Articles sélectionnés pour le thème : gestion des ressources humaines
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Promotion sociale
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Thèmes liés : formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise
Resoources Humaines et Communication - Programme STMG ...
Le document peut-il être vecteur de coopération ?
Programme officiel de la spécialité « Ressources Humaines et Communication » de la série du cycle terminal STMG (sciences et technologies du management et de la gestion) -...
Date: 2018-12-03 06:09:57
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Thèmes liés : bac stmg communication et gestion des ressources humaines programme / bac stmg - communication et gestion des ressources humaines / bac technologique communication gestion ressources humaines / cours de communication et gestion des ressources humaines / bac communication et gestion des ressources humaines
Historique GRH: Essor de la gestion des ressources humaines
15 July 2012 | Economie et Gestion
1.2.3. Historique : L'essor de la GRH
La plupart des écrits associent l'émergence de la GRH, et plus précisément, de la gestion stratégique des ressources humaines GSRH, sur le territoire américain aux années 1970 et 1980. La convention veut que la gestion stratégique des ressources humaines GSRH soit une réponse à une combinaison de pressions, de...
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wikimemoires.net
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines / l'histoire de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Gestion des carrières - Fonction publique et ressources ...
La gestion des ressources humaines publiques nécessite d'être revue en profondeur. Il n'y a qu'un pas pour passer...
Site :
https://fonction-publique-grh.efe.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans la fonction publique / gestion des carrieres dans la fonction publique / fonction gestion des ressources humaines / ressources humaines gestion des carrieres / gestion fonction publique
Voir la fiche RNCP n°12380 - rncp.cncp.gouv.fr
315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:
1- gestion administrative du personnel
2- gérer les paies
3- mettre en oeuvre la stratégie RH
4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
PPT - Gestion des Ressources Humaines PowerPoint ...
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Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines / culture d entreprise gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise
Gestion des ressources humaines - GRH, enjeux et savoir-faire
La gestion des ressources humaines a également pour mission de recruter de futurs salariés de qualité , et faire émerger des talents au sein des équipes existantes.
La politique de rémunération demeure un levier pour booster l'implication individuelle et collective. La mise en place d'avantages sociaux finement choisis vient en complément des dispositifs de motivation.
Les nouvelles...
Site :
https://www.manager-go.com
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'enjeu de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration
Outils de gestion des ressources humaines - cqrhc.com
Outils de gestion des ressources humaines
Outils de gestion des ressources humaines
Outils de gestion des ressources humaines
Vous trouverez dans cette section des documents publiés par Compétence Culture (CQRHC avant 2014) ou des organismes partenaires, classés selon un ordre alphabétique.
Les symboles PDF et DOC indiquent que le document est téléchargeable. Le symbole WWW vous mène...
Site :
http://cqrhc.com
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Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources ...
Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines
Accueil > Formations > Licence Pro d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines
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Présentation
La Licence Professionnelle d'Assistant(e) en Gestion des Ressources Humaines a été créée il y a 15 ans par Michel BARABEL, maître de conférences à l'IUT de Sénart.
Ce diplôme BAC+3 en RH a une très grande...
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2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...
Site :
http://www.portailrh.org
Ministère de la Fonction Publique, du Travail et de la ...
Les agents du ministère de la fonction publique, du travail et de la réforme administrative (MFPTRA) prennent part, du 30 juillet au 17 août 2018 dans les locaux de l' Ecole Nationale d'Administration (ENA), à une formation.
Des agents du MFPTRA formés aux qualités rédactionnelles des documents administratifs, textes législatifs et réglementaires
Migration professionnelle: stratégie et...
Site :
https://fonctionpublique.gouv.tg
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le responsable « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Ressources humaines et ventes | ProVente RH
Formateur accrédité en développement du leadership
Formateur accrédité en vente, marketing et service à la clientèle
Conseillers en ressources humaines
PH.D. en psychologie industrielle, évaluation psychométrique et transition de carrière
Témoignages
"
Au nom de l'équipe de JPL Communications et en mon nom personnel, je témoigne que Dorice et son équipe sont dédiés à leurs...
Site :
http://proventerh.com
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / recrutement en gestion des ressources humaines
La gestion des Ressources Humaines : les objectifs et les ...
Les objectifs de la gestion des ressources humaines
L'objectif majeur du management des ressources humaines s'inscrit dans la recherche de la performance de l'entreprise dans l'intérêt de tous. Cet objectif principal se découpe en objectifs secondaires qui concourent à l'atteindre : - augmenter la motivation,
- Valoriser les compétences,
- Améliorer l'organisation en la rendant flexible,
-...
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https://www.over-blog.com
Thèmes liés : objectifs de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le manager en ressources humaines et innovations sociales élabore la politique des ressources humaines en adéquation avec la politique générale de l'entreprise. Chef d'orchestre des relations sociales, il définit et met en oeuvre les politiques de l'emploi et des compétences, anime la gestion des ressources humaines, les relations sociales dans l'entreprise, gère les situations...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration
Formation Responsable Ressources Humaines Bac+4 - ESG RH
Responsable Ressources Humaines - Bac+4
En résumé
Admission : après Bac+3 (licence de droit, économie, gestion, psychologie, sociologie..., licences professionnelles ou écoles de commerce)
Rentrées : Février, Octobre
Stage : 4 mois minimum
Alternance possible
Diplôme obtenu : Titre de Responsable des Ressources Humaines de Niveau II reconnu par l'Etat, inscrit...
Site :
https://www.esgrh.fr
Thèmes liés : formation responsable gestion des ressources humaines / bac administration gestion ressources humaines / titre rncp responsable de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
La réforme de la fonction publique et la décentralisation
Le contact: Jennie Litvack
La réforme de la fonction publique et la décentralisation
La réforme de la fonction publique est entreprise d'habitude comme une stratégie de soutien à la décentralisation générale des fonctions gouvernementales ou aux prestations de services. On n'entreprend pas la décentralisation de la fonction publique comme une fin en soi. On décentralise la fonction...
Site :
http://www.ciesin.org
Clic RH - Gestion des ressources humaines - Par LogiSam
Fonctionnalités et modules
Employés
Base de données centralisée hébergeant les informations relatives à vos employés (direction, service, poste, ancienneté, mission ...etc.).
Gestion électronique des documents
Centraliser les fichiers (CV, contrat, attestation de travail, fiche individuel...etc.) des employés dans un seul système centralisé de gestion électronique des...
Date: 2019-02-12 04:58:38
Site :
http://www.clic-rh.com
Thèmes liés : systeme d information de gestion des ressources humaines / systeme de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines et relations du travail / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Relever les défis de la gestion des ressources humaines ...
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Une gestion efficace des ressources humaines s'avère de plus en plus la source d'un avantage concurrentiel pour organisations. Cet ouvrage s'adresse à un large auditoire puisqu'il aborde la gestion des ressources humaines (GRH) comme étant un domaine où les responsabilités sont partagées entre divers intervenants: les dirigeants d'entreprise, les cadres et les professionnels, l'Etat, les syndicats, les employés et les spécialistes en ressources humaines. Ainsi, tous les lecteurs, quel que soit le domaine de leur...
Date: 2019-01-18 21:39:11
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Thèmes liés : gestion des ressources humaines grh / defis de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Lettre de motivation Responsable des ressources humaines ...
Lettre de motivation Responsable des ressources humaines
Réponse à une annonce - Sénior
Fiche métier : Responsable des ressources humaines
Le responsable des ressources humaines, grâce à un long parcours universitaire, il doit posséder au minimum un master, assiste le directeur des ressources humaines dans ses tâches. Il doit être en mesure d'appliquer la politique de gestion des...
Site :
https://lettre-de-motivation.creeruncv.com
Thèmes liés : lettre de motivation assistant en gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour un master en gestion des ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines / lettre de motivation pour une formation en gestion des ressources humaines / lettre de motivation en gestion des ressources humaines
Master Droit & Gestion des Ressources Humaines - Alternance
Confronter ses connaissances en droit social et GRH à la pratique du «terrain» par l'alternance.
Associer la double compétence en droit social, ressources humaines et management de l'homme
Pédagogie centrée sur l'apprentissage par étude de cas, par mises en situation, pré-read (document qui vous permet d'appréhender les notions du cours en amont afin d'approfondir ensuite par des...
Site :
https://www.fld-lille.fr
Thèmes liés : droit et gestion des ressources humaines / master 2 gestion des ressources humaines / master 1 en gestion des ressources humaines en france / cours de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines dans la fonction publique ...
La gestion des ressources humaines (GRH), au-delà du respect nécessaire et préalable des règles de droit par tous les agents publics, implique la référence à la qualité et à la performance dans la fonction publique. Pour la « fonction publique à la française », il s'agit de passer d'une conception homogène de personnes chargées d'appliquer des textes normatifs, à une vision plus hétérogène d'agents dotés de spécificités propres, avec des fonctions très individualisées et garants de...
Site :
https://www.lgdj.fr
Responsable des ressources humaines - Apec.fr
Participation à la définition de la stratégie RH
Appréhender et décliner la stratégie RH de l'entreprise en fonction de la population gérée.
Déterminer les projets phares en fonction de cette stratégie et des attentes des opérationnels (les faire remonter auprès de sa hiérarchie).
Proposer et faire valider la nature et l'échéancier des projets RH auprès de sa...
Site :
https://cadres.apec.fr
Publications par collections | Portail de la Fonction publique
La collection Rapport Annuel rassemble les rapports publiés par la DGAFP. Le Rapport annuel sur l'état de la fonction publique présente, dans la partie « Politiques et pratiques de ressources humaines »,...
Site :
https://www.fonction-publique.gouv.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans la fonction publique / pratique de gestion des ressources humaines / bilan social fonction publique / politique de la gestion des ressources humaines / fonction gestion des ressources humaines
Stratégies de Recrutement et Ressources Humaines - Cours ...
Vous êtes ici : Accueil » Stratégies de recrutement et ressources humaines
Stratégies de recrutement et ressources humaines
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Cours sur les stratégies de recrutement à télécharger gratuitement en format PDF. cette formation aidera les étudiants à savoir les meilleurs pratiques du recrutement et montre comment Les recruteurs emploient diverses techniques de recrutement pour amener les meilleurs talents à leurs entreprises.
Introduction au Recrutement et Ressources Humaines
Le recrutement, qui couvre l'ensemble du processus d'approvisionnement, de sélection et...
Site :
http://tutogestion.com
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines / recrutement en gestion des ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / gestion des ressources humaines d une entreprise
Gestion des Ressources Humaines - Catalys Conseil
Conseil en Ressources Humaines et management des compétences
CATALYS Conseil soutient les dirigeants et DRH dans leur responsabilité d'employeurs, la gestion des RH et compétences individuelles et collectives, l'évolution des pratiques managériales
En...
Date: 2019-02-12 14:54:48
Site :
http://www.catalys-conseil.fr
Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines / politique de la gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines / gestion des ressources humaines evaluation / evolution de la gestion des ressources humaines
Responsable en Management et Direction des RH | CIEFA
Accueil > Formations > Management, gestion d'entreprise > Management > Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Cycle Mastère Professionnel IGS-RH Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines
Titre certifié Responsable en Management et Direction des Ressources Humaines inscrit au RNCP au niveau I - code 13011, code...
Site :
http://www.ciefa.com
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / responsable de la gestion des ressources humaines igs / gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise
Administration |
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Directeur des ressources humaines h/f Administration , Ressources humaines , Gestion , Immobilier , 974 , Bac +5 , 5 à 10 ans , Le Quotidien
Société Immobilière du Département de la Réunion Recrute son (sa) DIRECTEUR (TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES. Rattaché(e) au Secrétaire Général, il (elle) accompagne et soutient la stratégie de performance de...
Date: 2019-02-12 16:14:10
Site :
https://www.reunionnaisdumonde.com
Thèmes liés : bac administration gestion ressources humaines / responsable de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines 2 bac / gestion des ressources humaines dans l administration
Repérage de la fonction des ressources humaines en PME ...
Repérage de la fonction des ressources humaines en PME
Henri MAHÉ DE BOISLANDELLE
Résumé
Cet article propose d'analyser la gestion des Ressources Humaines en PME en distinguant plusieurs niveaux d'approche : - celui de l'administrabon du personnel (niveau I) ; - celui des politiques de personnel (niveau II ; ...
Site :
http://132.209.12.10
Thèmes liés : fonction gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines d une entreprise / les pratiques de gestion des ressources humaines dans les pme / gestion des ressources humaines dans les pme / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines (31471) - La Cité
Ce cours permettra à l'étudiant d'acquérir des connaissances en lien avec le développement et la conservation des ressources humaines, notamment sur l'évaluation de rendement, la formation, la rémunération, le processus disciplinaire et les relations de travail.
en ligne
Relations de travail
Ce cours porte sur le syndicalisme au Canada, soit la perspective historique, le cadre juridique,...
Site :
collegelacite.ca
Thèmes liés : enjeux pour l entreprise de la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / gestion des ressources humaines et relations du travail
Conseillère ou conseiller en gestion des ressources ...
Soutenir les conseillers en gestion des ressources humaines dans le cadre de leurs interventions auprès des gestionnaires.
Prérequis
Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe. Un diplôme universitaire de deuxième cycle en relations industrielles, en gestion du changement, en...
Site :
https://www.urgences-sante.qc.ca
Thèmes liés : conseillers en gestion des ressources humaines / diplome universitaire gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail / conseiller en gestion des ressources humaines gouvernement du quebec salaire / emploi conseiller en gestion des ressources humaines
Responsable de la Gestion des Ressources Humaines
Groupe IGS Formation Continue afin de pouvoir notifier votre admissibilité dans votre dossier CIF
Faire remplir à Groupe IGS Formation Continue le volet concernant l'organisme de formation
Le contrat de sécurisation professionnelle (CSP) s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique. Il leur permet de bénéficier d'un ensemble de...
(PDF) Gestion des ressources humaines, stratégie et leadership
Adeline Goemans
Cette communication analyse la situation de six entreprises multinationales en matière de politique de « responsabilité sociale » et de « développement durable ». Le but de cette communication est de définir la façon dont ces entreprises, et plus particulièrement les filiales, sont responsables socialement et tiennent compte de questions environnementales Cette étude se base sur l'analyse des...
Site :
https://www.researchgate.net
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / la gestion des ressources humaines dans l'entreprise pdf / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines dans une entreprise pdf / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
Assistant de gestion en ressources humaines F/H, Rochette ...
04 76 97 31 35
Fax :
Contacter l'agence
Description Société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre...
Date: 2019-02-12 13:56:27
Site :
https://www.synergie.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines 2 bac / gestion des ressources humaines d une entreprise / gestion des ressources humaines cours bac / assistant de gestion des ressources humaines formation / l'entreprise et la gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d ...
par Marc-André Léger
La gestion des ressources humaines dans une entreprise d'économie sociale
Depuis dix ans, je m'implique activement dans des organismes communautaires à but non lucratif (OBNL). Au début, je donnais de mon temps en offrant de la formation en informatique par l'intermédiaire d'un organisme de mon quartier. Graduellement, j'ai augmenté mon niveau d'implication dans...
Site :
http://www.leger.ca
Gestion des ressources humaines internationales ...
Descripción del producto
Reseña del editor
L'internationalisation des entreprises notamment les coopérations, acquisitions et fusions transnationales, élargissent considérablement le champ de la gestion des ressources humaines dans une perspective internationale et multiculturelle. Ainsi est née la nouvelle discipline de la Gestion des Ressources Humaines internationales (GRHi). Recrutement...
Site :
https://www.amazon.es
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans les entreprises internationales / gestion internationale des ressources humaines / nouvelles pratiques de gestion des ressources humaines / recrutement en gestion des ressources humaines / la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines
Trouver la CNP - Canada.ca
Votre emploi et votre expérience passée doivent être de genre de compétence 0 ou de niveau de compétence A ou B pour que vous puissiez utiliser Entrée express. Le système Entrée express gère les demandes de résidence permanente si vous souhaitez présenter une demande :
au titre de la catégorie de l'expérience canadienne .
Si vous souhaitez venir au Canada à titre d'immigrant...
Date: 2019-02-12 11:41:29
Site :
https://www.canada.ca
Outils et idées en gestion des ressources humaines ...
Guide sur les droits de la personne face à l'homophobie en milieu de travail
Expérience employé
L'employé est, ni plus ni moins, le client de la fonction ressources humaines. En le plaçant au coeur de l'analyse et du développement de ses pratiques, la fonction ressources humaines s'assure de fournir une expérience positive pour l'employé, plutôt que d'orienter ses décisions sur des motifs opérationnels.
En effet, les approches récentes en matière de GRH démontrent que les entreprises qui regardent leurs pratiques ressources humaines en fonction de l'expérience employé tout au long de leur cycle de vie (de la...
Site :
http://www.emploiquebec.gouv.qc.ca
Thèmes liés : gestion des ressources humaines et performance de l'entreprise / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / guide pratique de gestion des ressources humaines / culture d'entreprise et gestion des ressources humaines
L'adaptation des ressources humaines aux objectifs ...
Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines (GRH) ?
La GRH est un ensemble de politiques et d'actions permettant à une entreprise d'ajuster, quantitativement et qualitativement, les ressources humaines aux besoins de l'entreprise.
La GRH a évolué au fur et à mesure de la complexification des entreprises et de leur environnement. A partir des années 1980, la GRH devient une fonction...
Site :
http://sabbar.fr
Thèmes liés : la strategie d'entreprise et la gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines d une entreprise / objectifs de la gestion des ressources humaines
Licence professionnelle Ressources humaines
Durée de la formation : 1 an
Niveau d'études obtenu : bac + 3
Accessible en alternance : oui
Type de diplôme : diplôme d'État de niveau II
Ministère de tutelle : ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche
Formation
Les objectifs de la licence pro RH sont d'atteindre les compétences dans les fonctions du domaine : administration, gestion, rémunération, formation,...
Site :
https://etudiant.lefigaro.fr
Externalisation paye et spécialiste ressources humaines ...
Nous contacter
SRHPLUS le service RH de proximité - Externalisation de la paye, ressources humaines
Nous vous apportons des solutions complètes dans la gestion de votre personnel. Spécialistes des RH, nous sommes tous issus du monde de l'entreprise. ...
Site :
http://www.srhplus.fr
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / gestion des ressources humaines dans l administration / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / gestion ressource humaine evaluation personnel
Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...
Nos formateurs
L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.
René-Louis Comtois
Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...
Date: 2019-02-12 19:38:55
Site :
http://www.formations-qualitemps.ca
VAE Licence Pro certifiée par l'Etat BAC+3 en Gestion des RH
Validation des Acquis de l'Expérience : Gestion des Ressources Humaines
Code NSF : 310m - Paru au JO du 7 juin 2016
Votre expérience en gestion des ressources humaines est une richesse. Grâce à la VAE individualisée de l'ESTC, transformez la en Licence Pro, ou en MASTER BAC+5 certifié par l'État sans reprendre vos études.
75% de réussite à cette V.A.E
sur la session d'examens de...
Site :
http://www.estc.fr
Thèmes liés : l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / licence pro gestion des ressources humaines en / gestion des ressources humaines d une entreprise / bac gestion des ressources humaines
Concours d'attaché territorial | CDG31
Les attachés territoriaux peuvent être employés dans différents services des structures publiques territoriales.
Ils peuvent :
Contribuer à la définition des orientations d'une collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique
Exercer souvent des fonctions d'encadrement et de direction de pôle ou de service
Participer à la conception, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel, de l'animation, de l'urbanisme, etc.
Se voir confier...
Date: 2019-02-12 16:49:49
Site :
https://www.cdg31.fr
Thèmes liés : conseiller en gestion des ressources humaines fonction publique / communication et gestion des ressources humaines / directive conseiller en gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration publique
Présentation du CDG48 | Site du CDG de la Lozère
14 février 2019 - Comité Médical
28 février 2019 - Conseil d'Administration
28 mars 2019 - Commission Administrative Paritaire
28 mars 2019 - Commission de Réforme
4 avril 2019 - Comité Technique
Présentation du CDG48
Dernière mise à jour : 01 Mar 2018
Le centre de gestion est un établissement public à caractère administratif, créé par la loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 relative à la fonction publique...
Site :
https://www.cdg48.fr
Thèmes liés : gestion des ressources humaines dans l administration publique / gestion des ressources humaines dans l administration / communication et gestion des ressources humaines / conseiller en gestion des ressources humaines fonction publique / gestion des ressources humaines dans la fonction publique
Rapport de stage Iglo Fish : Gestion des Ressources ...
Partie 1 : Présentation et analyse des pratiques au niveau du service des ressources humaines
Cette partie permet de dresser la structure du service de ressources humaines, ainsi que des pratiques de celui-ci.
1. Présentation du service des ressources humaines
L'effectif du service des ressources humaines est relativement restreint, puisqu'une seule personne le compose. Cette personne s'occupe également de tâches appartenant à la comptabilité.
Parmi les fonctions que doit occuper cette personne, on retrouve :
le suivi et la...
Site :
https://www.marketing-etudiant.fr
Thèmes liés : pratique de gestion des ressources humaines / l'entreprise et la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines de l entreprise / rapport de stage en gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et relations du travail
Lettre de motivation Licence Ressources Humaines - Formation
Lettre de motivation Licence Ressources Humaines
Formation
Fiche formation : Licence Ressources Humaines
Les objectifs de la formation : La licence permet de comprendre le milieu des ressources humaines. De ce fait, cette dernière est nécessaire dans la procuration des connaissances à l'usage des outils et des procédés de la gestion des ressources humaines.
Les métiers destinés à...
Site :
https://lettre-de-motivation.creeruncv.com
Thèmes liés : licence professionnelle gestion des ressources humaines specialite metiers de la formation / lettre de motivation pour une formation en gestion des ressources humaines / formation administration du personnel et gestion des ressources humaines / lettre de motivation pour stage en gestion des ressources humaines / lettre de motivation en gestion des ressources humaines
IFA ROUEN, contrat professionnalisation, Rouen, Mont Saint ...
Titulaire d'un niveau IV non validé avec 3 années d'expérience professionnelle ou
Titulaire d'un niveau IV validé et d'une année d'expérience professionnelle
RECRUTEMENT
Dossier de candidature et entretien de motivation
Tests de positionnement
MISSIONS
L' Assistant(e) en...
Site :
http://www.ifa-rouen.fr
Thèmes liés : assistant(e) de gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / assistant en gestion des ressources humaines / communication et gestion des ressources humaines / role de la gestion des ressources humaines
Responsable en gestion administrative et ressources humaines
Responsable en gestion administrative et ressources humaines
Nature du diplôme
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« Faire entrer l'École dans l'ère du numérique » : une des mesures clés du projet de loi pour la refondation de l'École. Présentée le 13 décembre 2012 par Vincent Peillon, la stratégie globale pour généraliser les...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : responsable de gestion administrative et ressources humaines / gestion des ressources humaines dans l administration / responsable de la gestion des ressources humaines / ecole de gestion des ressources humaines / gestion strategique des ressources humaines
Gestion de Ressources Humaines - Présentation
Epreuve de G.R.H. - capacités évaluées
- Elaborer une problématique de gestion prévisionnelle des emplois et compétences au sein d'une P.M.E.
- Opérer un diagnostic stratégique.
- Effectuer des recommandations concernant la formation du personnel et ses implications futures sur la masse salariale.
Objectifs pédagogiques
- Effectuer une analyse ordonnée et progressive permettant de...
Date: 2009-10-30 08:50:44
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