team building conférencier planification stratégique

Raymond Arpin Surprenant, un conférencier qui œuvre dans le team building et la

planification stratégique. Il est un spécialiste du travail d'équipe, un motivateur qui

va faire une différence dans la gestion du personnel de votre entreprise. Pour une

gestion des ressources humaines dynamique et optimale il vous offre une approche de

consolidation d'équipe où l'expérience transforme les attitudes.

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Par : Raymond Arpin Surprenant

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines motivation du personnel

Création entreprise - Entrepreneur - Stratégie, finance, marketing, gestion...

http://www.strategie-entreprise101.com Améliorez vos connaissances entrepreneuriales ! Conseils et stratégies en création d'entreprise. Différentes notions sur le marketing d'entreprise, les lois d'affaires, la finance, la mondialisation et l'organisation de l'entreprise et la gestion des ressources humaines. Visitez notre site afin den connaître davantage sur le sujet.

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Par : Lentrepreneur33

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion et finance d entreprise

Transformations numériques, modes d’emploi : le système d’information des ressources humaines

La branche Textiles-Mode-Cuirs, le Ministère du Travail (DGEFP) et Opcalia propose le témoignage de la PME Mégisserie Richard qui a adopté un SIRH, au bénéfice de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, de la prévision des risques et de la sécurisation des parcours professionnels.

Les SIRH ne sont pas réservés aux très grandes entreprises, les TPME peuvent aussi s’équiper !

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Par : Opcalia

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines

VIDEO Expertise au service de la paie - expert comptable

EM2A PAYE propose des solutions d'externalisation du traitement de la paye pour les entreprises ainsi que pour les cabinets d'expertise-comptable . Elle réalise des audits de paye et accompagne ses clients dans l'amélioration du processus de paie et la gestion des ressources humaines.

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Par : Abf Mamouri

Thèmes liés : processus de gestion des ressources humaines

Employeur D : gestion de la paie et des RH

Les solutions Employeur D de Desjardins vous permettent de gérer la paie et vos ressources humaines d'une façon simple et efficace en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé.

https://www.desjardins.com/entreprises/gestion-paie-rh/index.jsp

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Par : Desjardins

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

Le télétravail convient-il à tous?

Vous cherchez un conférencier en ressources humaines?

En tant que conférencier professionnel agréé CSP, je cherche à conserver un ton humoristique, tout en favorisant les interactions avec les participants. Je m’efforce pour cela de rendre mes conférences et mes formations les plus concrètes possible.

Dans mes conférences et ateliers de formation sur la gestion du capital humain, mon objectif principal est de proposer des outils pratiques et faciles à mettre en place. Cela permet...

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Par : Stéphane Simard

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Groupe gestion MDS

Le Groupe Canadien MDS (Management Development Systems) est un regroupement d'entreprises internationales spécialisées dans la formation l'implantation des systèmes de gestion et l'assistance technique sur le terrain.

Le Groupe rassemble actuellement plus d'une trentaine d'experts (Professeurs d'université, Professionnels, Conseillers seniors ).

Il fournit une gamme complète de services en gestion de projets, gestion par résultats et par indicateurs et gestion des ressources...

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Par : Seti Canada

Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise / formation gestion de projet universite

G. Deslandes, La capabilité, après les "ressources humaines" et le "management des talents"

Plus de vidéos sur le site Xerfi Canal : http://www.xerficanal.com/

Comme nous le savons tous le choix des mots, en particulier dans les organisations, est loin d’être sans signification. Devons-nous dire logistique ou supply chain ? Contrôle de gestion ou pilotage des opérations ? Culture d’entreprise ou identité organisationnelle ? Devons-nous privilégier l’expression classique de gestion des ressources humaines ou celle, plus en vogue actuellement, de management du talent ?...

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Par : Xerfi Canal

Thèmes liés : culture d entreprise gestion des ressources humaines

Stars & Métiers 2011

Le prix Stars & Métiers est destiné à promouvoir les démarches innovantes et dynamiques mises en œuvre au sein des entreprises artisanales dans 4 catégories :

- Innovation technologique : mise en œuvre de nouveaux produits ou procédés technologiques de production ou de fabrication.

- Stratégie globale d'innovation : présence de l'innovation dans tous les domaines de l'entreprise (organisationnels, humains, commerciaux...).

- Dynamique en matière de gestion des ressources humaines...

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Par : BPNord59

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise

autodiagnostic RH

Comment identifier ses points forts et les axes d'amélioration dans la gestion de ces ressources humaines?

Je vous propose aujourd'hui une vidéo qui vous explique comment faire un auto-diagnostic RH dans votre entreprise.

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Par : Psychologie Ressources Humaines

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise