Vidéos sélectionnées pour le thème : pratique de gestion des ressources humaines
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Programme court de deuxième cycle en gestion contemporaine des ressources humaines
Le programme court de deuxième cycle en gestion contemporaine des ressources humaines a pour objectif de former des professionnels compétents qui pourront relever, dans un contexte d'économie du savoir, les défis contemporains en gestion des ressources humaines, lesquels se traduisent notamment en matière de « parcours de vie », de diversité des âges et des temps sociaux. Également, penser la gestion des ressources humaines, et plus spécifiquement les modalités d'attraction et de...
Par : Université TÉLUQ
Thèmes liés : objectifs de la gestion des ressources humaines
Un nouveau regard sur les compétences interculturelles - Catou Faust
Si on prend le cas d’une multinationale française, on s’aperçoit que les pratiques de gestion des ressources humaines mises en place dans le but de développer les compétences interculturelles sont décalées de la réalité vécue par les managers.
Il faudrait prendre conscience à la fois de la variété des profils interculturels et de la variété des contextes dans lesquels ils peuvent se trouverpour mettre enfin en oeuvre des pratiques adaptées à la réalité interculturelle....
Par : Pablo Faust
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Valoriser ses employés
http://www.laurentidesRH.com
Des gestionnaires et des employés du secteur touristique des Laurentides nous en disent un peu plus sur leurs pratiques de gestion des ressources humaines et les métiers du tourisme.
Pour visionner les autres capsules et découvrir toutes les infos sur l'industrie touristique des Laurentides, rendez-vous sur : http://www.laurentidesRH.com
Par : CreneauTV4S
Thèmes liés : pratique de gestion des ressources humaines
Developper les compétences dans son entreprise
http://www.laurentidesRH.com
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Par : CreneauTV4S
Thèmes liés : pratique de gestion des ressources humaines
Les RH dans le secteur culturel : quelques tabous à briser...
Témoignage de Carole Le Rendu-Lizée, enseignante et chercheuse en gestion des ressources humaines, co-responsable du master Management International des Ressources Humaines à l'Université d'Angers.
Dans le cadre du parcours-découverte Gouvernance pour tous, transformons nos pratiques
Mains d'Œuvres / Saint-Ouen, 13 octobre 2012
Témoignage recueilli par le Réseau culture 21
En savoir plus sur la démarche Gouvernance pour tous, transformons nos pratiques !...
Par : Christelle Blouet
Thèmes liés : master gestion des ressources humaines