Psychologie Ressources Humaines
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Le questionnaire de satisfaction salarié.
Le questionnaire de satisfaction des salariés est un outil de management qui complète l’autodiagnostic en prenant en compte le point de vue des salariés sur l’entreprise et son fonctionnement.
Il permet de comprendre les attentes des salariés et leur relation au travail pour améliorer la gestion des ressources humaines.
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et relations du travail
autodiagnostic RH
Comment identifier ses points forts et les axes d'amélioration dans la gestion de ces ressources humaines?
Je vous propose aujourd'hui une vidéo qui vous explique comment faire un auto-diagnostic RH dans votre entreprise.
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise
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