Articles sélectionnés pour le thème : bachelor responsable de gestion des ressources humaines
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Bachelor Ressources Humaines (RH) à Chambéry et Ville la ...
Durée de la formation : 1 an après validation d'un Bac+2 (120 crédits ECTS)
3 validations :
Validation académique : Bachelor IPAC (180 crédits ECTS)
Validation professionnelle : titre de niveau II "Responsable de Gestion des Ressources Humaines" (code NSF 315) inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle
Validation européenne: "Supplément au Diplôme"
Titre accessible par le biais de la VAE
Formation pouvant être préparée en e-learning
Cette formation est dispensée dans le cadre d'Ipac Bachelor Factory,...
Site :
https://www.ipac-france.com
Thèmes liés : bachelor responsable de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines 2 bac
Bachelor Ressources Humaines (Bac - ESICAD, école de ...
Formation initiale et en alternance, proposée à ESICAD Montpellier et ESICAD Toulouse
Une double validation :
Académique : Délivrance d'un diplôme de Bachelor / Bac+3 validant l'obtention de 180 ECTS
Professionnelle : Titre de Niveau II "Responsable de Gestion des Ressources Humaines" certifié et inscrit au Répertoire National de la Certification Professionnelle / arrêté du...
Site :
https://www.esicad.com
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MASTER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES | ESP
Le Master en Sciences et Techniques de Gestion (STG), spécialité : Gestion des Ressources Humaines s'inscrit dans le schéma LMD (Licence-Master-Doctorat) de l'offre de formation du Département GESTION de l'Ecole Supérieure Polytechnique (ESP) de Dakar - Université Cheikh Anta Diop.
OBJECTIFS
Le Master en STG, spécialité : Gestion des Ressources Humaines (GRH), centré sur une approche...
Site :
http://www.esp.sn
Classement Licence Gestion des Ressources Humaines, top 10 ...
Choisir une licence ou un bachelor en Gestion des Ressources Humaines - lumière sur la spécialité
Le secteur de la gestion des ressources humaines
La spécialité « gestion des ressources humaines » regroupe l'ensemble des fonctions liées à l'administration et au traitement des personnels au sein d'une organisation. Fonction cruciale au sein des entreprises ou des administrations, elle...
Site :
https://www.meilleures-licences.com
Bachelor Ressources Humaines (RH) à Paris Performance - Pigier
La gestion des ressources humaines concerne toutes les entreprises et recouvre de nombreux domaines tels que la formation, la gestion des compétences, le recrutement, les relations internes, l'application des nouvelles lois sociales (durée du travail...), la paye, etc.
OBJECTIFS
Gestion administrative des opérations d'un service RH
Paie et réglementation sociale
Gestion des opérations liées...
Site :
https://www.pigier.com
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Bachelor Ressources Humaines - Estudia
Votre formation Bachelor Ressources Humaines à Strasbourg
CHOISIR VOTRE FORMATION BACHELOR - RESPONSABLE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES À STRASBOURG - TITRE RNCP RECONNU PAR L'ETAT NIVEAU II
LE TITRE RESPONSABLE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES A POUR BUT DE PERMETTRE AUX ÉTUDIANTS ISSUS D'UN BAC + 2 D'ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES POUR PASSER D'UN NIVEAU DE...
Site :
http://estudia.pro
Formation en gestion des ressources humaines
En effet, le service Rh se charge de la partie administrative du personnel , comme la gestion des congés, administration des contrats, préparation des documents comptables, calcul des salaires. Outre ces tâches administratives, le service des ressources humaines implante une stratégie de la gestion de carrière des salariés de l'entreprise, avec toutes ses étapes : formation, recrutement,...
Site :
http://www.formation-ressources-humaines.com
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Bachelor responsable de gestion des ressources humaines ...
Les cours sont assurés par des professionnels experts (alternance de théorie et de pratique professionnelle). Gestion accompagnée de projets de groupe.
Supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie
+ Veille législative et réglementaire
+ Gestion des dossiers des salariés
+ Vérification de l'établissement des déclarations et cotisations sociales réglementaires et...
Date: 2019-02-12 15:13:20
Site :
http://www.alternance-cciformation.fr
Thèmes liés : responsable de gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / bachelor responsable de gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines rncp / formation gestion paie et administration du personnel
Modalité d'admission pour intégrer le CIEFA
Licence professionnelle Management du point de vente : Examen du dossier, Test de personnalité manageriale, Français + Entretien de motivation
Bachelor ICD Responsable commercial et marketing : Etude du dossier, QCM de logique, QCM d'anglais, QCM de Culture professionnel (La culture professionnelle permet de tester les connaissances générales du candidat dans le domaine du commerce et de...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines igs / gestion des ressources humaines motivation du personnel / qu'est ce que la motivation en gestion des ressources humaines
Formation Bachelor Ressources Humaines DEESARH ... - estc.fr
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BAC+2 Assistant de gestion PME PMI (BTS AG / GPME ...
Brevet de Technicien Supérieur
GESTION DE LA PME (BTS GPME)
Ce diplôme d'État Bac + 2 remplace l'ex-BTS AG (Assistant(e) de Gestion PME-PMI) à partir de 2019.
Il prépare l'alternant(e) à participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise, sous la direction du chef d'entreprise ou d'un manager.
Son titulaire saura s'impliquer dans la gestion des relations avec les clients et les...
Site :
http://www.iscg.fr
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SUPGRH - Ecole de Gestion des Ressources Humaine à Bordeaux
Réforme du BTS Assistant de Gestion PME-PMI, renommé BTS Gestion de la PME
01/02/2019
Le ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation a réformé, début 2018, les programmes... lire la suite
Soirée Cercle des Partenaires
13/12/2018
Le 13 décembre dernier, les équipes de Formasup Campus ont donné rendez-vous aux entreprises pour leur soirée annuelle « Cercle... lire la suite
Festival de la Remise des Diplômes
30/11/18
Chaque année, Catherine Othaburu, Fondatrice et Directrice de Formasup Campus, a le plaisir d'inviter tous les étudiants diplômés... lire la...
Site :
https://www.sup-grh.com
Thèmes liés : bts gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / assistant en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans les pme / ecole de gestion des ressources humaines en france
Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles ...
Accueil >> Formation >> Formation en RH >> Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible
Formation en RH
Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible
Publié le 09/11/2017
Des plus généralistes aux plus spécialisées, les grandes écoles de management ont fait de la discipline RH une composante essentielle de leurs programmes. Découvrez...
Site :
https://www.focusrh.com
Cycle Master - IÉSEG
Accréditations
Cycle Master
En rejoignant l'IÉSEG en Master du Programme Grande École, vous faites le choix cohérent de poursuivre vos études de management dans une institution résolument tournée vers l'international et imprégnée d'une atmosphère multiculturelle.
Le cycle Master, constitué de 4 semestres, permet d'approfondir les connaissances acquises au cours du 1er cycle d'études...
Site :
https://www.ieseg.fr
Quels diplômes pour devenir fonctionnaire ? - Carrières ...
La Fonction publique (ou plutôt les 3 fonctions publiques : Etat, territoriale, hospitalière) se veut le lieu de « l'ascenseur social » et les mécanismes qui lui permettent de tenir ce rôle existent toujours, avec plusieurs « corps » ou « cadres d'emploi » au sein desquels une carrière peut être amorcée sans concours ni diplôme et des concours accessibles sur la seule base de...
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