Articles sélectionnés pour le thème : evolution de la gestion des ressources humaines

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Rendez-vous en gestion des ressources humaines - Charlevoix

8 h 30 | Salle Richelieu A

Mots de bienvenue

Directeur régional de Services Québec

de la Capitale-Nationale

Président de la Caisse Desjardins

de Charlevoix-Est

9 h | Salle Richelieu A

Conférence de Didier Reinach | Conférencier, formateur, consultant et auteur

Arrêtez d'être modeste - Osez un comportement de leader

Les humains font évoluer la technologie et la...

Site : http://www.rvgrhcharlevoix.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines

Logiciels et solutions de gestion d'entreprise Sage | Sage ...

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Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / entreprise et gestion des ressources humaines

(PDF) OUTILS ET MODELES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...

3. Rôle de la GRH

La façon dont sont définis et interprétés les rôles de la GRH comprend et synthétise les

options culturelles et techniques qui découlent de l'orientation stratégique de l'entreprise et de

sa culture. Par rôle de la GRH, nous entendons les objectifs que celle-ci se propose d'atteindre

dans son activité à l'intérieur de l'entreprise, au moyen d'outils dédiés. Dans...

Site : https://www.researchgate.net

Droit - Formation Professionnelle - Ressources Humaines

CONSEIL

Du diagnostic à la synthèse, en passant par le plan d'action, nous concevons et mettons en oeuvre des dispositifs qui couvrent l'ensemble des problématiques RH, pour accroître la productivité et la diffusion des bonnes pratiques au sein de votre structure.

ACCOMPAGNEMENT

Nous intervenons tant au niveau individuel que collectif, afin de mieux appréhender les changements,...

Site : http://rh-formations.com

Thèmes liés : formation en gestion des ressources humaines / l'enjeu de la gestion des ressources humaines / enjeux strategiques de la gestion des ressources humaines / droit et gestion des ressources humaines / enjeu de la gestion des ressources humaines

Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...

(1) ouverture en formation initiale à la rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.

(2) ouverture en formation continue à la rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.

(3) ouverture à la rentrée 2019.

Objectifs

La formation a pour objectif de former des cadres intermédiaires et des responsables immédiatement opérationnels. Les coordinateurs du personnel sont...

Site : https://www.univ-guyane.fr

Cnam - Formation - Licence générale Droit, Economie ...

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions.

Cette sortie licence permet particulièrement une valorisation...

Site : http://formation.cnam.fr

Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion paie et administration du personnel / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Aide mémoire - Ressources humaines - Livre Ressources ...

Caractéristiques

Présentation du livre

Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d'analyse dans les domaines :

- du recrutement ;

- de la formation et du développement de compétences ;

- de la rémunération ;

- de la conduite des entretiens individuels et de la gestion de...

Site : https://www.dunod.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / memoire sur la gestion des ressources humaines le recrutement / memoire sur la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise

Master 1 Gestion des RH (GRH) - IAE Bordeaux

La mention Gestion des Ressources Humaines (GRH) vise à former des cadres de haut niveau immédiatement opérationnels. Les compétences acquises permettent d'accéder aux différentes fonctions de la Direction des Ressources Humaines (recrutement, formation, rémunération, accompagnement...) La formation délivrée prépare également à une évolution vers la fonction de directeur des ressources humaines.

En prenant en compte les différentes activités de la fonction RH, ainsi que leurs conditions d'application, les disciplines enseignées au...

Site : http://www.iae-bordeaux.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines grh / fonction gestion des ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines / recrutement en gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines

Premium Ressources Humaines | Recrutement et service conseil

Les services

Recherche de cadres supérieurs et intermédiaires

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de mandats de recrutement de cadres supérieurs et intermédiaires dans l'ensemble des familles de fonctions de l'organisation, soit la direction générale, la finance, les ventes et le marketing, le juridique, la gestion des ressources humaines, les opérations, l'ingénierie, la...

Site : http://premiumrh.ca

Thèmes liés : role conseil en gestion des ressources humaines / directive conseiller en gestion des ressources humaines / recrutement en gestion des ressources humaines / emploi conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines

Diplôme d’Etudes Supérieures d’Université (DESU) de niveau ...

Programme en cours d'ajustement en fonction des avancées actuelles de la réforme de la formation professionnelle

Objectifs

À l'issue de la formation, les participants seront capables de :

conduire des des activités d'analyse de compétences de type prestations de bilan de compétences, prestations Pôle Emploi, Validation des Acquis de l'expérience

mettre en place des dispositifs...

Date: 2019-02-12 12:36:27
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

SGRH − Système de gestion des ressources humaines ...

Récompenses d'Oracle HCM

Transformation des systèmes de gestion des ressources humaines pour les activités vers le nuage

Vu l'importance des RH pour la productivité et l'efficacité à venir d'une organisation ainsi que les outils et les données nécessaires pour prendre les bonnes décisions et démontrer la valeur, les professionnels des RH sont désormais devenus des personnes...

Date: 2019-02-12 14:54:24
Site : https://www.oracle.com

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / systeme de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Système d'information — Wikipédia

7.2 Liens externes

Enjeux du système d'information

Le système d'information est le véhicule des entités de l'organisation. Sa structure est constituée de l'ensemble des ressources (les personnels, le matériel, les logiciels, les procédures) organisées pour : collecter, stocker, traiter et communiquer les informations. Le système d'information coordonne, grâce à la structuration des...

Date: 2019-02-11 20:36:00
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme information administration publique / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles ...

Accueil >> Formation >> Formation en RH >> Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible

Formation en RH

Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible

Publié le 09/11/2017

Des plus généralistes aux plus spécialisées, les grandes écoles de management ont fait de la discipline RH une composante essentielle de leurs programmes. Découvrez...

Site : https://www.focusrh.com

Gestion des ressources humaines - Casablanca Maroc

Mécanismes de financement

Gestion Ressources Humaines Maroc

Vous avez besoin des services d'une cabinet de conseil spécialisée en management près de chez vous Maroc ?

Orh Groupe , cabinet de conseil située 75, Bd Al Massira Al Khadra, Casablanca Maroc est depuis près de 16 ans un acteur de référence dans le domaine du conseil RH et de la formation au Maroc.

Grâce à des missions dont l'évaluation de la durée dépend de la taille stratégique, le cabinet ORH Groupe aligne les outils et les méthodes de gestion des...

Date: 2018-01-12 17:44:27
Site : http://www.orhgroupe.com

Thèmes liés : formation en gestion des ressources humaines au maroc / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines au maroc / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

consultant en environnement - metiers-quebec.org

Consulte la page suivante

Il permet de terminer la formation technique et ton baccalauréat dans un temps plus court, soit en 5 ans (au lieu de 6 ans) et obtenir les 2 diplômes.

Il n'existe actuellement aucun D.E.C. offert dans le cadre de l'un des baccalauréats interdisciplinaires en environnement.

PASSERELLES :

Un programme passerelle permet aux titulaires d'un D.E.C. dans...

Date: 2019-01-20 21:54:46
Site : http://www.metiers-quebec.org

Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / systeme d information de gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion d un projet informatique

gestion - traduction - Dictionnaire Français-Anglais ...

assistante de gestion nm, nf

(adjoint de comptabilité)

bookkeeper nnoun: Refers to person, place, thing, quality, etc.

assistant de gestion,

assistante de gestion nm, nf

(adjoint administratif)

management assistant, PA [personal assistant] nnoun: Refers to person, place, thing, quality, etc.

centre de gestion nmnom masculin: s'utilise avec les articles "le", "l'" (devant une voyelle ou un h...

Site : http://www.wordreference.com

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Au sein de la Direction Ressources Humaines ou d'un CSP( centre de services partagés ) des entreprises ou organsisations de grande taille ou d' ETI ( entreprises de taille intermédiaires ), ou bien encore en PME de plus de 50 salariés, les activités du/de la chargé(e) d'administration des ressources humaines s'articulent autour des pôles suivants (tout ou partie selon le contexte...

Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / formation gestion paie et administration du personnel / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

La fonction administration des ressources humaines ...

commentaire (0) | lu 32572 fois | publié le 05/03/2012

Administration des RH · La fonction administration des ressources humaines, stabilisateur de l'entreprise

Les cadres de l'administration des RH (ou administration du personnel) assurent une fonction de gestion et de régulation des effectifs de l'entreprise.

La fonction administration des ressources humaines regroupe une diversité de...

Site : https://cadres.apec.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / responsable de gestion administrative et ressources humaines / fonction gestion des ressources humaines

Responsable de la gestion des ressources humaines(Carif-Oref)

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 2)

Responsable de la gestion des ressources humaines

[Code Certif Info n°76240]

Niveau

Niveau II (Bac + 3 et 4)

Niveau européen

Objectif

Le titulaire de la certification est capable de :

définir les données à détenir sur le personnel, en organiser le recueil et l'archivage - réaliser un tableau de bord social;

organiser des élections de...

Site : http://www.intercariforef.org

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / titre rncp responsable de la gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines rncp / responsable de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Master - Gestion des ressources humaines - Evaluation et ...

maîtriser les fondamentaux en gestion des ressources humaines

maîtriser les bases juridiques et éthiques de la GRH

maîtriser les fondements du management (principaux concepts en théorie des organisations, stratégie, entrepreneuriat et innovation)

maîtriser les fondements des politiques sociales (principaux concepts en sciences humaines et sociales)

maîtriser la langue anglaise (à l'oral et à l'écrit)

maîtriser les principaux outils relatifs aux systèmes d'information

acquérir les fondements du...

Date: 2019-02-12 15:17:16
Site : http://formation.univ-fcomte.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines evaluation / master gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines / politique de la gestion des ressources humaines / recrutement en gestion des ressources humaines

Outils & moyens de la GPEC : comment faire évoluer mes ...

La GPEC est un outil des ressources humaines ayant pour objet la gestion préventive de l'emploi. Elle consiste à anticiper les mutations de l'entreprise pour en gérer les conséquences en matière de ressources humaines par le biais d'actions, actions de formation notamment. C'est un outil qui permet d'avoir une vision des compétences à maintenir ou à développer et ainsi d'adapter les...

Site : https://www.cci.fr

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation en gestion des ressources humaines a distance / formation en gestion des ressources humaines

Master Ingénierie des Ressources Humaines – Université ...

Bienvenue sur le site du Master « Ingénierie des Ressources Humaines » (IRH) de l'Université Paris Descartes

Etudiants et professionnels des Ressources Humaines, ce site vous est dédié. Au fil des rubriques, vous découvrirez comment ce diplôme, fondé en 1993, s'est constamment adapté aux évolutions et aux besoins des entreprises en matière de ressources humaines.

L'année 2018...

Site : http://www.masterirh.org

Thèmes liés : universite de gestion des ressources humaines a paris / master gestion des ressources humaines alternance paris / master gestion des ressources humaines paris / diplome d'universite gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines

Formation Gestion des Ressources Humaines, GRH – Formation ...

< !DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">

Document sans nom

^ Retour à Formation Algérie

Gestion des Ressources Humaines (à Distance)

Pour ceux et celles qui recherchent une formation-clé pour mieux réussir leur carrière professionnelle : Télécharger l'offre de formation Gestion des Ressources Humaines

La...

Site : http://www.ecole-medav.com

Ressources humaines : Le rôle des RH dans l’entreprise

Ressources humaines: Le rôle des RH dans l'entreprise

Les entreprises ne conçoivent pas toutes la gestion des ressources humaines de la même façon, ce qui influe sur le rôle dévolu aux responsables du personnel au sein de la société et dans le cadre des entretiens qu'ils mènent.

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Thomas Wachter

Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine Recherche et...

Site : https://www.weka.ch

5 tendances et 4 défis en gestion des ressources humaines ...

9 Mar. 17

5 tendances et 4 défis en gestion des ressources humaines

Dénicher de nouveaux talents, renforcer l'engagement, partager sa culture d'entreprise et améliorer l'expérience employé constituent les principaux défis liés aux ressources humaines à l'aube de 2017.

On voit également émerger de nouvelles tendances relatives aux modes de recrutement, à la flexibilité des...

Site : http://veilletourisme.ca

Thèmes liés : culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise

Filière administrative | Saint-Quentin-en-Yvelines : site ...

SQYCub / Maison de l'Entreprise est au coeur des services proposés aux entreprises et aux porteurs de projets, et réunit en un lieu unique, les compétences nécessaires à la création et au développement des entreprises.

Missions

Rattaché(e) au responsable Relation entreprises et porteurs de projets du SQYcub, vous assurez principalement l'accueil, l'orientation du public dans un souci...

Site : http://www.saint-quentin-en-yvelines.fr

Les évolutions de la fonction Ressources Humaines

Les évolutions de la fonction RH

Au cours des dernières décennies, la fonction Ressources Humaines a connu d'importants changements d'ordre qualitatif.

Directement influencée par la situation économique, cette fonction voit ses objectifs remaniés suivant la recherche de compétitivité des entreprises et de performances des salariés.

Les évolutions de la fonction RH

Les missions...

Site : https://blog.comptalia.com

Thèmes liés : fonction gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Avant propos d'un rapport de stage - commentcamarche.net

Je pense que Blanche est son nom et non pas sa couleur de peau :p

Par avant propos si tu veut dire une sorte d'introduction pour ton rapport, voici un exemple que j'ai fait pour mon stage qui se termine en septembre:

REMERCIEMENTS En premier lieu, je tiens à remercier la société ******** pour m'avoir permis d'effectuer mon stage de fin de deuxième année durant neuf semaines. Je remercie...

Date: 2019-02-06 12:55:34
Site : https://www.commentcamarche.net

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / logiciel gestion des ressources humaines

Accueil - Centre National de Formation Continue et de ...

À la une

ENQUÊTE DE SATISFACTION CLIENTS CRÉDIT D'IMPÔT

Afin de mesurer la satisfaction des clients ayant bénéficié de l'outil de financement CI pour les années 2016 et 2017, une enquête a été réalisée sur un échantillon de 426 des entreprises adhérées au dispositif CI. Il est à noter que 81% des entreprises déclarent être satisfaites des prestations globales. Quant à...

Site : http://cnfcpp.tn

BAC+2 Assistant de gestion PME PMI (BTS AG / GPME ...

Brevet de Technicien Supérieur

GESTION DE LA PME (BTS GPME)

Ce diplôme d'État Bac + 2 remplace l'ex-BTS AG (Assistant(e) de Gestion PME-PMI) à partir de 2019.

Il prépare l'alternant(e) à participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise, sous la direction du chef d'entreprise ou d'un manager.

Son titulaire saura s'impliquer dans la gestion des relations avec les clients et les...

Site : http://www.iscg.fr

Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise

SGG Algérie

Art. 3 - Des statuts particuliers, pris par décret, préciseront pour les différents corps de fonctionnaires les dispositions du présent statut.

Toutefois et compte tenu des spécificités inhérentes aux corps des agents diplomatiques et consulaires, des personnels enseignants de l'enseignement supérieur, des chercheurs, des personnels appartenant aux corps spécifiques de la...

Date: 2012-01-26 13:26:00
Site : https://www.joradp.dz

Les grands défis de la GRH dans la fonction publique : de ...

Les agents en charge de la gestion des ressources humaines (GRH) dans la fonction publique seraient, pour un même nombre de personnel à gérer, 40 % plus nombreux que dans les entreprises [1]

Bien que la disponibilité limitée des données, la spécificité de la fonction publique et l'ancienneté de l'étude limitent quelque peu sa portée, ces chiffres mettent en exergue une tendance...

Date: 2019-02-12 15:10:25
Site : http://secteur-public.sia-partners.com

DGFP Algérie - Législations et réglementations

Ordonnance n° 06-03 du 19 Joumada Ethania 1427 correspondant au 15 juillet 2006

portant statut général de la fonction publique.

Le Président de la République,

Vu la Constitution, notamment ses articles 51, 122-26 et 124;

Vu l'ordonnance n° 74-103 du 15 novembre 1974, modifiée et complétée, portant code du service national;

Vu l'ordonnance n° 76-111 du 9 décembre 1976 portant...

Site : http://www.dgfp.gov.dz

Logiciel RH - Emalti-RH : la solution globale de gestion RH

Emalti-RH : un logiciel RH global de gestion des ressources humaines

Logiciel RH

Dédié aux entreprises de toutes tailles, des PME aux multinationales, ce logiciel RH a été conçu pour répondre aux besoins rencontrés dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Il intègre des outils et modules nécessaires au management et à la prise de décision. En centralisant l'information, les tâches sont désormais simplifiées, vous...

Site : https://www.trdeveloppement.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / logiciel gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines excel / outils de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Les passerelles dans l'enseignement supérieur - Infor ...

Les passerelles dans l'enseignement supérieur

Qu'est-ce qu'une passerelle ?

La passerelle est un processus académique qui permet de poursuivre des études dans un autre cycle ou dans un autre type d'études. Ce processus est automatique : il autorise l'institution supérieure, de plein droit, à inscrire un étudiant dans le cursus correspondant établi par les textes légaux une fois que...

Site : http://inforjeunes.eu

Cabinet conseil en ressources humaines, outplacement ...

Nos cabinets conseil en Recrutement et en Evolution Professionnelle (Gestion de Carrière), vous accompagnent dans le développement et la mise en valeur de vos ressources humaines.

Vous avez un besoin en recrutement, outplacement, reclassement collectif, mobilité, coaching ou évaluation des compétences, nous avons une solution adaptée à chaque problématique.

Vous êtes en recherche active,...

Site : https://www.rh-partners.com

Thèmes liés : emploi conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines / recrutement en gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres

Diplôme de Comptabilité et Gestion : les débouchés

Recrutez un alternant

Pourquoi recruter un alternant ? Quelles sont les aides et les avantages dont vous pouvez disposer en tant qu'entreprise d'accueil ? Qu'est- ce que la Taxe d'apprentissage ? Pourquoi la verser au CFA IGS ?

Le CFA IGS vous accompagne

Vous avez un projet Alternance ?

Le CFA IGS met à votre disposition une équipe de professionnels pour répondre au...

Site : http://www.cfa-igs.com

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / cours finance comptabilite et gestion d'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion et finance d entreprise

Ressources humaines, étude de cas - Étude de cas ...

Ressources humaines, étude de cas

Étude de cas : Ressources humaines, étude de cas. Recherche parmi 213 000+ dissertations

Par sarayasmine10 o 23 Mai 2013 o Étude de cas o 470 Mots (2 Pages) o 232 Vues

Page 1 sur 2

Yves BERGER 20 Mars 2004

2A1

MANAGEMENT : TD 1 CAS DUTOUR

La société DUTOUR est une société en plein essor. Il n'y a pas de véritable...

Site : https://www.ladissertation.com

Thèmes liés : etude de cas gestion ressources humaines / etudes en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise

Conseil aux DRH, gestion des ressources humaines : les ...

Responsable des Ressources Humaines

Juritravail Entreprises vous accompagne au quotidien dans la gestion sociale de votre entreprise

Un accompagnement sur mesure pour les Responsables des Ressources Humaines

Vous avez un rôle clé dans l'entreprise. Mais il est difficile de jongler entre la gestion quotidienne du personnel et l'adaptation de l'entreprise aux changements de législation et aux...

Date: 2019-02-12 15:02:19
Site : https://www.juritravail.com

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines

La gestion du personnel : recrutement, rémunérations et ...

1- Le recrutement des Ressources Humaines : ([2])

Un recrutement est une opération coûteuse, dont les résultats sont entachés d'incertitude et qui a des conséquences sur le potentiel des compétences de l'entreprise et sur son équilibre social.

Le coût du temps consacré par la hiérarchie et les spécialistes des Ressources Humaines à détecter et à formuler le besoin de...

Site : wikimemoires.net

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / recrutement en gestion des ressources humaines

Cycle Master - IÉSEG

Accréditations

Cycle Master

En rejoignant l'IÉSEG en Master du Programme Grande École, vous faites le choix cohérent de poursuivre vos études de management dans une institution résolument tournée vers l'international et imprégnée d'une atmosphère multiculturelle.

Le cycle Master, constitué de 4 semestres, permet d'approfondir les connaissances acquises au cours du 1er cycle d'études...

Site : https://www.ieseg.fr

AEFE | Postes d'expatriés à pourvoir

Accueil > Personnels >Recrutement des expatriés>Postes d'expatriés à pourvoir

Postes d'expatriés à pourvoir

Ci-dessous, les postes de personnels sous contrat AEFE d'expatrié vacants ou susceptibles d'être vacants à la rentrée scolaire 2019.

Les candidats et candidates sont invités à prendre connaissance des attendus des différentes fonctions.

Voir aussi la page Procédures et...

Date: 2019-02-12 16:14:34
Site : https://www.aefe.fr

IUT Le Mans - Institut Universitaire de Technologie du ...

Objectifs de la formation

L'objectif principal de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines, spécialité Gestion de la formation, des compétences et de la mobilité professionnelle, est de former les étudiants à l'ensemble des techniques de mise en oeuvre des plans de formation.

La maîtrise de ces techniques suppose une connaissance précise des organismes de formation et des modes de financement, des bassins d'emploi (aux plans départemental et régional en particulier), des mutations des principaux secteurs...

Site : http://iut.univ-lemans.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / licence professionnel gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / licence gestion des ressources humaines

École des hautes études en santé publique — Wikipédia

École des hautes études en santé publique

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Cet article ou cette section ne s'appuie pas, ou pas assez, sur des sources secondaires ou tertiaires

(

février 2013

Pour améliorer la vérifiabilité de l'article ou de cette section, merci de citer les sources primaires à travers l'analyse qu'en ont faite des sources secondaires indiquées par...

Date: 2019-02-08 22:00:07
Site : https://fr.wikipedia.org

Les enjeux stratégiques de la GRH - Manager GO!

Maj le 07/01/2019 par l'équipe de Manager GO!

Ce département est au coeur de forts enjeux pour l'entreprise : la gestion des ressources humaines.

La stratégie RH doit être capable de s'aligner à la stratégie d'entreprise tout en tenant compte des tendances imposées par les évolutions sociétales et économiques. Certains sujets sont récurrents et doivent être étudiés avant...

Site : https://www.manager-go.com

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise

Réforme de la fonction publique : il est urgent d’être ...

Des points ambitieux mais non exempts de renoncements

Sur le papier, les points abordés sont potentiellement ambitieux. Cependant en pratique, les renoncements sont déjà en gestation: La contractualisation sera-t-elle largement ouverte en tant que véritable "seconde voie" de recrutement permettant de faire coexister fonction publique majoritairement de carrière (dans les missions dites...

Site : http://www.ifrap.org

Définition, objectifs et importance de la gestion des ...

La gestion des carrières est le suivi dans le passé ; le présent et le futur du développement des ressources humaines qui s'effectue par les moyens de la formation, la promotion, etc. ... » .

2°) Les objectifs de la gestion des carrières :

- La gestion des carrières ou développement du potentiel humain de l'entreprise vise a atteindre le meilleur équilibre possible entre les...

Site : http://www.ecole-medav.com

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / ressources humaines gestion des carrieres / evaluation du personnel et gestion des carrieres / gestion des carrieres et motivation du personnel

La formation des ressources humaines - Société Générale de ...

La formation et la gestion de carrières sont au coeur de notre politique ressources humaines. Notre performance collective est fonction de notre capacité à développer les compétences individuelles de nos collaborateurs.

Notre ambition est de vous apporter tous les moyens nécessaires à votre aventure professionnelle au sein de notre Groupe. A cet effet, nous développons une politique de formation résolument active. Au sein des différentes lignes métiers, nos équipes RH ont conçu des parcours de formation répondant au double objectif de développement des compétences et d'évolution individuelle...

Site : https://societegenerale.sn

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / formation gestion des ressources humaines en ligne / formation en gestion des ressources humaines au senegal / formation en gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres

Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines

Cette formation destinée aux managers RH et futurs DRH appréhende toute la complexité d'une mission qui associe notamment la stratégie, l'optimisation des processus RH et les relations humaines de proximité.

Pré-requis / Conditions d'admission

Etre titulaire d'un Bac + 3/4 validé

Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait...

Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr