Vidéos sélectionnées pour le thème : gestion des ressources humaines d une entreprise
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PRESENTATION ACADEMIE PME 2016
L’Académie PME accompagne les dirigeants des entreprises du Poitou-Charentes, grâce à un dispositif de formations spécifiques. Stratégie, Management, Finance / Gestion et Ressources Humaines… chaque parcours permet d’aborder tous les aspects du pilotage d’une entreprise et de partager des expériences entre acteurs du développement économique du territoire.
Par : ACADÉMIE PME
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion et finance d entreprise
Manager et Formateur: similarités, complémentarités et différences, avec Jeanick Pignol
Manager et Formateur: Posture, rôle, savoir-faire et savoir-être du manager et du formateur sont-ils différents, similaires et / ou complémentaires ?
Un manager anime, mobilise une équipe au service d’objectifs professionnels.
Un formateur anime et mobilise un groupe au service d’objectifs pédagogiques.
Quelles sont les compétences du manager « idéal » et les compétences du « formateur « idéal » ?
En quoi les compétences de l’un servent et renforcent les compétences...
Par : NLPNL Belgique
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines
Team Building conférencier planification stratégique
Raymond Arpin Surprenant, un conférencier qui œuvre dans le team building et la planification stratégique. Il est un spécialiste du travail d'équipe, un motivateur qui va faire une différence dans la gestion du personnel de votre entreprise. Pour une gestion des ressources humaines dynamique et optimale il vous offre une approche de consolidation d'équipe où l'expérience transforme les attitudes.
Par : Raymond Arpin Surprenant
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines motivation du personnel
Interview de la Matmut sur le Moovijob Tour
Monsieur Olivier Dufour de la Matmut nous présente la culture d'entreprise de sa société, ainsi que ses pratiques en matières de Ressources Humaines, du recrutement à la gestion de carrière.
Par : Moovijob
Thèmes liés : culture d entreprise gestion des ressources humaines
Yourcegid Ressources Humaines C'est pour vous, ça vous ressemble
Pour chaque entreprise la performance des services RH est autant une priorité qu'un challenge. En quelques années, la fonction RH a opéré une transformation en profondeur pour développer sa valeur ajoutée et se rapprocher du terrain. Les systèmes d'information RH ont un rôle central dans cette évolution.
Conçu par le 1er éditeur français des solutions de gestion, Yourcegid Ressources Humaines est une solution référente pour vous accompagner.
Par : Cegid SIRH
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines
Les meilleures pratiques de gestion des ressources humaines créent de la valeur pour l'entreprise
Il existe une forte corrélation entre performance RH et performance économique. C'est ce que révèle une enquête mondiale réalisée par le Boston Consulting Group. Pour Jean-Michel Caye, Directeur associé senior au BCG, les meilleures fonctions RH qui créent ainsi de la valeur pour l'entreprise pilotent leur stratégie en s'appuyant sur des indicateurs de performances et investissent trois domaines d'action clés. Retrouvez le rapport Creating People Advantage 2014-2015 sur...
Par : Boston Consulting Group
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
HANDICAP EN ENTREPRISE : QUELLES AVANCÉES
Cette vidéo, issue du flipbook "LE HANDICAP INTÉGRÉ À LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : BOÎTE À IDÉES POUR UN VÉRITABLE HANDI-MANAGEMENT", est dédiée aux évolutions du handicap en entreprise. Elle donne la parole à des entreprises, des associations, des individus engagés.
Cet e-book est le résultat d’un atelier d’échanges que l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD) a animé avec la participation de ses entreprises adhérentes sur le thème de la...
Par : Association Afmd
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Devenir Responsable RH à Rungis ? Pourquoi pas !
A la suite d'un DUT Gestion des Entreprises et Administrations et d'un Master professionnel en Ressources Humaines réalisé en alternance, Sébastien Desnoyer est devenu Responsable RH dans la société Desmettre & Fils, grossiste en fruits et légumes au Marché International Rungis. Pourquoi pas vous ? Les métiers de demain sont à Rungis !
Suivez-nous sur Linkedin : https://www.linkedin.com/company/semmaris-rungis-international-market/
Par : Marché de Rungis - SEMMARIS
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / master en gestion d entreprise / responsable de gestion administrative et ressources humaines
MBA Management Ressources Humaines
Cette formation en Ressources Humaines permet de concevoir et mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences : management d'entreprise 2.0, politique de formation, pilotage du changement et stratégie RH, construction du système d'information RH.
Pour plus d'informations, consultez la page https://www.mbway.com/formations/mba-ressources-humaines
Par : MBWAY BORDEAUX
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines
Techniques de comptabilité et de gestion.mov
Le programme Techniques de comptabilité et de gestion au Cégep régional de Lanaudière à Terrebonne.
Ce programme vise à former des personnes aptes à intervenir à toutes les étapes du cycle comptable et à effectuer des travaux de soutien et d'assistance liés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles d'une entreprise du secteur manufacturier et du secteur des services
http://www.cegep-lanaudiere.qc.ca/college-terrebonne/
Par : CégepLanaudière
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise