Articles sélectionnés pour le thème : responsable de la gestion des ressources humaines
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Licence Pro Gestion de Paie et Administration du Personnel
La licence Professionnelle en Gestion de la Paie et Administration du Personnel est proposée à l'ENOES aux jeunes diplômés (BTS, DUT ou équivalent) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Cette licence est également proposée aux adultes dans le cadre de la formation professionnelle continue.
Ce cursus est reconnu depuis plus de 15 ans par les professionnels de la PAIE. Les...
Site :
https://enoes.com
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d'un ensemble de...
Site :
http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr
Clic RH - Gestion des ressources humaines - Par LogiSam
Fonctionnalités et modules
Employés
Base de données centralisée hébergeant les informations relatives à vos employés (direction, service, poste, ancienneté, mission ...etc.).
Gestion électronique des documents
Centraliser les fichiers (CV, contrat, attestation de travail, fiche individuel...etc.) des employés dans un seul système centralisé de gestion électronique des...
Date: 2019-02-12 04:58:38
Site :
http://www.clic-rh.com
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / systeme de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et relations du travail / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...
par Marc-André Léger
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d'économie sociale
Depuis dix ans, je m'implique activement dans des organismes communautaires à but non lucratif (OBNL). Au début, je donnais de mon temps en offrant de la formation en informatique par l'intermédiaire d'un organisme de mon quartier. Graduellement, j'ai augmenté mon niveau d'implication dans...
Site :
http://www.leger.ca
(PDF) Gestion des ressources humaines, stratégie et leadership
Adeline Goemans
Cette communication analyse la situation de six entreprises multinationales en matière de politique de « responsabilité sociale » et de « développement durable ». Le but de cette communication est de définir la façon dont ces entreprises, et plus particulièrement les filiales, sont responsables socialement et tiennent compte de questions environnementales Cette étude se base sur l'analyse des...
Site :
https://www.researchgate.net
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans une entreprise pdf / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Trouver la CNP - Canada.ca
Votre emploi et votre expérience passée doivent être de genre de compétence 0 ou de niveau de compétence A ou B pour que vous puissiez utiliser Entrée express. Le système Entrée express gère les demandes de résidence permanente si vous souhaitez présenter une demande :
au titre de la catégorie de l'expérience canadienne .
Si vous souhaitez venir au Canada à titre d'immigrant...
Date: 2019-02-12 11:41:29
Site :
https://www.canada.ca
Licence professionnelle Ressources humaines
Durée de la formation : 1 an
Niveau d'études obtenu : bac + 3
Accessible en alternance : oui
Type de diplôme : diplôme d'État de niveau II
Ministère de tutelle : ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
Formation
Les objectifs de la licence pro RH sont d'atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation,...
Site :
https://etudiant.lefigaro.fr
Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...
Nos formateurs
L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.
René-Louis Comtois
Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...
Date: 2019-02-12 19:38:55
Site :
http://www.formations-qualitemps.ca
Diplôme d’Etudes Supérieures d’Université (DESU) de niveau ...
Programme en cours d'ajustement en fonction des avancées actuelles de la réforme de la formation professionnelle
Objectifs
À l'issue de la formation, les participants seront capables de :
conduire des des activités d'analyse de compétences de type prestations de bilan de compétences, prestations Pôle Emploi, Validation des Acquis de l'expérience
mettre en place des dispositifs...
Date: 2019-02-12 12:36:27
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
La Division de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et ...
La DGPEC est Chargée de mettre en place l'observatoire national des ressources humaines en santé.
A ce titre, elle:
élabore et pilote le plan de développement stratégique des ressources humaines;
met en place et exploite les outils de gestion prévisionnelle;
élabore les plans des effectifs à court, moyen et long terme en identifiant les besoins en personnels;
élabore et tient à jour un...
Site :
http://drhsante.com
Thèmes liés : gestion ressource humaine evaluation personnel / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration publique / outils de gestion des ressources humaines fonction publique / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines
Rapport de stage Iglo Fish : Gestion des Ressources ...
Partie 1 : Présentation et analyse des pratiques au niveau du service des ressources humaines
Cette partie permet de dresser la structure du service de ressources humaines, ainsi que des pratiques de celui-ci.
1. Présentation du service des ressources humaines
L'effectif du service des ressources humaines est relativement restreint, puisqu'une seule personne le compose. Cette personne s'occupe également de tâches appartenant à la comptabilité.
Parmi les fonctions que doit occuper cette personne, on retrouve :
le suivi et la...
Site :
https://www.marketing-etudiant.fr
Thèmes liés : pratique de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / rapport de stage en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail
Lettre de motivation Licence Ressources Humaines - Formation
Lettre de motivation Licence Ressources Humaines
Formation
Fiche formation : Licence Ressources Humaines
Les objectifs de la formation : La licence permet de comprendre le milieu des ressources humaines. De ce fait, cette dernière est nécessaire dans la procuration des connaissances à l'usage des outils et des procédés de la gestion des ressources humaines.
Les métiers destinés à...
Site :
https://lettre-de-motivation.creeruncv.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite metiers de la formation / lettre de motivation pour une formation en gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour stage en gestion des ressources humaines / lettre de motivation en gestion des ressources humaines
Responsable du développement RH - Apec.fr
Conception et pilotage des projets RH
Analyser les activités et les processus RH.
Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente.
Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH.
Construire le/les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning :
Recrutement : définition et mise en oeuvre de...
Site :
https://cadres.apec.fr
Thèmes liés : culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines
Droit Social et Ressources Humaines - fp.univ-paris8.fr
Adjoint au responsable des ressources humaines
Informations Générales
Dates : de septembre 2019 à septembre 2020
Périodicité : 2 jours de cours par semaine (jeudi et vendredi) et 1 semaine de cours tous les deux mois.
Durée :
en formation continue : 595 h. d'enseignement, 140 h. de projet tutoré et 35 h. d'évaluation + 560 h. de stage en entreprise (soit 80 j.)
en contrat de...
Date: 2019-02-12 13:06:31
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Bachelor responsable de gestion des ressources humaines ...
Les cours sont assurés par des professionnels experts (alternance de théorie et de pratique professionnelle). Gestion accompagnée de projets de groupe.
Supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie
+ Veille législative et réglementaire
+ Gestion des dossiers des salariés
+ Vérification de l'établissement des déclarations et cotisations sociales réglementaires et...
Date: 2019-02-12 15:13:20
Site :
http://www.alternance-cciformation.fr
Thèmes liés : responsable de gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / bachelor responsable de gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines rncp / formation gestion paie et administration du personnel
Voir la fiche RNCP n°6161 - Commission nationale de la ...
L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Modalité d'admission pour intégrer le CIEFA
Licence professionnelle Management du point de vente : Examen du dossier, Test de personnalité manageriale, Français + Entretien de motivation
Bachelor ICD Responsable commercial et marketing : Etude du dossier, QCM de logique, QCM d'anglais, QCM de Culture professionnel (La culture professionnelle permet de tester les connaissances générales du candidat dans le domaine du commerce et de...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines igs / gestion des ressources humaines motivation du personnel / qu'est ce que la motivation en gestion des ressources humaines
L'école des Ressources Humaines | IGS RH - igs-ecoles.com
L'école des Ressources Humaines
Une formation RH de premier choix
Plus qu'une simple école des Ressources Humaines, l'IGS-RH est une référence reconnue dans le paysage de l'enseignement supérieur en France et ailleurs. Depuis plus de 40 ans, l'école pionnière des RH forme des responsables de la fonction RH parfaitement au fait des besoins réels de l'entreprise. Aujourd'hui, la force de...
Site :
https://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / ecole de gestion des ressources humaines en france / ecole de gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines igs
Responsable en Gestion Administrative et RH - ISTEF
La gestion administrative et les ressources humaines sont des fonctions transversales dont toutes les entreprises ont besoin.
Ce diplôme permet de former des futurs...
Site :
https://www.istef.fr
Thèmes liés : responsable de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / diplome responsable gestion des ressources humaines / fonction gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines
Diplôme gestion des ressources humaines Alsace, formation ...
Diplôme d'Université Gestion des Ressources Humaines
Module 1 : Les enjeux actuels de la fonction RH
Les différents enjeux de la fonction RH
De la stratégie de l'entreprise à la stratégie RH
Module 2 : Maîtriser l'essentiel du droit du travail
Les fondamentaux du droit du travail et leur mode d'application
Le contrat de travail
Les institutions représentatives du personnel
Module 3 : Mener efficacement des entretiens de recrutement
La procédure de recrutement
Le choix et le suivi des entretiens
Module 4 : La gestion administrative des RH
Les formalités...
Site :
http://www.serfa.fr
Thèmes liés : diplome d'universite gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / diplome responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines diplome / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
333 Enseignement, formation, 315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le titulaire de ce master peut exercer les activités suivantes:
- concevoir des projets et des dispositifs et conduire des projets dans les secteurs de l'enseignement à distance, de la médiation...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : organisme formation gestion projet personnel / formation responsable gestion des ressources humaines / gestion d un centre de formation / formation en gestion des ressources humaines a distance / formation en gestion des ressources humaines
Master 2 Management et Administration des Entreprises ...
Objectifs
Le master Management et Administration des Entreprises, Certificat d'Aptitudes à l'Administration des Entreprises est un diplôme national préparé à l'IAE Pau-Bayonne, Ecole Universitaire de Management.
Cette spécialité en double compétence de gestion est dispensée en un an pour les étudiants en parcours formation continue et initiale. Elle permet l'acquisition de...
Site :
http://iae.univ-pau.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Master Science Po: M2 Management des collectivités ...
Tél. : +33 (0)3 20 90 74 00
Fax : +33 (0)3 20 74 03
Contact
M2 MCT - Management des Collectivités Territoriales
Grâce ce parcours, les étudiants acquièrent toutes les connaissances et compétences nécessaires à leur intégration dans les services généraux (non techniques) des collectivités territoriales. S'agissant des connaissances, elles portent aussi bien sur la culture générale...
Date: 2017-05-01 11:32:13
Site :
http://mastersciencepo.univ-lille2.fr
Corrigé exercices (1) - fr.slideshare.net
Aucune remarque pour cette diapositive
Corrigé exercices (1)
1. 1Université MedV Souissi Master : EIM, Ingénierie RHFSJES-SaléProfesseure : M.ObadaDe l'importance de la GRH1. Les différents rôles des professionnels en ressources humainesIndiquez, pour chacune des activités décrites, quel est le rôle desspécialistes en ressources humaines. Inscrivez le chiffre qui correspond aurôle...
Site :
https://fr.slideshare.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines
Licence Pro - Gestion des Ressources Humaines | IUT de ...
Licence Professionnelle - Métiers de la GRH : Formation, compétences et emploi
Gestion des Ressources Humaines - Management des emplois et des compétences
Formation initiale, Formation en apprentissage ou Formation continue
En apprentissage, formation en collaboration avec le CFA SUP 2000 (étudiants de moins de 30 ans)
Objectifs de la formation
Acquérir les compétences permettant d'assister le DRH ou le dirigeant d'une PME-PMI dans tous les domaines des Ressources Humaines ou dans des domaines spécifiques : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières, assurer le...
Site :
https://iutv.univ-paris13.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / licence pro gestion des ressources humaines en pme / licence professionnel gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines en / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines
Catégories de documents ordinaires - Canada.ca
Renseignements sur les programmes et les fonds de renseignements
Catégories de documents ordinaires
Les catégories de documents sont des descriptions des documents et de l'information créés, saisis et conservés par une institution fédérale à titre de preuve de l'administration d'une activité de programme particulière et des sous-activités propres à l'institution.
Les catégories de...
Site :
https://www.canada.ca
5 tendances et 4 défis en gestion des ressources humaines ...
9 Mar. 17
5 tendances et 4 défis en gestion des ressources humaines
Dénicher de nouveaux talents, renforcer l'engagement, partager sa culture d'entreprise et améliorer l'expérience employé constituent les principaux défis liés aux ressources humaines à l'aube de 2017.
On voit également émerger de nouvelles tendances relatives aux modes de recrutement, à la flexibilité des...
Site :
http://veilletourisme.ca
Thèmes liés : culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Ressources humaines : Le rôle des RH dans l’entreprise
Ressources humaines: Le rôle des RH dans l'entreprise
Les entreprises ne conçoivent pas toutes la gestion des ressources humaines de la même façon, ce qui influe sur le rôle dévolu aux responsables du personnel au sein de la société et dans le cadre des entretiens qu'ils mènent.
Fermer
Thomas Wachter
Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine Recherche et...
Site :
https://www.weka.ch
Etchart espace recrutement
En relation avec le directeur d'entreprise ou chef d'agence, vous analysez les projets des donneurs d'ordres, préparez les soumissions aux appels d'offres et proposez des solutions variantes.
Vous réalisez les études de prix, après avoir proposé les modes d'exécution et les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer les travaux. Vous préparez l'organisation des chantiers, et vous êtes...
Site :
http://emploi-btp-etchart.com
Thèmes liés : responsable de gestion administrative et ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
Cnam - Formation - Master Ressources humaines et ...
Master Ressources humaines et transformations numériques
Code diplôme/certificat: MR10800A
Niveau II (bac+3 bac+4)
Niveau de sortie
Niveau I (bac+5 et plus)
Responsable national
Prérequis :
Pour l'accès au M1 (sur dossier de candidature corinne.guedj@lecnam.net ) :
- Bac +3 ou VAE et expérience professionnelle dans le domaine RH, management, start up ou connexe d'au moins 2 ans
- Des...
Site :
http://formation.cnam.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines / bac communication et gestion des ressources humaines
Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles ...
Accueil >> Formation >> Formation en RH >> Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible
Formation en RH
Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible
Publié le 09/11/2017
Des plus généralistes aux plus spécialisées, les grandes écoles de management ont fait de la discipline RH une composante essentielle de leurs programmes. Découvrez...
Site :
https://www.focusrh.com
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Au sein de la Direction Ressources Humaines ou d'un CSP( centre de services partagés ) des entreprises ou organsisations de grande taille ou d' ETI ( entreprises de taille intermédiaires ), ou bien encore en PME de plus de 50 salariés, les activités du/de la chargé(e) d'administration des ressources humaines s'articulent autour des pôles suivants (tout ou partie selon le contexte...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / formation gestion paie et administration du personnel / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Foire aux questions - Centre de services partagés du Québec
Procureurs aux poursuites criminelles et pénales (à l'exception des procureurs en chef/en chef adjoints)
Individuel
Employés non syndiqués du gouvernement du Québec, rattachés aux groupes suivants : agents de conservation de la faune, chirurgiens-dentistes, constables spéciaux, fonctionnaires, gardes du corps-chauffeurs, médecins, ouvriers et professeurs
Santé 2 individuel
Employés non...
Site :
cspq.gouv.qc.ca
Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines gouvernement du quebec salaire / conseiller en gestion des ressources humaines gouvernement du quebec / conseillers en gestion des ressources humaines / emploi fonctionnaire categorie c / directive conseiller en gestion des ressources humaines
Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...
(1) ouverture en formation initiale à la rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.
(2) ouverture en formation continue à la rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.
(3) ouverture à la rentrée 2019.
Objectifs
La formation a pour objectif de former des cadres intermédiaires et des responsables immédiatement opérationnels. Les coordinateurs du personnel sont...
Site :
https://www.univ-guyane.fr
Assistant (e) Ressources Humaines: Métier, formation ...
Tweet
L'assistant (e) ressources humaines est généralement une femme. Elle occupe un poste administratif dans le service des ressources humaines. Elle établit les déclarations auprès des organismes sociaux, les fiches de paie, les contrats de travail. Elle a un rôle de jonction ou d'interface entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l'entreprise.
Dans...
Site :
https://www.guide-metiers.ma
Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / fiche metier assistant en gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation
Management public — Wikipédia
5.3 Bibliographie
Un enjeu de société : piloter l'action publique au temps de la mondialisation[ modifier | modifier le code ]
Le pilotage des organisations publiques (État, administrations, entreprises publiques, collectivités locales) doit s'adapter à la nouvelle réalité des besoins collectifs des sociétés. Depuis la fin des années 1980, les organisations publiques connaissent un...
Date: 2019-02-08 22:02:48
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / reforme de l'administration publique en france / reforme de l'administration publique / reforme de l administration publique / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Filière administrative | Saint-Quentin-en-Yvelines : site ...
SQYCub / Maison de l'Entreprise est au coeur des services proposés aux entreprises et aux porteurs de projets, et réunit en un lieu unique, les compétences nécessaires à la création et au développement des entreprises.
Missions
Rattaché(e) au responsable Relation entreprises et porteurs de projets du SQYcub, vous assurez principalement l'accueil, l'orientation du public dans un souci...
Site :
http://www.saint-quentin-en-yvelines.fr
La gestion du personnel : recrutement, rémunérations et ...
1- Le recrutement des Ressources Humaines : ([2])
Un recrutement est une opération coûteuse, dont les résultats sont entachés d'incertitude et qui a des conséquences sur le potentiel des compétences de l'entreprise et sur son équilibre social.
Le coût du temps consacré par la hiérarchie et les spécialistes des Ressources Humaines à détecter et à formuler le besoin de...
Site :
wikimemoires.net
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recrutement en gestion des ressources humaines
MSc Ingénieur d'Affaires - Programme MIND | EIGSI école d ...
Accueil MSc Ingénieur d'Affaires - Programme MIND
MSc Ingénieur d'Affaires - Programme MIND
Secteurs :
Le MSc Ingénieur d'Affaires (Programme MIND - Management Industriel) est une formation offerte conjointement par La Rochelle Business School et par l'EIGSI La Rochelle, Ecole d'ingénieurs généralistes.
Cette formation s'appuie sur les savoir-faire des deux écoles dans leurs champs...
Site :
https://www.eigsi.fr
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion d un centre de formation / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion et finance d entreprise / politique de gestion du personnel d'encadrement
Les 5 défis à relever par la fonction ressources humaines ...
Accueil >> Tribunes >> Les 5 défis à relever par la fonction ressources humaines. Par Francis Boyer
Tribunes
Les 5 défis à relever par la fonction ressources humaines. Par Francis Boyer
Mis à jour le 04/04/2016 / Publié le 21/05/2013 (archived)
Qu'y a-t-il de plus permanent que le changement ? Autrefois réduite au traitement de la paie, la fonction ressources humaines a considérablement...
Site :
https://www.focusrh.com
Thèmes liés : fonction gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines
BAC+2 Assistant de gestion PME PMI (BTS AG / GPME ...
Brevet de Technicien Supérieur
GESTION DE LA PME (BTS GPME)
Ce diplôme d'État Bac + 2 remplace l'ex-BTS AG (Assistant(e) de Gestion PME-PMI) à partir de 2019.
Il prépare l'alternant(e) à participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise, sous la direction du chef d'entreprise ou d'un manager.
Son titulaire saura s'impliquer dans la gestion des relations avec les clients et les...
Site :
http://www.iscg.fr
Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Profils recherchés | VIVAQUA
Protection des circuits, des machines et des personnes
Appareillage de commande, de mesure et de signalisation
Automates programmables et réseaux industriels
Appareils et méthodes de mesure
Lecture et exécution des schémas électriques
Contrôle et entretien des installations électriques
Réglementation en vigueur (RGIE, ...)
Les candidats qui auront obtenu au...
Site :
https://www.vivaqua.be
consultant en environnement - metiers-quebec.org
Consulte la page suivante
Il permet de terminer la formation technique et ton baccalauréat dans un temps plus court, soit en 5 ans (au lieu de 6 ans) et obtenir les 2 diplômes.
Il n'existe actuellement aucun D.E.C. offert dans le cadre de l'un des baccalauréats interdisciplinaires en environnement.
PASSERELLES :
Un programme passerelle permet aux titulaires d'un D.E.C. dans...
Date: 2019-01-20 21:54:46
Site :
http://www.metiers-quebec.org
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion d un projet informatique
LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - cerpeg.fr
LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
De Applications
RESSOURCES HUMAINES/Ressource humaines/Employés
Les fiches des salariés sont créées et mises à jour dans le menu EMPLOYÉS.
Il ne faut pas confondre l'employé et l'utilisateur qui dispose d'un droit d'accès à l'application. La plupart des employés sont des utilisateurs mais les utilisateurs ne sont pas forcément des employés comme...
Date: 2017-04-06 11:44:01
Site :
http://www.cerpeg.fr
Thèmes liés : responsable de gestion administrative et ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
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Formations Licences et...
Site :
http://www.estc.fr
Centre national de gestion — Wikipédia
Ils portent le titre de professeur .
Le maître de conférences des universités - praticien hospitalier est un médecin, odontologiste ou pharmacien, plus rarement de formation scientifique exclusive, nommé pour assurer une mission de soins auprès d'un CHU en qualité d'agent du service public hospitalier, et une mission d'enseignement, de formation et de recherche auprès d'une Université ,...
Date: 2019-02-08 22:09:17
Site :
https://fr.wikipedia.org
La gestion des ressources humaines
Selon la tradition de la collection Dominos, ce petit ouvrage est composé de deux parties. En premier lieu, l'auteur propose un panorama de la gestion des ressources humaines (GRH) : l'histoire et les approches théoriques, les politiques et les outils de GRH. Le second volet explore trois des principaux enjeux à venir, à savoir : la mondialisation des entreprises, les mutations du travail...
Site :
https://www.scienceshumaines.com
Thèmes liés : l'histoire de la gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines grh
Accueil - Altitude RH - Formation continue professionnelle ...
La formation professionnelle, une boite à outils.
La formation professionnelle outil d'assurance de l'employabilité
La formation professionnelle assure au sein de l'entreprise une stabilité de l'employabilité et écarte les contraintes financières et organisationnelles éventuelles d'un départ imprévisible et imperceptible d'un ou de plusieurs salaries (le turn-over) qui sont...
Date: 2019-02-12 14:55:20
Site :
http://altituderh.com
Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines au maroc / formation responsable gestion des ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines a distance / centre de formation professionnelle fonction publique
CH Alpes Léman » Offres d’emplois autres
Accueil / Emploi / Offres d'emplois autres
Offres d'emplois autres
Emplois autres - Adressez ici vos questions, votre lettre de motivation et votre CV à la DRH.
Sujet
Formats acceptés pour les pièces jointes : .pdf .doc .rtf .txt .xls
Votre lettre de motivation
La région bénéficie d'un fort potentiel touristique, sportif et culturel.
La proximité des lacs et montagnes (Lac...
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Communauté de Communes du Pays des Achards :: Communauté ...
RESPONSABLE DU SERVICE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
Entreprise :
Contrat : CDD
Offre : Date de publication : 28/01/2019 Date limite de candidature : 15/02/2019 Date prévue du recrutement : 04/03/2019
Durée de la mission : du 4 mars 2019 au 31 août 2019
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre de poste(s) : 1
Grades ou cadres d'emploi : ADJOINT...
Site :
https://www.cc-paysdesachards.fr