3) ouverture à la rentrée 2019.

Objectifs

La formation a pour objectif de former des cadres intermédiaires et des responsables immédiatement opérationnels. Les coordinateurs du personnel sont...

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Site : https://www.univ-guyane.fr

L'école des Ressources Humaines | IGS RH - igs-ecoles.com

L'école des Ressources Humaines

Une formation RH de premier choix

Plus qu'une simple école des Ressources Humaines, l'IGS-RH est une référence reconnue dans le paysage de l'enseignement supérieur en France et ailleurs. Depuis plus de 40 ans, l'école pionnière des RH forme des responsables de la fonction RH parfaitement au fait des besoins réels de l'entreprise. Aujourd'hui, la force de...

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Site : https://www.igs-ecoles.com

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / ecole de gestion des ressources humaines en france / ecole de gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines igs

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...

par Marc-André Léger

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d'économie sociale

Depuis dix ans, je m'implique activement dans des organismes communautaires à but non lucratif (OBNL). Au début, je donnais de mon temps en offrant de la formation en informatique par l'intermédiaire d'un organisme de mon quartier. Graduellement, j'ai augmenté mon niveau d'implication dans...

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Site : http://www.leger.ca

Licence GRH, Licence Gestion des Ressources Humaines ...

Cette licence vous permet d'acquérir les connaissances nécessaires pour comprendre les politiques des ressources humaines et pour utiliser les outils et méthodes...

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Site : http://www.les-charmilles.fr

Thèmes liés : licence gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines grh / outils de gestion des ressources humaines / politique de la gestion des ressources humaines

Diplôme d’Etudes Supérieures d’Université (DESU) de niveau ...

Programme en cours d'ajustement en fonction des avancées actuelles de la réforme de la formation professionnelle

  Objectifs

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

conduire des des activités d'analyse de compétences de type prestations de bilan de compétences, prestations Pôle Emploi, Validation des Acquis de l'expérience

mettre en place des dispositifs...

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Date: 2019-02-12 12:36:27
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

Trouver la CNP - Canada.ca

Votre emploi et votre expérience passée doivent être de genre de compétence 0 ou de niveau de compétence A ou B pour que vous puissiez utiliser Entrée express. Le système Entrée express gère les demandes de résidence permanente si vous souhaitez présenter une demande :

au titre de la catégorie de l'expérience canadienne .

Si vous souhaitez venir au Canada à titre d'immigrant...

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Date: 2019-02-12 11:41:29
Site : https://www.canada.ca

Responsable de la gestion des ressources humaines(Carif-Oref)

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 2)

Responsable de la gestion des ressources humaines

[Code Certif Info n°76240]

Niveau

Niveau II (Bac + 3 et 4)

Niveau européen

Objectif

Le titulaire de la certification est capable de :

définir les données à détenir sur le personnel, en organiser le recueil et l'archivage - réaliser un tableau de bord social;

organiser des élections de...

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Site : http://www.intercariforef.org

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / titre rncp responsable de la gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines rncp / responsable de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Outils et idées en gestion des ressources humaines ...

Guide sur les droits de la personne face à l'homophobie en milieu de travail

Expérience employé

L'employé est, ni plus ni moins, le client de la fonction ressources humaines. En le plaçant au coeur de l'analyse et du développement de ses pratiques, la fonction ressources humaines s'assure de fournir une expérience positive pour l'employé, plutôt que d'orienter ses décisions sur des motifs opérationnels.

En effet, les approches récentes en matière de GRH démontrent que les entreprises qui regardent leurs pratiques ressources humaines en fonction de l'expérience employé tout au long de leur cycle de vie (de la...

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Site : http://www.emploiquebec.gouv.qc.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / guide pratique de gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines

Innovation RH

Démarrage services RH

Depuis déjà 14 ans, nous intervenons auprès des entreprises en optimisant leurs ressources humaines et en favorisant l'atteinte de leur stratégie d'affaires.

Nous offrons des services de consultation, de recrutement,...

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Site : http://innovationrh.com

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / recrutement en gestion des ressources humaines

Assistant (e) Ressources Humaines: Métier, formation ...

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L'assistant (e) ressources humaines est généralement une femme. Elle occupe un poste administratif dans le service des ressources humaines. Elle établit les déclarations auprès des organismes sociaux, les fiches de paie, les contrats de travail. Elle a un rôle de jonction ou d'interface entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l'entreprise.

Dans...

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Site : https://www.guide-metiers.ma

Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / fiche metier assistant en gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation

Gestion des ressources humaines - Le recrutement - Centre ...

[Télécharger le document]

2 ème étape : Etablir les Fiches de Poste

La fiche de poste est l'outil de base de la gestion et du management des ressources humaines. Elle est indispensable dans la procédure de recrutement

Le poste correspond à une situation individuelle de travail : ensemble ordonné des missions confiées et activités effectuées par un individu dans un contexte donné, aujourd'hui et à moyen terme.

Il s'agit de décliner dans la fiche de poste l'architecture des missions et activités correspondant à l'intitulé du poste :

Intitulé : quel est le nom couramment utilisé pour désigner le poste...

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Site : https://www.cdg72.fr

Thèmes liés : recrutement en gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines / emploi gestion des ressources humaines / objectifs de la gestion des ressources humaines / cours de la gestion des ressources humaines

Voir la fiche RNCP n°6161 - Commission nationale de la ...

L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines. 

Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

La Division de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et ...

La DGPEC est Chargée de mettre en place l'observatoire national des ressources humaines en santé.

A ce titre, elle:

élabore et pilote le plan de développement stratégique des ressources humaines;

met en place et exploite les outils de gestion prévisionnelle;

élabore les plans des effectifs à court, moyen et long terme en identifiant les besoins en personnels;

élabore et tient à jour un...

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Site : http://drhsante.com

Thèmes liés : gestion ressource humaine evaluation personnel / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration publique / outils de gestion des ressources humaines fonction publique / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines

(PDF) OUTILS ET MODELES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...

2

3. Rôle de la GRH

La façon dont sont définis et interprétés les rôles de la GRH comprend et synthétise les

options culturelles et techniques qui découlent de l'orientation stratégique de l'entreprise et de

sa culture. Par rôle de la GRH, nous entendons les objectifs que celle-ci se propose d'atteindre

dans son activité à l'intérieur de l'entreprise, au moyen d'outils dédiés. Dans...

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Site : https://www.researchgate.net

Recrutement et Sélection du Personnel - Le Groupe GCRH

Recrutement et sélection du personnel

Mettre en place un processus de recrutement et de sélection du personnel

Que votre entreprise débute en affaires ou qu'elle ouvre de nouveaux postes, vous avez besoin de suivre un processus rigoureux qui vous permet de sélectionner les meilleurs employés possiblees pour les postes que vous désirez combler. 

Au Groupe GCRH , nous sommes conscients que...

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Date: 2019-02-11 18:53:25
Site : https://www.gcrh.ca

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / role conseil en gestion des ressources humaines

TRUST AFRICA

A propos de Trust Africa

2019, plus de 365 opportunités

Vous êtes à la recherche d'un emploi? D'un nouveau challenge? ou même d'une meilleure opportunité? Mettez toutes les chances de votre côté, consultez nos offres d'emplois et créez votre profil ! TRUST AFRICA un cabinet de recrutement,...

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Site : http://www.trustafrica-emploi.com

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / recrutement en gestion des ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Cabinet conseil en ressources humaines, outplacement ...

Nos cabinets conseil en Recrutement et en Evolution Professionnelle (Gestion de Carrière), vous accompagnent dans le développement et la mise en valeur de vos ressources humaines.

Vous avez un besoin en recrutement, outplacement, reclassement collectif, mobilité, coaching ou évaluation des compétences, nous avons une solution adaptée à chaque problématique.

Vous êtes en recherche active,...

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Site : https://www.rh-partners.com

Thèmes liés : emploi conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines / recrutement en gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres

La GRH contribue à la performance de l'entreprise, et au ...

La gestion des ressources humaines a un impact direct sur les performances d'une entreprise, et on peut le mesurer. Notamment à travers le coût de l'absentéisme du turn over. Par Cécile Brochot et Benoît Montet, Expert RH Managing Director France

Longtemps, la conception du métier de Direction des Ressources Humaines (DRH) s'est appuyée sur l'analyse des comportements et des qualités...

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Date: 2014-10-13 11:01:21
Site : https://www.latribune.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Master 1 Gestion des RH (GRH) - IAE Bordeaux

La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la Direction des Ressources Humaines (recrutement, formation, rémunération, accompagnement...) La formation délivrée prépare également à une évolution vers la fonction de directeur des ressources humaines.

En prenant en compte les différentes activités de la fonction RH, ainsi que leurs conditions d'application, les disciplines enseignées au...

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Site : http://www.iae-bordeaux.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines grh / fonction gestion des ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines / recrutement en gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines

Cnam - Formation - Licence générale Droit, Economie ...

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions. 

 

Cette sortie licence permet particulièrement une valorisation...

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Site : http://formation.cnam.fr

Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion paie et administration du personnel / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines - Recruter un candidat ...

Recruter un candidat inscrit sur liste d'aptitude

Listes d'aptitude suite à réussite à un concours

Les lauréats d'un concours ne peuvent valablement être nommés sur un emploi de la Fonction publique territoriale que s'ils figurent sur une liste d'aptitude dressée par l'autorité organisatrice du concours. Pour ce type de recrutement, l'autorité territoriale doit demander la validité de...

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Site : https://www.cdg72.fr

Licence Pro Gestion de Paie et Administration du Personnel

La licence Professionnelle en Gestion de la Paie et Administration du Personnel est proposée à l'ENOES aux jeunes diplômés (BTS, DUT ou équivalent) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.

Cette licence est également proposée aux adultes dans le cadre de la formation professionnelle continue.

Ce cursus est reconnu depuis plus de 15 ans par les professionnels de la PAIE. Les...

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Site : https://enoes.com

Gestion des ressources humaines - Indemnité de ...

Gestion des ressources humaines Calcul Allocations chômage / Indemnité de licenciement Indemnité de licenciement

INDEMNITÉ DE LICENCIEMENT

Les cas de versement et le mode de calcul de l'indemnité de licenciement varient selon le statut de l'agent.

Fonctionnaire régime spécial

Fonctionnaire régime général

Article 41-1 et suivants du Décret n° 91-298 du 20 mars 1991

Circulaire...

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Site : https://www.cdg72.fr

Métier : Encadrant(e) gestion des ressources humaines

Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité...)

Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes

Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps,...

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Date: 2019-02-12 16:20:37
Site : http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.s ...

Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres / formation responsable gestion des ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines / recrutement en gestion des ressources humaines

Master Science Po: M2 Management des collectivités ...

Tél. : +33 (0)3 20 90 74 00

Fax : +33 (0)3 20 74 03

Contact

M2 MCT - Management des Collectivités Territoriales

Grâce ce parcours, les étudiants acquièrent toutes les connaissances et compétences nécessaires à leur intégration dans les services généraux (non techniques) des collectivités territoriales. S'agissant des connaissances, elles portent aussi bien sur la culture générale...

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Date: 2017-05-01 11:32:13
Site : http://mastersciencepo.univ-lille2.fr

Consultant — Wikipédia

Un consultant est un prestataire de services en conseil [1] . Les consultants sont souvent regroupés au sein de sociétés de conseil , ou bien interviennent de façon indépendante. Il dispose d'un savoir-faire avéré dans un domaine bien précis sans pour autant être spécialiste.

Selon le Grand dictionnaire terminologique [2] , le mot anglais consultant désigne un spécialiste extérieur...

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Date: 2019-02-12 14:47:22
Site : https://fr.wikipedia.org

FORMATION - Cabinet Conseil en Ressources Humaines et en ...

o Pilotage des projets stratégiques

o La gestion du temps

o Manager l'initiative par la délégation

o Le management commercial

o Mécanismes de prise de décision

o Rôles et responsabilités de l'encadrement de proximité

o Diagnostic stratégique de l'entreprise

  GESTION RESSOURCES HUMAINES

o La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

o Elaboration d'un schéma directeur des...

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Site : http://www.delta-management.net

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines

Les concours de la fonction publique | Emploi - Marseille ...

Les concours de la fonction publique

Coco - # 200 - 25 Janvier 2007 à 21:07:31

Forumeu(r)/(se) aïolisé

J.O n° 21 du 25 janvier 2007 page 1435

texte n° 26

Par arrêté du directeur général du Centre national du machinisme agricole, du génie rural, des eaux et des forêts en date du 19 janvier 2007, est autorisée au titre de l'année 2007 l'ouverture de concours externes pour le...

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Site : https://www.marseilleforum.com

CH Alpes Léman » Offres d’emplois autres

Accueil / Emploi / Offres d'emplois autres

Offres d'emplois autres

Emplois autres - Adressez ici vos questions, votre lettre de motivation et votre CV à la DRH.

Sujet

Formats acceptés pour les pièces jointes : .pdf .doc .rtf .txt .xls

Votre lettre de motivation

La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel.

La proximité des lacs et montagnes (Lac...

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Site : http://ch-alpes-leman.fr

Centre national de gestion — Wikipédia

Ils portent le titre de professeur .

Le maître de conférences des universités - praticien hospitalier est un médecin, odontologiste ou pharmacien, plus rarement de formation scientifique exclusive, nommé pour assurer une mission de soins auprès d'un CHU en qualité d'agent du service public hospitalier, et une mission d'enseignement, de formation et de recherche auprès d'une Université ,...

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Date: 2019-02-08 22:09:17
Site : https://fr.wikipedia.org

Licence Pro. Management et gestion des organisations ...

Plus de 45% des enseignements sont assurés par des socioprofessionnels, spécialistes de la conduite de projet, de la gestion des ressources humaines ou de la veille économique.

Projets tuteurés

Aspect essentiel de la formation : la conduite de projets en équipe en formation initiale à Temps Plein ou pour l'entreprise d'accueil en alternance

En formation initiale à temps plein

Audit de...

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Date: 2019-02-12 14:57:56
Site : http://www.univ-tln.fr

Institut Sesam - Centre de formation en Pays de la Loire

Formation Tourisme / Accueil Réception

Des formations Bac +2/3 L'Institut Sesam vous propose d'intégrer des formations diplômantes Bac +2 et Bac +3 dans des secteurs qui offrent de nombreuses débouchés. Nous vous offrons la possibilité de vous former tout en étant en entreprise, en fonction de vos appétences, que ce soit dans le domaine de l'immobilier, des ressources humaines ou de...

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Site : http://www.institut-sesam.com

Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / assistant de gestion des ressources humaines formation / assistant en gestion des ressources humaines

Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles ...

Accueil >> Formation >> Formation en RH >> Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible

Formation en RH

Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible

Publié le 09/11/2017

Des plus généralistes aux plus spécialisées, les grandes écoles de management ont fait de la discipline RH une composante essentielle de leurs programmes. Découvrez...

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Site : https://www.focusrh.com

Logiciel de gestion et de planification du personnel

Avec Kelio Planification, vous pouvez également gérer simplement vos plannings horaires de temps de travail ainsi que les plannings d'absences et de congés de vos collaborateurs.

Véritable outil d'aide à la planification des temps de présence, d'absence, de congés et d'activité des salariés, le logiciel de gestion des plannings Kelio vous permet d'optimiser l'allocation des ressources...

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Date: 2019-02-12 15:50:16
Site : https://www.bodet.be

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / logiciel gestion des ressources humaines

Licence Pro - Gestion des Ressources Humaines | IUT de ...

Licence Professionnelle - Métiers de la GRH : Formation, compétences et emploi

Gestion des Ressources Humaines - Management des emplois et des compétences

Formation initiale, Formation en apprentissage ou Formation continue

En apprentissage, formation en collaboration avec le CFA SUP 2000 (étudiants de moins de 30 ans)

 

Objectifs de la formation

Acquérir les compétences permettant d'assister le DRH ou le dirigeant d'une PME-PMI dans tous les domaines des Ressources Humaines ou dans des domaines spécifiques : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières, assurer le...

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Site : https://iutv.univ-paris13.fr

Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / licence pro gestion des ressources humaines en pme / licence professionnel gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines en / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines

Ecole Nationale Supérieur d'Administration - mmsp.gov.ma

L'Ecole Nationale d'Administration de Rabat

Une Ecole au service de l'Administration Publique

L'Ecole Nationale d'Administration ( ENA ) a été créée le 8 mars 1948, par SA MAJESTE FEU MOHAMED V, dans le but d'assurer la formation initiale des futurs cadres de l'Administration Marocaine. Elle a connu plusieurs changements au niveau des conditions d'accès, des programmes et des moyens...

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Site : mmsp.gov.ma

Catégories de documents ordinaires - Canada.ca

Renseignements sur les programmes et les fonds de renseignements

Catégories de documents ordinaires

Les catégories de documents sont des descriptions des documents et de l'information créés, saisis et conservés par une institution fédérale à titre de preuve de l'administration d'une activité de programme particulière et des sous-activités propres à l'institution.

Les catégories de...

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Site : https://www.canada.ca

Master - Gestion des ressources humaines - Evaluation et ...

maîtriser les fondamentaux en gestion des ressources humaines

maîtriser les bases juridiques et éthiques de la GRH

maîtriser les fondements du management (principaux concepts en théorie des organisations, stratégie, entrepreneuriat et innovation)

maîtriser les fondements des politiques sociales (principaux concepts en sciences humaines et sociales)

maîtriser la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit)

maîtriser les principaux outils relatifs aux systèmes d'information

acquérir les fondements du...

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Date: 2019-02-12 15:17:16
Site : http://formation.univ-fcomte.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines evaluation / master gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines / politique de la gestion des ressources humaines / recrutement en gestion des ressources humaines

Diplôme de Comptabilité et Gestion : les débouchés

Recrutez un alternant

Recrutez un alternant  

Pourquoi recruter un alternant ? Quelles sont les aides et les avantages dont vous pouvez disposer en tant qu'entreprise d'accueil ? Qu'est- ce que la Taxe d'apprentissage ? Pourquoi la verser au CFA IGS ?

Le CFA IGS vous accompagne

Vous avez un projet Alternance ?  

Le CFA IGS met à votre disposition une équipe de professionnels pour répondre au...

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Site : http://www.cfa-igs.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / cours finance comptabilite et gestion d'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion et finance d entreprise

Centre interdépartemental de gestion de la Petite couronne ...

Nationalité : France

Biographie :

Le CIG (Centre Interdépartemental de Gestion) est un établissement public administratif qui relève du statut de la fonction publique territoriale.

Il est le garant de l'existence d'un système de carrière pour les fonctionnaires territoriaux, à la seule exception que les CIG sont uniquement basés sur la région Ile-de-France.

Il en existe deux, le CIG...

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Site : https://www.babelio.com

Formation Bachelor Ressources Humaines DEESARH ... - estc.fr

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Site : http://www.estc.fr