Vidéos sélectionnées pour le thème : gestion des ressources humaines de l entreprise
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Administration d'entreprise & Ressources humaines - 2015
Les métiers de l’administration et de la gestion sont tournés autant vers les décisions d’orientations stratégiques de l’entreprise que vers les activités plus opérationnelles ayant trait à la gestion des tâches quotidiennes d’un projet, d’un service ou de l’entreprise dans sa globalité.
Après une formation polyvalente en BTS vous pourrez vous spécialiser dans les ressources humaines, et plus encore dans la gestion de la paie grâce à une formation spécifique créée...
Par : ISCAE Education
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / master en gestion d'entreprise
Essym mon entreprise...
Essym ma vie (2017) Left Productions
ESSYM école Supérieure des Systèmes de Management
Ecole de la CCI Paris Ile-de-France
Recruter un apprenti à l'ESSYM
Formations en apprentissage de Bac +2 à Bac +5.
- Filière Ressources Humaines
- Management Spécialisé
- Gestion/Comptabilité/Finance
Par : ESSYM
Thèmes liés : gestion des ressources humaines 2 bac
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS
Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...
Par : DestiCom Group
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
APOSTROF, start up lyonnaise qui accompagne les entreprises dans la gestion des ressources humaines
Virginie Graziani, CEO de APOSTROF parle, dans cette interview, des activités de sa start-up lyonnaise.
APOSTROF est un service d'experts qui accompagne les entreprises dans la gestion des ressources humaines sur la partie gestion de talents, du recrutement jusqu’à l’accompagnement à l’évolution du développement de compétences et de potentiels des collaborateurs en interne.
Par : Press Relations Lyon
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise
Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines
Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.
Par : NGA Human Resources
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines
Administration du personnel
L’administration du personnel est la base d’une bonne gestion des ressources humaines. Semperlex vous propose de réaliser l’administration du personnel de votre entreprise, vous libérant ainsi du temps que vous pouvez pleinement consacrer au cœur de votre métier. L’ensemble des documents administratifs de votre société (contrats de travail, avenants, attestations, etc…) sera ainsi rédigé dans le respect du code du travail, ce qui éliminera tout risque de contentieux...
Par : Semperlex
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration
Introduction sur la gestion de la production
La gestion de la production se place au cœur de la stratégie de l'entreprise,car il réside dans l’évolution des condition de la compétitivité économique.
Dans cette vidéo nous allons découvrir les 3 phases d'évolution de la compétitivité de l’entreprise et le perception de la gestion de la production, ces évolutions ont rendue possible plusieurs transformation possible au niveaux de la qualité, système d'information( EDI: Exchange de données informatisées, ERP: Entreprise...
Par : Lean au maroc
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Formation ESSEC Management Général : petit déjeuner de présentation
http://formation.essec.fr | Le centre de formation permanente de l'ESSEC propose des formations pour adulte : formation dans les domaines du marketing, du management, des ressources humaines, de la gestion, de la finance.
Afin d'accompagner les dirigeants d'entreprise dans l'évolution de leur métier, l'ESSEC Exective Education a bati le programme Management Général autour d'une idée forte : Comment conduire le développement global d'une entreprise tout en intégrant les dernières...
Par : ESSECBusinessSchool
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion et finance d entreprise / gestion d un centre de formation
Portes Ouvertes de l'Ecole de Commerce et Management (ECM) Franche-Comté
Venez découvrir les campus le plus proche de chez vous ce Samedi 24 mars 2018, de 9h à 17h ! 22 parcours en alternance proposés de Bac à Bac+5, dans les domaines du Marketing et de la Communication, du Commerce et de Vente, des Ressources Humaines, ainsi que de la Gestion d'Entreprise / Logistique.
Par : ECM - Ecole de Commerce et Management
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise
team building conférencier planification stratégique
Raymond Arpin Surprenant, un conférencier qui œuvre dans le team building et la
planification stratégique. Il est un spécialiste du travail d'équipe, un motivateur qui
va faire une différence dans la gestion du personnel de votre entreprise. Pour une
gestion des ressources humaines dynamique et optimale il vous offre une approche de
consolidation d'équipe où l'expérience transforme les attitudes.
Par : Raymond Arpin Surprenant
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines motivation du personnel