Pablo Martinez, Consultant en organisation et ressources humaines

Pourquoi mieux gérer les ressources humaines de votre entreprise ?

Pablo Martinez, consultant en organisation et ressources humaines sillonne le continent depuis dix ans pour réaliser des audits et conseiller les PME. Il nous explique comment une bonne gestion des ressources humaines peut améliorer la performance de votre entreprise.

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Par : Alqarra Tv

Thèmes liés : consultant en gestion des ressources humaines

Administration d'entreprise & Ressources humaines - 2015

Les métiers de l’administration et de la gestion sont tournés autant vers les décisions d’orientations stratégiques de l’entreprise que vers les activités plus opérationnelles ayant trait à la gestion des tâches quotidiennes d’un projet, d’un service ou de l’entreprise dans sa globalité.

Après une formation polyvalente en BTS vous pourrez vous spécialiser dans les ressources humaines, et plus encore dans la gestion de la paie grâce à une formation spécifique créée...

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Par : ISCAE Education

Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / master en gestion d'entreprise

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES POUR LES MANAGERS OPERATIONNELS

Ce séminaire a pour objectif principal de sensibiliser les managers opérationnels aux dimensions stratégique et opérationnelle de la gestion des ressources humaines (GRH). Si l'on en juge par l'évolution actuelle des entreprises nationales ou internationales privées en Algérie, l'une des principales transformations concerne les modes de gestion des ressources humaines qui, pour répondre aux impératifs du marché, mettent beaucoup plus l'accent sur des processus susceptibles de...

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Par : DestiCom Group

Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise

APOSTROF, start up lyonnaise qui accompagne les entreprises dans la gestion des ressources humaines

Virginie Graziani, CEO de APOSTROF parle, dans cette interview, des activités de sa start-up lyonnaise.

APOSTROF est un service d'experts qui accompagne les entreprises dans la gestion des ressources humaines sur la partie gestion de talents, du recrutement jusqu’à l’accompagnement à l’évolution du développement de compétences et de potentiels des collaborateurs en interne.

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Par : Press Relations Lyon

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

Evolution de la fonction RH : enjeux et défis des professionnels des Ressources Humaines

Quelle est le rôle de la fonction Ressources Humaines aujourd’hui ? Qu’attend-on d’un bon professionnel RH ? Comment mettre plus d’humain dans la gestion des talents de l’entreprise ? Philippe Lamblin, Directeur des Ressources Humaines, de la Communication et de la Prévention Sûreté/Santé du Groupe Avril, partage sa vision iconoclaste du rôle de DRH.

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Par : NGA Human Resources

Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines

Capital GRH - Mesure disciplinaire

Capital GRH Inc. est une firme virtuelle de gestion des ressources humaines. Nous offrons des services conseils en ligne et en entreprise. Nous accompagnons les employeurs au niveau de la gestion quotidienne de leurs ressources humaines ainsi que de leur processus de recrutement de personnel. Notre façon de faire innovatrice permet des économies de plus de 50% sur les frais conventionnels de recrutement.

http://www.capitalgrh.com

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Par : Capital GRH

Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines

Capital GRH Inc. - Recrutement entrevue téléphonique

Capital GRH Inc. est une firme virtuelle de gestion des ressources humaines. Nous offrons des services conseils en ligne et en entreprise. Nous accompagnons les employeurs au niveau de la gestion quotidienne de leurs ressources humaines ainsi que de leur processus de recrutement de personnel. Notre façon de faire innovatrice permet des économies de plus de 50% sur les frais conventionnels de recrutement.

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Par : Capital GRH

Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines

Introduction sur la gestion de la production

La gestion de la production se place au cœur de la stratégie de l'entreprise,car il réside dans l’évolution des condition de la compétitivité économique.

Dans cette vidéo nous allons découvrir les 3 phases d'évolution de la compétitivité de l’entreprise et le perception de la gestion de la production, ces évolutions ont rendue possible plusieurs transformation possible au niveaux de la qualité, système d'information( EDI: Exchange de données informatisées, ERP: Entreprise...

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Par : Lean au maroc

Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines

Portes Ouvertes de l'Ecole de Commerce et Management (ECM) Franche-Comté

Venez découvrir les campus le plus proche de chez vous ce Samedi 24 mars 2018, de 9h à 17h ! 22 parcours en alternance proposés de Bac à Bac+5, dans les domaines du Marketing et de la Communication, du Commerce et de Vente, des Ressources Humaines, ainsi que de la Gestion d'Entreprise / Logistique.

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Par : ECM - Ecole de Commerce et Management

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise

autodiagnostic RH

Comment identifier ses points forts et les axes d'amélioration dans la gestion de ces ressources humaines?

Je vous propose aujourd'hui une vidéo qui vous explique comment faire un auto-diagnostic RH dans votre entreprise.

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Par : Psychologie Ressources Humaines

Thèmes liés : gestion des ressources humaines d une entreprise