Vidéos sélectionnées pour le thème : role de la gestion des ressources humaines
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La gestion du changement, le rôle du dialogue social
Sylvie FRANÇOIS, Ancienne DGA et Directrice des ressources humaines, Groupe La Poste
Par : SPH Conseil
Thèmes liés : role de la gestion des ressources humaines
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS
Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...
Par : DestiCom Group
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Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines
Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.
Par : NGA Human Resources
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Yourcegid Ressources Humaines C'est pour vous, ça vous ressemble
Pour chaque entreprise la performance des services RH est autant une priorité qu'un challenge. En quelques années, la fonction RH a opéré une transformation en profondeur pour développer sa valeur ajoutée et se rapprocher du terrain. Les systèmes d'information RH ont un rôle central dans cette évolution.
Conçu par le 1er éditeur français des solutions de gestion, Yourcegid Ressources Humaines est une solution référente pour vous accompagner.
Par : Cegid SIRH
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines
Logiciel SIRH SIGMA-RH.net : la transversalité au service du pilotage des ressources humaines
Le SIRH SIGMA-RH.net permet de centraliser l’ensemble des données RH de l'entreprise (gestion des temps, des talents, de la santé et sécurité au travail) afin de permettre au DRH d'avoir un rôle visionnaire dans le pilotage des ressources humaines.
Par : SIGMA-RH France
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Formation "L'essentiel de la gestion administrative des Ressources Humaines"
Vous êtes gestionnaire, assistant ou chargé de mission RH débutant, et vous souhaitez mieux maîtriser les aspects juridiques et pratiques de la gestion RH ? Découvrez dès maintenant la Formation GERESO "L'essentiel de la gestion administrative des Ressources Humaines" : https://www.gereso.com/formations-PERS
Objectifs de la formation :
- Maîtriser les notions de contrat de travail, paie et formation de la gestion du personnel.
- Sécuriser les contrats de travail et éviter les...
Par : GERESO
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines
Université Sesame ... Votre porte vers le métier des Ressources Humaines!
Développer des compétences et appréhender le domaine de la gestion des ressources humaines y compris les outils et les méthodes pour pouvoir jouer le rôle d’acteur stratégique au sein de l’entreprise et favoriser une gestion efficace des processus en relation avec le capital humain.
Par : UniversiteSesame
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines
Quel est le rôle d'un DRH au sein d'une entreprise
Sylvie Poirier nous parle de son rôle, de sa vision en tant que DRH de la Société Canadienne du Cancer.
0:58 Dans quel contexte organisationnel s'inscrit la stratégie de gestion des ressources humaines?
1:33 Quels programmes ou initiatives RH ont été mis en place à ce jour au sein de l'organisation?
3:39 Quel conseil donneriez-vous à la haute direction pour la convaincre de mettre en place de nouveaux programmes RH?
4:33 En quoi la gestion des ressources humaines est primordiale pour...
Par : Propulsion RH
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