Articles sélectionnés pour le thème : gestion du personnel
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Date: 2019-02-12 15:16:52
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Mandat de Gestion
Gestion opérationnelle, financière , gestion des ressources humaines, conseil juridique, commercialisation... le mandat de gestion propose une approche complète de la gestion de votre riad
Le Mandat de Gestion couvre tous les aspects de la gestion opérationnelle de votre établissement hôtelier. Il constitue une...
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Projet de loi relatif à la fonction publique territoriale
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EXPOSÉ GÉNÉRAL
Mesdames, messieurs,
Forte de plus de 1,7 million d'agents, la fonction publique territoriale constitue l'un des maillons essentiels du fonctionnement de l'organisation décentralisée de la France.
Une attente forte se manifeste depuis plusieurs années, de la part de l'ensemble des employeurs et des agents...
Date: 2011-12-22 15:35:05
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senat.fr
Logiciels comptabilité et gestion gratuits à télécharger ...
Gestion de comptes personnelle. Ibudget...
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Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d'un ensemble de...
Solutions pour la Gestion d'entreprise - Gérant d ...
Les fondamentaux de la gestion d'entreprise
Définition de la gestion d'entreprise
La gestion d'une entreprise consiste à identifier les actions de nature à conforter la stratégie, à en piloter la mise en oeuvre opérationnelle et à en contrôler les résultats. Dit autrement, la gestion d'entreprise vise à rationaliser et à planifier la prise de décision opérationnelle, en optimisant...
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Ressources humaines : Le rôle des RH dans l’entreprise
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Les entreprises ne conçoivent pas toutes la gestion des ressources humaines de la même façon, ce qui influe sur le rôle dévolu aux responsables du personnel au sein de la société et dans le cadre des entretiens qu'ils mènent.
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Thomas Wachter
Thomas Wachter a été responsable durant plusieurs années du domaine Recherche et...
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Gestion du personnel : Réprimander un employé pour ses ...
Gestion du personnel : Réprimander un employé pour ses absences ou ses retards
Lettre gratuite Vie associative
Gestion du personnel : Réprimander un employé pour ses absences ou ses retards
Imprimer Envoyer
Exemple
L'un de vos employés est très fréquemment en retard ou absent, sans que cela soit motivé ou justifié. Vous lui adressez une réprimande.
Notre conseil
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
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Le responsable « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...
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Windows
Spaie est un logiciel complet pour la gestion de la paie selon les normes algériennes.
03 affectation souple des rubriques variables et fixe 04 création et paramétrage libre des rubriques 05 gestion des congés 06 gestion des prêts sociaux , 07 calcul de la paie inversé 08 calculette irg 09 gestion des contrats 10 impression détaillé des bulletins et journaux...
Voir la fiche RNCP n°6561 - Commission nationale de la ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
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Le Gestionnaire de paie est en charge de la collecte et de l'exploitation des données sociales relatives au personnel en vue de l'établissement des bulletins de paie.
Il (elle) assure le traitement mensuel des salaires à...
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Thèmes liés : administration et gestion personnel / emploi gestionnaire de paie / gestion du personnel et de l emploi / gestion du personnel d entreprise / gestion remuneration personnel
Formation gestion du temps et des priorités
Mode opératoire de la formation gestion du temps
Méthode participative et positive.
Pratique : les situations et cas pratiques mis en oeuvre émanent des participants et donc de leur propre environnement professionnel = mise en place de solutions concrètes et personnalisées.
Prendre son agenda (papier ou électronique) avec soi.
Auto-diagnostic
Evaluez votre propre gestion du temps au...
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Thèmes liés : gestion du temps personnel et professionnel / outil gestion personnel suivi formation / formation administration et gestion personnel / conseils en formation gestion de personnel / formation gestion projet personnel
Fichiers du personnel: déclarations à la CNIL – Cogefar ...
Fichiers du personnel: déclarations à la CNIL
Fichiers du personnel: déclarations à la CNIL
mercredi 7 mars 2018
Déclaration préalable
Tout fichier comportant des données personnelles doit faire l'objet d'une déclaration à la CNIL.
Il peut s'agir, par exemple, d'un fichier de recrutement et de gestion du personnel, quelque soit le volume des informations contenues.
La procédure prévoit...
Site :
https://www.cogefar.com
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La réforme de la fonction publique et la décentralisation
Le contact: Jennie Litvack
La réforme de la fonction publique et la décentralisation
La réforme de la fonction publique est entreprise d'habitude comme une stratégie de soutien à la décentralisation générale des fonctions gouvernementales ou aux prestations de services. On n'entreprend pas la décentralisation de la fonction publique comme une fin en soi. On décentralise la fonction...
Site :
http://www.ciesin.org
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines | Le ...
Assistante / Assistant de gestion ressources humaines
A : + -
Pilotage, management et gestion des ressources
Famille
METIER
Définition
Assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
Metier décliné de
05/A/02 - Assistante / Assistant de gestion administrative
Autres...
Site :
http://www.cnfpt.fr
Voir la fiche RNCP n°6161 - Commission nationale de la ...
L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
AUDIT DU CYCLE TRESORERIE. Mémoire de fin d étude : - PDF
il y a 3 ans
Total affichages :
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3 SOMMAIRE : Introduction.... Première partie : Examen de contrôle interne Chapitre I : Prise de connaissance générale de l entreprise X..... I.Prise de connaissance des caractéristiques de l entreprise I.1 Informations générales. I.2 Caractéristiques juridiques de l entreprise. I.3 Caractéristiques...
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Logiciel de gestion des locations des véhicules à courte et à long termes.
Alertes automatiques sur les vidan logiciel de gestion des locations des véhicules à courte et à long termes , ce logiciel peut également être utilisé sur un réseau local ou via inte logiciel de gestion des locations des véhicules à courte et à long termes / gestion de caisse sur les journées de...
Gestion des ressources humaines - techniques-ingenieur.fr
A
INTRODUCTION
L'évolution permanente des schémas de production et d'organisation industrielle ou de services, l'émergence de nouvelles technologies de l'information et du commerce tout comme la plus grande mobilité internationale des hommes entraînent une réflexion nouvelle sur la place des gestions des ressources humaines (GRH) dans l'entreprise.
Au départ, lorsque l'entreprise devait...
Site :
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
gestion des ressources humaines
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Thèmes liés : cours gestion des conflits ressources humaines / cours de communication et gestion des ressources humaines / cours de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh / gestion ressource humaine evaluation personnel
Comite Technique Paritaire Special - Le SNASUB-FSU
Comité Technique Spécial Académique de l'académie d'Amiens
Séance du 21 mars 2017
Comité Technique Spécial Académique de l'académie d'Amiens :
Pour information, voici un extrait du courriel courriel du SNASUB-FSU au SGA pour le CTSA du mardi 21 mars 2017 :
« Avant la tenue du CTSA de mardi prochain, nous souhaitons obtenir les fiches de poste qui seront proposées à nos...
Date: 2019-01-29 19:17:29
Site :
http://snasub-amiens.fr
SIRH - Logiciel RH pour l'administration du personnel
Un SIRH simple et performant
Un logiciel RH unique pour l'administration du personnel et le développement des talents
Eurécia vous permet à la fois de gagner du temps sur l'administration du personnel et la gestion des talents. L'automatisation des processus administratifs vous libère de tâches chronophages pour vous permettre d'accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs...
Date: 2019-02-12 14:42:21
Site :
https://www.eurecia.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / administration et gestion personnel / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion du personnel rh / logiciel gestion des ressources humaines
Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr
315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:
1- gestion administrative du personnel
2- gérer les paies
3- mettre en oeuvre la stratégie RH
4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...
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