Social : comment sécuriser et simplifier la gestion des RH de vos établissements scolaires ?

Accessible sur Isidoor, Social est un outil de référence pour l’administration du personnel et la gestion des ressources humaines des établissements.

Développée spécifiquement pour nos écoles, l'application permet à chaque Ogec :

- De sécuriser la gestion des personnels en remplissant facilement les obligations légales et conventionnelles

- D’anticiper les changements suite aux mises à jour des dispositions légales ou conventionnelles

Bref, de simplifier le quotidien des...

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Par : Fnogec

Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / outils de gestion administrative du personnel

Activez une stratégie RH gagnante

Le capital humain est aujourd'hui le moteur de la réussite sociale et économique de toute entreprise ! Former, motiver et développer les compétences de vos équipes est essentiel afin de leur permettre d'accomplir leur mission efficacement et donc, d'optimiser la performance de l'entreprise. GPEC, entretien professionnel, Validation des Acquis de l'Expérience, CQP… de multiples outils cohabitent pour vous guider dans une politique de gestion des ressources humaines ambitieuse

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Par : OPIC

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

Que penser des outils de gestion ? - Patrick Gilbert - IAE de Paris

3 idées sur le management - Episode 4. Avec Patrick Gilbert.

Professeur à l'IAE de Paris, Patrick Gilbert enseigne notamment en gestion des ressources humaines. Ses travaux portent sur l'instrumentation de gestion, ses modes de construction et ses effets sur les comportements et sur la performance organisationnelle.

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Retrouvez la page de Patrick Gilbert sur le site de l'IAE de Paris :...

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Par : IAE Paris - Sorbonne Business School

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / master gestion des ressources humaines paris

Logiciel Paie Construction - Présentation

Découvrez Logiciel Paie Construction au http://www.logicielpaieconstruction.com/

La solution de paie la plus recommandée

Logiciel Paie Construction est un outil de gestion des paies et des ressources humaines parfaitement adapté aux exigences du secteur de la construction.

Un accès privilégié aux bases de données de la CCQ vous permet d'intégrer et de valider automatiquement, par Internet, vos taux employeurs et employés. Vous pouvez ainsi mettre à jour rapidement les...

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Par : GFISolutions

Thèmes liés : outils de gestion des ressources humaines

Comment définir votre mission d'entreprise?

Vous cherchez un conférencier en ressources humaines?

En tant que conférencier professionnel agréé CSP, je cherche à conserver un ton humoristique, tout en favorisant les interactions avec les participants. Je m’efforce pour cela de rendre mes conférences et mes formations les plus concrètes possible.

Dans mes conférences et ateliers de formation sur la gestion du capital humain, mon objectif principal est de proposer des outils pratiques et faciles à mettre en place. Cela permet...

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Par : Stéphane Simard

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

10 ans de la VAE - Action 3 - « Une histoire d'entreprises »

La VAE a 10 ans. Si la loi du 17 janvier 2002 l'institue comme un droit individuel, elle constitue aujourd'hui un nouvel outil pour la gestion des ressources humaines, articulant ainsi bien souvent, projet de l'entreprise et projet de l'individu. Sur la palette des outils stratégiques pour le développement des compétences, la VAE conjugue sécurisation des parcours, valorisation des métiers, dynamique collective...Deux entreprises de notre région nous racontent « leur histoire de VAE » :...

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Par : Crefor Haute-Normandie

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Gestion RH et Big data

Le petit-déjeuner débat du 21 octobre 2015, animé par Emmanuel Walle, est consacré au phénomène du Big data et à la gestion des ressources humaines.

L’outil Big Data permet une utilisation plus intelligente du SIRH que l’on ne considérait pas comme véritablement créatrice de valeur.

Se rapprocher du « board » de la direction et des décisions stratégiques de l’entreprise est un marqueur essentiel où le SIRH peut, avec l’analyse des mégadonnées, comprendre leurs sources...

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Par : Lexing Alain Bensoussan - Avocats

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Présentation de TIMETRACKER | Système de gestion de projets et des ressources humaines en ligne

TIMETRACKER projets est un outil rapide, efficace et facile à utiliser pour gérer vos projets et vos tâches, une solution idéale pour la gestion de vos feuilles de temps. La conception du système a été pensée en fonction de vos besoins. Que vous soyez une petite ou une moyenne entreprise, que vous soyez un travailleur autonome, vous bénéficierez des fonctionnalités qui font de TIMETRACKER projets un système unique.

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Par : Yves Gagnon

Thèmes liés : systeme de gestion des ressources humaines

Certificat de Compétences en Entreprise : une démarche adoptée par E. LECLERC Bordeaux - Chartrons

Le certificat des compétences en entreprise - CCE - est un outil innovant de gestion de ressources humaines, adapté à tous types d’entreprise quels que soient le secteur d’activité et le nombre de salariés. Une réponse flexible pour l’entreprise qui s’inscrit dans une démarche globale de gestion de ressources humaines.

Illustration du CCE

E. LECLERC Bordeaux Chartrons a été accompagné par le service emploi formation de la CCI Bordeaux Gironde. Témoignages de son...

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Par : Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) Bordeaux Gironde

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

Gestion de Projet Informatique | Les tests : ressources, plate-forme, anomalies (10)

http://www.hotosting.com/cresite/ . Cette phase de tests est essentielle, elle nécessite de définir les ressources humaines, la plate-forme de tests, les outils de tests et enfin la politique pour le suivi des anomalies en vue d'une validation.

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Par : Yannick Sayer

Thèmes liés : gestion ressource projet informatique / outils de gestion des ressources humaines