Articles sélectionnés pour le thème : gestion strategique des ressources humaines
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Gestion Des Ressources Humaines: Qu'est-ce que la gestion ...
"Quelle est la gestion stratégique des ressources humaines?" C'est une grande question pour les professionnels des RH et de deux chefs d'entreprise. Pour plus d'une décennie, les professionnels des RH ont tenté d'obtenir un «siège à la table» avec leurs dirigeants d'entreprises à influencer la façon dont l'entreprise est gérée et d'élever l'importance de la fonction RH. Dans la...
Date: 2018-08-28 14:33:17
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Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion strategique des ressources humaines
Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)
Formation
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)
Masters
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation...
Date: 2019-02-12 15:02:52
Site :
https://www.u-paris2.fr
L'adaptation des ressources humaines aux objectifs ...
Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines (GRH) ?
La GRH est un ensemble de politiques et d'actions permettant à une entreprise d'ajuster, quantitativement et qualitativement, les ressources humaines aux besoins de l'entreprise.
La GRH a évolué au fur et à mesure de la complexification des entreprises et de leur environnement. A partir des années 1980, la GRH devient une fonction...
Site :
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Gestion de Ressources Humaines - Présentation
Epreuve de G.R.H. - capacités évaluées
- Elaborer une problématique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein d'une P.M.E.
- Opérer un diagnostic stratégique.
- Effectuer des recommandations concernant la formation du personnel et ses implications futures sur la masse salariale.
Objectifs pédagogiques
- Effectuer une analyse ordonnée et progressive permettant de...
Date: 2009-10-30 08:50:44
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Master Droit social et gestion des ressources humaines - Lille
Accueil » Master Droit Social et Gestion des Ressources Humaines
Master Droit social et gestion des ressources humaines
Master 1 : Droit social
Master 2 : Droit et gestion des ressources humaines
Le Master Droit et gestion des ressources humaines offre aux étudiants l'acquisition d'une double compétence associant la performance technique et pratique en droit social et la maîtrise des...
Site :
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Historique GRH: Essor de la gestion des ressources humaines
15 July 2012 | Economie et Gestion
1.2.3. Historique : L'essor de la GRH
La plupart des écrits associent l'émergence de la GRH, et plus précisément, de la gestion stratégique des ressources humaines GSRH, sur le territoire américain aux années 1970 et 1980. La convention veut que la gestion stratégique des ressources humaines GSRH soit une réponse à une combinaison de pressions, de...
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Master 1 Économie-Gestion mention Sciences de gestion ...
Ce Master 1 de sciences de gestion appartient à une filière d'enseignement à vocation professionnelle.
Il forme ses étudiants aux différents métiers de la gestion des entreprises : stratégie, marketing, finance, contrôle de gestion, comptabilité, management des ressources humaines, systèmes d'information ...
Un programme complet de gestion à orientation juridique
Le programme de...
Date: 2019-02-12 15:15:39
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https://www.u-paris2.fr
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
Système d'information de gestion des ressources humaines
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Cet article peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées
(
mars 2017
).
Vous pouvez aider en ajoutant des références ou en supprimant le contenu inédit. Voir la page de discussion pour plus de détails.
Un Système d'information de gestion des ressources humaines...
Date: 2019-02-08 22:00:54
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Formation Responsable ressources humaines | Cnam IDF
Présentation
Public concerné et conditions d'accès
Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :
Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114
Bac+2 en relation avec la spécialité RH :...
Date: 2019-02-12 09:26:28
Site :
https://www.cnam-idf.fr
Ressources humaines : quelles études, quelle formation ...
Les professionels des ressources humaines exercent autant des métiers de gestion du personnel nécessitant une formation technique de deux ou trois ans après le bac que des métiers d'expertise, requérant une formation poussée à bac+5 au minimum.
Publié le
12.04.2017
Ressources humaines
Gestionnaire de paie, chargé de recrutement , juriste social , gestionnaire de carrières ... les...
Site :
https://www.letudiant.fr
La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME
Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion centralisée et à moindre coût. Toutefois, les domaines englobés par la GRH restent les mêmes pour toutes les entreprises, quelle que soit...
Site :
https://www.petite-entreprise.net
Thèmes liés : les pratiques de gestion des ressources humaines dans les pme / gestion des ressources humaines dans les pme / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines
La gestion de la paie et des rémunérations
l'évaluation des performances,
Les relations sociales et syndicales
la motivation et l'implication du personnel,
la communication,
les conditions de travail ...
Pour valoriser les compétences, la motivation , l'information et l'organisation, il est envisageable de donner toute l'attention indispensable à certains outils de ...
Site :
http://forces-humaines.com
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(PDF) Gestion des ressources humaines, stratégie et leadership
Adeline Goemans
Cette communication analyse la situation de six entreprises multinationales en matière de politique de « responsabilité sociale » et de « développement durable ». Le but de cette communication est de définir la façon dont ces entreprises, et plus particulièrement les filiales, sont responsables socialement et tiennent compte de questions environnementales Cette étude se base sur l'analyse des...
Site :
https://www.researchgate.net
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans une entreprise pdf / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
Cet article peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées
(
mars 2017
).
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Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR...
Date: 2019-02-08 22:00:54
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Programme | Colloque Enjeux de la rémunération
à votre dossier
En association avec
Marianne St-Pierre-Plamondon, CRHA est avocate associée chez Langlois avocats. Elle est spécialisée principalement en droit de l'emploi et du travail, notamment pour l'interprétation et l'application des conventions collectives, la santé-sécurité au travail, le harcèlement psychologique, la protection des renseignements personnels, l'équité...
Site :
http://www.portailrh.org
Lettre de motivation Stage Ressources Humaines - Modèle ...
Vous êtes ici : Accueil » Étudiant » Stage » Lettre de motivation Stage Ressources Humaines
Rédiger une lettre de motivation comme stagiaire en Ressources Humaines
Exemple gratuit de lettre de motivation pour postuler dans un service RH en tant que stagiaire.
Lettre de motivation Stage Ressources Humaines
Ressources Humaines : qu'en est-il aujourd'hui ?
Le management des Ressources Humaines...
Site :
http://www.lettre-motiv.com
Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam
Objectifs de la formation :
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :
L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils,...
Date: 2019-02-12 15:11:49
Site :
http://www.cnam-normandie.fr
Les ressources humaines et la gestion du personnel - CELSA-RH
par CELSA-RH ·
janvier 29, 2018
Plans sociaux, grèves, automatisation et disparition de l'humain... Détrompez-vous, ce n'est pas à cela que se résume la gestion des RH dans le cadre de l'industrie ! La productivité, certes, est une réalité dans ce milieu, puisque la gestion d'une unité de production s'exerce nécessairement par des stratégies permettant une efficacité maximale. Alors,...
Site :
http://celsa-rh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Formation Responsable des ressources humaines – IFOCOP
Formation Responsable des ressources humaines
Formation en alternance niveau 6 reconnue par l'Etat et éligible au CPF
CPF 247879
Fiche métier responsable des ressources humaines
Descriptif métier
Le responsable des ressources humaines définit et/ou met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières,...
Site :
https://www.ifocop.fr
Gestion des ressources humaines - Université de Bordeaux
Site de formation : Campus PUSG - La Bastide
Responsable(s) de la formation : Laila Benraiss Noailles, 1 1
Objectifs et compétences
La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau...
Site :
u-bordeaux.fr
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Quelles sont les Techniques de gestion des ressources ...
Quelles sont les Techniques de gestion des ressources humaines différentes ?... Quelles sont les Sanctions commerciales ?...
Encyclopedia of Business and Economy
Notions d'économie :
Quelles sont les Techniques de gestion des ressources humaines différentes ?
Comment choisir le meilleur hôpital plancher ?
Quelles sont les Sanctions commerciales ?
Quels sont les éléments d'un grand Logo...
Date: 2019-02-09 04:32:49
Site :
https://jworgfre.blogspot.com
Thèmes liés : techniques de gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / lettre de motivation pour une formation en gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines — Wikipédia
Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]
L'approche la plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail . Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement,...
Date: 2019-02-08 21:53:41
Site :
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La Division de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et ...
La DGPEC est Chargée de mettre en place l'observatoire national des ressources humaines en santé.
A ce titre, elle:
élabore et pilote le plan de développement stratégique des ressources humaines;
met en place et exploite les outils de gestion prévisionnelle;
élabore les plans des effectifs à court, moyen et long terme en identifiant les besoins en personnels;
élabore et tient à jour un...
Site :
http://drhsante.com
Thèmes liés : gestion ressource humaine evaluation personnel / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration publique / outils de gestion des ressources humaines fonction publique / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines
La gestion des ressources humaines, une source de performance
La gestion des ressources humaines, une source de performance
Emploi - lundi 17 décembre 2012 11:37
À la tête de deux petits établissements, Emmanuel Laurand a intégré des outils et process formalisés au travers de fiches de postes, de recrutement ou de plannings de formations pour toujours plus d'efficacité.
Emmanuel Laurand entouré de son équipe lors d'un séminaire.
Qui a dit qu'un...
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https://www.lhotellerie-restauration.fr
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines dans l'administration ...
Lettre de mission
Présentation
Après avoir dressé un état des lieux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, le rapport examine les quatre grandes familles de préoccupations qui devraient être prises en compte pour assurer une gestion efficace des ressources humaines : la gestion administrative du personnel, les relations sociales, gestion et développement des...
Date: 2019-02-12 14:57:52
Site :
https://www.ladocumentationfrancaise.fr
GRH : Définitions de la gestion des ressources humaines
14 July 2012 | Economie et Gestion
1.2. Gestion des ressources humaines (GRH)
L'économie sociale étant maintenant définie, la section qui suit a pour but de clarifier le second concept central de la recherche, soit les pratiques de GRH. Pour ce faire, nous présentons d'abord le champ d'études de la GRH. Ensuite, nous exposons et décrivons les pratiques de GRH retenues pour...
Site :
wikimemoires.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines grh / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...
Performance publique et modernisation de l'administration (12h) (écrit de 2h, noté sur 20)
Veille sur les expériences étrangères de modernisation des ressources humaines dans le secteur public (12h) (écrit de 2h, noté sur 20)
Sociologie des fonctionnaires et identités professionnelles (12h)
Construire et conduire des politiques de gestion des ressources humaines (48h)
Politique de...
Date: 2019-02-12 15:16:52
Site :
https://www.u-paris2.fr
Ville de Montréal - Portail officiel - Ressources humaines
Service des ressources humaines exerce un leadership corporatif en matière de gestion des ressources humaines. Pour ce faire, il offre des services-conseils et des solutions à haute valeur ajoutée qui permettent une gestion saine et équitable des ressources humaines ainsi qu'une expérience client distinctive. Il contribue également de manière significative à ce que les unités d'affaires...
Site :
http://ville.montreal.qc.ca
Thèmes liés : centre d expertise en gestion des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines / directive conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines au Maroc, la prochaine ...
La gestion des ressources humaines au Maroc, la prochaine conférence de TBS Casablanca, le 21 avril 2015 sur le Campus de la CFCIM à Aïn Sebaâ.
Date de publication : 12 avril 2015 Rubrique : Divers
« La gestion des ressources humaines au Maroc : enjeux, défis et perspectives», la prochaine conférence de Toulouse Business School Casablanca, mardi 21 avril 2015 à 18 h 30 sur le Campus de la CFCIM à Aïn Sebaâ.
Cette conférence répondra aux préoccupations des étudiants, futurs lauréats d'écoles de commerce, d'écoles d'ingénieurs et d'universités marocaines ou internationales. Elle répondra également aux attentes des...
Site :
http://www.cfcim.org
Thèmes liés : formation en gestion des ressources humaines au maroc / gestion des ressources humaines au maroc / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les grands enjeux de la gestion des ressources humaines
Fiche métier : Responsable Ressources Humaines | Michael ...
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Accueil > Conseils > Métiers > Ressources Humaines >Fiche métier : Responsable Ressources Humaines
Fiche métier : Responsable Ressources Humaines
Le Responsable des Ressources...
Date: 2019-02-12 13:03:01
Site :
https://www.michaelpage.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines salaire / responsable de gestion administrative et ressources humaines / diplome responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines
Baccalauréat en gestion des ressources humaines (7002 ...
Baccalauréat en gestion des ressources humaines
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
* Le nom du cheminement sera mentionné sur le diplôme.
Trimestre d'admission
Régime et durée des études
Campus
Temps complet durant les deux premières années.
Temps complet ou temps partiel pour la troisième année.
Montréal
Ordre des...
Date: 2019-02-12 14:26:12
Site :
https://etudier.uqam.ca
Gestion des Ressources Humaines - Catalys Conseil
Conseil en Ressources Humaines et management des compétences
CATALYS Conseil soutient les dirigeants et DRH dans leur responsabilité d'employeurs, la gestion des RH et compétences individuelles et collectives, l'évolution des pratiques managériales
En...
Date: 2019-02-12 14:54:48
Site :
http://www.catalys-conseil.fr
Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines / politique de la gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines / gestion des ressources humaines evaluation / evolution de la gestion des ressources humaines
Administration |
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Directeur des ressources humaines h/f Administration , Ressources humaines , Gestion , Immobilier , 974 , Bac +5 , 5 à 10 ans , Le Quotidien
Société Immobilière du Département de la Réunion Recrute son (sa) DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES. Rattaché(e) au Secrétaire Général, il (elle) accompagne et soutient la stratégie de performance de...
Date: 2019-02-12 16:14:10
Site :
https://www.reunionnaisdumonde.com
Thèmes liés : bac administration gestion ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines 2 bac / gestion des ressources humaines dans l administration
16 - L’IMPORTANCE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
Cet article mettra en évidence l'importance primordiale que joue le département des ressources humaines dans la provision des supports nécessaires au changement social interne autant qu'au développement organisationnel durable, en accentuant le fait que la compétence recherchée est une valeur durable et une constante indispensable dans le concept de résilience et de transformance que peut...
Date: 2018-09-17 08:14:32
Site :
http://cgcjmk.blogspot.com
Formation gestion des ressources humaines : LCA ...
Formation gestion des ressources humaines
Cette formation gestion des ressources humaines propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission de...
Date: 2019-01-04 11:40:22
Site :
http://www.lca-performances.com
La réforme de la fonction publique et la décentralisation
Le contact: Jennie Litvack
La réforme de la fonction publique et la décentralisation
La réforme de la fonction publique est entreprise d'habitude comme une stratégie de soutien à la décentralisation générale des fonctions gouvernementales ou aux prestations de services. On n'entreprend pas la décentralisation de la fonction publique comme une fin en soi. On décentralise la fonction...
Site :
http://www.ciesin.org
Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr
315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:
1- gestion administrative du personnel
2- gérer les paies
3- mettre en oeuvre la stratégie RH
4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Ressources humaines et ventes | ProVente RH
Formateur accrédité en développement du leadership
Formateur accrédité en vente, marketing et service à la clientèle
Conseillers en ressources humaines
PH.D. en psychologie industrielle, évaluation psychométrique et transition de carrière
Témoignages
"
Au nom de l'équipe de JPL Communications et en mon nom personnel, je témoigne que Dorice et son équipe sont dédiés à leurs...
Site :
http://proventerh.com
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / recrutement en gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines - GRH, enjeux et savoir-faire
La gestion des ressources humaines a également pour mission de recruter de futurs salariés de qualité , et faire émerger des talents au sein des équipes existantes.
La politique de rémunération demeure un levier pour booster l'implication individuelle et collective. La mise en place d'avantages sociaux finement choisis vient en complément des dispositifs de motivation.
Les nouvelles...
Site :
https://www.manager-go.com
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'enjeu de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
PPT - Gestion des Ressources Humaines PowerPoint ...
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Responsable des ressources humaines - Apec.fr
Participation à la définition de la stratégie RH
Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise en fonction de la population gérée.
Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie).
Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa...
Site :
https://cadres.apec.fr
Les enjeux stratégiques de la GRH - Manager GO!
Maj le 07/01/2019 par l'équipe de Manager GO!
Ce département est au coeur de forts enjeux pour l'entreprise : la gestion des ressources humaines.
La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être étudiés avant...
Site :
https://www.manager-go.com
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Baccalauréat en administration des affaires avec majeure ...
Ce programme unique vous permettra de devenir gestionnaire en ressources humaines, tout en vous spécialisant dans l'une des deux mineures offertes, soit en Santé et sécurité au travail ou en Gestion des entreprises. Vous apprendrez à mieux connaître les environnements interne et externe d'une organisation afin d'adopter les bonnes stratégies et développer des projets en gestion des...
Site :
https://uqat.ca
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / emploi conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le manager en ressources humaines et innovations sociales élabore la politique des ressources humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...
Site :
http://www.portailrh.org
Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la ...
Les agents du ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative (MFPTRA) prennent part, du 30 juillet au 17 août 2018 dans les locaux de l' Ecole Nationale d'Administration (ENA), à une formation.
Des agents du MFPTRA formés aux qualités rédactionnelles des documents administratifs, textes législatifs et réglementaires
Migration professionnelle: stratégie et...
Site :
https://fonctionpublique.gouv.tg
(PDF) OUTILS ET MODELES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
2
3. Rôle de la GRH
La façon dont sont définis et interprétés les rôles de la GRH comprend et synthétise les
options culturelles et techniques qui découlent de l'orientation stratégique de l'entreprise et de
sa culture. Par rôle de la GRH, nous entendons les objectifs que celle-ci se propose d'atteindre
dans son activité à l'intérieur de l'entreprise, au moyen d'outils dédiés. Dans...
Site :
https://www.researchgate.net
Gestion des ressources humaines (31471) - La Cité
Ce cours permettra à l'étudiant d'acquérir des connaissances en lien avec le développement et la conservation des ressources humaines, notamment sur l'évaluation de rendement, la formation, la rémunération, le processus disciplinaire et les relations de travail.
en ligne
Relations de travail
Ce cours porte sur le syndicalisme au Canada, soit la perspective historique, le cadre juridique,...
Site :
collegelacite.ca
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et relations du travail
FORMATION - Cabinet Conseil en Ressources Humaines et en ...
o Pilotage des projets stratégiques
o La gestion du temps
o Manager l'initiative par la délégation
o Le management commercial
o Mécanismes de prise de décision
o Rôles et responsabilités de l'encadrement de proximité
o Diagnostic stratégique de l'entreprise
GESTION RESSOURCES HUMAINES
o La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
o Elaboration d'un schéma directeur des...
Site :
http://www.delta-management.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines
Conseillère ou conseiller en gestion des ressources ...
Soutenir les conseillers en gestion des ressources humaines dans le cadre de leurs interventions auprès des gestionnaires.
Prérequis
Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe. Un diplôme universitaire de deuxième cycle en relations industrielles, en gestion du changement, en...
Site :
https://www.urgences-sante.qc.ca
Thèmes liés : conseillers en gestion des ressources humaines / diplome universitaire gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / conseiller en gestion des ressources humaines gouvernement du quebec salaire / emploi conseiller en gestion des ressources humaines