Articles sélectionnés pour le thème : consultant en gestion des ressources humaines
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Logiciel de gestion des ressources humaines - Logiciel RH ...
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Offres d'emploi AP-HP Hôpital Universitaire Pitié ...
Position dans la structure : Liaisons ou rattachement hiérarchiques : Coordonnateur Paramédical du Pôle : G. Hoarau Coordonnateur Général des Soins : F. Marion - Liaisons fonctionnelles : - Chef du service d'oncologie radiothérapie : P. Maingon - Chef médical du...
24 janvier 2019 -
Liaison hiérarchique : - L'adjoint des cadre hospitalier (ACH) qui encadre le secteur des recettes...
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Des données à jours
Tenir à jour le fichier des salariés est une tâche obligatoire et ardue dans une entreprise. Il faut s'assurer que les données soient correctes, bien sauvegardées et accessible à plusieurs personnes.
Un fichier partagé ne pas remplir toutes ces conditions, c'est pourquoi ManaTime vous propose une fonctionnalité qui propose un...
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Master Gestion des ressources humaines parcours GRH dans ...
Site web de la formation : http://fseg.u-pec.fr/formations/master-gestion-des-ressources-humaines-parcours-grh-dans-les-multinationales-644956.kjsp?RH=1238
Capacité d'accueil
Autre(s) établissement(s) délivrant le diplôme
Université Paris-Est Marne-la-Vallée
Objectifs
Le parcours GRH dans les multinationales est dédié aux étudiants voulant exercer dans des multinationales (entreprises...
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Salaire moyen 2018 Cadre de gestion des ressources ...
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TRUST AFRICA
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Vous êtes à la recherche d'un emploi? D'un nouveau challenge? ou même d'une meilleure opportunité? Mettez toutes les chances de votre côté, consultez nos offres d'emplois et créez votre profil ! TRUST AFRICA un cabinet de recrutement,...
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RESSOURCES HUMAINESSAVOIR ÉCOUTER LES SALARIÉSTechnique de ...
RESSOURCES HUMAINESSAVOIR ÉCOUTER LES SALARIÉSTechnique de connaissance de l'état d'esprit des salariés, la veille sociale est longtemps restée un système de prévention des conflits. Aujourd'hui, face à la fragmentation du corps social, les entreprises découvrent les vertus d'une veille "active" ...
Publié le
RESSOURCES HUMAINES
SAVOIR ÉCOUTER LES SALARIÉS
Technique de connaissance de...
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https://www.usinenouvelle.com
Cnam - Catalogue de la FOAD - Mooc - Les mots de la GRH: défis
Mooc - Les mots de la GRH: défis
5 novembre 2018
16 décembre 2018
Les "Mots de la GRH" vous plongent avec dynamisme, rythme et enthousiasme au coeur de la GRH pour appréhender les défis actuels et à venir de la fonction RH. Qualité de vie au travail, nouveaux espaces de travail, harcèlement, management toxique, management bienveillant, reconnaissance, éthique et compliance, gestion des...
Site :
http://foad.cnam.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / master 2 gestion des ressources humaines paris 1 / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / master 2 gestion des ressources humaines paris
Formation en Finance, Comptabilité, Audit & Contrôle
MIT University propose la filière Finance, Comptabilité et Gestion, pour préparer à l'exercice des carrières dans le domaine de la finance, de la comptabilité, de l'audit, de l'organisation et du contrôle de la gestion. Les enseignements professionnels de cette filière visent la maitrise des techniques relatives au fonctionnement de l'entreprise en général, à la présentation des...
Date: 2019-02-12 15:31:25
Site :
http://www.mit-university.net
Thèmes liés : master finance audit et controle de gestion / bts finance comptabilite et gestion d'entreprise / finance audit et controle de gestion / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Performance des RH Ressources Humaines - piloter.org
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Dans un contexte économique où l'innovation fait la différence, la mesure de la performance des Ressources Humaines se doit d'être au coeur des préoccupations des entreprises. En effet, il ne s'agit plus de s'imaginer trouver la niche miraculeuse où il suffira de produire indéfiniment le même produit, autrement dit découvrir la vache à lait éternelle. Non, aujourd'hui il faut...
Site :
https://www.piloter.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / gestion des ressources humaines et technologiques de l entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines
Master Management et administration des entreprises ...
Master Management et administration des entreprises
Modifié le: 8 octobre 2018 -
Domaine : Droit Économie Gestion
Mention : Management et administration des entreprises
Composante : Institut d'Administration des Entreprises (IAE-Toulon)
PRÉSENTATION
Objectifs
La mention Management et administration des entreprises délivre une solide formation en gestion à un public possédant des...
Date: 2019-02-12 19:50:39
Site :
http://www.univ-tln.fr
Fonction publique territoriale - Maire-Info
Article du 04/01/2019
Égalité femmes-hommes : les employeurs territoriaux invités à participer à une enquête avant le 15 janvier
En pleine élaboration du rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, la Direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a lancé une enquête à destination des employeurs...
Site :
http://www.maire-info.com
L’ADMINISTRATION PUBLIQUE MAROCAINE ET LA GESTION DES ...
Les familles, dont un des leurs travaille dans l'Administration Publique, s'en enorgueillissaient. Dans le monde rural, être fonctionnaire est une fin en soi. Les jeunes aspirent tous devenir un jour le caïd du village, le gendarme, l'instituteur et d'une manière générale, le Fonctionnaire. Les émoluments rétribués par la Fonction Publique défiaient toute concurrence. Pour ces...
Date: 2019-02-12 15:16:42
Site :
http://lasource.hautetfort.com
Connaître le rôle de l’élu en gestion du personnel, en ...
Les fonctions de Maire, Adjoint délégué au personnel, Président ou Vice-président nécessitent de connaître l'essentiel du statut du personnel territorial...
Date: 2019-02-12 15:57:27
Site :
https://www.cdg31.fr
Thèmes liés : fonction gestion des ressources humaines / role de la gestion des ressources humaines / consultant en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines
Offre de formation PRO. en gestion des projets techniques ...
Cette formation professionnelle se déroulera sur 5 jours, du 26 au 30 août 2019, au CIRAD (Montpellier). À la fin de la formation, les participants seront en mesure de comprendre les principaux instruments des politiques publiques utilisés dans le monde pour la gestion de l'environnement, des ressources naturelles et de la biodiversité, et pour l'adaptation aux changements climatiques. Ils...
Date: 2019-02-12 16:11:42
Site :
http://pfbc-cbfp.org
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Cette formation destinée aux managers RH et futurs DRH appréhende toute la complexité d'une mission qui associe notamment la stratégie, l'optimisation des processus RH et les relations humaines de proximité.
Pré-requis / Conditions d'admission
Etre titulaire d'un Bac + 3/4 validé
Une procédure de validation des acquis professionnels peut permettre l'admission d'un candidat qui ne serait...
Techniques de comptabilité de gestion - DEC | Collège ...
Informatique de gestion II (45 h)
Statistiques appliquées à la gestion (60 h)
Droit administratif et commercial (45 h)
Finance I (45 h)
Business communication I (45 h)
Gestion des ressources humaines (60 h)
Planification et contrôle budgétaire (45 h)
Aspects macroéconomiques (60 h)
Gestion des acquisitions et de la production des biens et services (75 h)
L'information à...
Site :
http://www.collegelasalle.com
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / cours finance comptabilite et gestion d'entreprise / gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales / gestion et finance d entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Concours Attaché territorial - Externe, interne ...
Concours Attaché territorial - Externe, interne, troisième concours
Catégorie A
Concours Attaché territorial - Externe, interne, troisième concours
Publié le 09/03/2010
o dans : Métiers et concours
PHOVOIR
Des concours externes, internes et "troisièmes concours" sont organisés pour l'accès au premier grade du cadre d'emplois des attachés territoriaux : attaché territorial. Ils sont...
Site :
lagazettedescommunes.com
Assistante de Direction - Dimension-BTS
Le métier d'Assistante de direction est très éloigné de la fonction de secrétaire ou d'hôtesse d'accueil . L'Assistante de direction est un pion indispensable à son supérieur hiérarchique qui se repose beaucoup sur ses qualités et son travail. Une grande complicité et une totale confiance entre l'Assistante de direction et son employeur sont indispensables à la bonne exécution...
Site :
https://www.dimension-bts.com
Thèmes liés : assistant de gestion des ressources humaines formation / licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / assistant en gestion des ressources humaines / licence professionnel gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines diplome
Tableau de bord : les indicateurs de ressources humaines ...
Les principaux indicateurs de ressources humaines et leur utilisation
C'est un outil de pilotage puissant qui permet le calcul des écarts et ainsi la mise en oeuvre d'une politique visant à améliorer la
performance globale de l'entreprise. Il est à la fois un outil d'information,d'évaluation, de décision mais aussi de communication dans l'entreprise.
Tout décideur doit se doter d'un tel...
Site :
http://www.pme-gestion.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion du personnel d entreprise / politique de gestion du personnel d'encadrement
Un agent public témoigne : Oui, au contrat de droit privé ...
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Élu d'une commune de montagne et ancien vice-président national d'une fédération de la fonction publique territoriale, Paul-Mathieu Le Gal-Ottaviani est un observateur perspicace et averti des réformes de la fonction publique passées et en cours.
En tant qu'élu local, pensez-vous qu'il faille plus de souplesse dans la gestion de la fonction publique...
Site :
http://www.ifrap.org
BIO-ÉCONOMIE BIOLOGIE MÉDICALE - bio-economie.com
1 - Précautions pour limiter le nombre d'erreurs lors de la saisie des données.
Avant de commencer une saisie de données, préparer les feuilles de saisie :
Tableur Excel : à l'aide de l'outil Validation du menu Données.
SGBDR Access : valider ou restreindre la saisie de données dans des tables.
Pour contrôler la manière dont les données sont saisies dans un champ d'une table...
Date: 2019-01-28 00:50:11
Site :
http://www.bio-economie.com
Bachelor responsable de gestion des ressources humaines ...
Les cours sont assurés par des professionnels experts (alternance de théorie et de pratique professionnelle). Gestion accompagnée de projets de groupe.
Supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie
+ Veille législative et réglementaire
+ Gestion des dossiers des salariés
+ Vérification de l'établissement des déclarations et cotisations sociales réglementaires et...
Date: 2019-02-12 15:13:20
Site :
http://www.alternance-cciformation.fr
Thèmes liés : responsable de gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / bachelor responsable de gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines rncp / formation gestion paie et administration du personnel
Avis de recrutement de personnel au profit de l’unité d ...
Accueil > Petites annonces > Communiqués o o lundi 5 novembre 2018 à 10h30min
En vue de l'amélioration de l'accès universel à des services d'eau et d'assainissement, le gouvernement du Burkina Faso a mis en place un programme d'appui au secteur de l'eau et de l'assainissement qui couvre la période 2018-2023.
Le Programme, financé dans une nouvelle approche dénommée « programme...
Date: 2019-02-12 16:16:39
Site :
http://lefaso.net
Cabinet de formation professionnelle, Etude, conseil en ...
Nous avons 5 invités en ligne
Cabinet de formation professionnelle, Etude et conseil en Tunisie
Présentation
BIFA partenaire SERVAC France, société à responsabilité limitée, est un établissement privé de formation, d'étude et de conseil, Crée en 1991, agrée par l'Etat sous le N° 327/1055/00 et reconnu par l'Union Européenne. Hormis ses activités d'étude et de conseil, BIFA est leader dans le domaine de la formation. Il est entouré d'un groupe d'universitaires multidisciplinaires, d'ingénieurs, de spécialistes et d'experts comptables...
Date: 2019-02-12 15:09:28
Site :
http://www.bifaforma.com
Thèmes liés : directive conseiller en gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines / finance et controle de gestion / finance audit et controle de gestion / techniques de gestion des ressources humaines
UCM - Rapport annuel 2017
Guichet d'entreprises
Tout projet professionnel commence par une inscription à la Banque-Carrefour des Entreprises que le Guichet d'entreprises réalisera pour le compte du starter.
En passant par le Guichet UCM, non seulement le starter trouvera une personne disponible et compétente pour lui répondre et le conseiller mais il pourra surtout réaliser toutes ses démarches au même...
Date: 2018-06-28 09:30:29
Site :
http://www.rapportannuelucm.be
Liste des métiers - referentiels-metiers.opiiec.fr
Responsable partenariats Le Responsable partenariats crée, développe et gère des programmes de partenariats ou d'affiliation avec des entreprises tierces.
Directeur des partenariats, Alliance manager, Responsable des ventes indirectes, Responsables des alliances stratégiques Partner manager, Development & partnership manager, Strategic partnership manager
Directeur commercial Le Directeur...
Site :
http://referentiels-metiers.opiiec.fr
Nous rejoindre | IRSAM
Rémunération selon CCN du 15/03/1966
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre candidature sous la référence AS IRSAM : CV + LM, par mail de préférence assistantlogistique@irsam.fr
ou par courrier à l'IRSAM à l'attention de la Direction des Ressources Humaines, 1 rue Vauvenargues - 13 007 MARSEILLE.
Administratif
Agent Administratif H/F
Pour son...
Site :
http://www.irsam.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines dans l administration publique / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / offre d emploi administration publique
La Formation Continue - IUT de Sceaux
Gestion des Ressources Humaines - parcours Les Outils du développement RH
Licence classique (en partenariat avec la Faculté de Droit - Économie - Gestion Jean Monnet de Sceaux) en 3ème année (L3)
Économie Gestion - parcours Comptabilité Contrôle
Si vous ne souhaitez pas suivre une...
Site :
http://www.iut-sceaux.u-psud.fr
Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines / gestion d un centre de formation / droit et gestion des ressources humaines
Application (informatique) — Wikipédia
Article détaillé : Jeu électronique .
Jouer est la principale activité exercée par les enfants avec des ordinateurs ainsi que des consoles [2] . D'après des études effectuées en 1990 aux États-Unis et au Royaume-Uni, les enfants consacrent en moyenne entre 25 et 45 minutes par jour à des jeux électroniques. Les jeux électroniques existent depuis les années 1950, et sont devenus un...
Date: 2019-02-08 21:55:14
Site :
https://fr.wikipedia.org
Master : tout savoir sur ce diplôme - diplomeo.com
Master STAPS
Quelles sont les autres formations ?
Il existe d'autres programmes pour poursuivre avec un bac+3 qu'il ne faut pas mélanger avec le master :
MBA : le Master of Business Administration est un diplôme international se concentrant, entre autres, sur la gestion, le management, le droit.
Executive MBA : il est encore plus spécifique que le MBA et se destine uniquement aux...
Site :
https://diplomeo.com
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / master en gestion d'entreprise debouches / master en gestion d'entreprise / master en gestion d entreprise
Consulter les offres et déposer des candidatures | CDG 38
Consulter les offres et déposer des candidatures
Consulter les offres et déposer des candidatures
Le site www.emploi-territorial.fr permet :
d'accéder à des offres d'emploi régulièrement actualisées en accès libre
de déposer sa candidature gratuitement en ligne
>> Contact : boursemploi@cdg38.fr - 04 76 33 20 36
Le CDG38, établissement...
Date: 2019-02-12 15:52:39
Site :
https://www.cdg38.fr
Thèmes liés : offre d'emploi service public territorial / agent territorial offre d'emploi / offres d'emploi public territorial / offre d'emploi collectivite territoriale / offre d emploi collectivite territoriale
Les nouveaux CT et CAP dans la fonction publique ...
Les nouveaux CT et CAP dans la fonction publique territoriale
Publié le 9 Janvier 2012
Le statut de la FPT a prévu des organismes nationaux (CSFPT - CNFPT) qui assurent un fonctionnement paritaire national de la FPT. Ces organismes sont nécessaires pour une concertation au plus haut niveau, mais ne peuvent garantir à eux seuls le droit de participation des fonctionnaires. Il est...
Site :
http://www.sdpm.net
Responsable du développement RH - Apec.fr
Conception et pilotage des projets RH
Analyser les activités et les processus RH.
Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente.
Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH.
Construire le/les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning :
Recrutement : définition et mise en oeuvre de...
Site :
https://cadres.apec.fr
Thèmes liés : culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines
MENE1123275A - Ministère de l'Éducation nationale et de la ...
Organisation et horaires des enseignements des classes de première et terminales
NOR : MENE1123275A
arrêté du 29-9-2011 - J.O. du 1-10-2011
MEN - DGESCO A2-1
Vu code de l'éducation, notamment articles L. 311-2, D. 331-41, D. 333-2, D. 333-3, D. 333 18, D. 336-3 et R. 421-41-3 ; arrêtés du 17-1-1992 modifiés ; avis du comité interprofessionnel consultatif du 26-4-2011 ; avis du CSE du...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / baccalaureat communication et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / communication et gestion des ressources humaines / systeme de gestion des ressources humaines
Statut de la fonction publique : La réforme arrive ...
Les conclusions de ces rencontres seront soumises par la suite au Conseil supérieur de la fonction publique lors de sa prochaine réunion avant de les intégrer dans le nouveau projet de loi portant statut général de la fonction publique et de le soumettre à la procédure législative», a indiqué le ministre. Ainsi, l'accent sera mis notamment sur le statut général de la fonction...
Site :
http://aujourdhui.ma
Perreault & Associés - Consultants en ressources humaines
Absentéisme : que faire?
5 Fév 2019
Chapeau aux entreprises qui prennent conscience et s'attardent à la problématique de l'absentéisme, car celle-ci est coûteuse pour l'entreprise et comportent des effets néfastes sur les employés. On estime que les organisations dépensent en moyenne de 15 à 20% de leur masse salariale en frais divers (coûts directs et indirects) occasionnés par...
Site :
http://www.perreaultassocies.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / entreprise et gestion des ressources humaines / consultant en gestion des ressources humaines
Quels diplômes pour devenir fonctionnaire ? - Carrières ...
La Fonction publique (ou plutôt les 3 fonctions publiques : Etat, territoriale, hospitalière) se veut le lieu de « l'ascenseur social » et les mécanismes qui lui permettent de tenir ce rôle existent toujours, avec plusieurs « corps » ou « cadres d'emploi » au sein desquels une carrière peut être amorcée sans concours ni diplôme et des concours accessibles sur la seule base de...
Présentation de la caisse de dépôt et gestion (CDG)
Présentation de la caisse de dépôt et gestion (CDG)
Màj le
1 mai 2014
Juste après l'indépendance, le Maroc se devait de reconstruire son économie sur de nouvelles bases, avec l'aide de d'hommes prêts à faire face à ce défit. Ainsi, le 10 février 1959, la CDG voit le jour dans un environnement interventionniste par le dahir n°1-59-074 du premier chaâbane 1378 (10 février 1959). Elle...
Site :
https://www.tifawt.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / systeme d information de gestion des ressources humaines / projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines
Gestion de projet — Wikipédia
Enjeux de la gestion de projet[ modifier | modifier le code ]
On appelle projet un ensemble finalisé d'activités et d'actions entreprises dans le but de répondre à un besoin défini par un contrat ou une commande, dans des délais fixés et dans la limite de l'enveloppe budgétaire allouée. Contrairement aux opérations, qui sont des processus répétitifs, l'essence d'un projet est d'être...
Date: 2019-02-08 21:53:42
Site :
https://fr.wikipedia.org
Modèle de tableau de suivi des effectifs - CCI.fr
Cet outil fournit aux responsables (managers et direction) un espace commun de gestion du personnel leur permettant d'en effectuer le suivi et de faciliter l'accueil des nouveaux arrivants et le suivi de chacun dans leur poste.
A quoi sert un tableau de bord ?
Les données qu'il contient permet de prendre des décisions. Cet outil de gestion contribue au pilotage des ressources humaines,...
Site :
https://www.cci.fr
Thèmes liés : projet de fin d'etude en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / outil gestion personnel suivi formation / communication interne outil de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Horea Conseil - Le recrutement et la recherche d'emploi à ...
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Actualités des RH
Stress au travail, burn-out.... Tout savoir sur la prévention des risques psychosociaux...
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Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines / emploi conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines / politique de la gestion des ressources humaines
Conseil supérieur de la fonction publique territoriale ...
Composition du CSFPT : un organe paritaire
Il est composé de quarante membres titulaires :
vingt représentants des collectivités : les sièges sont répartis en fonction de la démographie et des effectifs de fonctionnaires des collectivités concernées ;
vingt représentants du personnel désignés par les organisations syndicales. Les sièges sont répartis entre elles...
Site :
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Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ...
Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Sauter à la navigation Sauter à la recherche
Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) [1] est, en France , une institution représentative du personnel au sein de l' entreprise ou de l' administration publique . Dans le secteur privé et les...
Date: 2019-02-08 21:54:11
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Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail ...
Comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
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Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) [1] est, en France , une institution représentative du personnel au sein de l' entreprise ou de l' administration publique . Dans le secteur privé et les...
Date: 2019-02-08 21:54:11
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Portail CDG 22 - CDG22 - Thème - Portail - Instances et ...
Le dialogue social est un élément indispensable au bon fonctionnement d'une collectivité. Le statut confère aux agents certains droits et prévoit des instances spécifiques de consultation.
La participation des fonctionnaires s'exerce au sein des instances consultatives qui sont des lieux où représentants des employeurs territoriaux et représentants des personnels se concertent afin de formuler des avis destinés à éclairer les collectivités employeurs dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Vous trouverez dans cette rubrique toutes les informations utiles...
Site :
https://intranet.cdg22.fr
Thèmes liés : formation en droit des marches publics / formation marche public / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / fonction gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
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ÉTAPE 3
ADHÉRER EN LIGNE
Abonnement à l'Ordre, sans être membre
L'abonné est une personne qui s'intéresse à la gestion des ressources humaines ou aux relations industrielles, mais qui n'a pas le profil requis pour obtenir le titre CRHA ou CRIA. Son abonnement à l'Ordre lui permet d'obtenir certains avantages ainsi que plusieurs...
Site :
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Thèmes liés : demande d'emploi fonction publique / demande d emploi fonction publique / fonction publique quebec offre d'emploi / reglement sur les conditions d emploi dans la fonction publique / offre d'emploi la fonction publique
Les évolutions de la fonction Ressources Humaines
Les évolutions de la fonction RH
Au cours des dernières décennies, la fonction Ressources Humaines a connu d'importants changements d'ordre qualitatif.
Directement influencée par la situation économique, cette fonction voit ses objectifs remaniés suivant la recherche de compétitivité des entreprises et de performances des salariés.
Les évolutions de la fonction RH
Les missions...
Site :
https://blog.comptalia.com
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Préparer sa mobilité - Ministère de l'Éducation nationale ...
Ils ont évolué hors de l'Éducation nationale
Marie-Claude, 45 ans
Professeur certifié de sciences économiques et sociales, Marie-Claude a souhaité en 2007, après quinze ans de services d'enseignement, s'orienter vers des postes concernant la mise en oeuvre des politiques sociales et de l'emploi.
Elle souligne que les postes auxquels elle pouvait prétendre correspondaient à des "emplois...
Site :
http://www.education.gouv.fr
Bilan social | Site officiel du CDG 34 – Centre de Gestion ...
De par la loi du 26 janvier 1984 , les collectivités doivent établir leur bilan social au minimum tous les deux ans. Le décret du 25 avril 1997, modifié par l' arrêté du 28 août 2017 fixant la liste des indicateurs contenus dans le rapport sur l'état de la collectivité prévu à l'article 33 de la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la...
Date: 2019-02-12 17:27:00
Site :
https://www.cdg34.fr
Thèmes liés : bilan social fonction publique / travail a temps partiel dans la fonction publique / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines / outils de gestion des ressources humaines fonction publique / outils de gestion des ressources humaines