Les bonnes pratiques pour conduire le changement

Qu’il soit voulu ou imposé, tout changement en entreprise doit être bien géré. Garant du bon fonctionnement du travail et du bien-être des collaborateurs, le manager doit être en mesure de soutenir ses collaborateurs, de les faire adhérer aux projets de transformations mais aussi de gérer les résistances qui peuvent apparaitre. Il faut avouer que ce n’est pas chose facile. Les astuces pour relever ce défi avec Dr Mohammed Benouarrek, directeur du Pôle stratégie, organisation et...

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Par : Le Matin Emploi

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales

Robert Vézina | CRHA | Coach de Gestion | Coach Personnel | Tu Connais Tu

Robert Vézina | CRHA | Coach de Gestion | Coach Personnel | Tu Connais Tu

À proposRobert Vézina Coach professionnel certifiéCRHA Membre de l'Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés Membre de la SICPNL, Société Internationale des coach PNLMembre de l'ICF, International Coach FederationConseiller au Président - CAP http://conseilleraupresident.com/Formation

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Baccalaureat en administration

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Programme Direction CFC

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Plus de 50 cours de gestion en carrière

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Par : Tu ConnaisTU

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines

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Attestation d'études collégiales (AEC) - Agent en gestion des ressources humaines

Le programme Agent(e) en gestion des ressources humaines vise à former des personnes aptes à exercer leurs tâches de soutien dans les divers domaines de la gestion des ressources humaines. Ce programme permet de concilier deux exigences de la formation collégiale, c’est-à-dire la polyvalence et la maîtrise d’une fonction technique.

Le programme, d'une durée de 1050 heures, s'étale sur 4 sessions et se termine en 37 semaines incluant 5 semaines de stage. Elle est offerte de jour, à...

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Par : Formation continue/Services internationaux du Cégep de l'Abitibi-Témiscamingue

Thèmes liés : formation en gestion des ressources humaines / stage en gestion des ressources humaines

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Introtain - La gestion internationale des ressources humaines - Rapatriement (version francaise)

Cette vidéo est une introduction au thème du rapatriement, une activité principale de la gestion interntionale des

ressources humaines. L'audience y apprend comment réussir le processus de retour au pays d'origine après une

affectation internationale avec succès. Il montre les défis principaux et propose un programme de rapatriement

systématique avant, pendant et après l'affectation internationale. Le vidéo fait partie de l'ensemble des vidéos

"INTROTAIN" sur la gestion...

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Par : Leuphana Videos

Thèmes liés : gestion internationale des ressources humaines

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présentation du Groupe IGS Toulouse

Le Groupe IGS regroupe, sur son campus de Toulouse-Blagnac, 5 écoles formant de Bac à Bac + 5, dans les domaines du commerce-marketing, gestion-administration, ressources humaines :

- ICD : école de commerce visée

- IGS : école des ressources humaines

- ESAM : école de management et gestion d'entreprise

- Bachelor Open : programme généraliste ouvert à l'internationale

- Campus IGS Alternance : BTS et Bac+3 en alternance

Le Groupe IGS à Toulouse, c'est 850 étudiants, 160...

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Par : Campus IGS Toulouse

Thèmes liés : ecole de gestion des ressources humaines / bac administration gestion ressources humaines

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Les RH dans le secteur culturel : quelques tabous à briser...

Témoignage de Carole Le Rendu-Lizée, enseignante et chercheuse en gestion des ressources humaines, co-responsable du master Management International des Ressources Humaines à l'Université d'Angers.

Dans le cadre du parcours-découverte Gouvernance pour tous, transformons nos pratiques

Mains d'Œuvres / Saint-Ouen, 13 octobre 2012

Témoignage recueilli par le Réseau culture 21

En savoir plus sur la démarche Gouvernance pour tous, transformons nos pratiques !...

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Par : Christelle Blouet

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines

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