Vidéos sélectionnées pour le thème : gestion internationale des ressources humaines
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Groupe gestion MDS
Le Groupe Canadien MDS (Management Development Systems) est un regroupement d'entreprises internationales spécialisées dans la formation l'implantation des systèmes de gestion et l'assistance technique sur le terrain.
Le Groupe rassemble actuellement plus d'une trentaine d'experts (Professeurs d'université, Professionnels, Conseillers seniors ).
Il fournit une gamme complète de services en gestion de projets, gestion par résultats et par indicateurs et gestion des ressources...
Par : Seti Canada
Thèmes liés : gestion des ressources humaines de l entreprise / formation gestion de projet universite
Comment rédiger une lettre de motivation - كيفية تحرير رسالة الإنتداب
Le Groupe CRIT, leader français en gestion des ressources humaines, poursuit son développement à l’international et a crée depuis janvier 2008 sa filiale tunisienne CRIT RH Tunisie.
Avec un chiffre d’affaires annuel de 1,45 milliard d’euros en 2007, le groupe emploie 4473 permanents et délègue chaque jour 38000 collaborateurs intérimaires dans tous les secteurs d’activités. Le groupe Crit est coté à la Bourse de Paris (Euronext) et fait partie de l’indice SBF 250.
Pour...
Par : Crit Tunisie
Thèmes liés : lettre de motivation en gestion des ressources humaines
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS
Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...
Par : DestiCom Group
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Formation "Gestion interculturelle des ressources humaines"
Vous êtes professionnel(le) RH ou en charge du management d'équipes internationales et vous voulez développer votre efficacité dans un contexte multiculturel ? Découvrez la formation GERESO "Gestion interculturelle des ressources humaines" : https://www.gereso.com/formations-EXRH
Objectifs de la formation :
- Mieux comprendre l'impact de la culture sur la gestion des RH.
- Accompagner efficacement les salariés quelles que soient leurs cultures.
- Limiter les incompréhensions liées aux...
Par : GERESO
Thèmes liés : formation en gestion des ressources humaines pdf
La gestion du retour d'expatriation FILM COMPLET
Dans le cadre de la conférence intitulée "l'expatriation: un tremplin de carrière?", les étudiants du Master 2 Gestion des Ressources Humaines & Mobilité Internationale de l'IAE Gustave Eiffel vous présentent un court-métrage sur le thème de la "Gestion du retour d'expatriation".
Cette vidéo est une critique de cette étape essentielle de l'expatriation sur un ton décalé et caricatural.
Pour plus d'informations, veuillez nous joindre à l'adresse suivante:...
Par : Master grh Eiffel
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines
Introtain - Management international des resources humaines (Version francaise)
http://www.leuphana.de/juergen-deller.html
Cette vidéo est une introduction au thème de la gestion des ressources humaines. L'audience apprend comment la globalisation influence la gestion des RH, ainsi que les défis qui y surviennent. L'accent est surtout mis sur les différentes activités de la gestion des RH.
Par : Leuphana Videos
Thèmes liés : introduction a la gestion des ressources humaines
M2 Ressources humaines
Département gestion (UFR 06)
Master Ressources humaines présenté par Jean-Emmanuel Ray.
Le master Ressources humaines prépare les étudiants aux enjeux actuels de la gestion des ressources humaines, en particulier celui de sa contribution à la performance, au sein d'entreprises internationales et renouvelées par l'utilisation des technologies de l'information et de la communication. Les apports universitaires, notamment juridiques et gestionnaires, sont complétés par ceux de...
Par : UnivParis1
Thèmes liés : master gestion des ressources humaines
L’entretien de départ, une niche d’informations pour l’entreprise
Un collaborateur ne quitte pas l’entreprise sur un coup de tête. Son départ peut être porteur de plusieurs messages qu'il appartient à l'employeur d'analyser. L'entretien de départ trouve tout son sens dans ce cas-là puisqu'il permet au collaborateur démissionnaire de s’exprimer ouvertement sur les raisons qui l'ont poussé à partir et qui peuvent dévoiler certains dysfonctionnements au sein de l'entreprise. Le point avec Dr Mohammed Benouarrek, directeur du Pôle stratégie,...
Par : Le Matin Emploi
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Comment faire un CV ? كيفية تحرير السيرة الذاتية
Le Groupe CRIT SA, leader français en gestion des ressources humaines, dans le cadre de son développement à l’international s’est ‘installé en Tunisie.
Crit Tunisie vous accompagne dans la Gestion RH de vos entreprises en vous garantissant:
– Le Recrutement des meilleurs profils dans les meilleurs délais.
– Des intérimaires motivés et opérationnels pour gérer souplement votre masse salariale.
– Le savoir faire, le conseil et l’expertise.
Crit intervient dans tous les...
Par : Crit Tunisie
Thèmes liés : gestion des ressources humaines france
Introtain – La gestion int. des ressources humaines– Formation et développement professionnel
Cette vidéo est une introduction au thème de la formation et du développement professionnel, une activité principale de la gestion internationale des ressources humaines. L’audience y fait connaissance avec l’affectation internationale comme un outil important de la formation et du développement professionnel. Il montre quelles mesures de la formation et du développement professionnel sont nécessaires pour préparer l’employé de façon optimale pour sa mission internationale. La...
Par : Leuphana Videos
Thèmes liés : gestion internationale des ressources humaines