Les évolutions de la fonction Ressources Humaines

Les évolutions de la fonction RH

Au cours des dernières décennies, la fonction Ressources Humaines a connu d'importants changements d'ordre qualitatif.

Directement influencée par la situation économique, cette fonction voit ses objectifs remaniés suivant la recherche de compétitivité des entreprises et de performances des salariés.

Les évolutions de la fonction RH

Les missions...

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Site : https://blog.comptalia.com

Thèmes liés : fonction gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Cdg 44 Bourse De L'emploi : Page 1/1 : All-Searches.com

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Cdg 44 Bourse De L'emploi

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1 Bourse De L'emploi - Cdg49.fr

Le Centre de Gestion vous informe de l'ouverture, à compter du 1 mars 2015, de la plateforme « Cap-territorial », pour l'ensemble de vos opérations de recrutement en lieu et place du...

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Site : http://all-searches.com

Centre de gestion de la fonction publique territoriale des ...

Conseil en Ressources humaines et Accompagnement au changement

Nos compétences

Le service Conseil en Ressources Humaines et Accompagnement au Changement a pour vocation de conseiller et d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics dans leurs projets de réforme et de modernisation de services et dans l'adaptation de leurs ressources humaines à ces...

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Site : http://www.cdg13.com

Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / conseiller en gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines dans l administration

PPT - Gestion des Ressources Humaines PowerPoint ...

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Gestion des Ressources Humaines PowerPoint Presentation

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Site : https://www.slideserve.com

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Certificat Assistant-e en gestion du personnel - Programme ...

en ligne

le poste D'ASSISTANT-E EN GESTION DU PERSONNEL

L'Assistant en gestion du personnel représente l'un des interlo­cuteurs privilégiés des employés de l'entreprise. Il peut être engagé au sein d'une PME, d'une grande entreprise ou dans le secteur public. 

Organisé et rigoureux, l'Assistant en gestion du personnel exé­cute de manière efficace et convaincante les tâches...

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Site : https://ressources-humaines.cefco.ch

Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion du personnel d entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales

Formacode(s) : 

Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis

Le responsable « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Responsable de la Gestion des Ressources Humaines

Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF

Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation

Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d'un ensemble de...

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Site : http://www.formationcontinue.groupe-igs.fr

La réforme de la fonction publique et la décentralisation

Le contact: Jennie Litvack

La réforme de la fonction publique et la décentralisation

La réforme de la fonction publique est entreprise d'habitude comme une stratégie de soutien à la décentralisation générale des fonctions gouvernementales ou aux prestations de services. On n'entreprend pas la décentralisation de la fonction publique comme une fin en soi. On décentralise la fonction...

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Site : http://www.ciesin.org

Responsable des ressources humaines - Apec.fr

Participation à la définition de la stratégie RH

Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise en fonction de la population gérée.

Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie).

Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa...

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Site : https://cadres.apec.fr

Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources ...

Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines

Accueil > Formations > Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines

Choisir une formation

Présentation

La Licence Professionnelle d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines a été créée il y a 15 ans par Michel BARABEL, maître de conférences à l'IUT de Sénart.

Ce diplôme BAC+3 en RH a une très grande...

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Site : https://enoes.com

Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines en / assistant de gestion des ressources humaines formation / licence professionnel gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...

Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec

2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail

C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...

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Site : http://www.portailrh.org

La gestion des Ressources Humaines : les objectifs et les ...

Les objectifs de la gestion des ressources humaines

L'objectif majeur du management des ressources humaines s'inscrit dans la recherche de la performance de l'entreprise dans l'intérêt de tous. Cet objectif principal se découpe en objectifs secondaires qui concourent à l'atteindre : - augmenter la motivation,

- Valoriser les compétences,

- Améliorer l'organisation en la rendant flexible,

-...

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Site : https://www.over-blog.com

Thèmes liés : objectifs de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

Lettre de motivation Responsable des ressources humaines ...

Lettre de motivation Responsable des ressources humaines

Réponse à une annonce - Sénior

Fiche métier : Responsable des ressources humaines

Le responsable des ressources humaines, grâce à un long parcours universitaire, il doit posséder au minimum un master, assiste le directeur des ressources humaines dans ses tâches. Il doit être en mesure d'appliquer la politique de gestion des...

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Site : https://lettre-de-motivation.creeruncv.com

Thèmes liés : lettre de motivation assistant en gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour un master en gestion des ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines / lettre de motivation pour une formation en gestion des ressources humaines / lettre de motivation en gestion des ressources humaines

Master Science Po: M2 Management des collectivités ...

Tél. : +33 (0)3 20 90 74 00

Fax : +33 (0)3 20 74 03

Contact

M2 MCT - Management des Collectivités Territoriales

Grâce ce parcours, les étudiants acquièrent toutes les connaissances et compétences nécessaires à leur intégration dans les services généraux (non techniques) des collectivités territoriales. S'agissant des connaissances, elles portent aussi bien sur la culture générale...

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Date: 2017-05-01 11:32:13
Site : http://mastersciencepo.univ-lille2.fr

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du ...

Découvrez les collectivités locale et leurs emplois et accédez à la fonction publique territoriale.

Evoluez au sein de la fonction publique et recevez un...

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Site : http://cdg25.org

Thèmes liés : centre de gestion de la fonction publique territoriale / fonction publique territoriale emplois / conseiller en gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines dans la fonction publique / centre de gestion fonction publique 23

La GRH contribue à la performance de l'entreprise, et au ...

La gestion des ressources humaines a un impact direct sur les performances d'une entreprise, et on peut le mesurer. Notamment à travers le coût de l'absentéisme du turn over. Par Cécile Brochot et Benoît Montet, Expert RH Managing Director France

Longtemps, la conception du métier de Direction des Ressources Humaines (DRH) s'est appuyée sur l'analyse des comportements et des qualités...

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Date: 2014-10-13 11:01:21
Site : https://www.latribune.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise

Administration |

< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 82 >

 

Directeur des ressources humaines h/f Administration , Ressources humaines , Gestion , Immobilier , 974 , Bac +5 , 5 à 10 ans , Le Quotidien

Société Immobilière du Département de la Réunion Recrute son (sa) DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES. Rattaché(e) au Secrétaire Général, il (elle) accompagne et soutient la stratégie de performance de...

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Date: 2019-02-12 16:14:10
Site : https://www.reunionnaisdumonde.com

Thèmes liés : bac administration gestion ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines 2 bac / gestion des ressources humaines dans l administration

La fonction administration, gestion, organisation assure ...

Les cadres de la fonction administration, gestion, organisation, du secrétariat de direction et les directeurs et responsables d'établissement assurent la définition, le fonctionnement et l'optimisation des processus de gestion de l'entreprise.

Au coeur des services support de l'entreprise, la fonction administration, gestion, organisation prend en charge le quotidien des activités...

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Site : https://cadres.apec.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines

Concours d'attaché territorial | CDG31

Les attachés territoriaux peuvent être employés dans différents services des structures publiques territoriales.

Ils peuvent :

Contribuer à la définition des orientations d'une collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique

Exercer souvent des fonctions d'encadrement et de direction de pôle ou de service

Participer à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel, de l'animation, de l'urbanisme, etc.

Se voir confier...

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Date: 2019-02-12 16:49:49
Site : https://www.cdg31.fr

Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines fonction publique / communication et gestion des ressources humaines / directive conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Gestion Des Ressources Humaines: Histoire de la gestion ...

Depuis combien de temps le terme de GRH été utilisé?

* Le terme de GRH a évolué aux Etats-Unis hors de la gestion du personnel tôt ou PM au début des années 1960.

* Dictionnaire Merriam-Webster affirme que la première utilisation enregistrée du terme des ressources humaines est de 1961.

* Par le milieu des années 1980 la gestion des ressources humaines ou de long terme de GRH ont...

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Date: 2018-08-28 14:33:17
Site : http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co

Thèmes liés : histoire et evolution de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh / la gestion des ressources humaines son histoire et son devenir / l'histoire de la gestion des ressources humaines / histoire de la gestion des ressources humaines

LICENCE PROFESSIONNELLE Gestion des ressources humaines ...

M1 Modèle économique de l'entreprise

M2 Sociologie du travail et des organisations

M3 Analyse du marché du travail et politique de l'emploi

UE2 Droit des relations sociales

M4 Droit social

UE3 Gestion opérationnelle du personnel

M6 Paie et protection sociale

M7 Suivi du dossier personnel : temps de travail, formation, appréciation, carrières, avantages sociaux

UE4 Gestion des ressources humaines

M8 Approche globale de la fonction RH

M9 Gestion des...

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Date: 2019-02-12 14:57:34
Site : http://www.scfc.parisdescartes.fr

Thèmes liés : licence professionnel gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction gestion des ressources humaines

Licence GRH, Licence Gestion des Ressources Humaines ...

Cette licence vous permet d'acquérir les connaissances nécessaires pour comprendre les politiques des ressources humaines et pour utiliser les outils et méthodes...

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Site : http://www.les-charmilles.fr

Thèmes liés : licence gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines grh / outils de gestion des ressources humaines / politique de la gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...

par Marc-André Léger

La gestion des ressources humaines dans une entreprise d'économie sociale

Depuis dix ans, je m'implique activement dans des organismes communautaires à but non lucratif (OBNL). Au début, je donnais de mon temps en offrant de la formation en informatique par l'intermédiaire d'un organisme de mon quartier. Graduellement, j'ai augmenté mon niveau d'implication dans...

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Site : http://www.leger.ca

Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...

 

Nos formateurs

L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.

René-Louis Comtois

Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...

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Date: 2019-02-12 19:38:55
Site : http://www.formations-qualitemps.ca

Responsable en Gestion Administrative et RH - ISTEF

La gestion administrative et les ressources humaines sont des fonctions transversales dont toutes les entreprises ont besoin.

Ce diplôme permet de former des futurs...

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Site : https://www.istef.fr

Thèmes liés : responsable de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / diplome responsable gestion des ressources humaines / fonction gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines

Centre de gestion de la fonction publique territoriale du ...

Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56)

Actualités

Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56)

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CRC BRETAGNE

29.01.2016

Le centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) exerce un certain nombre de missions de gestion des ressources humaines pour le compte de plus de 400 collectivités et établissements qui lui sont affiliés, regroupant près de 10 000 agents. Lui-même est...

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Site : https://www.ccomptes.fr

Thèmes liés : centre de gestion de la fonction publique territoriale du morbihan / centre de gestion fonction publique territoriale 56 / centre de gestion departemental fonction publique territoriale / centre de gestion de la fonction publique territoriale / centre gestion de la fonction publique

Trouver la CNP - Canada.ca

Votre emploi et votre expérience passée doivent être de genre de compétence 0 ou de niveau de compétence A ou B pour que vous puissiez utiliser Entrée express. Le système Entrée express gère les demandes de résidence permanente si vous souhaitez présenter une demande :

au titre de la catégorie de l'expérience canadienne .

Si vous souhaitez venir au Canada à titre d'immigrant...

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Date: 2019-02-12 11:41:29
Site : https://www.canada.ca

L'adaptation des ressources humaines aux objectifs ...

Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines (GRH) ?

La GRH est un ensemble de politiques et d'actions permettant à une entreprise d'ajuster, quantitativement et qualitativement, les ressources humaines aux besoins de l'entreprise.

La GRH a évolué au fur et à mesure de la complexification des entreprises et de leur environnement. A partir des années 1980, la GRH devient une fonction...

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Site : http://sabbar.fr

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / objectifs de la gestion des ressources humaines

Audit-finance-contrôle-comptabilité - Les formations de l ...

DUT Gestion des entreprises et des administrations

Le DUT GEA prépare les étudiants aux métiers de la gestion : finance, comptabilité, contrôle de gestion, gestion administrative, marketing, ressources humaines. Les étudiants ainsi formés sont capables d'assumer des fonctions de responsabilité dans le domaine de la gestion des organisations et de s'adapter à l'évolution de...

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Site : https://formations.univ-lorraine.fr

Thèmes liés : finance audit et controle de gestion en anglais / finance audit et controle de gestion / licence pro gestion des ressources humaines en / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines

L'école des Ressources Humaines | IGS RH - igs-ecoles.com

L'école des Ressources Humaines

Une formation RH de premier choix

Plus qu'une simple école des Ressources Humaines, l'IGS-RH est une référence reconnue dans le paysage de l'enseignement supérieur en France et ailleurs. Depuis plus de 40 ans, l'école pionnière des RH forme des responsables de la fonction RH parfaitement au fait des besoins réels de l'entreprise. Aujourd'hui, la force de...

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Site : https://www.igs-ecoles.com

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / ecole de gestion des ressources humaines en france / ecole de gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines igs

Présentation du CDG48 | Site du CDG de la Lozère

14 février 2019 - Comité Médical

28 février 2019 - Conseil d'Administration

28 mars 2019 - Commission Administrative Paritaire

28 mars 2019 - Commission de Réforme

4 avril 2019 - Comité Technique

Présentation du CDG48

Dernière mise à jour : 01 Mar 2018

Le centre de gestion est un établissement public à caractère administratif, créé par la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative à la fonction publique...

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Site : https://www.cdg48.fr

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / communication et gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines dans la fonction publique

Rapport de stage Iglo Fish : Gestion des Ressources ...

Partie 1 : Présentation et analyse des pratiques au niveau du service des ressources humaines

 

Cette partie permet de dresser la structure du service de ressources humaines, ainsi que des pratiques de celui-ci.

 

1. Présentation du service des ressources humaines

 

L'effectif du service des ressources humaines est relativement restreint, puisqu'une seule personne le compose. Cette personne s'occupe également de tâches appartenant à la comptabilité.

Parmi les fonctions que doit occuper cette personne, on retrouve :

le suivi et la...

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Site : https://www.marketing-etudiant.fr

Thèmes liés : pratique de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / rapport de stage en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail

La Division de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et ...

La DGPEC est Chargée de mettre en place l'observatoire national des ressources humaines en santé.

A ce titre, elle:

élabore et pilote le plan de développement stratégique des ressources humaines;

met en place et exploite les outils de gestion prévisionnelle;

élabore les plans des effectifs à court, moyen et long terme en identifiant les besoins en personnels;

élabore et tient à jour un...

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Site : http://drhsante.com

Thèmes liés : gestion ressource humaine evaluation personnel / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration publique / outils de gestion des ressources humaines fonction publique / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines

(PDF) OUTILS ET MODELES DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...

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3. Rôle de la GRH

La façon dont sont définis et interprétés les rôles de la GRH comprend et synthétise les

options culturelles et techniques qui découlent de l'orientation stratégique de l'entreprise et de

sa culture. Par rôle de la GRH, nous entendons les objectifs que celle-ci se propose d'atteindre

dans son activité à l'intérieur de l'entreprise, au moyen d'outils dédiés. Dans...

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Site : https://www.researchgate.net

Cnam - Formation - Master Ressources humaines et ...

Master Ressources humaines et transformations numériques

Code diplôme/certificat: MR10800A

Niveau II (bac+3 bac+4)

Niveau de sortie

Niveau I (bac+5 et plus)

Responsable national

Prérequis :

Pour l'accès au M1 (sur dossier de candidature corinne.guedj@lecnam.net ) :

- Bac +3 ou VAE et expérience professionnelle dans le domaine RH, management, start up ou connexe d'au moins 2 ans

- Des...

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Site : http://formation.cnam.fr

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines / master gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines / bac communication et gestion des ressources humaines

Gestion des ressources humaines - Indemnité de ...

Gestion des ressources humaines Calcul Allocations chômage / Indemnité de licenciement Indemnité de licenciement

INDEMNITÉ DE LICENCIEMENT

Les cas de versement et le mode de calcul de l'indemnité de licenciement varient selon le statut de l'agent.

Fonctionnaire régime spécial

Fonctionnaire régime général

Article 41-1 et suivants du Décret n° 91-298 du 20 mars 1991

Circulaire...

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Site : https://www.cdg72.fr

La modernisation de l’administration publique - La France ...

La stratégie française de gouvernance démocratique affirme qu'un État fondé « sur une administration efficace, intègre, transparente et proche des citoyens » est indispensable au développement humain durable.

Le ministère des Affaires étrangères et européennes soutient les administrations des pays partenaires à travers :

Un appui aux processus de réorganisation de...

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Date: 2019-02-12 19:56:02
Site : https://cn.ambafrance.org

Diplôme gestion des ressources humaines Alsace, formation ...

Diplôme d'Université Gestion des Ressources Humaines

Module 1 : Les enjeux actuels de la fonction RH

Les différents enjeux de la fonction RH

De la stratégie de l'entreprise à la stratégie RH

Module 2 : Maîtriser l'essentiel du droit du travail

Les fondamentaux du droit du travail et leur mode d'application

Le contrat de travail

Les institutions représentatives du personnel

Module 3 : Mener efficacement des entretiens de recrutement

La procédure de recrutement

Le choix et le suivi des entretiens

Module 4 : La gestion administrative des RH

Les formalités...

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Site : http://www.serfa.fr

Thèmes liés : diplome d'universite gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / diplome responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines diplome / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines

Ecole de Commerce RH, Management des Ressources Humaines ...

Le Master Grande Ecole de l'ISC Paris est visé bac+5 par l'Etat, revêtu du Grade de Master. Cette formation est accessible sur concours après un Bac+2, après un Bac+3 ou après une classe préparatoire. En 3ème année, vous choisissez la spécialisation qui vous permettra d'accroître votre singularité et de réussir au mieux votre insertion...

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Site : https://www.iscparis.com

Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris / master gestion des ressources humaines paris / universite de gestion des ressources humaines a paris / gestion des ressources humaines d une entreprise / conseiller en gestion des ressources humaines grade 2

RECRUTEMENT - Adjoint administratif principal de 2ème ...

Présentation générale

Ce concours permet d'accéder aux fonctions et missions suivantes :

L'adjoint administratif assure, dans les services centraux de l'administration, des fonctions variées, dites « d'exécution », telles que la gestion de dossiers, la réalisation de courriers, le secrétariat, l'assistance de direction, les travaux de comptabilité.

L'adjoint administratif peut...

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Site : https://www.economie.gouv.fr

Thèmes liés : concours adjoint administratif fonction publique d'etat / direction generale de l'administration et de la fonction publique telephone / direction generale de l'administration et de la fonction publique / direction generale de l administration et de la fonction publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique

Système d'information — Wikipédia

7.2 Liens externes

Enjeux du système d'information

Le système d'information est le véhicule des entités de l'organisation. Sa structure est constituée de l'ensemble des ressources (les personnels, le matériel, les logiciels, les procédures) organisées pour : collecter, stocker, traiter et communiquer les informations. Le système d'information coordonne, grâce à la structuration des...

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Date: 2019-02-11 20:36:00
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / systeme information administration publique / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

BTS AG : BTS assistant de gestion pme pmi en alternance

Programme du BTS assistant de gestion pme pmi

Culture générale et expression :

L'objectif est de rendre les étudiants aptes à une communication efficace dans la vie courante et dans la vie professionnelle à tous les niveaux : relations dans l'entreprise et à l'extérieur, relations avec la clientèle ou la hiérarchie. Le but est aussi d'améliorer l'expression écrite et orale, de façon...

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Site : http://www.groupeigf.com

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise

Baccalauréat sciences et technologies du management et de ...

Baccalauréat sciences et technologies du management et de la gestion

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Pour un article plus général, voir Baccalauréat en France .

Le baccalauréat Management et Gestion de la voie technologique du lycée (Bac STMG - Sciences et Technologies du Management et de la Gestion) est un des baccalauréats technologiques proposés en France. Ce bac...

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Date: 2019-02-08 21:56:08
Site : https://fr.wikipedia.org

Baccalauréat sciences et technologies du management et de ...

Baccalauréat sciences et technologies du management et de la gestion

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Pour un article plus général, voir Baccalauréat en France .

Le baccalauréat Management et Gestion de la voie technologique du lycée (Bac STMG - Sciences et Technologies du Management et de la Gestion) est un des baccalauréats technologiques proposés en France. Ce bac...

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Date: 2019-02-08 21:56:08
Site : https://fr.wikipedia.org

Les grands défis de la GRH dans la fonction publique : de ...

Les agents en charge de la gestion des ressources humaines (GRH) dans la fonction publique seraient, pour un même nombre de personnel à gérer, 40 % plus nombreux que dans les entreprises [1]  

Bien que la disponibilité limitée des données, la spécificité de la fonction publique et l'ancienneté de l'étude limitent quelque peu sa portée, ces chiffres mettent en exergue une tendance...

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Date: 2019-02-12 15:10:25
Site : http://secteur-public.sia-partners.com

Premium Ressources Humaines | Recrutement et service conseil

Les services

Recherche de cadres supérieurs et intermédiaires

Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de mandats de recrutement de cadres supérieurs et intermédiaires dans l'ensemble des familles de fonctions de l'organisation, soit la direction générale, la finance, les ventes et le marketing, le juridique, la gestion des ressources humaines, les opérations, l'ingénierie, la...

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Site : http://premiumrh.ca

Thèmes liés : role conseil en gestion des ressources humaines / directive conseiller en gestion des ressources humaines / recrutement en gestion des ressources humaines / emploi conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines

Licence Pro. Management et gestion des organisations ...

Plus de 45% des enseignements sont assurés par des socioprofessionnels, spécialistes de la conduite de projet, de la gestion des ressources humaines ou de la veille économique.

Projets tuteurés

Aspect essentiel de la formation : la conduite de projets en équipe en formation initiale à Temps Plein ou pour l'entreprise d'accueil en alternance

En formation initiale à temps plein

Audit de...

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Date: 2019-02-12 14:57:56
Site : http://www.univ-tln.fr

Cnam - Formation - Licence générale Droit, Economie ...

L'objectif professionnel de ce parcours est de former à la maîtrise des enjeux de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, des bases administratives et techniques des processus RH et des fonctions administratives à la base de la gestion du personnel. Le titulaire de ce parcours de licence est en capacité de prendre en charge des tâches précises relevant de ces fonctions. 

 

Cette sortie licence permet particulièrement une valorisation...

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Site : http://formation.cnam.fr

Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / formation gestion paie et administration du personnel / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles ...

Accueil >> Formation >> Formation en RH >> Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible

Formation en RH

Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible

Publié le 09/11/2017

Des plus généralistes aux plus spécialisées, les grandes écoles de management ont fait de la discipline RH une composante essentielle de leurs programmes. Découvrez...

Lire la suite


Site : https://www.focusrh.com