Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines de l entreprise
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Techniques de comptabilité et de gestion | Cégep de Chicoutimi
Entrez dans le monde des affaires. Le programme de Techniques de comptabilité et de gestion forme des professionnels du monde des affaires qui oeuvrent à la gestion financière d'entreprises. Ce programme s'adresse à ceux qui aiment les défis, qui s'adaptent facilement aux situations nouvelles, qui ont le sens des responsabilités et que aiment collaborer avec les gens.
Cette formation...
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https://cchic.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / diplome d'universite gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Bachelor Ressources Humaines - Bac+3 | Icademie
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(temps estimé : moins...
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PROCEDURE DE REDACTION D'UN MANUEL DE PROCEDURE - CCOFI
PROCEDURE DE REDACTION D'UN MANUEL DE PROCEDURE
CHAPITRE 2 : METHODOLOGIE D'ELABORATION D'UN MANUEL DES PROCEDURES
SECTION 1 : SYSTEME DE CONTROLE INTERNE
L'évaluation du contrôle interne est au coeur de la mission d'élaboration du manuel de procédures. Elle évalue le respect des principes généraux de contrôle interne, les critères de références relatives aux procédures et le...
Date: 2019-02-08 08:40:53
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion du personnel d entreprise
Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...
(1) ouverture en formation initiale à la rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.
(2) ouverture en formation continue à la rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.
(3) ouverture à la rentrée 2019.
Objectifs
La formation a pour objectif de former des cadres intermédiaires et des responsables immédiatement opérationnels. Les coordinateurs du personnel sont...
Site :
https://www.univ-guyane.fr
Repérage de la fonction des ressources humaines en PME ...
Repérage de la fonction des ressources humaines en PME
Henri MAHÉ DE BOISLANDELLE
Résumé
Cet article propose d'analyser la gestion des Ressources Humaines en PME en distinguant plusieurs niveaux d'approche : - celui de l'administrabon du personnel (niveau I) ; - celui des politiques de personnel (niveau II ; ...
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Logiciel de gestion RH #1 - Allié RH
Vous souhaitez trouver des solutions afin de rendre la gestion de votre entreprise et vos employés moins complexe? Participez au webinaire gratuit présenté par Allié RH afin de découvrir comment un un logiciel RH pourrait vous aider à simplifier votre gestion. C'est l'occasion idéale d'échanger avec un expert dans le domaine!
Participez au webinaire gratuit
Économisez du temps et obtenez des rapports plus précis.
Dites adieux à vos fichiers excels. En centralisant vos données, vous pourrez produire des analyses de tendance et identifier des situations RH problématiques. De plus, des tableaux de bords et...
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Corrigé exercices (1) - fr.slideshare.net
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Corrigé exercices (1)
1. 1Université MedV Souissi Master : EIM, Ingénierie RHFSJES-SaléProfesseure : M.ObadaDe l'importance de la GRH1. Les différents rôles des professionnels en ressources humainesIndiquez, pour chacune des activités décrites, quel est le rôle desspécialistes en ressources humaines. Inscrivez le chiffre qui correspond aurôle...
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Innovation RH
Démarrage services RH
Depuis déjà 14 ans, nous intervenons auprès des entreprises en optimisant leurs ressources humaines et en favorisant l'atteinte de leur stratégie d'affaires.
Nous offrons des services de consultation, de recrutement,...
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Baccalauréat en gestion des ressources humaines (7002 ...
Baccalauréat en gestion des ressources humaines
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
* Le nom du cheminement sera mentionné sur le diplôme.
Trimestre d'admission
Régime et durée des études
Campus
Temps complet durant les deux premières années.
Temps complet ou temps partiel pour la troisième année.
Montréal
Ordre des...
Date: 2019-02-12 14:26:12
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https://etudier.uqam.ca
Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles ...
Accueil >> Formation >> Formation en RH >> Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible
Formation en RH
Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible
Publié le 09/11/2017
Des plus généralistes aux plus spécialisées, les grandes écoles de management ont fait de la discipline RH une composante essentielle de leurs programmes. Découvrez...
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le (la) gestionnaire de petite ou moyenne structure gère une structure économique dans ses fonctions ressources humaines, commerciale, production et financière. Il (elle) organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs à atteindre.
Le (la) gestionnaire de petite ou moyenne structure traduit les orientations qui lui sont données en objectifs opérationnels. Il...
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http://www.rncp.cncp.gouv.fr
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BAC 2019 SÉRIE STMG SUJET ET CORRIGÉ MANAGEMENT DES ...
Retrouvez le sujet de Management des organisations au Bac STMG 2018
Voici un extrait su sujet
Disposer d'un (ou de plusieurs) avantage(s) concurrentiel(s) s'avère déterminant pour une entreprise. L'un de ces avantages peut résulter de la mise en oeuvre réussie de partenariats locaux.
À l'aide de vos connaissances et des annexes 1 à 6, vous analyserez la situation de management...
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https://www.studyrama.com
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LICENCE EN SCIENCES ET TECHNIQUES DE GESTION SPECIALITE ...
Home / Formations / LICENCE EN SCIENCES ET TECHNIQUES DE GESTION SPECIALITE : GRH
LICENCE EN SCIENCES ET TECHNIQUES DE GESTION SPECIALITE : GRH
SÉLECTION (DOSSIER -ENTRETIENS -TESTS)
Constitution du dossier pour une admission en première année :
- 2 photos d'identité ;
o de l'attestation du baccalauréat (série L1, L2, G, S ou autres) ou diplôme équivalent;
o du relevé de notes du...
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http://www.esp.sn
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Accueil - Centre National de Formation Continue et de ...
À la une
ENQUÊTE DE SATISFACTION CLIENTS CRÉDIT D'IMPÔT
Afin de mesurer la satisfaction des clients ayant bénéficié de l'outil de financement CI pour les années 2016 et 2017, une enquête a été réalisée sur un échantillon de 426 des entreprises adhérées au dispositif CI. Il est à noter que 81% des entreprises déclarent être satisfaites des prestations globales. Quant à...
Site :
http://cnfcpp.tn
La réforme de la fonction publique et la décentralisation
Le contact: Jennie Litvack
La réforme de la fonction publique et la décentralisation
La réforme de la fonction publique est entreprise d'habitude comme une stratégie de soutien à la décentralisation générale des fonctions gouvernementales ou aux prestations de services. On n'entreprend pas la décentralisation de la fonction publique comme une fin en soi. On décentralise la fonction...
Site :
http://www.ciesin.org
TRUST AFRICA
A propos de Trust Africa
2019, plus de 365 opportunités
Vous êtes à la recherche d'un emploi? D'un nouveau challenge? ou même d'une meilleure opportunité? Mettez toutes les chances de votre côté, consultez nos offres d'emplois et créez votre profil ! TRUST AFRICA un cabinet de recrutement,...
Site :
http://www.trustafrica-emploi.com
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Formation à distance de Chargé de Gestion RH - ENACO
Langue Vivante étrangère (Anglais, espagnol, italien)
LVE spécialisée dans le domaine
STAGE :
Dans le cadre de la formation qualifiante de chargé de gestion RH à distance, le stage n'est pas obligatoire, mais vivement conseillé. Si vous choisissez de réaliser un stage, celui-ci ne pourra excéder 6 mois au sein de la même entreprise. Vous pouvez également réaliser plusieurs stages dans...
Site :
https://www.enaco.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / formation en gestion des ressources humaines a distance / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / recrutement en gestion des ressources humaines
Processus RH de l'entreprise | HR4free
Home » Processus RH de l'entreprise
Processus RH de l'entreprise
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Le processus RH de l'entreprise correspond aux étapes que suit un collaborateur au cours de son "cycle de vie" dans l'organisation, depuis ses premiers contacts avec le recruteur jusqu'à sa sortie (en passant par son engagement, son...
Site :
http://hr4free.com
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia
Les formes d'organisation (ou structure) d'une entreprise définissent la façon dont est découpé et coordonné le travail au sein d'une entreprise [1] , et le mode de fonctionnement qui en découle. Cette organisation varie considérablement d'une entreprise à l'autre [2] , [3]
Les paramètres qui expliquent cette diversité sont eux-mêmes nombreux et leurs combinaisons multiples justifient...
Date: 2019-02-08 21:57:28
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / direction generale de l'administration et de la fonction publique organigramme / direction generale de l'administration et de la fonction publique
Relever les défis de la gestion des ressources humaines ...
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Product description
Une gestion efficace des ressources humaines s'avère de plus en plus la source d'un avantage concurrentiel pour organisations. Cet ouvrage s'adresse à un large auditoire puisqu'il aborde la gestion des ressources humaines (GRH) comme étant un domaine où les responsabilités sont partagées entre divers intervenants: les dirigeants d'entreprise, les cadres et les professionnels, l'Etat, les syndicats, les employés et les spécialistes en ressources humaines. Ainsi, tous les lecteurs, quel que soit le domaine de leur...
Date: 2019-01-18 21:39:11
Site :
https://www.amazon.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines grh / defis de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
UCM - Rapport annuel 2017
Guichet d'entreprises
Tout projet professionnel commence par une inscription à la Banque-Carrefour des Entreprises que le Guichet d'entreprises réalisera pour le compte du starter.
En passant par le Guichet UCM, non seulement le starter trouvera une personne disponible et compétente pour lui répondre et le conseiller mais il pourra surtout réaliser toutes ses démarches au même...
Date: 2018-06-28 09:30:29
Site :
http://www.rapportannuelucm.be
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d'un ensemble de...
Gestion de portefeuille de projets — Wikipédia
Gestion de portefeuille de projets
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Cet article est une ébauche concernant l' informatique et le management .
Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .
La gestion de portefeuille de projets (gpp) est la discipline traitant des projets pris d'un point de vue global...
Date: 2019-02-08 22:00:30
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion d un projet informatique / gestion ressource projet informatique / gestion projet informatique cours / gestion de projet informatique exemple / informatique gestion de projet
Master, mastere specialise gestion audit interne alternance
Présentation du MS AICG
Contexte
Contrôleurs de gestion, contrôleurs internes et auditeurs internes sont devenus des acteurs incontournables de la performance stratégique, de la gouvernance et de la maitrise des risques au sein des entreprises. Un environnement économique caractérisé par une concurrence vive et une forte croissance des risques (LSF, SOX, IFRS) a rendu l'audit interne et le...
Date: 2019-02-12 15:58:19
Site :
http://www.tbs-education.fr
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / projet fin formation controle gestion / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / master controle de gestion en france / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Intérim (travail) — Wikipédia
Le travail temporaire en France[ modifier | modifier le code ]
Dans le monde du travail , le recours à l'intérim est une forme de contrat de travail temporaire, différente du contrat à durée déterminée (CDD). Légalisé par la loi 72-1 du 3 janvier 1972 [1] , l'intérim est destiné initialement à assurer le remplacement exceptionnel des employés d'une entreprise, puis s'étend au...
Date: 2019-02-08 21:53:50
Site :
https://fr.wikipedia.org
Équipe de direction d’Hydro-Québec
À propos Gouvernance
L'équipe de direction : un engagement ferme pour l'avenir
L'équipe de direction est à la fois diversifiée et multidisciplinaire. Son rôle : assurer la gestion des activités de l'entreprise et des risques qui y sont associés. Elle se compose de femmes et d'hommes hautement compétents et fermement engagés envers Hydro-Québec.
Éric...
Site :
http://www.hydroquebec.com
Management public — Wikipédia
5.3 Bibliographie
Un enjeu de société : piloter l'action publique au temps de la mondialisation[ modifier | modifier le code ]
Le pilotage des organisations publiques (État, administrations, entreprises publiques, collectivités locales) doit s'adapter à la nouvelle réalité des besoins collectifs des sociétés. Depuis la fin des années 1980, les organisations publiques connaissent un...
Date: 2019-02-08 22:02:48
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / reforme de l'administration publique en france / reforme de l'administration publique / reforme de l administration publique / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
gestion - traduction - Dictionnaire Français-Anglais ...
assistante de gestion nm, nf
(adjoint de comptabilité)
bookkeeper nnoun: Refers to person, place, thing, quality, etc.
assistant de gestion,
assistante de gestion nm, nf
(adjoint administratif)
management assistant, PA [personal assistant] nnoun: Refers to person, place, thing, quality, etc.
centre de gestion nmnom masculin: s'utilise avec les articles "le", "l'" (devant une voyelle ou un h...
Site :
http://www.wordreference.com
PPT - Gestion des Ressources Humaines PowerPoint ...
Loading SlideShow in 5 Seconds..
Gestion des Ressources Humaines PowerPoint Presentation
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Site :
https://www.slideserve.com
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
> Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
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Objectifs pédagogiques
Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines
Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression
Devenir...
Direction générale des Finances publiques — Wikipédia
Direction générale des Finances publiques
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Direction générale des Finances publiques
Situation
2008 : fusion des DGI et DGCP
Type
8,01 milliards d'euros (2016) [1]
Organisation
modifier
La direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une direction de l' administration publique centrale française qui dépend du ministère de...
Date: 2019-02-12 13:04:18
Site :
https://fr.wikipedia.org
Responsable de la formation - Apec.fr
Le responsable formation peut assurer le rôle de formateur en animant lui-même des sessions destinées aux formateurs. Il se transforme ainsi en formateur de formateurs.
Il peut jouer un rôle dans la relation à l'entreprise des personnes formées en alternance : contacts avec les écoles, programme de formation complémentaire, informations aux futurs stagiaires...
Il peut représenter...
Site :
https://cadres.apec.fr
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines
GRH-Conseils.ch – Autour de la gestion des ressources ...
GRH-Conseils.ch Autour de la gestion des ressources humaines à 360°
Personne de confiance PCE ©
Personne de confiance PCE ©
Qu'est-ce que c'est ?
Les risques psychosociaux en entreprise (RPSE) désignent les risques pour la santé comme le stress, la dépression avec les facteurs aggravants comme le burn-out et le harcèlement sexuel et psychique ou...
Date: 2019-02-12 10:37:24
Site :
http://grh-conseils.ch
Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / ressources humaines et gestion des personnes
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Au sein de la Direction Ressources Humaines ou d'un CSP( centre de services partagés ) des entreprises ou organsisations de grande taille ou d' ETI ( entreprises de taille intermédiaires ), ou bien encore en PME de plus de 50 salariés, les activités du/de la chargé(e) d'administration des ressources humaines s'articulent autour des pôles suivants (tout ou partie selon le contexte...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / formation gestion paie et administration du personnel / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Gestion de Ressources Humaines - Le recrutement ... - AUNEGE
Le recrutement est une démarche décisive dans la politique des ressources humaines, car elle peut avoir un effet contraire aux buts recherchés.
Il convient, par conséquent, de définir avec clarté, la politique à suivre ainsi que les moyens qui permettront de la soutenir.
L'image de l'entreprise auprès de son environnement, sera un paramètre important, B. MARTORY et D. CROZET soulignent,...
Site :
http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : recrutement en gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de la gestion des ressources humaines
MENE1511691A - Ministère de l'Éducation nationale et de la ...
L'épreuve a pour objectif d'évaluer les compétences du candidat à :
- conduire une démarche d'analyse de situations en appliquant la démarche de résolution de problème ;
- analyser une situation professionnelle en appliquant différentes démarches : analyse par le risque, par le travail, par l'accident ;
- mobiliser des connaissances scientifiques, juridiques et économiques ;
-...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion d un projet informatique / gestion du personnel d entreprise
Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...
Nos formateurs
L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.
René-Louis Comtois
Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...
Date: 2019-02-12 19:38:55
Site :
http://www.formations-qualitemps.ca
RESSOURCES HUMAINESSAVOIR ÉCOUTER LES SALARIÉSTechnique de ...
RESSOURCES HUMAINESSAVOIR ÉCOUTER LES SALARIÉSTechnique de connaissance de l'état d'esprit des salariés, la veille sociale est longtemps restée un système de prévention des conflits. Aujourd'hui, face à la fragmentation du corps social, les entreprises découvrent les vertus d'une veille "active" ...
Publié le
RESSOURCES HUMAINES
SAVOIR ÉCOUTER LES SALARIÉS
Technique de connaissance de...
Site :
https://www.usinenouvelle.com
Administration |
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Directeur des ressources humaines h/f Administration , Ressources humaines , Gestion , Immobilier , 974 , Bac +5 , 5 à 10 ans , Le Quotidien
Société Immobilière du Département de la Réunion Recrute son (sa) DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES. Rattaché(e) au Secrétaire Général, il (elle) accompagne et soutient la stratégie de performance de...
Date: 2019-02-12 16:14:10
Site :
https://www.reunionnaisdumonde.com
Thèmes liés : bac administration gestion ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines 2 bac / gestion des ressources humaines dans l administration
COMITE ENTREPRISE CRIT
Toute entreprise du secteur privé, qui emploie au moins 50 salariés, a l'obligation légale de constituer un Comité d'Entreprise (CE) quelle que soit sa branche d'activité.
Le Comité d'Entreprise est présidé par l'employeur (Directeur des Ressources Humaines). Il est composé d'une délégation du personnel élu et d'une représentation syndicale.
Il assume des attributions économiques...
Date: 2019-02-12 15:23:35
Site :
http://cecrit.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion du personnel d entreprise / gestion et finance d entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
LICENCE PROFESSIONNELLE Gestion des ressources humaines ...
M1 Modèle économique de l'entreprise
M2 Sociologie du travail et des organisations
M3 Analyse du marché du travail et politique de l'emploi
UE2 Droit des relations sociales
M4 Droit social
UE3 Gestion opérationnelle du personnel
M6 Paie et protection sociale
M7 Suivi du dossier personnel : temps de travail, formation, appréciation, carrières, avantages sociaux
UE4 Gestion des ressources humaines
M8 Approche globale de la fonction RH
M9 Gestion des...
Date: 2019-02-12 14:57:34
Site :
http://www.scfc.parisdescartes.fr
Thèmes liés : licence professionnel gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction gestion des ressources humaines
16 - L’IMPORTANCE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
Cet article mettra en évidence l'importance primordiale que joue le département des ressources humaines dans la provision des supports nécessaires au changement social interne autant qu'au développement organisationnel durable, en accentuant le fait que la compétence recherchée est une valeur durable et une constante indispensable dans le concept de résilience et de transformance que peut...
Date: 2018-09-17 08:14:32
Site :
http://cgcjmk.blogspot.com
Recrutement et Sélection du Personnel - Le Groupe GCRH
Recrutement et sélection du personnel
Mettre en place un processus de recrutement et de sélection du personnel
Que votre entreprise débute en affaires ou qu'elle ouvre de nouveaux postes, vous avez besoin de suivre un processus rigoureux qui vous permet de sélectionner les meilleurs employés possiblees pour les postes que vous désirez combler.
Au Groupe GCRH , nous sommes conscients que...
Date: 2019-02-11 18:53:25
Site :
https://www.gcrh.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / role conseil en gestion des ressources humaines
Diplôme d’Etudes Supérieures d’Université (DESU) de niveau ...
Programme en cours d'ajustement en fonction des avancées actuelles de la réforme de la formation professionnelle
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Date: 2019-02-12 12:36:27
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Codes des fiches ROME les plus proches :
M1502 : Développement des ressources humaines
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· la gestion administrative des opérations d'un service...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion paie et administration du personnel / outils de gestion administrative du personnel
Fusion-acquisition — Wikipédia
Classement[ modifier | modifier le code ]
On distingue différents types de fusions & acquisitions en fonction des motifs qui les justifient (cf. Biblio : Meier, Schier, 2012). On distingue les opérations dont le but économique est l' intégration verticale , celles qui visent l' intégration horizontale et celles qui conduisent à des conglomérats visant une simple logique de portefeuille...
Date: 2019-02-08 21:54:04
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Cette formation destinée aux managers RH et futurs DRH appréhende toute la complexité d'une mission qui associe notamment la stratégie, l'optimisation des processus RH et les relations humaines de proximité.
Pré-requis / Conditions d'admission
Etre titulaire d'un Bac + 3/4 validé
Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait...
L’ADMINISTRATION PUBLIQUE MAROCAINE ET LA GESTION DES ...
Les familles, dont un des leurs travaille dans l'Administration Publique, s'en enorgueillissaient. Dans le monde rural, être fonctionnaire est une fin en soi. Les jeunes aspirent tous devenir un jour le caïd du village, le gendarme, l'instituteur et d'une manière générale, le Fonctionnaire. Les émoluments rétribués par la Fonction Publique défiaient toute concurrence. Pour ces...
Date: 2019-02-12 15:16:42
Site :
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Le plan de formation et de développement des compétences ...
Home » Outils Management » Gestion des compétences » Le plan de formation et de développement des...
Le plan de formation et de développement des compétences - Exemple - Évaluation de cours
Cet article est disponible en :
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Le but d'un plan de formation est d'optimiser l'adéquation entre un individu et le poste qu'il occupe, tout en intégrant les objectifs...
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http://hr4free.com
Thèmes liés : gestion d un centre de formation / exemple d'etude de cas en gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / plan de formation service public
Master en gestion des ressources humaines - ulb.ac.be
La formation en GRH offre au diplômé.e des débouchés attractifs dans les domaines de la gestion des ressources humaines, la formation, le recrutement, l'audit social, la consultance, etc.
Les employeurs intéressés par ces compétences sont : les grandes entreprises privées et publiques, les cabinets de conseil spécialisés, les entreprises de formation, et les administrations publiques...
Date: 2019-02-12 08:02:05
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ulb.ac.be