Paie Maroc - Gestion RH - Odoo / OpenERP

La gestion des ressources humaines développés par magnetomedia à la base de Odoo couvrent toutes les fonctionnalités d’un système d’information.

La gestion de base vous permet de gérer l’ensemble des informations de personnel, chaque employé dispose d’une fiche détaillé sur ses information publiques et personnel – en tout ce que concerne les adresses, les immatriculations, les identifiants, état civil, la formation etc – Comme il est possible aussi gérer l’ensemble des...

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Par : Magnetomedia - Digital Agency

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines

Extrait de l'Atelier 2 : SIRH et outils collaboratifs accessibles aux petits cabinets

Le Système d'information de gestion des ressources humaines (SIRH) couvre l'ensemble des processus de gestion du personnel :

- Suivi des compétences et carrières,

- Suivi de la paie,

- Suivi de la gestion des temps et des activités.

Ce portail permet aux différents services d'un cabinet de travailler collaborativement.

Intervenants :

- Alain Rainteau, EURECIA,

- Patrick Michels, KNOWINGS,

- David Bernard, Psychologue du travail,

- Thierry Polack,...

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Par : IFEC TV

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines

controle de gestion

contrôle de gestion comptabilité analytique stock gestion de production , approvisionnement Stratégie d'entreprise · Gestion de la qualité · Logistique · Management du système d'information · Gestion des ressources humaines · Marketing · Finance d'entreprise

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Par : cours economie

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion et finance d entreprise

GRH BINKKOUR L'évaluation des compétences : à quoi sert l'appréciation ?

Le système d’appréciation ou d’évaluation permet de réunir les informations nécessaires pour construire les différents programmes de gestion des Ressources Humaines et asseoir les décisions concernant les carrières des salariés.

cette vidéo explique en principale les objectifs d'évaluation des compétences de personnel .

========= SOUMAIRE =========

L'évaluation des compétences ; à quoi sert ?: https://youtu.be/pQdlwKQqjpo

les conditions d'un système d'évaluation ...

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Par : the studylust

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion ressource humaine evaluation personnel

GRH BINKKOUR les méthodes d'évaluation : l'évaluation libre

Le système d’appréciation ou d’évaluation permet de réunir les informations nécessaires pour construire les différents programmes de gestion des Ressources Humaines et asseoir les décisions concernant les carrières des salariés. dans cette vidéo on va voir les caractéristiques de l'évaluation libre .

========= SOUMAIRE =========

L'évaluation des compétences ; à quoi sert ?: https://youtu.be/pQdlwKQqjpo

les conditions d'un système d'évaluation...

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Par : the studylust

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines

Le calcul des points au bac STMG

Voici dans une vidéo comment calculer ses points au baccalauréat stmg.

Le calcul fonctionne pour les quatre spécialités de la série STMG :

- gestion et finance

- mercatique (marketing)

- ressources humaines et communication

- systèmes d'information de gestion

Source : http://www.laboiteatice.fr/?page_id=1824

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Par : laboite atice

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion et finance stmg

Clic RH - Présentation

Système d'information et gestion des ressources humaines

Clic RH est une solution web pour la gestion des ressources humaines, peut être déployée en interne ou sur un serveur web (si vous voulez offrir l’accès distant à vos employés) et qui permet de gérer e

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Par : Samir Daoudi

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines