Articles sélectionnés pour le thème : entreprise et gestion des ressources humaines
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Ressources humaines, gestion des | l'Encyclopédie Canadienne
Dernière modification
décembre 16, 2013
Le monde du travail évolue constamment, aujourd'hui peut-être plus que jamais. Ainsi la relation entre employeur et employé, comme individu ou membre d'une collectivité, est-elle en perpétuel changement. Même les mots pour désigner cette réalité et le champ d'étude correspondant se transforment.
Ressources humaines, gestion des
Le monde du...
Site :
https://www.thecanadianencyclopedia.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion des ressources humaines de l entreprise / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Les activités du manager en ressources humaines relèvent du :
- Management Opérationnel :
Manager le département/service Ressources humaines
Piloter l'avancement des actions entreprises :
* Suivi de l'avancement des projets et...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Cours gestion des ressources humaines (grh) pdf - tifawt.com
La gestion des ressources humaines est devenue délicate puisqu'on lui demande souvent de concilier la nécessité de mobiliser les salariés sur les objectifs de l'entreprise et celle d'adapter les effectifs au niveau d'activité.
L'entreprise conclut avec chaque salarié qu'elle emploie un contrat de travail .Ce lien juridique entre l'employeur et l'employé est le cadre d'échange entre les...
Site :
https://www.tifawt.com
Ressources humaines : quelles études, quelle formation ...
Les professionels des ressources humaines exercent autant des métiers de gestion du personnel nécessitant une formation technique de deux ou trois ans après le bac que des métiers d'expertise, requérant une formation poussée à bac+5 au minimum.
Publié le
12.04.2017
Ressources humaines
Gestionnaire de paie, chargé de recrutement , juriste social , gestionnaire de carrières ... les...
Site :
https://www.letudiant.fr
Agent en gestion des ressources humaines (LCA.EG)
Le programme Agent en gestion des ressources humaines vise à former des personnes aptes à exercer leurs tâches de soutien dans les divers domaines de la gestion des ressources humaines. Ce programme permet de concilier deux exigences de la formation collégiale, c'est-à-dire la polyvalence et la maîtrise d'une fonction technique.
Des emplois provenant de différents secteurs vous attendent :...
Date: 2019-02-05 14:33:25
Site :
http://www.formationcontinue.clg.qc.ca
Gestion des ressources humaines - Université de Bordeaux
Site de formation : Campus PUSG - La Bastide
Responsable(s) de la formation : Laila Benraiss Noailles, 1 1
Objectifs et compétences
La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau...
Site :
u-bordeaux.fr
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Licence professionnelle Gestion des ressources humaines en ...
La Licence Professionnelle "Gestion des Ressources Humaines en Petites et Moyennes Entreprises (PME)" est proposée dans le cadre d'un partenariat entre TSM et B2M (Business Management Montauban) de la Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) du Tarn et Garonne.
Il est possible de réaliser la licence en alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) ou en formation...
Site :
https://tsm-education.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / licence professionnel gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / licence gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Consultez sa fiche officielle sur le site web de la CNCP ...
Le responsable en gestion administrative et ressources humaines a en charge toutes les tâches administratives liées à la gestion des salariés.
Le responsable en gestion administrative et ressources humaines s'occupe de la gestion économique et administrative du personnel et remplit une triple mission. Dans ce cadre, il travaille avec les autres représentants du personnel et les directeurs...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le manager en ressources humaines et innovations sociales élabore la politique des ressources humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Solutions pour la Gestion d'entreprise - Gérant d ...
Les fondamentaux de la gestion d'entreprise
Définition de la gestion d'entreprise
La gestion d'une entreprise consiste à identifier les actions de nature à conforter la stratégie, à en piloter la mise en oeuvre opérationnelle et à en contrôler les résultats. Dit autrement, la gestion d'entreprise vise à rationaliser et à planifier la prise de décision opérationnelle, en optimisant...
Site :
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Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion du personnel d entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Resoources Humaines et Communication - Programme STMG ...
Le document peut-il être vecteur de coopération ?
Programme officiel de la spécialité « Ressources Humaines et Communication » de la série du cycle terminal STMG (sciences et technologies du management et de la gestion) -...
Date: 2018-12-03 06:09:57
Site :
http://www.superprofesseur.com
Thèmes liés : bac stmg communication et gestion des ressources humaines programme / bac stmg - communication et gestion des ressources humaines / bac technologique communication gestion ressources humaines / cours de communication et gestion des ressources humaines / bac communication et gestion des ressources humaines
Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)
Formation
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)
Masters
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation...
Date: 2019-02-12 15:02:52
Site :
https://www.u-paris2.fr
Gestion Des Ressources Humaines - Mémoire - SitrakaBeloha
Gestion Des Ressources Humaines
Mémoire : Gestion Des Ressources Humaines. Recherche parmi 213 000+ dissertations
Par SitrakaBeloha o 13 Mai 2013 o 3 939 Mots (16 Pages) o 1 339 Vues
Page 1 sur 16
Chapitre I. RECRUTEMENT ET INTEGRATION
Le recrutement est au coeur des préoccupations des entreprises en raison notamment de la démographie et de la raréfaction de certains...
Site :
https://www.ladissertation.com
Thèmes liés : outils de gestion previsionnelle des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Master Droit social et gestion des ressources humaines - Lille
Accueil » Master Droit Social et Gestion des Ressources Humaines
Master Droit social et gestion des ressources humaines
Master 1 : Droit social
Master 2 : Droit et gestion des ressources humaines
Le Master Droit et gestion des ressources humaines offre aux étudiants l'acquisition d'une double compétence associant la performance technique et pratique en droit social et la maîtrise des...
Site :
https://www.fld-lille.fr
Thèmes liés : droit et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour un master en gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME
Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion centralisée et à moindre coût. Toutefois, les domaines englobés par la GRH restent les mêmes pour toutes les entreprises, quelle que soit...
Site :
https://www.petite-entreprise.net
Thèmes liés : les pratiques de gestion des ressources humaines dans les pme / gestion des ressources humaines dans les pme / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Modifié le 26/11/2018 | Publié le 21/11/2018
Travailler dans les ressources humaines, ça vous branche mais vous ne savez pas où aller ? On vous fait une liste des écoles spécialisées qui proposent des formations dans le domaine des ressources humaines.
Les formations en ressources humaines dans les grandes écoles
Les...
Site :
https://www.studyrama.com
Master 2 Management des Ressources Humaines et ...
Master 2 Management des Ressources Humaines et Organisations
Master 2 - Gestion des Ressources Humaines et Organisations (GRHO)
Master 2:
Spécialité : Gestion des Ressources Humaines et Organisations
Responsable pédagogique:
Baptiste RAPPIN , Maître de conférences / 03 72 74 88 62
Volume horaire :
405 heures de cours , 640 heures de stages minimum
Informations complémentaires:
- Les cours...
Date: 2019-02-12 14:07:28
Site :
http://iaemetz.univ-lorraine.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris / master 2 gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines 2 bac / conseiller en gestion des ressources humaines grade 2 / master gestion des ressources humaines france
« Gestion des ressources humaines international ...
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Cet ouvrage invite les lecteurs à un voyage inédit au coeur de la gestion des ressources humaines internationales (GRHi). Cette nouvelle discipline est née en liaison avec le phénomène majeur d'internationalisation des...
Site :
https://www.erudit.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales / gestion internationale des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / nouvelles pratiques de gestion des ressources humaines
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
Système d'information de gestion des ressources humaines
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Cet article peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées
(
mars 2017
).
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Un Système d'information de gestion des ressources humaines...
Date: 2019-02-08 22:00:54
Site :
https://fr.wikipedia.org
LOGICIEL DE PAYE / LOGICIEL DE PAIE > IG Conseils
Logiciel de Paye
Choisir son logiciel de paye
La première fonction d'un logiciel de paye est la saisie, le calcul et l'édition du bulletin de paye.
Outre ces fonctions liées à la production du bulletin de salaire, il devient également un outil performant d'aide à la décision dans la gestion des ressources humaines.
Le logiciel de paye a également évolué vers plus de souplesse et...
Site :
http://www.ig-conseils.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / logiciel gestion des ressources humaines
Formation Responsable des ressources humaines – IFOCOP
Formation Responsable des ressources humaines
Formation en alternance niveau 6 reconnue par l'Etat et éligible au CPF
CPF 247879
Fiche métier responsable des ressources humaines
Descriptif métier
Le responsable des ressources humaines définit et/ou met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières,...
Site :
https://www.ifocop.fr
Gestion des ressources humaines
La gestion de la paie et des rémunérations
l'évaluation des performances,
Les relations sociales et syndicales
la motivation et l'implication du personnel,
la communication,
les conditions de travail ...
Pour valoriser les compétences, la motivation , l'information et l'organisation, il est envisageable de donner toute l'attention indispensable à certains outils de ...
Site :
http://forces-humaines.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration
Formation Responsable ressources humaines | Cnam IDF
Présentation
Public concerné et conditions d'accès
Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :
Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114
Bac+2 en relation avec la spécialité RH :...
Date: 2019-02-12 09:26:28
Site :
https://www.cnam-idf.fr
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
Cet article peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées
(
mars 2017
).
Vous pouvez aider en ajoutant des références ou en supprimant le contenu inédit. Voir la page de discussion pour plus de détails.
Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR...
Date: 2019-02-08 22:00:54
Site :
https://fr.m.wikipedia.org
L'adaptation des ressources humaines aux objectifs ...
Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines (GRH) ?
La GRH est un ensemble de politiques et d'actions permettant à une entreprise d'ajuster, quantitativement et qualitativement, les ressources humaines aux besoins de l'entreprise.
La GRH a évolué au fur et à mesure de la complexification des entreprises et de leur environnement. A partir des années 1980, la GRH devient une fonction...
Site :
http://sabbar.fr
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / objectifs de la gestion des ressources humaines
Master 1 Économie-Gestion mention Sciences de gestion ...
Ce Master 1 de sciences de gestion appartient à une filière d'enseignement à vocation professionnelle.
Il forme ses étudiants aux différents métiers de la gestion des entreprises : stratégie, marketing, finance, contrôle de gestion, comptabilité, management des ressources humaines, systèmes d'information ...
Un programme complet de gestion à orientation juridique
Le programme de...
Date: 2019-02-12 15:15:39
Site :
https://www.u-paris2.fr
Lettres de motivation pour formation et emploi en ...
Lettres de motivation pour formation et emploi en ressources humaines
Auteur de la discussion piktygirl
Date de début
Est ce qu'il serait possible d'avoir vos avis sur mes lettres de motivations.
Candidature pour une formation de licence professionnelle
Madame, monsieur,
Après avoir obtenu un baccalauréat en sciences technologiques et tertiaires et actuellement en deuxième année de BTS...
Site :
https://forum.cultureco.com
Thèmes liés : licence professionnel gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour une formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / lettre de motivation assistant en gestion des ressources humaines
RH Experts, cabinet de conseil et formation en ressources ...
RH Experts, cabinet de conseil et de formation en ressources humaines
Spécialistes des ressources humaines, nos consultants formateurs mettent à votre disposition leur savoir et leur expérience pour développer les performances économiques et humaines de votre entreprise ou vous accompagner dans la gestion de votre carrière.
Domaines...
Site :
http://www.rh-experts.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / conseiller en gestion des ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Baccalauréat en administration (concentration en gestion ...
Diane-Gabrielle Tremblay
Objectifs
Former des gestionnaires responsables, capables d'évoluer dans différents types d'organisations, possédant une vision intégrée de la gestion des organisations et assurant un niveau élevé d'expertise dans une ou plusieurs fonctions de gestion.
Ce baccalauréat permet d'acquérir des connaissances dans les différentes disciplines des sciences de...
Site :
teluq.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et relations du travail / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines d une entreprise
Emploi conseiller(ère) en gestion des ressources humaines ...
En collaboration avec l'équipe de direction, vous aurez comme mandat de développer la fonction ressources humaines en implantant des stratégies qui permettront à l'entreprise de demeurer compétitive en matière d'attraction, de mobilisation et de rétention de la main-d'oeuvre. Vous exercerez un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des employés pour toutes les questions relatives aux...
Site :
https://emploisrh.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / emploi conseiller en gestion des ressources humaines
IGS RH | école ressources humaines
Découvrez l'école des ressources humaines
Formation RH
Plus qu'une simple école des Ressources Humaines, l'IGS-RH est une référence dans le paysage de l'enseignement supérieur. Aujourd'hui, sa force est de vous apporter une formation RH à la pointe, portée par un programme académique reconnu par la profession,...
Site :
https://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / ecole de gestion des ressources humaines en france / ecole de gestion des ressources humaines
Outils et idées en gestion des ressources humaines ...
Guide sur les droits de la personne face à l'homophobie en milieu de travail
Expérience employé
L'employé est, ni plus ni moins, le client de la fonction ressources humaines. En le plaçant au coeur de l'analyse et du développement de ses pratiques, la fonction ressources humaines s'assure de fournir une expérience positive pour l'employé, plutôt que d'orienter ses décisions sur des motifs opérationnels.
En effet, les approches récentes en matière de GRH démontrent que les entreprises qui regardent leurs pratiques ressources humaines en fonction de l'expérience employé tout au long de leur cycle de vie (de la...
Site :
http://www.emploiquebec.gouv.qc.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / guide pratique de gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines
Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam
Objectifs de la formation :
Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :
L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils,...
Date: 2019-02-12 15:11:49
Site :
http://www.cnam-normandie.fr
Stéphane Simard conférencier en ressources humaines ...
La gestion des ressources humaines ne se limite pas uniquement au recrutement ou au licenciement comme le pensent certains cadres ou gestionnaires d'entreprise.
C'est en réalité une notion bien plus complexe que l'on pourrait définir par l'ensemble des pratiques permettant de mobiliser et de générer l'engagement d'équipes intergénérationnelles dans le but de répondre aux différents objectifs d'une organisation. Cela passe tant par l'attraction des meilleurs éléments que par leur rétention...
Site :
http://www.stephanesimard.com
Thèmes liés : formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / nouvelles pratiques de gestion des ressources humaines / recrutement en gestion des ressources humaines / emploi gestion des ressources humaines
Logiciels et solutions de gestion d'entreprise Sage | Sage ...
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Meilleure solution pour la sécurisation des transactions financières
Sage XRT Business Exchange a obtenu le Grand Prix mention spéciale pour la sécurisation des transactions financières. Ce logiciel renforce la sécurité des transactions et des processus financiers et répond aux objectifs de lutte contre la fraude.
Découvrez Sage XRT Business Exchange
Découvrez...
Site :
https://www.sage.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / entreprise et gestion des ressources humaines
Lettre de motivation pour une formation - L'Express
Whatsapp Whatsapp
Il faut convaincre: réaliser une lettre de motivation pour intégrer une filière de formation, initiale ou continue, exige le même soin que pour trouver un emploi. Exemples.
Vous souhaitez vous inscrire dans "le" master ou MBA qui répond exactement à votre souhait de poursuite ou de reprise d'étude? Vous avez identifié " la" formation complémentaire qui répond...
Site :
https://www.lexpress.fr
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour un master en gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour une formation en gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Acolyance | Ressources humaines
Acolyance : le respect des Ressources humaines
La gestion des Ressources humaines d'Acolyance s'inscrit dans la continuité du projet de territorialité et de proximité. La fonction Ressources humaines a pour mission de conduire les transformations et de créer les conditions pour le développement du groupe en nourrissant la culture d'entreprise et en faisant grandir les individus et les équipes. Les femmes et les hommes qui constituent le groupe Acolyance...
Site :
http://acolyance.fr
Thèmes liés : culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / fonction gestion des ressources humaines / politique de la gestion des ressources humaines
Les ressources humaines et la gestion du personnel - CELSA-RH
par CELSA-RH ·
janvier 29, 2018
Plans sociaux, grèves, automatisation et disparition de l'humain... Détrompez-vous, ce n'est pas à cela que se résume la gestion des RH dans le cadre de l'industrie ! La productivité, certes, est une réalité dans ce milieu, puisque la gestion d'une unité de production s'exerce nécessairement par des stratégies permettant une efficacité maximale. Alors,...
Site :
http://celsa-rh.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Programme | Colloque Enjeux de la rémunération
à votre dossier
En association avec
Marianne St-Pierre-Plamondon, CRHA est avocate associée chez Langlois avocats. Elle est spécialisée principalement en droit de l'emploi et du travail, notamment pour l'interprétation et l'application des conventions collectives, la santé-sécurité au travail, le harcèlement psychologique, la protection des renseignements personnels, l'équité...
Site :
http://www.portailrh.org
Gestion des ressources humaines — Wikipédia
Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]
L'approche la plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail . Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement,...
Date: 2019-02-08 21:53:41
Site :
https://fr.wikipedia.org
Quelles sont les Techniques de gestion des ressources ...
Quelles sont les Techniques de gestion des ressources humaines différentes ?... Quelles sont les Sanctions commerciales ?...
Encyclopedia of Business and Economy
Notions d'économie :
Quelles sont les Techniques de gestion des ressources humaines différentes ?
Comment choisir le meilleur hôpital plancher ?
Quelles sont les Sanctions commerciales ?
Quels sont les éléments d'un grand Logo...
Date: 2019-02-09 04:32:49
Site :
https://jworgfre.blogspot.com
Thèmes liés : techniques de gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / lettre de motivation pour une formation en gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines
Point sur la rédaction du mémoire en Gestion des ...
Publie par Pierre Paquet
Tout comme le Marketing et la Finance, la Gestion des Ressources Humaines est une des spécialités phares choisie chaque année par l'étudiant en Gestion ou en Ecole de Commerce pour son Master 2. La spécificité réside dans le coté humain et les nouveaux enjeux qui régissent les entreprises aujourd'hui.
L'essor de cette préoccupation des entreprises pousse chaque année de plus en plus d'étudiants à s'y spécialiser, en Master 2 universitaire ou en Ecole de...
Site :
https://www.expertmemoire.com
Thèmes liés : enjeux de la gestion des ressources humaines aujourd'hui / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / theme de memoire sur la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
La gestion des ressources humaines au Maroc, la prochaine ...
La gestion des ressources humaines au Maroc, la prochaine conférence de TBS Casablanca, le 21 avril 2015 sur le Campus de la CFCIM à Aïn Sebaâ.
Date de publication : 12 avril 2015 Rubrique : Divers
« La gestion des ressources humaines au Maroc : enjeux, défis et perspectives», la prochaine conférence de Toulouse Business School Casablanca, mardi 21 avril 2015 à 18 h 30 sur le Campus de la CFCIM à Aïn Sebaâ.
Cette conférence répondra aux préoccupations des étudiants, futurs lauréats d'écoles de commerce, d'écoles d'ingénieurs et d'universités marocaines ou internationales. Elle répondra également aux attentes des...
Site :
http://www.cfcim.org
Thèmes liés : formation en gestion des ressources humaines au maroc / gestion des ressources humaines au maroc / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / les grands enjeux de la gestion des ressources humaines
Gestion Des Ressources Humaines: Qu'est-ce que la gestion ...
"Quelle est la gestion stratégique des ressources humaines?" C'est une grande question pour les professionnels des RH et de deux chefs d'entreprise. Pour plus d'une décennie, les professionnels des RH ont tenté d'obtenir un «siège à la table» avec leurs dirigeants d'entreprises à influencer la façon dont l'entreprise est gérée et d'élever l'importance de la fonction RH. Dans la...
Date: 2018-08-28 14:33:17
Site :
http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion strategique des ressources humaines
Brevet d’enseignement supérieur de conseiller en ...
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Site :
https://www.ephec.be
Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Cnam - Formation - Licence générale Droit, Economie ...
L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.
Cette sortie licence permet particulièrement une valorisation...
Site :
http://formation.cnam.fr
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion paie et administration du personnel / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...
Performance publique et modernisation de l'administration (12h) (écrit de 2h, noté sur 20)
Veille sur les expériences étrangères de modernisation des ressources humaines dans le secteur public (12h) (écrit de 2h, noté sur 20)
Sociologie des fonctionnaires et identités professionnelles (12h)
Construire et conduire des politiques de gestion des ressources humaines (48h)
Politique de...
Date: 2019-02-12 15:16:52
Site :
https://www.u-paris2.fr
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le responsable « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Introduction à la GRH, exposé à télécharger gratuitement
On cherche à optimiser l'apport des ressources hymaines à partir des éléments par lesquels on agit habituellement sur celles-ci (compétences, motivation, information...). On agit sur :
- Le recrutement : En évaluant les compétences et la motivation lors du recrutement, on s'assure d'avoir un personnel adéquat en nombre et en qualification.
- La formation et le coaching :...
Site :
https://www.marketing-etudiant.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
Responsable en Management et Direction des RH | CIEFA
Accueil > Formations > Management, gestion d'entreprise > Management > Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Titre certifié Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau I - code 13011, code...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines igs / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise