Accueil | DUTGEA.com (Gestion des Entreprises et des ...

Vous envisagez de suivre le DUT GEA en alternance, c'est là une bonne idée puisque vous profiterez d'une formation offrant de nombreux débouchés tout en acquérant une expérience professionnelle. Seulement voilà, trouver une entreprise d'accueil est loin d'être simple...

Présentation du DUT GEA

Chaque année, de nombreux bacheliers choisissent d'accéder aux études supérieures en...

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Date: 2019-02-12 09:08:33
Site : http://www.dutgea.com

Métiers de la GRH : formation, compétences et emploi ...

La licence professionnelle Gestion et Administration du personnel a pour vocation d'accueillir des étudiants de niveau bac+2 dans les domaines de la gestion ,de les former aux métiers de la gestion des ressources humaines et de leur apporter une culture du management.

En savoir plus :

site de la licence : cliquez ici

Compétences à acquérir :

Connaître les droits et les devoirs du salarié et de l'employeur.

S'organiser individuellement, gérer son temps et ses priorités, planifier...

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Site : u-bordeaux.fr

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / licence professionnel gestion des ressources humaines

Les conditions d'exercice du droit syndical - CDG 40

Les conditions d'exercice du droit syndical

Références :

Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée, et ses articles 100 et 57-7°,

Décret n° 85-397 du 3 avril 1985 modifié relatif à l'exercice du droit syndical dans la fonction publique territoriale,

La réglementation prévoit plusieurs dispositifs pour faciliter l'exercice du droit syndical dans les collectivités et établissements...

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Site : https://www.cdg40.fr

Quelles sont les Techniques de gestion des ressources ...

Quelles sont les Techniques de gestion des ressources humaines différentes ?... Quelles sont les Sanctions commerciales ?...

Encyclopedia of Business and Economy

Notions d'économie :

Quelles sont les Techniques de gestion des ressources humaines différentes ?

Comment choisir le meilleur hôpital plancher ?

Quelles sont les Sanctions commerciales ?

Quels sont les éléments d'un grand Logo...

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Date: 2019-02-09 04:32:49
Site : https://jworgfre.blogspot.com

Thèmes liés : techniques de gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / lettre de motivation pour une formation en gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...

Au sein de la Direction Ressources Humaines  ou d'un CSP( centre de services partagés ) des entreprises ou organsisations de grande taille ou d' ETI ( entreprises de taille intermédiaires ), ou bien encore en PME de plus de 50 salariés, les activités du/de la  chargé(e) d'administration des ressources humaines s'articulent autour des pôles suivants (tout ou partie selon le contexte...

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Site : http://www.rncp.cncp.gouv.fr

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / formation gestion paie et administration du personnel / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration

Législation scolaire et réglementation de l'éducation au ...

Loi No 91-22 du 16 février 1991 d'orientation de l'éducation nationale

 

 

Article 1er L'éducation nationale, au sens de la présente loi, tend :

à préparer les conditions d'un développement intégral, assumé par la nation toute entière : elle a pour but de former des hommes et des femmes capable de travailler efficacement à la construction du pays; elle porte un intérêt...

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Date: 2019-02-12 17:43:32
Site : http://saemss-cusems.com

Que pensez vous du systeme d'information des ressources ...

Salut, je te recommande la lecture de ce document : http://questions.digischool.fr/Ressources-humaines-qr/Que-pensez-vous-du-systeme-dinformation-des-ressources-humaines-et-la-gestion-62604.html sur questions.digischool.fr.

Que pensez vous du systeme d'information des ressources humaines et la gestion ?

Que pensez vous du systemes d'information des Ressources Humaines et la Gestion des Ressources humaines? quel est le lien qui existe entre ces deux variables(Systeme d'info des RH et La GRH)

1

17 Mai 16h30

Définition de la notion de SIRH (Système d'information des...

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Site : http://questions.digischool.fr

Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / systeme de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Webographie - Le portail de la validation des acquis de l ...

Le portail de la validation des acquis de l'expérience

Rechercher

étape 5

Introduction Webographie - La validation des acquis de l'expérience

Les adaptations du dispositif, sa déclinaison dans les entreprises, ses effets, les questions qui se posent aux professionnels du conseil et de l'accompagnement ainsi qu'aux membres des jurys, sont autant d'aspects couverts par cette...

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Site : http://www.vae.gouv.fr

Webographie - Le portail de la validation des acquis de l ...

Le portail de la validation des acquis de l'expérience

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étape 5

Introduction Webographie - La validation des acquis de l'expérience

Les adaptations du dispositif, sa déclinaison dans les entreprises, ses effets, les questions qui se posent aux professionnels du conseil et de l'accompagnement ainsi qu'aux membres des jurys, sont autant d'aspects couverts par cette...

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Date: 2019-02-12 18:27:36
Site : http://www.vae.gouv.fr

Titre RNCP niveau II Responsable ressources humaines - Cnam

Objectifs de la formation :

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils,...

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Date: 2019-02-12 15:11:49
Site : http://www.cnam-normandie.fr

Droit Social et Ressources Humaines - fp.univ-paris8.fr

Adjoint au responsable des ressources humaines

  Informations Générales

Dates : de septembre 2019 à septembre 2020

Périodicité : 2 jours de cours par semaine (jeudi et vendredi) et 1 semaine de cours tous les deux mois.

Durée :

en formation continue : 595 h. d'enseignement, 140 h. de projet tutoré et 35 h. d'évaluation + 560 h. de stage en entreprise (soit 80 j.)

en contrat de...

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Date: 2019-02-12 13:06:31
Site : http://www.fp.univ-paris8.fr

ULIS - Solutions GRH

Next

Déjà plus de 110.000 agents gérés en Wallonie et à Bruxelles

Service Public de Wallonie, Fédération Wallonie-Bruxelles, RTBF, AWT, ISSeP, IWEPS, ADEPS, TECTEO, ETHIAS, SWCS, CRAC, CESW, Provinces de Liège et de Luxembourg, Villes de Liège, Seraing et Bruxelles, Communes d'Ans, d'Oupeye et de Neupré, CHU de Liège, CHPLT Verviers, CRP les Marronniers, SePAC, ETNIC, SPF intérieur,...

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Date: 2018-02-26 08:11:18
Site : http://www.segi.be

Thèmes liés : outil de gestion budget personnel / gestion personnel public / outil gestion personnel suivi formation / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans le secteur public

Responsable des ressources humaines - Apec.fr

Participation à la définition de la stratégie RH

Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise en fonction de la population gérée.

Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie).

Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa...

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Site : https://cadres.apec.fr

Définition, objectifs et importance de la gestion des ...

La gestion des carrières est le suivi dans le passé ; le présent et le futur du développement des ressources humaines qui s'effectue par les moyens de la formation, la promotion, etc. ... » .

2°) Les objectifs  de la  gestion des carrières :

- La gestion des carrières ou développement du potentiel humain de l'entreprise vise a atteindre le meilleur équilibre possible entre les...

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Site : http://www.ecole-medav.com

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / ressources humaines gestion des carrieres / evaluation du personnel et gestion des carrieres / gestion des carrieres et motivation du personnel

Formation initiale des agents de la fonction publique ...

M. Hubert Haenel demande à M. le ministre de la fonction publique, de la réforme de l'Etat et de la décentralisation s'il ne conviendrait pas de revoir le mode de formation initiale des agents de la fonction publique territoriale. En effet, une collectivité qui procède au recrutement d'un cadre territorial se voit dans l'obligation, après réussite aux concours, de supporter une longue...

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Date: 2016-10-21 11:06:11
Site : senat.fr

Votre gestion des ressources humaines est-elle optimale ...

Votre gestion des ressources humaines est-elle optimale ?

Vous êtes ici :

Votre gestion des ressources humaines...

Fév122019

Paie et RH

La gestion des ressources humaines inclut de nombreuses tâches difficiles qui font perdre beaucoup de temps. L'acquisition d'un logiciel RH devient alors indispensable. En effet, les collaborateurs sont le moteur du développement et de la performance de votre...

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Site : https://www.apogea.fr

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / logiciel gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration

Fiche métier : Responsable Ressources Humaines | Michael ...

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Accueil > Conseils > Métiers > Ressources Humaines >Fiche métier : Responsable Ressources Humaines

Fiche métier : Responsable Ressources Humaines

Le Responsable des Ressources...

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Date: 2019-02-12 13:03:01
Site : https://www.michaelpage.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines salaire / responsable de gestion administrative et ressources humaines / diplome responsable gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines

Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines

Conseiller en gestion des ressources humaines

Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines

Rôles et responsabilités

Le conseiller en gestion des ressources humaines effectue des tâches de conseil, de recherche et d'analyse dans les domaines suivants : la classification et la détermination des emplois, la dotation des emplois, la santé et la sécurité au travail, la...

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Site : https://www.revenuquebec.ca

Thèmes liés : emploi conseiller en gestion des ressources humaines / directive conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines salaire / conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail

16 - L’IMPORTANCE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ...

Cet article mettra en évidence l'importance primordiale que joue le département des ressources humaines dans la provision des supports nécessaires au changement social interne autant qu'au développement organisationnel durable, en accentuant le fait que la compétence recherchée est une valeur durable et une constante indispensable dans le concept de résilience et de transformance que peut...

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Date: 2018-09-17 08:14:32
Site : http://cgcjmk.blogspot.com

BIO-ÉCONOMIE BIOLOGIE MÉDICALE - bio-economie.com

1 - Précautions pour limiter le nombre d'erreurs lors de la saisie des données.

Avant de commencer une saisie de données, préparer les feuilles de saisie :

Tableur Excel : à l'aide de l'outil Validation du menu Données.

SGBDR Access : valider ou restreindre la saisie de données dans des tables.

Pour contrôler la manière dont les données sont saisies dans un champ d'une table...

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Date: 2019-01-28 00:50:11
Site : http://www.bio-economie.com

Système d'information de gestion des ressources humaines ...

Cet article peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées

(

mars 2017

).

Vous pouvez aider en ajoutant des références ou en supprimant le contenu inédit. Voir la page de discussion pour plus de détails.

Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en  : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR...

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Date: 2019-02-08 22:00:54
Site : https://fr.m.wikipedia.org

Cabinet RH Bordeaux - Conseil en ressources humaines 33 ...

Portes Ouvertes sur le codéveloppement à Bordeaux

 jeudi 14 février 2019 - 14h00 - 17h30 - Bordeaux

Venez tester une séance de codéveloppement, une démarche qui se développe dans les entreprises agiles. Vous pourrez ensuite décider de poursuivre l'aventure ou pas...

Portes Ouvertes sur le codéveloppement à Bordeaux

 lundi 4 mars 2019 - 14h00 - 17h30 - Bordeaux

Venez tester une séance...

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Site : http://www.lpconseil.com

Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion du personnel d entreprise / formation gestion du personnel

Système d'information de gestion des ressources humaines ...

Système d'information de gestion des ressources humaines

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Cet article peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées

(

mars 2017

).

Vous pouvez aider en ajoutant des références ou en supprimant le contenu inédit. Voir la page de discussion pour plus de détails.

Un Système d'information de gestion des ressources humaines...

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Date: 2019-02-08 22:00:54
Site : https://fr.wikipedia.org

La réforme de la fonction publique et la décentralisation

Le contact: Jennie Litvack

La réforme de la fonction publique et la décentralisation

La réforme de la fonction publique est entreprise d'habitude comme une stratégie de soutien à la décentralisation générale des fonctions gouvernementales ou aux prestations de services. On n'entreprend pas la décentralisation de la fonction publique comme une fin en soi. On décentralise la fonction...

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Site : http://www.ciesin.org

Formations en Comptabilité à Distance Certifiée par l'État ...

COMPTALIA > Formations > Les formations en Comptabilité et Finance

Découvrez toutes nos formations en comptabilité à distance

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Site : https://www.comptalia.com

Thèmes liés : cours finance comptabilite et gestion d'entreprise / bts finance comptabilite et gestion d'entreprise / gestion et finance d entreprise / logiciel de gestion d un centre de formation / master en gestion d'entreprise debouches

LICENCE EN SCIENCES ET TECHNIQUES DE GESTION SPECIALITE ...

Home / Formations / LICENCE EN SCIENCES ET TECHNIQUES DE GESTION SPECIALITE : GRH

LICENCE EN SCIENCES ET TECHNIQUES DE GESTION SPECIALITE : GRH

SÉLECTION (DOSSIER -ENTRETIENS -TESTS)

Constitution du dossier pour une admission en première année :

- 2 photos d'identité ;

o de l'attestation du baccalauréat (série L1, L2, G, S ou autres) ou diplôme équivalent;

o du relevé de notes du...

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Site : http://www.esp.sn

Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour une formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise

Responsable du développement RH - Apec.fr

Conception et pilotage des projets RH

Analyser les activités et les processus RH.

Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente.

Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH.

Construire le/les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning :

Recrutement : définition et mise en oeuvre de...

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Site : https://cadres.apec.fr

Thèmes liés : culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines

Formation Responsable ressources humaines | Cnam IDF

Présentation

Public concerné et conditions d'accès

Accès direct à la formation pour les auditeurs ayant un diplôme Bac+3 en relation avec la spécialité Ressources Humaines (RH). Des unités d'enseignement seront demandées pour les auditeurs diplômés d'un :

Bac+3 et plus hors spécialité Ressources Humaines : DRS101, DRS102, FPG104, FPG114

Bac+2 en relation avec la spécialité RH :...

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Date: 2019-02-12 09:26:28
Site : https://www.cnam-idf.fr

Formation Gestion des Ressources Humaines - Formation continue

Évaluation en fin de stage.

Programme du stage

Quels sont les enjeux de la fonction ressources humaines

Trouver des ressources,

Savoir mobiliser et les mobiliser,

Gérer et prévoir les emplois et compétences dans le cadre de la stratégie de l'entreprise,

Cadre juridique et administratif,

Le droit du travail (principes de base) : impact sur la gestion quotidienne,

Les aspects individuels et collectifs du droit du travail,

Les partenaires sociaux : relations avec les instances représentatives du personnel.

Gestion des hommes : savoir...

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Site : https://www.cforpro.com

Thèmes liés : formation continue en gestion des ressources humaines / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / formation en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

C-Paje Actus Emploi

Le secteur jeunesse engage 1 animateur/trice sur un subside « emploi jeune »

Condition : avoir entre 18 et 30 ans et un CESS à finalité pédagogique

Aujourd'hui, nous recherchons un animateur (H/F)

AVEC maximum un CESS (A2) d'orientation pédagogique (animateur, éducateur, auxiliaire de l'enfance

Engagement immédiat pour un contrat mi-temps de remplacement de courte durée (maximum mi...

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Site : http://www.c-paje.net

LICENCE PROFESSIONNELLE Gestion des ressources humaines ...

M1 Modèle économique de l'entreprise

M2 Sociologie du travail et des organisations

M3 Analyse du marché du travail et politique de l'emploi

UE2 Droit des relations sociales

M4 Droit social

UE3 Gestion opérationnelle du personnel

M6 Paie et protection sociale

M7 Suivi du dossier personnel : temps de travail, formation, appréciation, carrières, avantages sociaux

UE4 Gestion des ressources humaines

M8 Approche globale de la fonction RH

M9 Gestion des...

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Date: 2019-02-12 14:57:34
Site : http://www.scfc.parisdescartes.fr

Thèmes liés : licence professionnel gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / fonction gestion des ressources humaines

AM GRH - Votre partenaire pour le conseil et la formation ...

Nous proposons un catalogue d'une cinquantaine de formations variées telles que le management d'équipes, le leadership, la conduite de projet et du changement, l'animation de réseau, l'audit d'organisation, la communication, la cohésion d'équipe, la gestion des conflits, la négociation, l'efficacité personnelle, la gestion du temps, les techniques de recrutement, la formation des membres...

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Site : https://www.amgrh.fr

Thèmes liés : gestion d un centre de formation / gestion du temps et efficacite personnelle / conseils en formation gestion de personnel / gestion du personnel et de l emploi / gestion de projet centre d'appel

Télécharger Logiciel de gestion personnel gratuit ...

Windows

Spaie est un logiciel complet pour la gestion de la paie selon les normes algériennes.

03 affectation souple des rubriques variables et fixe 04 création et paramétrage libre des rubriques 05 gestion des congés 06 gestion des prêts sociaux , 07 calcul de la paie inversé 08 calculette irg 09 gestion des contrats 10 impression détaillé des bulletins et journaux...

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Site : http://logiciels.lelogicielgratuit.com

Master en gestion des ressources humaines - ulb.ac.be

La formation en GRH offre au diplômé.e des débouchés attractifs dans les domaines de la gestion des ressources humaines, la formation, le recrutement, l'audit social, la consultance, etc.

Les employeurs intéressés par ces compétences sont : les grandes entreprises privées et publiques, les cabinets de conseil spécialisés, les entreprises de formation, et les administrations publiques...

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Date: 2019-02-12 08:02:05
Site : ulb.ac.be

Vade-mecum du congé de formation professionnelle

31/05/2016 | par Laetitia Batazzi | RH

Contrairement aux formations imposées par l'employeur ou dans l'intérêt du service, le congé de formation professionnelle revêt la double caractéristique d'être à l'initiative exclusive de l'agent et de lui permettre d'entrevoir des perspectives d'évolution, soit au plan professionnel, soit dans un projet plus personnel. Quelques précisions utiles...

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Site : http://www.lettreducadre.fr

Loi n° 89-486 : Loi Jospin - dcalin.fr

L'Assemblée nationale et le Sénat ont délibéré,

L'Assemblée nationale a adopté,

Le Président de la République promulgue la loi dont la teneur suit :

Article premier

L'éducation est la première priorité nationale. Le service public de l'éducation est conçu et organisé en fonction des élèves et des étudiants. Il contribue à l'égalité des chances.

Le droit à l'éducation est...

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Date: 2018-11-01 20:25:53
Site : http://dcalin.fr

L'évaluation de l'efficacité d'une formation

L'évaluation de l'efficacité d'une formation

François-Marie GERARD

Références : GERARD, F.-M. (2003). L'évaluation de l'efficacité d'une formation, Gestion 2000, Vol.20, n°3, 13-33.

Téléchargez ici l'article en format

.

 

L'évaluation de l'efficacité des actions de formation est aujourd'hui plus que jamais une...

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Date: 2016-01-04 21:35:16
Site : http://www.fmgerard.be

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / organisme formation gestion projet personnel / systeme d information de gestion des ressources humaines

Accueil - Centre National de Formation Continue et de ...

À la une

ENQUÊTE DE SATISFACTION CLIENTS CRÉDIT D'IMPÔT

  Afin de mesurer la satisfaction des clients ayant bénéficié de l'outil de financement CI pour les années 2016 et 2017, une enquête  a été réalisée sur un échantillon de 426 des entreprises adhérées au dispositif CI. Il est à noter que 81% des entreprises déclarent être satisfaites des prestations globales. Quant à...

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Site : http://cnfcpp.tn

Responsable RH et Administration du personnel - Le site de ...

Fonctions support

Emplois équivalents

Responsable RH - Chargé de développemenr RH - Responsable recrutement - Responsable formation - Responsable relations sociales - Responsable administration du personnel - Responsable paie 

Activités

Définition et pilotage de la stratégie et de la politique RH

Recueillir auprès des directions de l'entreprise leurs besoins et attentes sur les...

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Date: 2019-02-12 15:29:41
Site : https://www.orientation-pour-tous.fr

Thèmes liés : formation gestion paie et administration du personnel / formation administration et gestion personnel / conseils en formation gestion de personnel / formation droit gestion du personnel / administration et gestion personnel

Techniques de comptabilité et de gestion | Techniques de l ...

Le programme de Techniques de comptabilité et de gestion prépare les étudiants à devenir des professionnels du monde des affaires et à réaliser toutes les étapes de la gestion financière, de l'élaboration de budgets à l'analyse des états financiers.

Reconnue pour son excellence par les entreprises québécoises, la formation TECHNIQUES DE COMPTABILITÉ ET DE GESTION est aussi réputée auprès des universités : elles accueillent annuellement plus de nombreux diplômés du programme. Cette formation vous prépare à assurer un rôle clé dans une entreprise et à contribuer activement à sa réussite. Les visites...

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Site : https://www.collegeahuntsic.qc.ca

Thèmes liés : diplome d'universite gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / bac administration gestion ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise

Télécharger Gestion personnel excel free gratuit ...

Windows

Logiciel de gestion des locations des véhicules à courte et à long termes.

Alertes automatiques sur les vidan logiciel de gestion des locations des véhicules à courte et à long termes , ce logiciel peut également être utilisé sur un réseau local ou via inte logiciel de gestion des locations des véhicules à courte et à long termes / gestion de caisse sur les journées de...

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Site : http://logiciels.lelogicielgratuit.com

Bachelor Ressources Humaines - Estudia

Votre formation Bachelor Ressources Humaines à Strasbourg

CHOISIR VOTRE FORMATION BACHELOR - RESPONSABLE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES À STRASBOURG - TITRE RNCP  RECONNU PAR  L'ETAT NIVEAU II

LE TITRE RESPONSABLE DE GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES A POUR BUT DE PERMETTRE AUX ÉTUDIANTS ISSUS D'UN BAC + 2 D'ACQUÉRIR LES COMPÉTENCES POUR PASSER D'UN NIVEAU DE...

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Site : http://estudia.pro

Le Centre De Gestion - Centre de Gestion de la Haute-Marne

Le Centre de Gestion de la Haute-Marne est un établissement public administratif, géré par un conseil d'administration composé d'élus.

Il compte, à ce jour 565 collectivités affiliées, soit 414 communes et 151 EPCI, ce qui représente, à ce jour, la gestion de près de 2 700 carrières.Les collectivités sont affiliées au Centre de Gestion dès lors qu'elles ont moins de 350 agents...

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Site : http://www.cdg52.fr

Thèmes liés : centre de gestion haute marne / centre de gestion departemental fonction publique territoriale / centre de gestion marne / centre de gestion fonction public territoriale / centre de gestion conseil departemental

Les centres d’appels téléphoniques - Votre métier - INRS

Centres d'appels téléphoniques (rubrique sélectionnée)

Les centres d'appels téléphoniques

Les centres d'appels téléphoniques regroupent une grande variété d'activités allant de l'assistance (juridique, technique, médicale) au télémarketing en passant par les enquêtes, la vente ou le service après-vente. Ces activités peuvent exposer les salariés à des contraintes susceptibles...

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Date: 2019-02-12 15:49:39
Site : http://www.inrs.fr

Thèmes liés : gestion relation client centre d'appels / gestion de stress centre d'appel / gestion de centre d'appel / gestion de centre d appel / centre d information et de gestion

Formation Responsable Ressources Humaines Bac+4 - ESG RH

Responsable Ressources Humaines - Bac+4

En résumé

Admission : après Bac+3 (licence de droit, économie, gestion, psychologie, sociologie..., licences professionnelles ou écoles de commerce)

Rentrées : Février, Octobre

Stage : 4 mois minimum

Alternance possible

Diplôme obtenu : Titre de Responsable des Ressources Humaines de Niveau II reconnu par l'Etat, inscrit...

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Site : https://www.esgrh.fr

Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / bac administration gestion ressources humaines / titre rncp responsable de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise

Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ...

Master Sciences humaines et sociales mention gestion des ressources humaines Parcours GRH et sociologie

Code diplôme/certificat: MR11200A

Niveau II (bac+3 bac+4)

Niveau de sortie

Niveau I (bac+5 et plus)

Responsable national

Prérequis :

M1 : L3 ou équivalent

M2 :  étudiants ayant obtenus les 60 premiers crédits nécessaires à l'obtention de M1: Il est conditionné par la possession d'un diplôme de type bac + 4 (maîtrise universitaire, DESE, DESA, responsable de formation au Cnam, diplôme d'une grande...

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Site : http://formation.cnam.fr

Thèmes liés : master gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines grh / diplome responsable gestion des ressources humaines / diplome universitaire gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines rncp

Titre RNCP Niveau II Responsable ressources humaines - Paris

Ce titre de Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise :

L'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'auditeur dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ;

La...

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Site : http://www.cnam-paris.fr

Thèmes liés : titre rncp responsable de la gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines rncp / responsable de gestion administrative et ressources humaines / diplome responsable gestion des ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines

Statut Détaillé - PH Temps Partiel - APPA

L'avancement d'échelon est prononcé par le directeur général du Centre national de gestion.

Article R6152-219

Modifié par Décret n°2017-326 du 14 mars 2017 - art. 8

Les praticiens régis par la présente section bénéficient, lorsqu'ils ont accompli cinq ans de services effectifs dans le cadre de l'engagement de servir prévu à l'article R. 6152-204 d'un avancement accéléré d'une...

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Site : http://www.appa-asso.org

Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant (e ...

Licence Professionnelle Métiers de la GRH : assistant (e)

Diplôme ouvert en apprentissage ou en formation continue.

OBJECTIFS

Les coordinateurs/trices du personnel sont des gestionnaires autonomes, chargés de coordonner la gestion opérationnelle des salariés. L'évolution rapide des réglementations (dialogue social, formation, type de contrat de travail, heures supplémentaires...) et la gestion plus individualisée des...

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Date: 2019-02-12 15:07:37
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