Articles sélectionnés pour le thème : responsable de gestion administrative et ressources humaines
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Certificat Assistant-e en gestion du personnel - Programme ...
en ligne
le poste D'ASSISTANT-E EN GESTION DU PERSONNEL
L'Assistant en gestion du personnel représente l'un des interlocuteurs privilégiés des employés de l'entreprise. Il peut être engagé au sein d'une PME, d'une grande entreprise ou dans le secteur public.
Organisé et rigoureux, l'Assistant en gestion du personnel exécute de manière efficace et convaincante les tâches...
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https://ressources-humaines.cefco.ch
Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion du personnel d entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Introduction à la GRH, exposé à télécharger gratuitement
On cherche à optimiser l'apport des ressources hymaines à partir des éléments par lesquels on agit habituellement sur celles-ci (compétences, motivation, information...). On agit sur :
- Le recrutement : En évaluant les compétences et la motivation lors du recrutement, on s'assure d'avoir un personnel adéquat en nombre et en qualification.
- La formation et le coaching :...
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https://www.marketing-etudiant.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - fonction-publique.gouv.fr
La gestion des ressources humaines est une fonction partagée depuis le niveau local jusqu’au niveau central: les relations sociales, la gestion et le développement des ressources humaines, l’organisation du travail sont des aspects de cette gestion des ressources humaines qui relèvent essentiellement et naturellement de la gestion de...
Site :
https://www.fonction-publique.gouv.fr
Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...
Accueil - Formations - Offre de formation - Masters - Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)
Formation
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation continue)
Masters
Master 2 Gestion des ressources humaines et management public (Formation...
Date: 2019-02-12 15:02:52
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Conseiller, conseillère en gestion des ressources humaines
Conseiller, conseillère en gestion des ressources humaines
22 janvier 2019
OFFRE D'EMPLOI Nº00001104 Affichage interne et externe 21 janvier 2019 au 11 février 2019
CONSEILLER, CONSEILLÈRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (RÉMUNÉRATION GLOBALE)(Remplacement temporaire - 1 an)SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES Supérieur immédiat
Directrice du Service des ressources...
Site :
https://emploisrh.ca
Thèmes liés : role conseil en gestion des ressources humaines / emploi conseiller en gestion des ressources humaines / directive conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines / conseillers en gestion des ressources humaines
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Les écoles spécialisées en Ressources Humaines
Modifié le 26/11/2018 | Publié le 21/11/2018
Travailler dans les ressources humaines, ça vous branche mais vous ne savez pas où aller ? On vous fait une liste des écoles spécialisées qui proposent des formations dans le domaine des ressources humaines.
Les formations en ressources humaines dans les grandes écoles
Les...
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Système d'information de gestion des ressources humaines ...
Système d'information de gestion des ressources humaines
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Cet article peut contenir un travail inédit ou des déclarations non vérifiées
(
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).
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Un Système d'information de gestion des ressources humaines...
Date: 2019-02-08 22:00:54
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Responsable des ressources humaines - Apec.fr
Participation à la définition de la stratégie RH
Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise en fonction de la population gérée.
Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie).
Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa...
Site :
https://cadres.apec.fr
Système d'information de gestion des ressources humaines ...
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Un Système d'information de gestion des ressources humaines ( en : Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR...
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Licence Pro Gestion de Paie et Administration du Personnel
La licence Professionnelle en Gestion de la Paie et Administration du Personnel est proposée à l'ENOES aux jeunes diplômés (BTS, DUT ou équivalent) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation.
Cette licence est également proposée aux adultes dans le cadre de la formation professionnelle continue.
Ce cursus est reconnu depuis plus de 15 ans par les professionnels de la PAIE. Les...
Site :
https://enoes.com
Voir la fiche RNCP n°6161 - Commission nationale de la ...
L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Responsable de la gestion des ressources humaines(Carif-Oref)
Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 2)
Responsable de la gestion des ressources humaines
[Code Certif Info n°76240]
Niveau
Niveau II (Bac + 3 et 4)
Niveau européen
Objectif
Le titulaire de la certification est capable de :
définir les données à détenir sur le personnel, en organiser le recueil et l'archivage - réaliser un tableau de bord social;
organiser des élections de...
Site :
http://www.intercariforef.org
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / titre rncp responsable de la gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines rncp / responsable de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
La fonction administration, gestion, organisation assure ...
Les cadres de la fonction administration, gestion, organisation, du secrétariat de direction et les directeurs et responsables d'établissement assurent la définition, le fonctionnement et l'optimisation des processus de gestion de l'entreprise.
Au coeur des services support de l'entreprise, la fonction administration, gestion, organisation prend en charge le quotidien des activités...
Site :
https://cadres.apec.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Au sein de la Direction Ressources Humaines ou d'un CSP( centre de services partagés ) des entreprises ou organsisations de grande taille ou d' ETI ( entreprises de taille intermédiaires ), ou bien encore en PME de plus de 50 salariés, les activités du/de la chargé(e) d'administration des ressources humaines s'articulent autour des pôles suivants (tout ou partie selon le contexte...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / formation gestion paie et administration du personnel / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Bachelor responsable de gestion des ressources humaines ...
Les cours sont assurés par des professionnels experts (alternance de théorie et de pratique professionnelle). Gestion accompagnée de projets de groupe.
Supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie
+ Veille législative et réglementaire
+ Gestion des dossiers des salariés
+ Vérification de l'établissement des déclarations et cotisations sociales réglementaires et...
Date: 2019-02-12 15:13:20
Site :
http://www.alternance-cciformation.fr
Thèmes liés : responsable de gestion administrative et ressources humaines / formation responsable gestion des ressources humaines / bachelor responsable de gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines rncp / formation gestion paie et administration du personnel
Gestion administrative | Asys
La gestion administrative du personnel est tout autant indispensable que chronophage. Indispensable, car elle permet de centraliser, mettre à jour et exploiter les informations liées au salarié : état civil, situation familiale, compétences, habilitations, contrats de travail, gestion des badges, visites médicales, données bancaires, gestion des acomptes, ...
Mais la gestion...
Site :
https://www.asys.fr
Thèmes liés : gestion du temps de travail du personnel medical / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / outils de gestion administrative du personnel / formation gestion paie et administration du personnel / responsable de gestion administrative et ressources humaines
LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - cerpeg.fr
LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL
De Applications
RESSOURCES HUMAINES/Ressource humaines/Employés
Les fiches des salariés sont créées et mises à jour dans le menu EMPLOYÉS.
Il ne faut pas confondre l'employé et l'utilisateur qui dispose d'un droit d'accès à l'application. La plupart des employés sont des utilisateurs mais les utilisateurs ne sont pas forcément des employés comme...
Date: 2017-04-06 11:44:01
Site :
http://www.cerpeg.fr
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Gestion des ressources humaines — Wikipédia
Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]
L'approche la plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail . Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite, licenciement,...
Date: 2019-02-08 21:53:41
Site :
https://fr.wikipedia.org
Gestion des ressources humaines dans l'administration ...
Lettre de mission
Présentation
Après avoir dressé un état des lieux de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, le rapport examine les quatre grandes familles de préoccupations qui devraient être prises en compte pour assurer une gestion efficace des ressources humaines : la gestion administrative du personnel, les relations sociales, gestion et développement des...
Date: 2019-02-12 14:57:52
Site :
https://www.ladocumentationfrancaise.fr
Master 2 Gestion des ressources humaines et management ...
Performance publique et modernisation de l'administration (12h) (écrit de 2h, noté sur 20)
Veille sur les expériences étrangères de modernisation des ressources humaines dans le secteur public (12h) (écrit de 2h, noté sur 20)
Sociologie des fonctionnaires et identités professionnelles (12h)
Construire et conduire des politiques de gestion des ressources humaines (48h)
Politique de...
Date: 2019-02-12 15:16:52
Site :
https://www.u-paris2.fr
Programme | Colloque Enjeux de la rémunération
à votre dossier
En association avec
Marianne St-Pierre-Plamondon, CRHA est avocate associée chez Langlois avocats. Elle est spécialisée principalement en droit de l'emploi et du travail, notamment pour l'interprétation et l'application des conventions collectives, la santé-sécurité au travail, le harcèlement psychologique, la protection des renseignements personnels, l'équité...
Site :
http://www.portailrh.org
Baccalauréat en gestion des ressources humaines (7002 ...
Baccalauréat en gestion des ressources humaines
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
* Le nom du cheminement sera mentionné sur le diplôme.
Trimestre d'admission
Régime et durée des études
Campus
Temps complet durant les deux premières années.
Temps complet ou temps partiel pour la troisième année.
Montréal
Ordre des...
Date: 2019-02-12 14:26:12
Site :
https://etudier.uqam.ca
Licence Pro Métiers de la Gestion des Ressources Humaines ...
(1) ouverture en formation initiale à la rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.
(2) ouverture en formation continue à la rentrée 2018 sous réserve de candidatures suffisantes.
(3) ouverture à la rentrée 2019.
Objectifs
La formation a pour objectif de former des cadres intermédiaires et des responsables immédiatement opérationnels. Les coordinateurs du personnel sont...
Site :
https://www.univ-guyane.fr
Assistant (e) Ressources Humaines: Métier, formation ...
Tweet
L'assistant (e) ressources humaines est généralement une femme. Elle occupe un poste administratif dans le service des ressources humaines. Elle établit les déclarations auprès des organismes sociaux, les fiches de paie, les contrats de travail. Elle a un rôle de jonction ou d'interface entre la direction des ressources humaines et les différents collaborateurs de l'entreprise.
Dans...
Site :
https://www.guide-metiers.ma
Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / fiche metier assistant en gestion des ressources humaines / assistant de gestion des ressources humaines formation
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le manager en ressources humaines et innovations sociales élabore la politique des ressources humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Etchart espace recrutement
En relation avec le directeur d'entreprise ou chef d'agence, vous analysez les projets des donneurs d'ordres, préparez les soumissions aux appels d'offres et proposez des solutions variantes.
Vous réalisez les études de prix, après avoir proposé les modes d'exécution et les moyens à mettre en oeuvre pour effectuer les travaux. Vous préparez l'organisation des chantiers, et vous êtes...
Site :
http://emploi-btp-etchart.com
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Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
> Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Télécharger le programme
Objectifs pédagogiques
Maîtriser les outils et méthodes de la fonction et les intégrer dans la gestion opérationnelle des ressources humaines
Développer des compétences personnelles, relationnelles, managériales et des qualités d'expression
Devenir...
Licence professionnelle Ressources humaines
Durée de la formation : 1 an
Niveau d'études obtenu : bac + 3
Accessible en alternance : oui
Type de diplôme : diplôme d'État de niveau II
Ministère de tutelle : ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
Formation
Les objectifs de la licence pro RH sont d'atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation,...
Site :
https://etudiant.lefigaro.fr
GRH : Définitions de la gestion des ressources humaines
14 July 2012 | Economie et Gestion
1.2. Gestion des ressources humaines (GRH)
L'économie sociale étant maintenant définie, la section qui suit a pour but de clarifier le second concept central de la recherche, soit les pratiques de GRH. Pour ce faire, nous présentons d'abord le champ d'études de la GRH. Ensuite, nous exposons et décrivons les pratiques de GRH retenues pour...
Site :
wikimemoires.net
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Lettre de motivation Licence Ressources Humaines - Formation
Lettre de motivation Licence Ressources Humaines
Formation
Fiche formation : Licence Ressources Humaines
Les objectifs de la formation : La licence permet de comprendre le milieu des ressources humaines. De ce fait, cette dernière est nécessaire dans la procuration des connaissances à l'usage des outils et des procédés de la gestion des ressources humaines.
Les métiers destinés à...
Site :
https://lettre-de-motivation.creeruncv.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite metiers de la formation / lettre de motivation pour une formation en gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour stage en gestion des ressources humaines / lettre de motivation en gestion des ressources humaines
Formation gestion des ressources humaines : LCA ...
Formation gestion des ressources humaines
Cette formation gestion des ressources humaines propose de faire le point sur la manière dont la mission des ressources humaines évolue, sur la perception que les autres acteurs de l'entreprise ont des ressources humaines et sur les défis présents et futurs que cette même fonction a pour mission de...
Date: 2019-01-04 11:40:22
Site :
http://www.lca-performances.com
Licence Pro - Gestion des Ressources Humaines | IUT de ...
Licence Professionnelle - Métiers de la GRH : Formation, compétences et emploi
Gestion des Ressources Humaines - Management des emplois et des compétences
Formation initiale, Formation en apprentissage ou Formation continue
En apprentissage, formation en collaboration avec le CFA SUP 2000 (étudiants de moins de 30 ans)
Objectifs de la formation
Acquérir les compétences permettant d'assister le DRH ou le dirigeant d'une PME-PMI dans tous les domaines des Ressources Humaines ou dans des domaines spécifiques : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières, assurer le...
Site :
https://iutv.univ-paris13.fr
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines en pme / licence pro gestion des ressources humaines en pme / licence professionnel gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines en / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d'un ensemble de...
Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources ...
Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines
Accueil > Formations > Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines
Choisir une formation
Présentation
La Licence Professionnelle d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines a été créée il y a 15 ans par Michel BARABEL, maître de conférences à l'IUT de Sénart.
Ce diplôme BAC+3 en RH a une très grande...
Site :
https://enoes.com
Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / licence pro gestion des ressources humaines en / assistant de gestion des ressources humaines formation / licence professionnel gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise
Accueil | DUTGEA.com (Gestion des Entreprises et des ...
Vous envisagez de suivre le DUT GEA en alternance, c'est là une bonne idée puisque vous profiterez d'une formation offrant de nombreux débouchés tout en acquérant une expérience professionnelle. Seulement voilà, trouver une entreprise d'accueil est loin d'être simple...
Présentation du DUT GEA
Chaque année, de nombreux bacheliers choisissent d'accéder aux études supérieures en...
Date: 2019-02-12 09:08:33
Site :
http://www.dutgea.com
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...
Site :
http://www.portailrh.org
La plateforme de la dématérialisation de la gestion des ...
Cotonou, 08 Mars (ABP)- Le ministre du travail et de la fonction publique, Adidjatou Mathys a procédé ce jeudi à Cotonou au lancement officiel de la plateforme de dématérialisation du processus d'avancement d'échelons des agents de l'Etat.
L'objectif de cet outil est de moderniser la gestion des ressources humaines par une dématérialisation du processus d'avancement des agents de...
Site :
http://agencebeninpresse.info
Thèmes liés : loi statut general fonction publique / statut general fonction publique / outils de gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...
Nos formateurs
L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.
René-Louis Comtois
Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...
Date: 2019-02-12 19:38:55
Site :
http://www.formations-qualitemps.ca
Diplôme gestion des ressources humaines Alsace, formation ...
Diplôme d'Université Gestion des Ressources Humaines
Module 1 : Les enjeux actuels de la fonction RH
Les différents enjeux de la fonction RH
De la stratégie de l'entreprise à la stratégie RH
Module 2 : Maîtriser l'essentiel du droit du travail
Les fondamentaux du droit du travail et leur mode d'application
Le contrat de travail
Les institutions représentatives du personnel
Module 3 : Mener efficacement des entretiens de recrutement
La procédure de recrutement
Le choix et le suivi des entretiens
Module 4 : La gestion administrative des RH
Les formalités...
Site :
http://www.serfa.fr
Thèmes liés : diplome d'universite gestion des ressources humaines / diplome d universite en gestion des ressources humaines / diplome responsable gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines diplome / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...
par Marc-André Léger
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d'économie sociale
Depuis dix ans, je m'implique activement dans des organismes communautaires à but non lucratif (OBNL). Au début, je donnais de mon temps en offrant de la formation en informatique par l'intermédiaire d'un organisme de mon quartier. Graduellement, j'ai augmenté mon niveau d'implication dans...
Site :
http://www.leger.ca
[PDF] Download Gestion publique : Théorie et pratique | by ...
Read Online
Ce que le citoyen entend de la bonne gestion des affaires publiques, c'est la création de nouvelles opportunités et non de nouvelles rigidités. Ce qu'il attend, c'est davantage de résultats, de meilleures réponses à des questions concrètes. Trois raisons essentielles ont conduit les pays européens à s'engager, plus ou moins résolument, dans des réformes de modernisation de...
Site :
http://www.skmpeshawar.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines dans une entreprise publique / management et gestion des ressources humaines dans le secteur public / gestion des ressources humaines dans le secteur public pdf
Droit Social et Ressources Humaines - fp.univ-paris8.fr
Adjoint au responsable des ressources humaines
Informations Générales
Dates : de septembre 2019 à septembre 2020
Périodicité : 2 jours de cours par semaine (jeudi et vendredi) et 1 semaine de cours tous les deux mois.
Durée :
en formation continue : 595 h. d'enseignement, 140 h. de projet tutoré et 35 h. d'évaluation + 560 h. de stage en entreprise (soit 80 j.)
en contrat de...
Date: 2019-02-12 13:06:31
Site :
http://www.fp.univ-paris8.fr
Filière administrative | Saint-Quentin-en-Yvelines : site ...
SQYCub / Maison de l'Entreprise est au coeur des services proposés aux entreprises et aux porteurs de projets, et réunit en un lieu unique, les compétences nécessaires à la création et au développement des entreprises.
Missions
Rattaché(e) au responsable Relation entreprises et porteurs de projets du SQYcub, vous assurez principalement l'accueil, l'orientation du public dans un souci...
Site :
http://www.saint-quentin-en-yvelines.fr
Trouver la CNP - Canada.ca
Votre emploi et votre expérience passée doivent être de genre de compétence 0 ou de niveau de compétence A ou B pour que vous puissiez utiliser Entrée express. Le système Entrée express gère les demandes de résidence permanente si vous souhaitez présenter une demande :
au titre de la catégorie de l'expérience canadienne .
Si vous souhaitez venir au Canada à titre d'immigrant...
Date: 2019-02-12 11:41:29
Site :
https://www.canada.ca
Diplôme de Comptabilité et Gestion : les débouchés
Recrutez un alternant
Recrutez un alternant
Pourquoi recruter un alternant ? Quelles sont les aides et les avantages dont vous pouvez disposer en tant qu'entreprise d'accueil ? Qu'est- ce que la Taxe d'apprentissage ? Pourquoi la verser au CFA IGS ?
Le CFA IGS vous accompagne
Vous avez un projet Alternance ?
Le CFA IGS met à votre disposition une équipe de professionnels pour répondre au...
Site :
http://www.cfa-igs.com
Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise / cours finance comptabilite et gestion d'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion et finance d entreprise
La Division de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et ...
La DGPEC est Chargée de mettre en place l'observatoire national des ressources humaines en santé.
A ce titre, elle:
élabore et pilote le plan de développement stratégique des ressources humaines;
met en place et exploite les outils de gestion prévisionnelle;
élabore les plans des effectifs à court, moyen et long terme en identifiant les besoins en personnels;
élabore et tient à jour un...
Site :
http://drhsante.com
Thèmes liés : gestion ressource humaine evaluation personnel / systeme d information de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration publique / outils de gestion des ressources humaines fonction publique / outils de gestion previsionnelle des ressources humaines
Gestion Administrative du Personnel : Définition ...
Pour cela, il faut une gestion du personnel efficace grâce à un outil adapté.
Une transparence et une visibilité sur le process administratif
Tous les SIRH ne permettent pas d'accéder à la totalité des modules par les salariés. Pourtant c'est indispensable pour une gestion administrative du personnel efficace.
En instaurant cette transparence par le biais d'un logiciel SIRH, vous...
Site :
https://www.appvizer.fr
Thèmes liés : definition gestion administrative du personnel / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / outils de gestion administrative du personnel / formation gestion paie et administration du personnel / formation administration et gestion personnel
Responsable du développement RH - Apec.fr
Conception et pilotage des projets RH
Analyser les activités et les processus RH.
Assurer une veille des pratiques RH des entreprises de taille équivalente.
Recueillir auprès des directions leur vision et leurs attentes en matière de projets RH.
Construire le/les projets RH stratégiques en définissant les objectifs, les moyens, le planning :
Recrutement : définition et mise en oeuvre de...
Site :
https://cadres.apec.fr
Thèmes liés : culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / formation responsable gestion des ressources humaines
Master Science Po: M2 Management des collectivités ...
Tél. : +33 (0)3 20 90 74 00
Fax : +33 (0)3 20 74 03
Contact
M2 MCT - Management des Collectivités Territoriales
Grâce ce parcours, les étudiants acquièrent toutes les connaissances et compétences nécessaires à leur intégration dans les services généraux (non techniques) des collectivités territoriales. S'agissant des connaissances, elles portent aussi bien sur la culture générale...
Date: 2017-05-01 11:32:13
Site :
http://mastersciencepo.univ-lille2.fr
L’ADMINISTRATION PUBLIQUE MAROCAINE ET LA GESTION DES ...
Les familles, dont un des leurs travaille dans l'Administration Publique, s'en enorgueillissaient. Dans le monde rural, être fonctionnaire est une fin en soi. Les jeunes aspirent tous devenir un jour le caïd du village, le gendarme, l'instituteur et d'une manière générale, le Fonctionnaire. Les émoluments rétribués par la Fonction Publique défiaient toute concurrence. Pour ces...
Date: 2019-02-12 15:16:42
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http://lasource.hautetfort.com