Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines d une entreprise
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Baccalauréat en gestion des ressources humaines (7002 ...
Baccalauréat en gestion des ressources humaines
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
* Le nom du cheminement sera mentionné sur le diplôme.
Trimestre d'admission
Régime et durée des études
Campus
Temps complet durant les deux premières années.
Temps complet ou temps partiel pour la troisième année.
Montréal
Ordre des...
Date: 2019-02-12 14:26:12
Site :
https://etudier.uqam.ca
Recherche sur les certifications enregistrées au ...
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Emplois métiers du ROME
K1201 Action sociale (69), K1802 Développement local (21), K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire (17), K1205 Information...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / emploi conseiller en gestion des ressources humaines / etudes en gestion des ressources humaines / directive conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines
Toute l'actualité concernant les ressources humaines, la ...
Actualités
Actualités
Toute l'actualité concernant les ressources humaines, la gestion des temps, la planification, le nouveau monde du travail et la collaboration, ainsi que Protime et sa culture d'entreprise.
News
22.01.2019
Protime dans La Libre - Quel entretien d'évaluation ?
Quel entretien d'évaluation ? Certains travailleurs n'en ont pas. D'autres voudraient le voir disparaître....
Date: 2019-02-12 12:27:47
Site :
https://www.protime.be
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines
La candidature de Benoît, en M2 gestion des ressources ...
La candidature de Benoît, en M2 gestion des ressources humaines et relation du travail à Panthéon Assas
Décryptage
La candidature de Benoît, en M2 gestion des ressources humaines et relation du travail à Panthéon Assas
Fabienne Guimont
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Votre nom-prénom
Bonjour, Voici un article intéressant trouvé sur le site de l'Etudiant :...
Site :
https://www.letudiant.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et relations du travail / lettre de motivation pour un master en gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour stage en gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour une formation en gestion des ressources humaines
Ecole de Commerce RH, Management des Ressources Humaines ...
Le Master Grande Ecole de l'ISC Paris est visé bac+5 par l'Etat, revêtu du Grade de Master. Cette formation est accessible sur concours après un Bac+2, après un Bac+3 ou après une classe préparatoire. En 3ème année, vous choisissez la spécialisation qui vous permettra d'accroître votre singularité et de réussir au mieux votre insertion...
Site :
https://www.iscparis.com
Thèmes liés : master 2 gestion des ressources humaines paris / master gestion des ressources humaines paris / universite de gestion des ressources humaines a paris / gestion des ressources humaines d une entreprise / conseiller en gestion des ressources humaines grade 2
Historique GRH: Essor de la gestion des ressources humaines
15 July 2012 | Economie et Gestion
1.2.3. Historique : L'essor de la GRH
La plupart des écrits associent l'émergence de la GRH, et plus précisément, de la gestion stratégique des ressources humaines GSRH, sur le territoire américain aux années 1970 et 1980. La convention veut que la gestion stratégique des ressources humaines GSRH soit une réponse à une combinaison de pressions, de...
Site :
wikimemoires.net
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines / l'histoire de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Droit Social et Ressources Humaines - fp.univ-paris8.fr
Adjoint au responsable des ressources humaines
Informations Générales
Dates : de septembre 2019 à septembre 2020
Périodicité : 2 jours de cours par semaine (jeudi et vendredi) et 1 semaine de cours tous les deux mois.
Durée :
en formation continue : 595 h. d'enseignement, 140 h. de projet tutoré et 35 h. d'évaluation + 560 h. de stage en entreprise (soit 80 j.)
en contrat de...
Date: 2019-02-12 13:06:31
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Introduction à la Gestion des Ressources Humaines
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Introduction à la Gestion des Ressources Humaines. On constate l'apparition du néo-taylorisme, un accroissement général des exigences, des dispositifs de contrôle et de l'encadrement du travail (horaires, traçabilité, normes procédurales ...) conséquence du poids croissant de la formalisation et de la normalisation. L'actualité tend à confirmer un durcissement...
Site :
http://www.needocs.com
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / introduction a la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / etudes en gestion des ressources humaines
Matrice de compétences pour affecter des ressources projet
Claire Méthodologie
« Il n'est de richesses que d'hommes » disait Jean Bodin...
En management de projet, c'est d'autant plus vrai que ce sont les femmes et/ou les hommes de votre équipe qui vont contribuer avec vous au succès de votre projet.
Connaissez-vous la matrice de compétences? Pas encore? Alors sachez qu'utilisée à bon escient, elle est un outil redoutable pour bien gérer les...
Site :
http://www.blog-gestion-de-projet.com
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion de projet centre d'appel / gestion d un projet informatique / gestion ressource projet informatique
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d'un ensemble de...
Fusion-acquisition — Wikipédia
Classement[ modifier | modifier le code ]
On distingue différents types de fusions & acquisitions en fonction des motifs qui les justifient (cf. Biblio : Meier, Schier, 2012). On distingue les opérations dont le but économique est l' intégration verticale , celles qui visent l' intégration horizontale et celles qui conduisent à des conglomérats visant une simple logique de portefeuille...
Date: 2019-02-08 21:54:04
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Comparateur des logiciels de paie en ligne gratuit et payant
Logiciel gestion Paie/Ressources Humaines/Gestion des Temps
Aucune offre
Plus de logiciels pour paie
Qu'est-ce qu'un logiciel de paie ? Définition et explication
Définition
Le logiciel de paie est un outil de dématérialisation et de simplification de l'ensemble des procédures RH, administratives, et comptables relatives à la gestion de la paie. Il permet aux entreprises d'internaliser la...
Site :
https://www.appvizer.fr
Thèmes liés : logiciel gratuit gestion personnel entreprise / logiciel gestion des ressources humaines gratuit / paie gestion du personnel / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
UCM - Rapport annuel 2017
Guichet d'entreprises
Tout projet professionnel commence par une inscription à la Banque-Carrefour des Entreprises que le Guichet d'entreprises réalisera pour le compte du starter.
En passant par le Guichet UCM, non seulement le starter trouvera une personne disponible et compétente pour lui répondre et le conseiller mais il pourra surtout réaliser toutes ses démarches au même...
Date: 2018-06-28 09:30:29
Site :
http://www.rapportannuelucm.be
VAE Licence Pro certifiée par l'Etat BAC+3 en Gestion des RH
Validation des Acquis de l'Expérience : Gestion des Ressources Humaines
Code NSF : 310m - Paru au JO du 7 juin 2016
Votre expérience en gestion des ressources humaines est une richesse. Grâce à la VAE individualisée de l'ESTC, transformez la en Licence Pro, ou en MASTER BAC+5 certifié par l'État sans reprendre vos études.
75% de réussite à cette V.A.E
sur la session d'examens de...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / licence pro gestion des ressources humaines en / gestion des ressources humaines d une entreprise / bac gestion des ressources humaines
La réforme de la fonction publique et la décentralisation
Le contact: Jennie Litvack
La réforme de la fonction publique et la décentralisation
La réforme de la fonction publique est entreprise d'habitude comme une stratégie de soutien à la décentralisation générale des fonctions gouvernementales ou aux prestations de services. On n'entreprend pas la décentralisation de la fonction publique comme une fin en soi. On décentralise la fonction...
Site :
http://www.ciesin.org
Gestion agricole | Cégep de Lévis-Lauzon - cll.qc.ca
Gestion et technologies d'entreprise agricole
Gestion et technologies d'entreprise agricole 152.BO
Au coeur de chaque ferme, il y a un gestionnaire. Une personne qui planifie, organise, vérifie et évalue toutes les tâches, qui réfléchit à l'avenir de sa production, qui résout des problèmes et qui prend, chaque jour, des dizaines de décisions qui devront, dix ans plus tard, s'avérer...
Site :
http://cll.qc.ca
Thèmes liés : culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Corrigé exercices (1) - fr.slideshare.net
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Corrigé exercices (1)
1. 1Université MedV Souissi Master : EIM, Ingénierie RHFSJES-SaléProfesseure : M.ObadaDe l'importance de la GRH1. Les différents rôles des professionnels en ressources humainesIndiquez, pour chacune des activités décrites, quel est le rôle desspécialistes en ressources humaines. Inscrivez le chiffre qui correspond aurôle...
Site :
https://fr.slideshare.net
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines
La gestion globale des risques dans les entreprises
Notre méthodologie
La gestion globale des risques dans les entreprises
"La prise de risque est inhérente à toute société. Il n'existe pas de croissance, ni de création de valeur dans une société, sans prise de risque. S'ils ne sont pas correctement gérés et maîtrisés, ces risques peuvent affecter la capacité de la société à atteindre ses objectifs. En continuant à prévenir et à gérer les risques, les dispositifs de gestion de risques et de contrôle interne jouent un rôle clé dans la conduite et le pilotage des différentes activités."1
La gestion globale des risques a comme objectifs de :
a)- sécuriser...
Date: 2019-02-12 15:04:02
Site :
http://risquesenvironnementaux.oree.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles ...
Accueil >> Formation >> Formation en RH >> Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible
Formation en RH
Ressources humaines : 10 formations de grandes écoles passées au crible
Publié le 09/11/2017
Des plus généralistes aux plus spécialisées, les grandes écoles de management ont fait de la discipline RH une composante essentielle de leurs programmes. Découvrez...
Site :
https://www.focusrh.com
PPT - Gestion des Ressources Humaines PowerPoint ...
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Gestion des Ressources Humaines PowerPoint Presentation
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Site :
https://www.slideserve.com
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Outils & moyens de la GPEC : comment faire évoluer mes ...
La GPEC est un outil des ressources humaines ayant pour objet la gestion préventive de l'emploi. Elle consiste à anticiper les mutations de l'entreprise pour en gérer les conséquences en matière de ressources humaines par le biais d'actions, actions de formation notamment. C'est un outil qui permet d'avoir une vision des compétences à maintenir ou à développer et ainsi d'adapter les...
Site :
https://www.cci.fr
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation en gestion des ressources humaines a distance / formation en gestion des ressources humaines
Gestion des Ressources Humaines : Programme de la ...
Contrôle de gestion et performance économique
Les tableaux de bord de gestion
Série 11 : La formation du contrat de travail et le bulletin de paie
Définitions et sources du droit social
La formation du contrat à durée indéterminée
Les contrats spéciaux
Le contrat de travail international
Présentation du bulletin de paie : les mentions obligatoires
Le cadre juridique de la paie
Série 12...
Site :
https://www.efcformation.com
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / communication interne outil de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
> Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Télécharger le programme
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines
Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression
Devenir...
Gestion des ressources humaines dans les PME - payot.ch
L'auteur
Cet ouvrage propose une réflexion et des outils pour conduire et améliorer la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises confrontées aux défis de la compétitivité. Il ouvre le débat sur la spécificité de la GRH en PME et sur le rôle central du dirigeant. Il montre comment la fonction, répartie dans toute l'entreprise, peut être synthétisée par un modèle global s'appuyant sur un mixsocial. Ce mix-social, composé de quatre grandes variables d'action composites : l'emploi, la rémunération, la valorisation ainsi que la participation, produit des effets directs et...
Site :
https://www.payot.ch
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / mahe de boislandelle gestion des ressources humaines dans les pme / gestion des ressources humaines dans les pme
La fonction administration des ressources humaines ...
commentaire (0) | lu 32572 fois | publié le 05/03/2012
Administration des RH · La fonction administration des ressources humaines, stabilisateur de l'entreprise
Les cadres de l'administration des RH (ou administration du personnel) assurent une fonction de gestion et de régulation des effectifs de l'entreprise.
La fonction administration des ressources humaines regroupe une diversité de...
Site :
https://cadres.apec.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / responsable de gestion administrative et ressources humaines / fonction gestion des ressources humaines
Cahier des charges SIRH : modèle à télécharger gratuitement
Gestion administrative : gestion des congés / RTT, consultation des soldes, gestion des notes de frais, des temps et plannings...
Gestion des talents : dossier personnel, mobilité interne, gestion des demandes de formation...
Procédures internes : notes de service, entretiens annuels, convocation médecine du travail...
La conduite de projet SIRH
Il convient dans un premier temps de se poser...
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La gestion des Ressources Humaines : les objectifs et les ...
Les objectifs de la gestion des ressources humaines
L'objectif majeur du management des ressources humaines s'inscrit dans la recherche de la performance de l'entreprise dans l'intérêt de tous. Cet objectif principal se découpe en objectifs secondaires qui concourent à l'atteindre : - augmenter la motivation,
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- Améliorer l'organisation en la rendant flexible,
-...
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https://www.over-blog.com
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MSc Ingénieur d'Affaires - Programme MIND | EIGSI école d ...
Accueil MSc Ingénieur d'Affaires - Programme MIND
MSc Ingénieur d'Affaires - Programme MIND
Secteurs :
Le MSc Ingénieur d'Affaires (Programme MIND - Management Industriel) est une formation offerte conjointement par La Rochelle Business School et par l'EIGSI La Rochelle, Ecole d'ingénieurs généralistes.
Cette formation s'appuie sur les savoir-faire des deux écoles dans leurs champs...
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ETUDE DE GESTION 1ERE STMG - Étude de cas - THOMASDARCEL
ETUDE DE GESTION 1ERE STMG
Étude de cas : ETUDE DE GESTION 1ERE STMG. Recherche parmi 213 000+ dissertations
Par THOMASDARCEL o 23 Mai 2016 o Étude de cas o 1 425 Mots (6 Pages) o 1 248 Vues
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1STMG1
D
ès que deux individus sont en présence réelle ou même virtuelle, ils sont en interrelations potentielle. Dès qu'ils commencent à « communiquer »,...
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Logiciel RH - Emalti-RH : la solution globale de gestion RH
Emalti-RH : un logiciel RH global de gestion des ressources humaines
Logiciel RH
Dédié aux entreprises de toutes tailles, des PME aux multinationales, ce logiciel RH a été conçu pour répondre aux besoins rencontrés dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Il intègre des outils et modules nécessaires au management et à la prise de décision. En centralisant l'information, les tâches sont désormais simplifiées, vous...
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Clic RH - Gestion des ressources humaines - Par LogiSam
Fonctionnalités et modules
Employés
Base de données centralisée hébergeant les informations relatives à vos employés (direction, service, poste, ancienneté, mission ...etc.).
Gestion électronique des documents
Centraliser les fichiers (CV, contrat, attestation de travail, fiche individuel...etc.) des employés dans un seul système centralisé de gestion électronique des...
Date: 2019-02-12 04:58:38
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http://www.clic-rh.com
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Livre Gestion des ressources humaines dans les PME, 3e éd ...
Cet ouvrage propose une réflexion et des outils pour conduire et améliorer la gestion des ressources humaines dans les petites et moyennes entreprises confrontées aux défis de la compétitivité. Il ouvre le débat sur la spécificité de la GRH en PME et sur le r�?le central du dirigeant.
Il montre comment la fonction, répartie dans toute l'entreprise, peut être synthétisée par un mod�?le global s'appuyant sur un mix-social. Ce mix-social, composé de quatre grandes variables d'action composites : l'emploi, la rémunération, la valorisation ainsi que la participation, produit des effets directs et indirects sur...
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / mahe de boislandelle gestion des ressources humaines dans les pme / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans les pme
Accueil - Centre National de Formation Continue et de ...
À la une
ENQUÊTE DE SATISFACTION CLIENTS CRÉDIT D'IMPÔT
Afin de mesurer la satisfaction des clients ayant bénéficié de l'outil de financement CI pour les années 2016 et 2017, une enquête a été réalisée sur un échantillon de 426 des entreprises adhérées au dispositif CI. Il est à noter que 81% des entreprises déclarent être satisfaites des prestations globales. Quant à...
Site :
http://cnfcpp.tn
Équipe de direction d’Hydro-Québec
À propos Gouvernance
L'équipe de direction : un engagement ferme pour l'avenir
L'équipe de direction est à la fois diversifiée et multidisciplinaire. Son rôle : assurer la gestion des activités de l'entreprise et des risques qui y sont associés. Elle se compose de femmes et d'hommes hautement compétents et fermement engagés envers Hydro-Québec.
Éric...
Site :
http://www.hydroquebec.com
Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...
Nos formateurs
L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.
René-Louis Comtois
Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...
Date: 2019-02-12 19:38:55
Site :
http://www.formations-qualitemps.ca
La gestion du personnel : recrutement, rémunérations et ...
1- Le recrutement des Ressources Humaines : ([2])
Un recrutement est une opération coûteuse, dont les résultats sont entachés d'incertitude et qui a des conséquences sur le potentiel des compétences de l'entreprise et sur son équilibre social.
Le coût du temps consacré par la hiérarchie et les spécialistes des Ressources Humaines à détecter et à formuler le besoin de...
Site :
wikimemoires.net
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assistant / assistante en ressources humaines - Onisep
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En quoi consiste ce métier ?
Porte d'entrée dans le secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) recouvre des réalités différentes selon la taille de l'entreprise. Recrutement, suivi du plan de formation, gestion administrative des salariés... le jeune diplômé ne remplit généralement...
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http://www.onisep.fr
Thèmes liés : assistant de gestion des ressources humaines formation / gestion des ressources humaines 2 bac / assistant en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / bac administration gestion ressources humaines
Télécharger Logiciel gratuit gestion compte bancaire ...
Logiciel Windows
Windows
Programme de gestion bancaire [...] gestion bancaire familiale est un programme de gestion bancaire multicompte destiné à un usage familial , avec la gestion des opérations bancaires vous pouvez non seulement ajouter de nouvelles opérations en renseignant la date le libellé le mode de paiement etc / à noter : vous pouvez utiliser votre logiciel de...
Les 5 défis à relever par la fonction ressources humaines ...
Accueil >> Tribunes >> Les 5 défis à relever par la fonction ressources humaines. Par Francis Boyer
Tribunes
Les 5 défis à relever par la fonction ressources humaines. Par Francis Boyer
Mis à jour le 04/04/2016 / Publié le 21/05/2013 (archived)
Qu'y a-t-il de plus permanent que le changement ? Autrefois réduite au traitement de la paie, la fonction ressources humaines a considérablement...
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https://www.focusrh.com
Thèmes liés : fonction gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines
Formation Gestion des Ressources Humaines, GRH – Formation ...
< !DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">
Document sans nom
^ Retour à Formation Algérie
Gestion des Ressources Humaines (à Distance)
Pour ceux et celles qui recherchent une formation-clé pour mieux réussir leur carrière professionnelle : Télécharger l'offre de formation Gestion des Ressources Humaines
La...
Site :
http://www.ecole-medav.com
Gestion de Ressources Humaines - Le recrutement ... - AUNEGE
Le recrutement est une démarche décisive dans la politique des ressources humaines, car elle peut avoir un effet contraire aux buts recherchés.
Il convient, par conséquent, de définir avec clarté, la politique à suivre ainsi que les moyens qui permettront de la soutenir.
L'image de l'entreprise auprès de son environnement, sera un paramètre important, B. MARTORY et D. CROZET soulignent,...
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http://ressources.aunege.fr
Thèmes liés : recrutement en gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / politique de la gestion des ressources humaines
Tableau de bord : les indicateurs de ressources humaines ...
Les principaux indicateurs de ressources humaines et leur utilisation
C'est un outil de pilotage puissant qui permet le calcul des écarts et ainsi la mise en oeuvre d'une politique visant à améliorer la
performance globale de l'entreprise. Il est à la fois un outil d'information,d'évaluation, de décision mais aussi de communication dans l'entreprise.
Tout décideur doit se doter d'un tel...
Site :
http://www.pme-gestion.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion du personnel d entreprise / politique de gestion du personnel d'encadrement
Master, mastere specialise gestion audit interne alternance
Présentation du MS AICG
Contexte
Contrôleurs de gestion, contrôleurs internes et auditeurs internes sont devenus des acteurs incontournables de la performance stratégique, de la gouvernance et de la maitrise des risques au sein des entreprises. Un environnement économique caractérisé par une concurrence vive et une forte croissance des risques (LSF, SOX, IFRS) a rendu l'audit interne et le...
Date: 2019-02-12 15:58:19
Site :
http://www.tbs-education.fr
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / projet fin formation controle gestion / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / master controle de gestion en france / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
SOCIETE D'INVESTISSEMENT A CAPITAL RISQUE EN ... - STB SICAR
Choisissez la STB SICAR pour...
Son intégrité
Notre élément vital dans l'établissement de relation durables
Sa confiance
La confiance mutuelle est notre qualité sur laquelle repose nos relations d'affaires
Son engagement
Honorer nos promesses d'accompagnement avec nos partenaires
Son efficacité
L'efficacité d'une équipe expérimentée qui travaille dans le serieux et la confidentialité...
Site :
http://www.stbsicar.com.tn
Thèmes liés : gestion d un projet informatique / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion et finance d entreprise / master en gestion d'entreprise / master en gestion d entreprise
16 - L’IMPORTANCE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...
Cet article mettra en évidence l'importance primordiale que joue le département des ressources humaines dans la provision des supports nécessaires au changement social interne autant qu'au développement organisationnel durable, en accentuant le fait que la compétence recherchée est une valeur durable et une constante indispensable dans le concept de résilience et de transformance que peut...
Date: 2018-09-17 08:14:32
Site :
http://cgcjmk.blogspot.com
Fonctionnement et organisation de l'entreprise — Wikipédia
Les formes d'organisation (ou structure) d'une entreprise définissent la façon dont est découpé et coordonné le travail au sein d'une entreprise [1] , et le mode de fonctionnement qui en découle. Cette organisation varie considérablement d'une entreprise à l'autre [2] , [3]
Les paramètres qui expliquent cette diversité sont eux-mêmes nombreux et leurs combinaisons multiples justifient...
Date: 2019-02-08 21:57:28
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https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / direction generale de l'administration et de la fonction publique organigramme / direction generale de l'administration et de la fonction publique
Préfecture du Finistère / Organisation de la préfecture et ...
Les services de la préfecture sont organisés comme suit:
Cabinet du préfet
Sont placés sous l'autorité directe du directeur de cabinet :
Bureau de la représentation de l'État
traitement des interventions ;
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Date: 2019-02-12 15:12:36
Site :
http://www.finistere.gouv.fr
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Masters 2
La liste des formations de masters 2 proposées par l'Université Paris 1 est présentée par ordre alphabétique des mentions de master. Pour rechercher un master sur un mot clé, utilisez la combinaison de touches Ctrl + F puis tapez votre mot clé.
Pour chaque master, la fiche descriptive du diplôme est accessible en cliquant sur le lien "voir Fiche". Lorsque le master dispose d'un site...
Site :
pantheonsorbonne.fr
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne: Masters 2
La liste des formations de masters 2 proposées par l'Université Paris 1 est présentée par ordre alphabétique des mentions de master. Pour rechercher un master sur un mot clé, utilisez la combinaison de touches Ctrl + F puis tapez votre mot clé.
Pour chaque master, la fiche descriptive du diplôme est accessible en cliquant sur le lien "voir Fiche". Lorsque le master dispose d'un site...
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pantheonsorbonne.fr
Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la ...
Les agents du ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative (MFPTRA) prennent part, du 30 juillet au 17 août 2018 dans les locaux de l' Ecole Nationale d'Administration (ENA), à une formation.
Des agents du MFPTRA formés aux qualités rédactionnelles des documents administratifs, textes législatifs et réglementaires
Migration professionnelle: stratégie et...
Site :
https://fonctionpublique.gouv.tg